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  • 管理层业绩考核方案(通用3篇)

    管理层业绩考核方案(通用3篇)

    管理层业绩考核方案篇1一、考核原则:公开、公平、公正、简捷、实事求是;二、考核对象:中层以上管理人员和技术人员。三、考核依据:本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。四、考核权重:考核实行百分制。...

  • 公司管理层绩效考核方案(精选3篇)

    公司管理层绩效考核方案(精选3篇)

    公司管理层绩效考核方案篇1为完善公司内部管理体系,充分调动中层管理人员的积极性,提高中层管理人员队伍整体素质,保证公司生产经营目标的实现,结合公司关于中层管理人员考核的实际情况,特制定本办法。一、绩效考核的目的1...

  • 管理绩效考核方案范文(精选24篇)

    管理绩效考核方案范文(精选24篇)

    管理绩效考核方案范文篇1为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度:目录:第一章日常管理制度第二章办公室管理制度第三章考勤管理...

  • 供电局中层管理干部业绩考核责任书

    供电局中层管理干部业绩考核责任书

    电力局中层管理干部XX年业绩考核责任书为认真贯彻落实**电业局XX年业绩考核责任书,全面加强和提升企业经营生产管理水平,进一步加强中层人员的管理教育,为企业的发展提供坚强有力的保证,推动企业稳步发展,特签订本责任书。...

  • 物业管理考核方案

    物业管理考核方案

    1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不讲照顾,不讲客观,奖罚分明,...

  • 公司中层管理人员绩效考核方案(精选3篇)

    公司中层管理人员绩效考核方案(精选3篇)

    公司中层管理人员绩效考核方案篇1为提高收费岗位服务质量,激励收费员工作积极性,确保费用收取的正确度和窗口工作的高效率,建立良好的院部窗口形象,特制定月绩效考核方案。一、绩效考核内容1.泄露病人隐私者,一经发现扣款...

  • 绩效管理考核方案范文3篇

    绩效管理考核方案范文3篇

    所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。下面是本站小...

  • 中层管理干部业绩考核责任书

    中层管理干部业绩考核责任书

    一、安全目标责任1、无因疏于教育、管理而发生的严重伤害事故,无重伤,死亡事故,无火灾事故。2、无刑事案件。3、无一般伤害事故,无轻伤、无重大未遂事故,无火苗事故。4、无打架斗殴、敲诈勒索、无严重违规违纪而造成不良社...

  • 绩效考核管理方案(精选21篇)

    绩效考核管理方案(精选21篇)

    绩效考核管理方案篇1为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校行政领导及环节干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对行政领导及环节干部的激励和检查、监督作用,...

  • 物业管理公司绩效考核方案(精选21篇)

    物业管理公司绩效考核方案(精选21篇)

    物业管理公司绩效考核方案篇1[考核体系]1、一级考核为公司办公室对管理处主任(或助理)的考核:为进一步强化各管理处的监督检查工作,公司每周对各管理处工作至少定期检查一次,检查成绩作为总公司对管理处主任(助理)的考核成绩...

  • 绩效考核管理

    绩效考核管理

    一、考核对象1.下列人员不参加考核:(1)试用未满者(2)连续工作年限不满半年者(3)因长期缺勤(包括公伤)、停职等原因,考核期间出勤天数少于有缺勤天数者(4)因特殊情况不能参加考核或无法进行考核者2.必须对考核对象分类进行考核,方可达...

  • 医院中层干部管理绩效考核方案范文(精选3篇)

    医院中层干部管理绩效考核方案范文(精选3篇)

    医院中层干部管理绩效考核方案范文篇1为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的`政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用...

  • 绩效考核管理方案(精选18篇)

    绩效考核管理方案(精选18篇)

    绩效考核管理方案篇1为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校行政领导及环节干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对行政领导及环节干部的激励和检查、监督作用,...

  • 绩效考核方案

    绩效考核方案

    xxx公寓工作批引编号版次标题:绩效考核方案页次1目的为开发员工潜能,使公寓的目标得到层层贯彻,改善员工与公寓的行为和绩效,达到持续激励员工、保持员工与公寓共同发展的目的,特制定本方案。2范围本方案适用于公寓除以下...

  • 管理层业绩考核方案范文(精选3篇)

    管理层业绩考核方案范文(精选3篇)

    管理层业绩考核方案范文篇1一、目的本着公平、公正的原则,在公司内推行绩效考核工作,以建立长期、稳定和规范的绩效考核制度。通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度的评价,挖掘员工潜力,帮助员工正确认识自我。为员...

  • 绩效考核管理办法(试行方案)

    绩效考核管理办法(试行方案)

    1.总则1.1制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价,达到调动员工积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本办法。1.2适用范围部门经理及以下在册人员。正副总监、正副总师(含总助)以上职务人员由总经理负责。...

  • 中层管理干部业绩考核责任书大纲

    中层管理干部业绩考核责任书大纲

    一、安全目标责任1、无因疏于教育、管理而发生的严重伤害事故,无重伤,死亡事故,无火灾事故。2、无刑事案件。3、无一般伤害事故,无轻伤、无重大未遂事故,无火苗事故。4、无打架斗殴、敲诈勒索、无严重违规违纪而造成不良社...

  • 中层管理考核方案(精选8篇)

    中层管理考核方案(精选8篇)

    中层管理考核方案篇1一、指导思想以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实市、区教育工作会议精神,逐步实施市、区中长期教育改革和发展规划纲要,全面、客观、公正、准确地考核、评价学校中层干部在推进...

  • 企业高层绩效考核方案(精选3篇)

    企业高层绩效考核方案(精选3篇)

    企业高层绩效考核方案篇11.0目的规范员工绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工。2.0适用范围适用于实业公司全体员工的绩效考评工作。3.0职责3.1部门经理负责对部门员工工作绩效的考评工作;3.2公司总经理负责对部...

  • 绩效管理考核方案范文(精选6篇)

    绩效管理考核方案范文(精选6篇)

    绩效管理考核方案范文篇1一、指导思想以党的XX大和XX届X中、X中全会精神为指导,以科学发展观为统揽,以加快白莲经济快速发展为主线,加快推进经济发展方式转变,深入推进政府绩效管理实践,建设服务型政府,促进牢固树立绩效意...

  • 管理层绩效考核方案范文(通用5篇)

    管理层绩效考核方案范文(通用5篇)

    管理层绩效考核方案范文篇1一、目的本着公平、公正的原则,在公司内推行绩效考核工作,以建立长期、稳定和规范的绩效考核制度。通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度的评价,挖掘员工潜力,帮助员工正确认识自我。为员...

  • 管理层考核方案(精选11篇)

    管理层考核方案(精选11篇)

    管理层考核方案篇1【摘要】管理人员绩效考核工作是企业绩效考核体系的重要组成部分,由于管理人员工作的特殊性,造成其考核体系设计有别于直接生产和销售人员。本文分析了管理人员绩效考核特点,并提出了管理人员绩效考核...

  • 管理层考核方案范文(精选18篇)

    管理层考核方案范文(精选18篇)

    管理层考核方案范文篇1案例:张某,学校综合办公室会计,职员二级。学校会计岗位的任职条件中对任职者的学历没要求。张某在日常工作中经常出现错误,但人老实,在学期绩效考核中多次被评为优秀。王某,学校综合办公室人事干部,职...

  • 中层管理人员绩效考核方案范文(通用3篇)

    中层管理人员绩效考核方案范文(通用3篇)

    中层管理人员绩效考核方案范文篇1绩效考核工作实施的过程主要包括考核计划、考核方式和考核结果的沟通反馈这几个方面,下面是钢琴老师绩效考核方案,仅供参考。根据《吴江市教育局关于义务教育学校教职工绩效考核的指导...

  • 医院中层干部管理绩效考核方案(精选3篇)

    医院中层干部管理绩效考核方案(精选3篇)

    医院中层干部管理绩效考核方案篇1为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的`政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用,增强...