首席设计师岗位的基本职责模板（通用22篇）

首席设计师岗位的基本职责模板 篇1

职责：

1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;

2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;

3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;

4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;

5、严格执行上级交办的各项任务

任职要求：

1、大专及以上学历 ，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;

2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。

3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;

4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。

5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇2

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇3

1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;

2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;

3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;

4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;

5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。

6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇4

职责：

1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;

2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;

3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;

4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇5

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇6

职责：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇7

职责：

1.负责各季企划方案的制定;

2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

5.负责管理设计团队。

任职要求：

1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇8

职责：

1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

岗位要求：

1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇9

职责：

1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

3、绘制整体方案及施工图纸。

4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

从业要求：

1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;

2、有五年以上相关从业经验;

3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;

4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;

5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇10

职责：

1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

任职资格

1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇11

职责

1、接待业主，并充分了解其需求;

2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合完成后期软装配置;

8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇12

职责：

1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;

2、独立完成效果图、施工图绘制;

3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;

4、领导交办的其他事项。

【岗位要求】：

1)设计、美术、会展等相关专业，大学专科上学历;

2)5年以上展览展示实际设计工作经验，可提供独立完成的成功设计作品和案例;

3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;

4 ) 熟悉展示材料、施工工艺，具有较高的艺术修养和品位，善于沟通，能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;

5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯 , 具备较高的工作责任心，并在自我专业水平上不断进取，创新力强;

6)有团队管理经验，有客户谈判能力

首席设计师岗位的基本职责模板 篇13

职责：

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;

2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。

任职资格：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上;

2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇14

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇15

职责：

1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;

2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;

5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;

6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

职位要求：

1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

2、有很好的工作责任心;

3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇16

职责：

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成个人月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;

4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;

5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强

首席设计师岗位的基本职责模板 篇17

职责：

1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。

2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。

3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。

4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的衔接，并且对项目进行跟踪和监督。

任职要求：

1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。

2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神

5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能

首席设计师岗位的基本职责模板 篇18

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇19

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

2、熟悉基本装修的工艺流程;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇20

职责：

1、参与或独立完成客户的方案设计;

2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇21

l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇22

1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。