2023年行政文员职责内容（精选12篇）

2023年行政文员职责内容 篇1

1.日常行管理：负责公司日常行政事务管理及办公环境管理。

2.档案与文书管理：负责公司档案统计、入库、分类及文书等管理。

3.会务管理：完成公司各级别会议室安排、会议设备与场地管理。

4.固定资产管理：完成固定资产的入库登记、盘点与维护的管理。

5.团队活动建设：组织协调企业团队活动及相关文化推广。

6.其他：完成上级交办的其他相关事宜。

2023年行政文员职责内容 篇2

1、 项目宿舍、电话管理;

2、 日常邮件、快递的收发与登记;

3、 负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护;

4、 受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室;

5、 协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作;

6、 上级安排的其他工作;

2023年行政文员职责内容 篇3

1.负责前台与接待，办公室绿植及清洁工管理;

2.负责公司人事档案管理，及员工的社保、公积金的缴纳;

3.负责部门工作内容相关的各类文件的归档管理;

4.负责公司网络、邮箱、印章、钥匙、酒管理;

5.负责日常办公用品申购、采购、发放、库存登记管理;

6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，员工绩效薪资核算。

7.完成领导安排的其他工作。

2023年行政文员职责内容 篇4

助部门领导完成年度计划并对本职工作的结果负责。

协助部门领导拟订部门年度目标及目标分解，通过团队拿结果(定目标、追过程、拿结果)

协助部门领导重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境。

协助门店端相应事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理。(宿舍、消杀、废油、垃圾清运)

协助行政部后勤相关对外关系处理及内外协调工作。

负责行政日常事务管理。

1)宿舍管理-宿舍渠道开发、新租、续签、退租管理(押金退回)，月度宿舍费用统计及付款

2)店铺-垃圾清运、废弃油脂、消杀、虫控、账单统计及付款

协助部门领导建立部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作。

领导交办的其他工作。

2023年行政文员职责内容 篇5

1、负责办公设备、办公用品的管理，包括清点、维护、登记等;

2、负责车辆的日常清洁与保养维护，节约用油，按时办理各种车辆年审等手续;

3、负责公司的考勤卡、门禁卡管理;

4、协助公司办公室改造、搬家等事务;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

2023年行政文员职责内容 篇6

1、协助建立健全公司证照管理体系;

2、各类证照前期的资料准备工作;

3、各类证照办理及工商年检;

4、各类证照的更新办理;

5、所有印章、证照原件管理;

7、公司重要函件及合同归档。

2023年行政文员职责内容 篇7

1、负责公司办公资产、办公用品与物品的采购、维护和管理，统计行政费用使用情况;

2、负责公司考勤系统维护及日常员工考勤的统计;

3、办理外部收文及流转和报刊、邮件的收发工作;

4、负责会议室管理，确保各会议室的正常使用;

5、合同文件处理及盖章工作;

6、协助广告设计物资采购工作的跟进;

7、完成领导安排的其他工作。

2023年行政文员职责内容 篇8

1、需熟悉公司运营项目;

2、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作，协助面试邀约;办理社保(增减员、清单打印、生育保险等);

3、协助财务经理部分工作，并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的日常记录与管理并核发;

4、公司各种证照、资质的申请办理;

5、负责各种文件的起草、文书的编写等工作，做好历次会议记录并形成会议纪要。

2023年行政文员职责内容 篇9

1、负责前台电话接听，快递，信件收发等工作。

2、负责接待及人事工作。

3、负责办公用品及各类固定资产管理。

4、配合领导组织员工活动及采购员工福利礼品。

5、负责公司每月考勤。

6、负责公司人才招聘信息的起草、招聘广告的发布。

7、配合各部门的工作。

2023年行政文员职责内容 篇10

1.接待来访客户，接听电话，来访信息登记等;

2.管理校区仓库教具与文具进出仓登记、盘点。

3.采购校区所需教具等办公用品。

4.辅助上级管理监督环境安全、卫生安全。

5.办理员工入离职手续。

6.协助上级进行招聘工作。

2023年行政文员职责内容 篇11

1、负责单据录入、销售报表统计汇总，厂家系统对接，SAP等信息系统数据填报;

2、负责销售部各类资料文件填报、整理、归档;

3、负责每月部门人员考勤统计及日常后勤工作。

2023年行政文员职责内容 篇12

1、负责管理办公区域的日常维护

2、负责公司合同管理、固定资产管理及后勤保障工作;

3、负责固定资产入库出库登记及办公用品采购分发管理;

4、饭堂日常工作事务对接及日常费用对账报销;

5、负责公司企业文化建设，如员工活动策划、节日福利等;

6、完成公司领导临时交办的其它工作。