秩序主管岗位职责职能(通用19篇)
秩序主管岗位职责职能 篇1
1、 秩序部的日常工作及人员管理;
2、 督查各岗位工作质量,抽查各岗位情况;
3、 制定日常培训计划并监督执行;
4、 制定、完善安全相关管理制度并落实执行。
秩序主管岗位职责职能 篇2
1、管理秩序部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;
2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;
3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;
4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,及时处理突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;
5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
秩序主管岗位职责职能 篇3
1、负责物业小区各阶段公共秩序维护及安全防范管理工作;
2、组织小区巡查,检查现场品质与团队纪律作风;
3、组织对岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况实施检查,并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查;
4、组织对公共区域消防器材(包括灭火器材、消火栓、应急装备、消防通道等)实施检查;
5、对巡更记录(含员工签到及签到表、检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况)
6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾;
7、负责本部门人员合理配置及人才梯队的建设,员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。
8、负责相关政府职能部门关系维护。
秩序主管岗位职责职能 篇4
1. 负责督导全体秩序维护员的日常生活、内务、训练以及执勤工作;
2. 具体负责所辖区域治安、消防、交通、秩序维护等工作;
3. 协助项目经理落实各项工作计划、方案。
秩序主管岗位职责职能 篇5
1、负责维护项目部治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
6、完善安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
秩序主管岗位职责职能 篇6
1、负责制定案场秩序员工的工作安排、确定相应的检查标准;
2、组织案场秩序队员礼宾展示,为贵宾提供良好的服务。
3、制定本部门新员工入职引导计划,并带领班组负责人对新员工实施培训,检查效果。
4、积极配合地产营销,为后期物业打造良好的口碑。
秩序主管岗位职责职能 篇7
1、负责维护所管辖区域治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫管理工作;
2、根据实际情况,负责协助项目经理对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况,不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
4、协助制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
5、按公司要求全面管理好项目安保人员、提升安保服务,提升客户满意度;
6、完善小区内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
秩序主管岗位职责职能 篇8
1、监督管理小区秩序维护员日常工作;
2、负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;
3、协助主管进行秩序维护员的日常培训工作;
4、负责小区安全防范工作;
5、协助小区突发事件应急预案的制定与实施;
6、配合小区内组织的各类活动;
7、负责秩序维护员的招聘及安护员工宿舍管理工作;
8、协助公安机关开展各项治安防范工作;
9、完成秩序维护部门服装及固定资产的日常管理工作并定期盘点;
10、负责秩序维护部门月度易耗品申购及管理工作;
11、负责临时停车费发票的管理工作;
12、完成小区秩序维护员的考勤、排班、月度考核工作;
13、完成项目分解的物业费催缴工作;
14、完成领导交办的临时事宜。
秩序主管岗位职责职能 篇9
目标计划管理
1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。
会议管理
1、负责组织召开部门例会。
2、参与运营部组织的安全专业双月例会。
品质监督检查
1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。
2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况,并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。
3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材(包括灭火器材、消火栓、应急装备)消防通道等。
4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录(含员工签到及签到表)检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。
5、抽查主管和班长的品质检查,并验证检查结果,每季度一次覆盖每个项目的检查。
6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。
人员管理
1、人才梯队的建设。
2、负责本部门人员合理配置;员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。
3、传播企业文化,分析总结部门典型的服务亮点和案例,检查公司管理标准。
秩序主管岗位职责职能 篇10
1.负责安保部全面工作,确保本部门各项工作的政策运行;
2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导;
3.主持召开部门工作例会,部署各项工作安排、责任到人,完成时间明确,督导、检查其各项决议的执行情况;
4.了解周边地理环境,熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好经常性的巡视检查,发现问题及时做出反应;
5.遇有突发事件发生时,立即按照应急处理程序执行,并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;
6.制定年度培训大纲及培训教材,定期对本部门人员进行培训,进行定期的考核工作;
7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。
秩序主管岗位职责职能 篇11
1、负责百货内场外场日常管理
2、负责标准化培训督导
3、负责协助区域完成秩序条线的日常管理工作
4、其他临时性工作任务
秩序主管岗位职责职能 篇12
1.负责所辖区域内的治安、消防及车辆交通管理;
2.负责对当值保安进行岗位抽查,发现不合格当场予以纠正,对各班保安质量记录进行抽查;
3.负责对治安突发事件应急处理的现场协调;
4.负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查,对保安进行消防知识的传达和消防培训;
5.负责物业范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;
6.完成领导交给的其他工作任务。
秩序主管岗位职责职能 篇13
1 严格遵守公司管理规章制度和质量、环境、职业健康和安全一体化管理体系要求及《员工手册》各项规定。
2 在物业服务中心经理的领导下,有关部门的指导下,全面负责项目的秩序、消防工作。
3 负责制订项目秩序维护和消防工作计划,组织实施各项安全防范措施。
4 组织处理在项目内发生的秩序管理的矛盾和问题。
5 组织消防检查、训练、演习,处理火警和消防事故隐患。
6 负责制订本部员工的业务培训计划,定期开展员工培训,提高秩序维护队员的总体业务水平。
7 负责指导、监督、检查本部门各项工作,定期对本部员工进行考核。
8 实施对下属员工的岗位操作业务培训。
9 负责制订本物业技防设施设备的检查、检测计划,并组织实施。
10 在实施环境和职业健康安全体系的项目中,负责其职责范围内环境因素和危险源的排查、识别和风险评价的基础工作,并将结果书面报送到品控部。
11负责根据目标、指标制订并实施环境/职业健康安全“管理方案”,对重要环境因素和重要危险源按有关文件和管理方案要求实施控制和定期检查,确保涉及的环境因素和危险源得到控制。
12 完成上级交办的其他工作。
秩序主管岗位职责职能 篇14
1、协助案场经理做好所管辖区内公共秩序维护及安全工作。
2、负责对各项目秩序人员工作检查,对工作出现的问题及时处理、要求整改。
3、定期检查各项目消防设施,设备,做好预警、防范和指导工作。
4、组织开展、监督各项目秩序培训工作,提升员工素养和技能;
5、完成秩序条线各类报表提交工作
秩序主管岗位职责职能 篇15
1、统筹秩序部管理工作;
2、负责消防和安全应急方案的制定、修订及演练;
3、保障消防和安防设施设备的有效运行;
4、负责日常工作的培训、督导、和抽查;
5、突发事件的处理
秩序主管岗位职责职能 篇16
1)安排 24 小时排班及巡逻程序和要求,组织领班、员工逐项落实;
2)负责对下属员工的培训、考核、评估;
3)检查下属员工在岗纪律及履行情况,按公司制度奖惩分明;
4)根据商场实际需求调整人员及岗位,确保商场安全管控;
5)检查岗位记录应清晰完整,按规定时间保存,无遗漏及缺页。
秩序主管岗位职责职能 篇17
1、在经理的指导下,负责项目管辖内的安全和协调工作。
2、负责制定项目治安管理等计划,组织实施各项安全防范措施。
3、组织处理在项目内发生的中大治安事件和事故。
4、组织消防检查、训练、演习等。
5、组织制定本部门员工的业务培训计划,定期进行员工培训。
6、负责各班排班、考勤及监督检查、指导等工作、定期进行考核。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
秩序主管岗位职责职能 篇18
1、全面负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划,并做好部门年度预算报告;
2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;妥善处理有关安全方面的各种投诉;
3、主动督促检查重点工作,协调各有关部门,严格落实公司各项规章要求,确保重点部位的安全;
4、建立、健全、完善项目安全工作的业务标准和作业;
5、组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;
6、负责员工的岗前培训及分配工作;
7、协助解决重大安全隐患,督办公司各项重点安全工作的完成情况;
8、协助处理重大安全事故。
秩序主管岗位职责职能 篇19
1、在项目经理的领导下,全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;
2、对新项目的开发建设阶段,就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议;
3、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训工作;
4、定期检查、落实小区治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;
5、负责消防设备的管理运行及业务督促;
6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作;
7、负责指挥突发事件的处理;
8、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神。
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