人事行政文员的岗位职责内容（精选19篇）

人事行政文员的岗位职责内容 篇1

1、根据公司现有的业务发展需求，制定并实行招聘计划及相关人事档案管理;

2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;

3、协助组织部门会议及公告、通知的发放;

4、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等;

5、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理;

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、会务组织、员工活动等;

7、完成上级安排的其他工作任务。

人事行政文员的岗位职责内容 篇2

1. 负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作;

2. 负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等);

3. 负责对各部门员工进行日常考勤管理;

4. 负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;

5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

6. 做好招聘工作(筛选简历、电话邀约);

7. 协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作;

人事行政文员的岗位职责内容 篇3

1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查;

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料;

3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作;

4、协助开展薪酬绩效考核工作;

5、协助部门筹划有关重要活动;

6、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要;

7、负责考勤统计

8、完成上级领导安排其他事务

人事行政文员的岗位职责内容 篇4

1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责人员邀约，初试;

2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案;

3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理;

4. 进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5. 组织实施季度绩效考核，统计考核结果;

6. 负责制定年度培训计划，评估培训效果;

7. 严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;

8. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷;

9.负责公司月度员工奖惩;

10. 安排各类会议及行程，负责跟进会议活动;

11.负责公司人力资源信息的上传下达工作;

人事行政文员的岗位职责内容 篇5

1、负责员工考勤管理，编制考勤报表;

2、负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理;

3、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作;

4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);

5、协助销售政策与运营政策流程跟进，对接总部财务;

6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。

人事行政文员的岗位职责内容 篇6

1、负责招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

4、执行招聘、甄选、面试、选择

5、进行聘前测试和简历甄别工作

6、协助人事主管制定公司规章制度

人事行政文员的岗位职责内容 篇7

1.负责接待前来咨询的家长、老师、学生、及时传递信息并作好相关记录;

2.负责协助校长处理校区人事，行政，财务板块相应的工作;

3.负责校区各项工作进度的跟进与对接，为校长处理各种校务事宜;

4.负责校区公共区域的环境卫生、邮件信件收发、员工排班、考勤等工作;

5.完成校区校长交办的其他工作任务。

人事行政文员的岗位职责内容 篇8

1、负责人员的招聘、绩效考核等工作;

2、公司官网的维护;

3、日常临时事务的处理;

4、部分客服工作的跟进;

5、员工入职培训的跟进;

6、会美工的优先考虑。

人事行政文员的岗位职责内容 篇9

1、负责招聘邀约、招聘渠道维护等招聘相关基础性工作。

2、负责办理员工入职、离职、转正、社保等相关基础工作;

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

5、负责考勤、员工休假的管理，每月负责考勤统计与汇;

6、协助人部门领导开展人力资源管理的各项工作;

7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作;遵守公司的各项管理制度;

人事行政文员的岗位职责内容 篇10

1.负责公司的日常行政管理;

2.负责招聘渠道维护开发及招聘;

3.办理入职、离职、转正、调薪等相关工作;

4.建立维护人事档案、员工花名册;

5.负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;

7.负责员工考勤、休假的管理;

人事行政文员的岗位职责内容 篇11

1.熟悉办公自动化软件。

2.善于沟通，为人亲和，执行高效。

3.办事严谨细致，为人顺和;

4.协调领导内勤事务，档案管理等;

5.完成其他领导交办的事务。

人事行政文员的岗位职责内容 篇12

1、负责行政报表处理;

2、负责员工招聘及入职离职手续处理;

3、负责协助推行实施各项人事规章制度;

4、负责协助公司各项企业文化工作推进。

人事行政文员的岗位职责内容 篇13

1.负责招聘网的招聘工作：简历筛选、预约、面试安排及结果反馈，及时满足各部门的用人需求;

2.办理员工入职、离职、调动等相关手续，如劳动合同的签订、新员工入职培训;

3.负责公司考勤管理工作，审核考勤表，核算全员每月工资、核发工资条。

4. 人事档案的管理工作，花名册的维护与更新

5.员工入职社保的购买，离职的退保手续;

6 .负责办公物品的采购;

7 .通告的编制及张贴;

8. 员工宿舍的安排和水电管理;

人事行政文员的岗位职责内容 篇14

1、员工考勤汇总，工资核算及报税

2、宿舍、食堂、车辆等后勤管理

3、协助招聘，人员信息资料的收集整理

4、办公用品及劳保用品管理

5、办公室档案管理

6、领导交代的其他事项

人事行政文员的岗位职责内容 篇15

电话的接听、转接，客户接待，

办公用品的采购，发放、归档、收发快递;

员工入职、离职人员的办理，员工档案的归整;

日常行政类工作，公司行政类费用报销等;

人事行政文员的岗位职责内容 篇16

1、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

3、培训：执行人力资源月度培训计划。

4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

5、行政类固定资产的管理工作。

6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

7、员工关系：合同、档案的管理

8、公司车辆的管理工作。

9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

人事行政文员的岗位职责内容 篇17

1、协助行政主管或行政专员 做好部门日常事务工作;

2、公司内部资料、档案录入系统;

3、公司后勤维修申报及处理;

4、完成其它后勤总务工作及上级交办的其它工作。

人事行政文员的岗位职责内容 篇18

1、负责事业部人员(考勤、绩效)的填写、汇总工作;

2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。

3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员的岗位职责内容 篇19

1、公司6S推行及检查;

2、绿化，卫生、宿舍、饭堂、消防等日常管理及监督;

3、固定资产日常管理及网络维护;

4、工商证件的办理、变更、年审等工作;

5、组织员工康体活动;活动文化宣传;

6、协助经理进行申报工作;

7、做好员工日常安全纪律巡查，预防意外事故的发生;发生工伤事故及时跟进处理;

8、 完成上级交办的其他工作任务。