市场营销总监工作的职责（精选21篇）

市场营销总监工作的职责 篇1

职责：

1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案

2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务

3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导

6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业

2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定的客户资源

3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。

市场营销总监工作的职责 篇2

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

市场营销总监工作的职责 篇3

职责：

1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

任职资格：

1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

市场营销总监工作的职责 篇4

职责：

1、对全国市场进行深入调研和分析。

2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。

3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。

4、协调各区域、各部门的工作。

5、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、茶行业从业经验三年及以上。

2、大专及以上学历。

3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。

4、有一定的销售管理经验。

市场营销总监工作的职责 篇5

职责：

1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;

任职要求：

1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;

2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;

3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;

市场营销总监工作的职责 篇6

职责

1、了解新大学联考改革关于生涯规划的相关内容，

2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

4、组织销售行动，管理销售团队;

5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

任职要求

1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

市场营销总监工作的职责 篇7

1、审核产品全案营销策略，年、季、月度销售计划;

2、了解市场发展规划，掌握市场需求导向，对产品定位做出判断;

3、组织市场调研和产品策划定位，以及产品推广和策划管理体系建设;

4、负责策划的决策、管理及统筹规划，并实施各项发展计划;

5、组织制定推广方案，并对各既定方案和计划的执行情况进行跟踪;

6、与相关单位沟通，跟进策划和营销推广方案进展;

7、对新项目进行可行性分析;

8、拓展策划及资源,维护客户关系;

9、负责市场策划费用的预算支出的控制;

10、负责团队的日常管理;

11、完成上级交给的其他事务。

市场营销总监工作的职责 篇8

1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;

2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;

6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标;

市场营销总监工作的职责 篇9

职责：

1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。

2、负责搭建和管理营销团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;

3、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，分解落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务，并负责回款任务;

4、建立完善客户体系，开发和维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力;

5、负责提交年度销售报告，分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持;

6、负责整合营销资源，推进项目营销传播计划，负责广告创意并组织实施;

7、负责销售培训工作，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。

【任职资格】

1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先;

2、5年以上销售和项目管理经验，具备化妆品、酒类、食品或其他快消品行业渠道资源或大客户资源者优先;

3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销经验者优先;

4、优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于团队协调与管理工作;

市场营销总监工作的职责 篇10

1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;

2.全面推进实施市场战略和销售战略;

3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;

4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;

5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的达成情况;

市场营销总监工作的职责 篇11

职责：

1.依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作;

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;

3.参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;

4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

任职要求：

1.具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;

2.5-8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验;

3.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队;

4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强，逻辑性强。

市场营销总监工作的职责 篇12

职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求：

1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

市场营销总监工作的职责 篇13

职责：

1、根据公司下达的销售任务，制定销售计划和实施方案;

2、领导和督促各区负责人完成销售目标，制定销售团队考核激励措施;

3、大客户/经销商的维护、考核、激励措施的制定和实施;

4、根据市场信息及时修正销售战略，确保年度销售任务的达标;

5、销售团队的团建活动方案的制定、实施;

6、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作;

任职要求：

1、品行端正，善于沟通，具有领导能力;

2、从事相关行业销售经验不低于8年，有3年累计完成销售任务不低于5000万的经历;

3、有粮油米面、饲料、动保、疫苗、食品安全检测、实验仪器行业销售背景者优先考虑;

市场营销总监工作的职责 篇14

职责：

1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标，。

2. 主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。

3. 与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。

4. 维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作

5. 负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公司制度进行考核与奖惩。

6. 协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

2、有较敏锐的商业感知，较强缜密的逻辑思维力，熟练运用各种营销技巧;

3、良好的组织能力，优秀的沟通能力。

4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

市场营销总监工作的职责 篇15

职责：

1、公司高层管理岗位，负责公司市场营销战略计划的制定和执行，并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成公司市场的开拓及管理工作;

2、做好市场定位，市场调研、品牌宣传与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率;

3、及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施;

4、组建和完善销售体系、销售团队和绩效考核制度，负责公司销售团队的招聘、培训、管理、激励、协调等工作;

5、指导、检查业务经理的管理工作，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题;

6、组织搜集和汇报用户反馈信息、市场发展趋势信息等，并及时向公司总经理传递市场与公司的要求，做好信息沟通工作。

任职资格

1、分子生物学、细胞生物学、免疫学等生物学或医学相关专业背景，硕士及以上学历。

2、三年以上生物医药相关行业的管理与领导经验，团队管理经验丰富。

3、具备全国市场营销总监及以上职位的工作经验的优先聘用，有成功带领一定规模的市场营销团队实现公司销售目标的良好记录。

市场营销总监工作的职责 篇16

职责：

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

我们的要求：

1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧;

3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监工作的职责 篇17

职责：

1、主导集团市场营销中心工作，全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;

2、负责集团年度营销任务的分解与达成，对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;

3、实时掌握房地产行业动态，包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等，结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，1年同类型岗位经验;

2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神，抗压能力出色;

3、熟悉房地产市场，有房地产TOP10销售管理经验者优先。

市场营销总监工作的职责 篇18

职责：

1、制定公司营销政策和市场战略，制定年度工作计划以达成销售目标;

2、与相关部门协调处理各类客户问题;

3、定期提交市场调查和销售报表;

4、维护和更新客户，建立和强化客户关系，为客户提供解决方案;

5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职要求：

1、具备管理才能，管理和组建领导团队的能力;

2、农资、或日化行业8年以上从业经历，有相关人脉资源，本科及以上学历;

3、有较强的沟通协调能力;

4、勤奋、学习能力强;

5、忠诚、爱岗敬业，有开拓创新精神;

市场营销总监工作的职责 篇19

1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;

2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格，经批准后执行;

5、负责重大营销合同的谈判与签订;

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;

7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;

8、协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;

10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。

市场营销总监工作的职责 篇20

职责：

1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。

3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。

4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。

任职要求：

1、性别不限，学历大专及以上学历， 年龄在30-45之间。

2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。

3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;

4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;

5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。

市场营销总监工作的职责 篇21

1、带领团队成员维护老客户，开发新客户，确保部门和个人考核目标达成;

2、对市场发展和竞争形势进行分析预判，提供合理的销售策略;

3、确保客户满意、控制销售风险、激励销售团队、提升部门业绩;

4、协助处理下属所遇到销售难题的解决，预防事故发生;

5、组织销售会议，落实销售目标确保执行到位;

6、开展产品知识和销售技巧培训，打造有战斗力的销售团队;

7、重点客户攻关、已有客户资源的优化与维护;

8、其它上级交办的相关工作。