应收主管岗位的基本工作内容（通用17篇）

应收主管岗位的基本工作内容 篇1

职责:

1、协助建立应收账款管理工作的相关规则及制度。

2、相关业务流程梳理、流程数据线上化工作协助。

3、出具应收账款管理报表、提供分析报告，给予风险预警提示。

4、与营销沟通协调相关工作，重点项目回款跟进。

任职资格:

1、财经类专业，本科及以上学历;会计中级或以上职称。

2、制造业应收岗位3年以上对账经验。

3、熟悉用友软件;熟悉操作SAP成本相关操作。

4、有制造业全盘账务处理经验优先;具备团队管理经验。

应收主管岗位的基本工作内容 篇2

职责：

1、应收账目处理、出具对账单、与客户对账，及时跟踪回款;

2、根据回款及时准确进行账务处理;

3、编制应收款项明细报表，定期监控收款情况，发现应收业务过程中的问题并及时汇报上级，与相关部门协商解决方案;

4、对确实无法收回的应收账款及时查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行;

5、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据;

5、协助审计等事项;

任职要求：

1、本科及以上学历，财会、金融类相关专业，超过4年相关工作经验，拥有扎实的专业知识;

2、 熟练使用办公软件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函数;最少接触使用过金蝶或用友相关财会软件，熟练操作者尤佳;

3、 较强的沟通协调能力，敏锐的分析、判断，良好的学习能力、团队协作能力，能承受较大的工作压力;

4、有从事过电子商务或快速消费品行业结算、对账工作者优先考虑;有事务所工作经历优先考虑;

应收主管岗位的基本工作内容 篇3

职责：

1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;

2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;

3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;

4、负责AR发票对账和客户发货对账;

5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;

6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;

7、熟悉会计准则关于收入确认的内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;

8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;

9、应收团队管理。

任职资格:

1、至少3年相关会计工作经验;做过工程项目公司应收板块优先

2、会计领域：有中级会计证优先，熟悉团队工作分配;

3、收集和处理问题的经验，具有准确和清晰的沟通能力(口头和书面);理解和解决问题的能力;具有较强的职业道德、有职业成熟度、弹性和灵活性、抗压能力强;

4、语言能力：粤语(能听懂必须)

应收主管岗位的基本工作内容 篇4

1)有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;

2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;

3)每月提供承运商的运行情况总结报告;

4)跟进承运商的合同续签工作;

应收主管岗位的基本工作内容 篇5

1、负责对运营中心外发渠道的初期采购。

2、梳理物流渠道，和物流渠道对接，保证物流渠道的畅通;

3、负责公司中转货量用车安排，对出货迅速做出计划，线路，整车，零担车辆安排的成本分析;

4，协调现有渠道提货送货安排，及时跟踪运输品质;

3、协助上级领导处理运营基础合同，整理渠道相关基础数据，渠道签收单管理;

4、物流渠道质量管控，资源成本优化;

5、拓展渠道资源，熟悉专线资源、车队资源。

应收主管岗位的基本工作内容 篇6

职责

1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;

2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;

3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;

4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;

5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;

6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;

7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;

岗位要求：

1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;

2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。

3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的管理能力及负责客户端的调试及安装。

4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)

5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置。

6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。

应收主管岗位的基本工作内容 篇7

1、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;;

2、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;

3、跟进与协调生产进度，对影响到生产计划或交期的问题(包括人、机、物及现场管理中的异常)及时反馈出来并督促责任部门快速解决，必要时调整生产计划。

4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;

5、对物流反馈的异常，及时给出处理措施并修正相应的发货和采购计划，落实每日生产月计划、周计划、日计划的编排，对生产订单负责，协调影响生产计划的各项异常;

6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排培训，不断提升部门内人员专业技能。

应收主管岗位的基本工作内容 篇8

职责：

1、管理公司IT相关软件、硬件设备的维护与管理;

2、负责管理维护公司ERP系统;

3、确保公司网络安全;

4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;

5、IT部门人员管理;

6、上级交办其他相关事项。

任职要求：

1、熟悉计算机软硬件;

2、具备制造型企业IT管理岗位经验5年以上工作经验;

3、熟悉企业管理ERP、MES等系统;

4、相关信息安全管理体系经验;

5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。

应收主管岗位的基本工作内容 篇9

职责：

1、各部门及门店系统问题对接及处理;

2、办公室网络系统维护及处理;

3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

岗位要求：

1、大专以上学历，28-40岁左右;

2、计算机专业;

3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

6、负责办公设备的维护及简单维修;

7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;

8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

应收主管岗位的基本工作内容 篇10

职责：

1. 依据公司既定网络规划，搭建并维护公司整体网络及信息系统，确保其支撑公司运营;

2. 负责业务系统(U8/TQ/ERP/收银系统等)，内部管理系统(钉钉/企业QQ等);

3. 负责公司及门店IT桌面运维及硬件管理维护管理工作;

4. 负责收银系统功能开发、迭代更新测试，维护与升级管理，保障系统正常运行;

5. 负责公司所有设备相关物资管理及维护工作，包括紧急突发事件处理;

6. 按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 大专以上学历，3年以上服务器管理经验，计算机等相关专业;

2. 熟悉各大系统软件的功能开发，精通桌面运维;

3. 具有保密意识、安全意识、测试意识、备份意识;

4. 学习能力强，并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力。

应收主管岗位的基本工作内容 篇11

1、组织运输组员工按照公司审定的医疗废物收运路线运行并监督、检查 ;

2、负责监督、检查运输组员工的工作态度、工作流程 ;

3、负责监督运输组车辆的维修、保养工作;

4、公司车辆责任事故、违章等工作的处理;

5、负责运输组的外联工作，负责办理各类证、卡 ;

6、领导交办的其他工作任务。

应收主管岗位的基本工作内容 篇12

职责：

1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;

2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目;

3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失;

4.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

5、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

6、 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;

7、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

8、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

9、 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;

10、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

任职要求：

1、 本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业

2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、 具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;

4、 具有3年以上金融、融资或信贷工作;

5、 具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告;

6、 具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系;.

应收主管岗位的基本工作内容 篇13

职责：

1、 根据公司的发展状况，负责分析、制定公司融资需求、策略和计划，供领导决策;

2、 做好融资渠道分析，根据公司现有资源，提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施;

3、 负责对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和对接跟进;

4、 负责融资渠道的发掘、维护;

5、 确保融资款项资金按时到位，统筹安排资金计划及还款事项;

6、领导安排的其他事项。

要求：

1、本科以上，金融或财经类专业;

2、3-5年银行、金融机构或企业财务、企业风控等从业或对接经验，丰富的融资项目经验，熟悉金融机构融资业务，在各类金融机构有熟悉的关系网络。有供应链融资经验尤佳;

3、掌握一定的财务技能，具有良好的资金运作能力、协调和管理能力、责任心强。

应收主管岗位的基本工作内容 篇14

职责：

1. 负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;

2. 负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;

3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

4. 掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

5. 公司弱电系统的管理、维护工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

应收主管岗位的基本工作内容 篇15

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22-40岁之间;

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;

3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);

4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;

5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;

应收主管岗位的基本工作内容 篇16

1、主导订单评审，编制合理的生产计划、物料需求计划，以及库存量的控制(包括呆滞料的预防、控制及处理);

2、跟踪监督生产计划、物料计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

3、主导生产协调会、周例会，协调各部门的工作进度和衔接，并解决异常情况满足交付需求;

4、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;

5、检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估;

6、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源;

7、审订和修改PMC部工作规范和管理制度;

8、完成领导交代的其他工作。

应收主管岗位的基本工作内容 篇17

1、负责维持公司与各家金融机构的合作关系;

2、负责撰写融资可行性分析报告及相关资料的收集和编制;

3、协助寻找融资资本，全面规划融资项目;

4、协助引入外部资金，设计集团融资模式;

5、协助各子公司制定和规划融资方案;

6、负责跟踪融资业务的各个过程，保证项目的时间节点顺利按时完成;

7、熟悉各家银行融资审批;

8、流程且熟练掌握专项业务知识。