前台文员的岗位职责范围(通用13篇)
前台文员的岗位职责范围 篇1
1、根据销售人员的需求以及公司库存的情况合理安排订单计划表格。
2、核对、统计工厂的回货日期。
3、将每日回货的订单数量及时导入到公司回货表格,对未即时回货的进行通报,监督。
4、核对公司库存数据,协助运营以及销售人员进行公司补货申请。对库存不足的款号及时下补货计划,对大量库存的及时提出预警,提示销售人员清理库存。
5、遇到问题能积极与销售沟通,并想办法解决。
前台文员的岗位职责范围 篇2
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于时间传达到客户服务团队;
4、负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、每月拟定值日表格,收录快递寄送情况等;
6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
7、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务 。
前台文员的岗位职责范围 篇3
1、负责所有来访预约、访客登记等日常接待工作,并及时通知相关人员;
2、负责日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
3、负责公司活动,例如生日会、年会等等;协助上级建设企业文化;
4、负责公司环境卫生管理,形象维护;
5、负责日常物品保管及补充管理 ;
6、负责办理员工入/离职、调动等手续;人事档案的管理;员工劳动合同的签订与管理
7、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 考勤的制作和管理;
8、完成上级交办的其它工作任务。
前台文员的岗位职责范围 篇4
1、对来访客户做好接待工作、引导工作,及时通知被访人员;
2、人事行政类辅助工作,负责公司办公劳保用品发放管理工作、饮用水订购等;
3、公司有人员应聘做好表格填写,复印应聘人员证件资料各项事宜;
4、每月到物业、员工宿舍领取发票;
5、对公司保洁、植物摆等工作的监督与检查;
6、日常的打印、复印以及相关设备的检查;
7、公司员工通讯录整理更新;
8、协助组织公司各种活动。
前台文员的岗位职责范围 篇5
1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作;
2.负责来访客户的接待;
3.协助维护办公环境及秩序;
4.完成领导交办的其它工作。
前台文员的岗位职责范围 篇6
1、负责固定资产、办公用品的采购、入库与管理
2、负责办公秩序的维护、工作督查,执行7S管理,监督规范员工举止行为,礼貌用语
3、负责公司各类文件的整理、汇编、保存
4、负责行政报表的制作,包括:行政费用、考勤数据、办公耗材等
5、协助公共关系管理的基础沟通
6、协助企业文化建设的贯彻与落实
7、面试邀约电话。
前台文员的岗位职责范围 篇7
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、负责每日及每周的客流信息整理;
3、协助销售经理完成数据的整合;
4、提醒销售顾问完成每日的值班工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
前台文员的岗位职责范围 篇8
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、每月租户租金发放及催缴;
4、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
前台文员的岗位职责范围 篇9
1. 做好学生和来访人员的接待及引导工作;
2. 日常游学团的数据登记汇总及其他行政类报表的统计汇总;
3. 负责办公室日常管理及会务安排工作;
4. 协助上级处理其他行政类工作。
前台文员的岗位职责范围 篇10
1、负责接待客户,帮客户进行现场咨询及电话咨询,解答客户问题;
2、负责帮客户办理业务操作(报名/缴费等),解决家长问题;
3、协助老师及学生开课,提前准备上课资料,提前开启设备等,做好上课前准备工作;
4、维护好学员秩序,做好开课前指引、课间秩序维护、课后疏散,确保学员的安全;
5、完成各类文件的收集、整理、复印、装订、归档等工作;
6,协助销售完成业绩,协助运营做好搬运工作等。
前台文员的岗位职责范围 篇11
1.来访人员接待,接听/转接电话;信件收发。
2.协助整理人事档案资料,建立,完善,协助人事招聘工作。
3.会议室清洁整理,使用安排管理等
4.公司车辆安排
前台文员的岗位职责范围 篇12
1、接听电话,接受传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好评接待。登记、引导工作,及时通知被访人员。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、熟悉电脑简单操作。
4、负责公司快递、信件、包裹的收放工作。
5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6、协助公司会议、各类活动做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
7、协助上级进行内务,安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
前台文员的岗位职责范围 篇13
1、负责快递的收发工作;负责监督管理办公区域的环境卫生
2、负责员工人事信息的收集、统计与档案管理;
3、负责员工招聘、入职、考勤统计等事务的办理;
4、起稿企业文化,各类通知模板,策划每月团建活动计划;
5、上级交代的其他事宜。
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