销售主管工作职责（精选19篇）

销售主管工作职责 篇1

1.确保销售目标的完成（各类指项目标完成）

2.商场业务跟进；（日常及节假日活动沟通跟进，确保利润__，活动有效执行）

3.办公司业务跟进；（销售数据，各类订单，活动申请，柜台入驻前期跟进等事项确认）

各类工作的确认，落实；（招聘，现场培育，个人能力提升的执行）

5.费用管理（账款，货款，活动款等）

销售主管工作职责 篇2

1.负责信用卡销售团队的组建、日常管理、激励方案和培训辅导等工作;

2.公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易

3.通过对市场的判断，进行营销方案的实施

4.负责完成所管辖销售组的各项工作

销售主管工作职责 篇3

1.完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

2.按计划及要求拜访客户，并保持良好的客情关系

3.收集市场动态与竞品信息，及时上报领导

4.市场拜访及调查，发现有市场潜力的客户

5.完成上级领导交予的其他工作任务

销售主管工作职责 篇4

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;筛选意向客户;

通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

销售主管工作职责 篇5

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

3、建立渠道销售流程和运作规范。

4、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。

5、市场同类产品的数据收集及分析。

销售主管工作职责 篇6

1、协助销售经理完成销售目标；

2、销售顾问的计划分解和工作分配；

3、帮助和监督各组销售顾问执行规范、达成目标；

4、监督销售流程的全过程；

5、帮助和监督销售顾问制订潜在用户管理跟进的措施和实施；

6、展厅内相关销售业务的协调；

7、各类销售信息的及时传达。

销售主管工作职责 篇7

1.完成个人销售任务，并帮助其他员工完成销售任务，协助全店达成销售目标。

2.向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满 意度.熟练掌握货品知识，包括货品代码、价格、特点，以及保养方法等。

3.独立处理客户服务问题，在必要时把问题传达给店铺管理者。

4 配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级 分配的工作任务。并协助店长管理专卖店各项运营工作，督导员工日常工作。

5.合理协助店铺管理者安排工作高峰时段以及非高峰时段间的人员配置。

6.协助店长处理店铺账务等细节工作。

7.根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。

8.协助店长进行员工培训，激励员工完成销售指标。

9.熟悉公司各营运系统,确保日常系统操作准确。包括：售卖结账，货品结算等。

销售主管工作职责 篇8

协助区域经理制定目标区域的销售计划，完成分解至个人的年度/季度各项销售目标;

? 收集和分析本区域销售信息，定期汇报，为管理层决策提供参考信息和意见;

? 负责寻找和了解客户信息，对潜在客户进行评估，积极开发优质新客户;

? 负责所管辖经销商的业务培训，指导和帮助经销商进行市场推广和分布式项目开发。

? 协调当地政府、经销商和公司资源，解决经销商项目开发的困难;

? 负责组织和参与对客户、经销商的商务谈判，签订销售合同和安装服务合同。

? 负责和组织现场技术服务的实施和安全;

? 参与和协调售后服务，提高客户满意率，维护阿特斯品牌形象;

? 完成上级交办的其他工作。

销售主管工作职责 篇9

1. 与所管理区域内的经销商,分别制定销售目标及切实可行的行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

2. 指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源,有效实施行动计划, 完成销售目标;

3. 监督管理区域内经销商, 按照公司要求执行各项政策;

4. 促进产品在渠道中的销量提升, 提高整个团队的销售业绩;

5. 能结合网站优势及自身资源找准合作切入点,开拓市场并维护良好合作关系.

销售主管工作职责 篇10

1、负责团队的组建及培养，负责团队的招聘、培训、任务分配及业务指导；

2、负责制定团队管理制度及工作标准；

3、根据业务战略，与商户建立并维护高价值合作关系；

4、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务合作并带领团队出色的完成公司下达的销售指标。

销售主管工作职责 篇11

-餐饮渠道的客户开发与维护，对新老客户的定期拜访

-产品推广及其他市场促销活动的执行

-收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报

-按时准确完成各类销售报表

-上级主管安排的其它工作

销售主管工作职责 篇12

1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理；

2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；

3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；

4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；

5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议；

6、向公司区域经理汇报。

销售主管工作职责 篇13

1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询。

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判。

3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

5、定期进行团队销售技巧培训。

6、在公司起到承上启下的功能，按照上级要求带领团队。

7、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。

销售主管工作职责 篇14

1、负责金产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售主管工作职责 篇15

1、售房部的日常行政管理与销售监督工作;

2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议;

3、营造现场销售氛围，擅长狼性营销，协助置业顾问成交;

4、销售现场的监督及突发情况处理;

5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报;

6、销售策略的执行及效果反馈;

7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作;

8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。

销售主管工作职责 篇16

1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

3: 销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

销售主管工作职责 篇17

1、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;

2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;

3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;

4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;

销售主管工作职责 篇18

1、协助销售经理处理项目公共事务;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、协助进行销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

销售主管工作职责 篇19

1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、制定销售部门目标计划和销售配额;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、组建销售队伍，培训销售人员;