首席设计师岗位的工作职责简述（通用21篇）

首席设计师岗位的工作职责简述 篇1

职责：

1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;

2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;

3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，

2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;

3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;

4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;

5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;

6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇2

职责：

1、企划主题初步提案

2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

3、按时完成工作内容

4、看样会、订货会款式的按时完成

5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

8、检查助理的工作完成情况

9、辅助系列款式的讲解与培训

10、库存面料的补充款式设计

任职资格：

1、服装设计本科以上学历。

2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

4、熟悉毛针织服装的工艺。

5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

6、具有良好的手绘能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇3

职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇4

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇5

职责：

1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料

2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计

3、代表公司与客户签订装修合同

4、主持施工现场设计交付及验收

5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题

6、配合施工中的项目经理

任职资格：

1、室内设计、建筑设计相关专业，

2、3年以上设计工作经验

3、熟练操作CAD制图软件，3Dmax或者草图大师

4、具有良好的沟通能力、责任心强，有较强的服务意识

首席设计师岗位的工作职责简述 篇6

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇7

职责：

1.负责各季企划方案的制定;

2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

5.负责管理设计团队。

任职要求：

1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇8

职责：

1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇9

职责：

1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

岗位要求：

1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇10

职责：

1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

4、完成上司交办的其他临时事务。

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师岗位的工作职责简述 篇11

职责：

1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;

2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;

3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;

5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;

2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;

3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;

4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、草图大师、3DMAX等软件。

5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;

6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。

7、有从事网单经验优先。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇12

职责：

1、负责公司设计作业计划并组织实施;

2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;

3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

任职要求：

1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;

2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;

3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇13

职责：

1、参与或独立完成客户的方案设计;

2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇14

职责：

1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);

3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;

4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

5、能适应较强的工作压力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

2、熟练掌握相关制图软件;

3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;

6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇15

职责：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师岗位的工作职责简述 篇16

职责：

1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;

2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;

3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;

4、参与工程质量以及效果的把控工作;

任职要求：

1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;

2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。

3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

首席设计师岗位的工作职责简述 篇17

职责：

1、负责完成公司下发的产值任务目标;

2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;

3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

4、负责与项目小组各岗位的配合;

5、接受公司相关培训;

6、负责中心临时安排的其它工作。

任职要求：

1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验，室内设计、环境艺术类等相关专业。

2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。

3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

6.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师岗位的工作职责简述 篇18

职责：

1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

4、规范研发流程，合理控制研发成本。

岗位要求：

1、 服装设计类专业本科以上学历;

3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师岗位的工作职责简述 篇19

职责：

1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);

2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;

3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;

4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;

5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;

6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;

7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;

8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;

9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;

2、5年以上同岗位工作经验;

3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;

4、熟悉建筑装饰材料;

5、了解设计流行趋势;

6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;

7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;

8、熟练操作office等办公自动化软件。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇20

职责：

1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;

2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;

3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;

4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力、责任感。

7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇21

l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。