秩序主管岗位职责范围（精选22篇）

秩序主管岗位职责范围 篇1

1、贯彻执行总公司有关消防、安全的规定及制度，负责项目上安全保卫和消防管理工作;

2、根据项目实际情况制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患;

3、积极配合甲方领导做好各种消防安全检查及演习。

4、负责对项目上员工组织各类消防安全培训和每日安全会议;

5、项目上其它事务的协调和管理;

秩序主管岗位职责范围 篇2

1、负责组织全体秩序维护人员履行职责，圆满完成公司交给的各项安全任务;

2、负责协助秩序维护人员的招聘，负责安排队员的各类培训，做好不定期的检查和定期的考核评估工作;

3、负责全队队员的内务管理和考勤监督管理工作;

4、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评;

5、负责定期检查四防设施,增强全员的安全意识和法制观念;

6、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;

7、负责突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟定，适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实;

8、负责制定秩序维护部监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全;

9、负责安排定期检查各项安保措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备检查;经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次;

10、负责带领秩序维护部人员配合其他部门完成服务工作，制止、纠正各类违章行为;

11、完成上级交办的其他任务。

秩序主管岗位职责范围 篇3

1、负责管理项目的公共秩序维护、消防与突发事件的现场处置工作;

2、负责对秩序维护班长及队员的培训、考核;

3、负责制定项目管理的各种防范预案;

4、负责与工作相关及外部关系接洽，协调与地方相关职能部门的关系。

秩序主管岗位职责范围 篇4

1、 负责秩序部的日常管理工作，根据项目实际拟定工作计划并负责落实。

2、 负责对部门员工进行相关培训，根据员工特质进行岗位调配。

3、 负责协调本部门与其它部门间的工作。

秩序主管岗位职责范围 篇5

1、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;

2、对新项目的开发建设阶段，就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议;

3、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作;

4、定期检查、落实小区治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改;

5、负责消防设备的管理运行及业务督促;

6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作;

7、负责指挥突发事件的处理;

8、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

秩序主管岗位职责范围 篇6

1、负责维护所管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫管理工作;

2、根据实际情况，负责协助项目经理对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况，不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

4、协助制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;

5、按公司要求全面管理好项目安保人员、提升安保服务，提升客户满意度;

6、完善小区内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

秩序主管岗位职责范围 篇7

1、全面负责项目安全保卫、消防监控、车场管理、装修管理工作;

2、负责各租户装修期间的消防跟踪及验收，及动用明火审批、跟进并督促的防范工作 ;

3、负责所辖项目管理区域的安全隐患的巡视及整改，确保服务区域安全;

4、负责制定治安、消防应急处理方案，防范措施及宣传教育工作，并组织实施;

5、指导属下执行公司工作流程及标准，确保服务质量。

秩序主管岗位职责范围 篇8

1、在项目经理领导、指导下全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;

2、负责统筹安全指标的达成，合理安排岗位及人员，保证流动岗、固定岗24小时无缺岗，无治安死角;

3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;

4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作;

5、负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;

6、领导安排临时性工作。

秩序主管岗位职责范围 篇9

1、在项目经理领导下，全面负责项目日常秩序维护工作;

2、负责制定项目秩序维护的工作计划，召开例会，传达公司、项目、部门的工作要求;

3、负责项目秩序维护岗位设置，建立日常交接班制度，做好秩序员的排班、考勤和绩效考核，对秩序员日常工作进行检查、监督，不符合要求的及时纠正;

4、按公司及项目要求和服务需求组织完成秩序维护员的各项培训和训练工作;

5、定期检查、落实项目治安情况，加强安全防范、对重点部位采取有效应对措施，发现问题及时与有关部门联系并整改;

6、负责按规定组织做好项目消防、安防设施设备的检查、管理、值守、维护工作;

7、制定、完善各类安全管理应急预案，并定期组织培训演练;

8、做好秩序员队伍形象礼仪、内务管理及团队建设工作;

9、负责部门工作相关资料的收集、整理、存档工作;

10、及时申报项目秩序维护所需的各项物资计划，并负责领用和使用管理;

11、负责与政府对口主管部门建立联系沟通，配合完成各项安全防范与事件处理工作;

12、负责完成领导安排的其他临时性工作。

秩序主管岗位职责范围 篇10

1、负责物业小区各阶段公共秩序维护及安全防范管理工作;

2、组织小区巡查，检查现场品质与团队纪律作风;

3、组织对岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况实施检查，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查;

4、组织对公共区域消防器材(包括灭火器材、消火栓、应急装备、消防通道等)实施检查;

5、对巡更记录(含员工签到及签到表、检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况)

6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾;

7、负责本部门人员合理配置及人才梯队的建设，员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

8、负责相关政府职能部门关系维护。

秩序主管岗位职责范围 篇11

1、 全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;负责统筹安全指标的达成;

2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;

3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核;

4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;

5、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;

6、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;并落实部门内部相关工作执行情况;

7、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作，配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;

8、领导安排的其他任务。

秩序主管岗位职责范围 篇12

1.根据公司相关制度及项目特性，拟定管理处安全消防管理制度细则，并监督执行。

2.拟定管理处年度预算及月度资金计划安全消防费用部分。

3.负责管理处安全消防物资的采购，检查物资使用情况。

4.负责本部门工作计划的制定与监督执行。

5.组织建立，健全项目公共秩序方面的各类预案和治安消防档案。

6.制定，部署重大节日，活动的安保方案，确保活动顺利进行。

7.组织建立安全消防器材等物资台帐，制定安全消防器材的维修，保养计划，并监督落实，确保各类公共秩序维护器材处于有效状态。

8.组织对施工过程中涉及公共秩序维护的部门进行核查。

秩序主管岗位职责范围 篇13

1)安排 24 小时排班及巡逻程序和要求，组织领班、员工逐项落实;

2)负责对下属员工的培训、考核、评估;

3)检查下属员工在岗纪律及履行情况，按公司制度奖惩分明;

4)根据商场实际需求调整人员及岗位，确保商场安全管控;

5)检查岗位记录应清晰完整，按规定时间保存，无遗漏及缺页。

秩序主管岗位职责范围 篇14

1、支持部门工作，执行上级命令落实公司制度;

2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求，考核标准，掌握小区内的公共秩序管理规律及特点，加强重点岗位的安全防范;

3、督促检查各岗位的工作，做到奖勤罚懒，促进员工工作积极性;

4、制定并做好秩序维护员的业务学习、消防、岗位培训、军事训练、思想教育，努力建设一支思想过硬、纪律严明、素质高，能力强的秩序维护队伍。

5、每周举行班长及全体秩序维护员会议，总结经验，纠正错误，公布工作安排;

6、带领全体员工配合其他部门工作，做好管理服务工作，制止、纠正各类违章行为，处理小区内发生的其他事故，及时向领导汇报;

7、负责部门的内务管理记考勤工作;

8、做好秩序维护员的招聘，培训，考核，录用工作，保证队伍纯洁，可靠;

9、协助公安机关加强治安管理整顿工作，维护小区的治安稳定;

10、负责消防工作，杜绝火灾隐患;

11、完成上级交办的其他临时任务。

秩序主管岗位职责范围 篇15

1、全面负责秩序部工作，协助项目经理做好治安管理和消防安全工作;

2、拟定年度工作、培训计划(具体到月、周)，熟悉各岗位安全职责，要带领全体队员认真履职，做好本职工作;

3、负责检查各项制度落实情况，治安防范及消防情况，发现问题及时处理并上报;

4、负责治安、消防宣传工作，定期对员工进行治安、消防等安全教育，做好特殊情况下的突发应急演练;

5、组织秩序维护部召开部门周/月例会，内容包括：检查评比、讲评本周/月工作、思想、学习、生活、遵守纪律等方面的情况;

秩序主管岗位职责范围 篇16

1、在管理处经理领导下，负责辖区内秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排、落实。

2、负责公司标准化文件在负责辖区的有效全面执行;

3、负责本部门的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理;

4、负责本部门工作计划的制定、流程的完善与日常工作布置安排;

5、熟悉、掌握消防系统工作性能，做好全体员工的防火常识教育和培训工作，贯彻落实国家的相关法律法

规、以及公司的相关规定;

6、领导交办的其他事务。

秩序主管岗位职责范围 篇17

1、负责制定案场秩序员工的工作安排、确定相应的检查标准;

2、组织案场秩序队员礼宾展示，为贵宾提供良好的服务。

3、制定本部门新员工入职引导计划，并带领班组负责人对新员工实施培训，检查效果。

4、积极配合地产营销，为后期物业打造良好的口碑。

秩序主管岗位职责范围 篇18

1.负责项目秩序类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目秩序维护中心的预算工作;

2.负责园区日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理;

3.负责组织项目消防管理工作，“防消结合、预防为主”，包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求，建立员工消防组织等;

4.负责组织园区安全类所有应急事件处理;

5.配合项目经理进行新项目交付接管准备;

6.负责秩序专业例行事务的落地执行;

7.负责项目秩序人员的服务标准培训与落地、秩序专业自有团队建设、分供方关怀;

8.负责秩序专业相关内外关系维护(含消防、派出所等);

9.完成公司/项目/上级交办的其他工作;

秩序主管岗位职责范围 篇19

1.在物业经理的领导下，组织领导秩序维护部的日常工作，对物业区域的安全保卫工作、公共秩序维护和消防工作全面负责;

2.负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训教育工作。

3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。

4.负责消防设备的管理运行及业务督促。

5.负责公共秩序工作日志及值班记录的检查工作。

6.负责指挥突发事件的处理。

7.负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。

8.加强与其他部门与城市公司的横向联合，保持良好的协作精神。

9.做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性;

10.负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、

完善;

11.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件，并积极配合公安部门做好处理工作;

12.负责管理区域内秩序维护人员的工作安排，且监督检查其工作质量，并准确、真实地做好记录。

13.负责对物业现场的保安服务工作质量进行监督检查。

14.负责小区车辆管理、小区装修管理、监控中心管理的日常事务。

15.加强保安人员的思想和业务素质的培训，做好不定期的检查和定期的考核评估工作。

秩序主管岗位职责范围 篇20

1、在案场经理的领导下，全面负责所属项目的礼宾服务和秩序维护工作。

2、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作。

3、定期检查、落实岗位履职情况，加强各岗位礼宾作业标准。

4、做好安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。

5、负责消防设备的管理运行及业务督促。

6、负责突发事件的处理。

7、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

8、认真完成上级领导安排的其他工作。

秩序主管岗位职责范围 篇21

1、负责监督项目秩序维护专业标准化管理体系运行及改进工作;

2、负责监督项目秩序维护的各类工作计划的开展落实;

3、负责监督秩序维护的相关培训，以及骨干人员的挖掘与培训;

4、负责协助指导各项目解决秩序维护专业技术难题;

5、负责对秩序条线工作进行评价及考核，确保客户服务质量。

6、完成领导交办的其他任务。

秩序主管岗位职责范围 篇22

1、制定项目年度工作计划对安防类运营考核指标负责。

2、应急预案编制及突发事件处置，包括：治安、交通、防汛、消防及其他各类项目所需的预案、演习及处置。

3、业务、风险评估及检查，包括：对项目内各项目物技防设备运行情况评估、进行夜间查岗、团队培训训练情况验证、泳池秩序巡查、项目业务品质管理。

4、公共关系维护及相关对接沟通，包括：负责对接辖区内派出所、消防等单位的沟通联系，与物业的客服同事保持沟通联系，定期与项目的重点客户沟通联系。

5、团队管理，包括：团队内的技能培训、员工工作问题解决、工作规范要求及落地、团队活动及员工关怀工作的开展，保障团队战斗力。

6、其他团队间的配合工作事项。