部门项目绩效自评工作报告范文（精选3篇）

部门项目绩效自评工作报告范文 篇1

恒达文峰城市花园6#地8#楼，是二建公司中标承建施工，该项工程总面积10600㎡，分ab两段，a段底层框架，上部砖混共6层，5个单元。b段砖混6层3个单元。许昌市规划设计院设计，许昌勘测设计研究院勘察，许昌仲泰监理公司监理，4月28日开工，207月11日基础工程结构验收，评定合格，1月24日主体结构验收，评定合格。

一、工程施工质量验收评定依据

(1)设计图纸、图纸变更及绘审纪要

(2)施工验收依据规范及强制规范标准

1、(建筑工程质量验收统一标准)gb50300-

2、(钢筋焊接及验收规范)jgj18-

3、(砌体工程施工质量验收规范)gb50203-20__

4、(混凝土工程质量验收规范)gb50204-20__

5、(屋面工程质量验收规范)gb50207-20__

6、(建筑地面工程质量验收规范)gb50207-20__

7、(建筑装饰装修工程质量验收规范)gb50201-20__

8、(建筑给排水及采暖工程质量验收规范)gb50242-20__

9、(建筑电气工程质量验收规范)gb50303-20__

二、施工中的技术验收和质量评定

(1)、图纸绘审及设计变更，签证齐全。

(2)、工程原材料进场有合格证，并见证取样按批量、型号、种类复试均合格。砖进场165万块有合格证，见证取样复试11次合格：许昌老牌水泥进场1837吨取样复试28次全部合格，钢筋进场220吨有合格证：见证取样复试33次全部合格，钢筋焊接取样9次复试合格。

(3)隐蔽工程随施工分项报验，验收签字及时，齐全。

(4)按施工程序质量控制验收，检验批：基础26批次：主体272批次：装饰8项48次：屋面4项12次：给排水、电气12项次：空心板1760块有合格证，复试两次合格。

(5)混凝土、砂浆过磅计量，留有记录，并随施工旁站取样留有试块。试块满令期：混凝土52组，砂浆试块21组，经试压强度符合设计标准要求。

(6)空心板现场抽样试压合格。原材料有合格证及复试报告，配合比资料齐全。采用硬架支模，按设计的级别、型号、数量符合要求。

三、分项、分部工程施工质量验收

1、地基与基础部施工质量验收

土方开挖，基底标高及基槽几何尺寸符合设计及规范要求。地基采用了3：7灰土地基加固处理，处理后资料齐全经测试合格，符合设计及施工质量验收规范规定。条形混凝土基础，所用的钢筋、水泥、粗料均有合格证，及复试报告，施工中监理旁站取样送样，混凝土的强度符合设计要求，外观结构无缺陷，无影响结构性能的现象，尺寸符合设计要求。基础砌砖，施工符合规范要求，原材料有合格证及复试报告，砂浆强度符合设计要求。

2、主体部结构工程施工质量验收.

主体结构工程、底框、上部六层为砖混。底层框架、钢筋、模板、采用分项施工、自检专检，所用的原材料均同监理取样，送样复试，符合设计要求。混凝土原材料有合格证及复试报告，外观结构无缺陷，无影响结构性能和使用功能的现象。几何尺寸符合设计要求。砖砌体工程，原材料有合格证及复试报告。所用砂浆符合设计要求。砌体方法正确，构造柱按符合设计位置，墙面平整，砂浆保满度符合设计要求规定。予应力空心板进场有合格证，现场复试合格，安装符合设计及施工规范要求。

3、屋面部工程施工质量验收.

屋面工程的找平层，保温层、防水层、施工符合要求、sbs防水原材料有合格证，复试报告。屋面排水正确，雨水天无积水、天沟、细部处理施工质量验收符合规范要求。

4、装修部施工质量验收

内外墙模灰：砂浆标号符合设计要求，表面光滑平整，无接槎。外墙所用喷涂料材料有合格证及检验报告。线条清晰，粘接牢固。门窗安装正确、开关灵活、关闭严密、无翘曲。地砖墙面砖，大理石粘帖牢固、阴阳角顺直，表面平整、色泽一致。细部作法，符合设计及规范要求。

5、给排水工程，所用材料、型号、规格符合设计及施工规范要求。隐蔽有登记，测试合格。

6、电气照明、安装工程，所用材料合格证齐全、规格、型号符合设计要求，安装牢固、编号有序、照明全负荷试验，各种测试记录齐全，符合规范与设计规定。

四、工程施工质量验收总结

(1)、元月20日质检站对6#地8#楼两段主体工程混凝土浇筑质量进行了回弹检测，符合设计要求。

(2)、施工过程中的技术资料真实、齐全、交圈、签证完备反映工程整体质量。严格执行样板领路制度，先做样板施工，经甲方、监理单位认可后方可大面积施工。保证了施工质量。

(3)、安全和功能检查

屋面做淋水(蓄水)试验，厨卫间地面做蓄水试验、排烟道、建筑物沉降观测等有记录，检查结果均符合规范要求。公司技术安全科及项目部会同现场监理对工程进行了全面、细致的检查验收，我公司认为该工程依据gb50300—20__标准，质量等级自评为合格。项目经理：

许昌市第二建设(集团)有限公司

部门项目绩效自评工作报告范文 篇2

为深入贯彻《关于深化预算管理改革全面推进预算绩效管理的实施意见》（即办发[20xx]8号文），根据《山东省省级部门和单位整体绩效管理暂行办法》等具体规定，按照年度工作计划，我们于20xx年3月份对本单位20xx年度部门整体支出开展了绩效自评，报告如下：

一、部门设立背景及概况

区水利局贯彻党中央关于水利工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委、区委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对水利工作的集中统一领导。区水利局是区政府工作部门，区级，共设置4个职能科室：办公室（挂人事科牌子）、水政和水资源管理科、发展规划科（挂市场配置促进科牌子）和工程管理科（挂水利安全监督管理科牌子）；2个事业单位：区水资源综合服务中心和区河库管护中心。

二、部门职能及目标

（一）部门总体职能

区水利局主要职责和任务包括：

（一）贯彻执行水利工作法律法规和方针政策，保障水资源的合理开发利用。

（二）负责拟订运用市场机制优化配置水资源、解决水问题、引导社会资本参与资源供给等政策措施，研究提出有关水利价格、税费、基金、信贷等政策建议并协调落实。

（三）负责全区水资源的统一规划和配置，实施水资源统一监督管理，统筹和保障生活、生产经营、生态环境等用水。

（四）负责组织实施并监督指导水利改革发展工作。

（五）负责水资源保护工作。

（六）负责节约用水工作。

（七）负责水利工程设施、水域及其岸线的管理保护与综合利用。

（八）负责水利工程建设与管理工作。

（九）负责水土保持和水生态建设工作。

（十）负责农村水利工作。

（十一）负责水利水电工程移民工作。

（十二）负责水法治建设工作。

（十三）负责水利行业安全生产和质量监督工作。

（十四）负责水利科技和交流合作工作。

（十五）负责落实综合防灾减灾规划相关要求，组织编制洪水干旱灾害防治规划并组织实施，组织执行防护标准。

（十六）完成区委、区政府交办的其他任务。

（二）部门绩效目标

以“根治水患、防治干旱”总目标，加快补齐补强水利短板和弱项，加快构建适应时代发展要求和人民群众期待的水安全保障体系，为即墨高质量发展提供可靠的水安全支撑。继续实施农村饮水安全提档升级工程，补齐饮水安全短板。实施水源地生态治理，补齐水生态短板。实施河道治理水库除险，补齐防洪减灾短板。实施水利工程标准化建设，补齐水利工程管理短板。对山洪站点及预警平台服务器进行更新维护，确保系统正常运行。

三、部门预算及支出情况

（一）20xx年收支预算总体情况。按照综合预算的原则，区水利局部门收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：行政运行、其他财政事务支出、机关事业单位基本养老保险缴费支出、机关事业单位职业年金缴费支出、住屋公积金、事业运行、财政国库业务。20xx年收入预算为17364.06万元，其中，财政拨款17364.06万元，占100％。20xx年支出合计17364.06万元，其中：基本支出4100.12万元，占23.61％；项目支出13263.94万元，占76.39％。

（二）20xx年财政拨款收入支出预算总体情况。20xx年财政拨款收支预算17364.06万元。与20xx年相比，财政拨款收、支总计各减少365.69万元，减少2.06％。主要原因是项目支出收入支出减少。

（三）部门资产情况

截至20xx年12月31日，本部门共有车辆11辆，其中，公务用车11辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

四、评价工作基本情况

（一）自评目的

部门整体支出绩效评价是围绕部门整体支出绩效目标实现和职责履行程度的综合评价，对于部门的整体绩效评价能够洞悉资源配置的有效情况以及各部分要素之间的有机关系，从而从更加宏观的层面把握部门的资源配置合理性和资金运用效益，从结构分析和整体效益分析中更加精确地查找问题，进而有的放矢地进行改进。

（二）评价对象和范围

本次绩效评价对象为本单位财政性资金全部收支情况，评价范围是20xx年度。

五、自评结论与绩效分析

（一）自评结论

按照自评工作程序，制定了本部门自评表，经逐一对照、填报年度部门整体支出绩效自评表，本次我单位整体支出自评得分为100分，评价等级为“优”。

（二）绩效分析

1、围绕供水安全，构建完善大水网体系，保障了优质水资源。立足区情水情，规划建设“一张网”，大力实施源水调配、供水保障等基础设施建设，实现城乡供水“同源、同质、同网、同服务”。

2、围绕生态安全，突出河库系统治理，打造了宜居水环境。

3、围绕行业安全，数据赋能智慧水利，维护良好了水秩序。聚焦节水管水、水土保持、工程运行等重点领域，强化行业监管。坚持节水优先，严格依法治水，推行智慧水利监管，是青岛地区首例集数字化分析、智能化监管、精细化管理为一体的“智慧水利”平台。

4、围绕防洪安全，补齐补强水利短板，守护了一方水安澜。以“根治水患、防治干旱”为目标，着力补齐工程短板。

5、加强水利工程设施、水域及其岸线的管理保护和水利工程建设与管理工作。

六、存在的问题

（一）预算绩效目标编制仍需提高

在20xx年度预算绩效目标编制工作中，有的三级指标设置科学量化度不高，绩效目标编制质量仍需提高。

（二）部门整体绩效评价目标体系设置精细化程度仍需提高

在预算编制环节对年度各科室重要工作计划及对应绩效目标和绩效指标的设定与科室职能未能充分体现被评价科室核心绩效。

七、下一步整改措施

（一）加快年度预算执行进度方面年中绩效监控中发现个别项目执行率偏低，年底均已执行完毕。在以后的工作中，区水利局将加快预算执行进度，提高资金执行率。

（二）今后严格按照预算绩效管理要求，坚持定性与定量相结合，实事求是、客观公正、层次清楚、突出重点，便于检验、评价、考核。可以量化的三级指标，都要予以量化；确实难以量化的，要提炼出能够反映目标任务和预期成效的结果性描述。做好部门整体绩效目标、项目资金绩效目标管理工作。

（三）进一步优化服务，以“公众满意最大化”为目标，加大培养绩效管理社会参与意识，真正服务于人民群众。

（四）下一步工作建议在以后的工作中，本单位继续加强日常监督检查，确保项目进度及资金使用规范。加强工程管理，充分发挥了项目的绩效目标效益。加强资金管理，积极与财政部门沟通，建立健全了资金管理筹措、使用办法，专款专用，注重实效。

部门项目绩效自评工作报告范文 篇3

一、单位基本情况

1.主要职能。

文化馆是政府为了向广大人民群众进行宣传教育，组织辅导群众开展文化活动而设立的群众文化事业机构，是当地群众文化艺术活动的中心。

2.机构情况。

中方县文化馆为全额拨款事业单位。内设馆长室、办公室2个职能股室。

3.人员情况。

核定编制15人，其中事业编制15人。实有在职人员15人，退休人员4人。

二、部门整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

20xx年基本收入159.31万元，占总收入的65.75%（主要体现在工资福利支出132.73万元；商品服务支出7.2万元，对个人和家庭的补助19.38万元）。20xx年度预算“三公”经费为3.33万元，其中：因公出国（境）费为0元，公务车运行及维护开支为2.85元，因公接待为0.48万元；20xx年度“三公”经费实际支出为0.15万元，其中：因公出国（境）费为0元，公务车运行及维护开支为0万元，因公接待为0.15万元。

（二）项目支出

项目支出83万元，占总支出的13.73%（主要体现在20xx年“三馆一站”免费开放省级配套资金12万元，20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金66万元，20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设绩效奖励金5万元）。

三、部门整体支出绩效情况

一、免费开放服务

文化场馆免费向社会开放是我县群众文化工作的重头戏，我馆充分认识到免费开放文化场馆对推进我县文化大发展大繁荣、构建公共文化服务体系工作的重要意义，根据县文体旅广局的总体部署和要求，全馆干部职工迅速行动起来，就文化馆20xx年免费开放工作召开了专题会议，进行了研究，具体部署文化馆免费向社会开放工作。在新馆未建成的过渡期，我馆调整了原场地结构，重新设立了声乐培训室、书法美术画室、戏剧表演室等相关免费开放项目的场地，用以免费开展全县范围各艺术门类的辅导及展示，使免费开放的各项工作得以顺利开展。

1、我馆每周开馆时间为周一、周三、周五、周六，每次开放日时间：上午8：30分-11:30分，下午2:30分-5:00分。

2、舞蹈排练厅因摆放新馆设备，暂时不对外开放，其他场地尽量合理利用，常年面向群众免费开放场地，除此之外还有展览、阅览、游艺和体育等各项活动，为群众提供了一个良好的活动场所。

3、文化馆组织大型文化活动16次，参与人数每次都不低于200人，观众人数每次1500人以上，共计80000余人。

4、组织大型展览2次，展览展线共计60米。

5、各类理论研讨活动和对外交流活动3次。

6、群众业余文艺创作小品《葡萄沟的娘们》等文艺作品面，参加全市重大文化演出活动2次。

7、文化馆现有共建文艺演出团队4个，分别是泸阳镇南雁剧团、牌楼镇阳戏剧团、中方县老年大学艺术团、中方县华韵少儿艺术团。常态化组织业务骨干下派团队进行业务指导和培训演出。

8、文化馆文艺团队每年下基层（社区、农村）演出58场次。

9、文化馆现有老年人活动场地1个。

10、文化馆现有未成年人文化活动场地2个。

11、文化馆每年组织举办的各乡镇文化站人员培训班1期。

12、文化馆每年举办社会文化艺术培训班9期。

13、文化馆每年举办未成年人文艺培训班12期。

14、文化馆全馆工作人员实行分片包干制，每名干部职工要求深入基层进行驻点。同时要求培训、辅导、调研时间不得少于50天/年。

15、文化馆以简报、信息和电子邮件等方式上报文化馆工作情况和资料。

16、文化馆非物质文化遗产收集整理工作取得了一定的成绩，迄今为止共有14项为县级非遗项目，3项为市级非遗项目，1项为省级非遗项目。

为使全县群众更多地了解中方县文化馆免费开放情况以及免费辅导的形式内容，并树立文化馆良好的社会形象，我馆通过馆务公开栏、告示牌、单位共建等形式向社会进行了广泛宣传，引起社会较大的反响，为满足全县人民的文化需求，我馆正在着手研究下一步免费开放辅导培训方案，努力扩大场馆使用空间，并准备邀请有经验的专家为群众免费授课，使更多群众得到更好的文化服务。

二、群众文化服务

中方县文化馆共建设基层文化定点辅导单位29个，对口辅导的群众文艺组织80余个，涵盖中方县所有乡镇。其中文化活动示范点6个，未成年人活动基地1个，外来务工人员文化活动点1个，老年人活动基地1个。20xx年，我馆利用基层文化基地共举办各类培训班12期，其中专为农村群众举办的有8期；举办未成年人文化艺术培训班2期，举办老年人培训班1期，共培训500多人次。全馆专业人员深入社区、农村、培训、辅导、调研人均60天以上，结合“三区”文化人才支持工作创作和辅导出一批精品节目，培养出了一批群众文艺骨干。通过文化基地建设和培训辅导活动开展，丰富了农村群众业余生活，扩大了群众文化服务覆盖面，提高了农民群众综合素质素养，发挥了文化关心人、鼓舞人心的作用。

三、群众文化活动组织

大力开展组织群众文化活动，以群众文化演出活动为工作重点。一是丰富活动内容，培育社会新风。坚持把开展文化活动与移风易俗相结合，与提高群众素质相结合，与弘扬优秀的民族民间文化相结合，以健康文明的文化活动培育社会新风，二是着力打造具有中方特色的群众文化品牌。20xx年文化馆共组织各类大中型群众文化活动16场，参与演员600余人。文化馆干部职工积极出谋划策，认真履行职责，为中方特色群众文化品牌建设贡献力量。

四、非物质遗产保护工作

中方县文化馆一直以来对非遗工作极度重视，在收集、保护、整理民族、民间非物质文化遗产，弘扬民族文化方面做出了应有贡献。20xx年的文化遗产日，中方县文化馆开展了一系列宣传活动。在中方县城做展示宣传，制作、摆放展板，以图文形式展示。活动过程中，中方县文化馆全体工作人员为围观群众发放宣传单，实物展示，播放录音，设立咨询台，丰富的活动内容，吸引和激发了过往行人参观活动的热情，纷纷上前咨询有关中方县文化遗产及文物藏品保护方面的`问题，工作人员认真细致的予以解答，取得了满意的宣传效果。

目前中方县非物质文化遗产保护名录有15项：分别是省级项目《中方斗笠》，传承人是潘存家；市级项目《铜湾霸王鞭》，传承人是陈长花和何道德；市级项目《中方酒歌》，传承人是段有妹；市级项目《瑶山锣鼓》，传承人是杨贤生；市级项目《中方杖头木偶戏》：县级项目有《山歌》、《手工面塑》、《手工木雕》、《流年》、《起水》、《打山棋》、《汉族葬礼》、《三棒鼓》、《铜鼎燕尾龙舟制作技艺》。下一步，我馆将进一步深入开展非物质遗产保护发掘工作，力求将该项工作推上新的高度。

五、组织“演艺惠民送戏下乡”工作

为了将“送戏下乡演艺惠民”工程落到实处，文化馆明确工作分工，采取有力措施扎实推进各项工作。成立组织、加强领导。成立了由馆长任组长，相关人员为成员的工作小组，具体负责“送戏下乡演艺惠民”工程的各项工作的落实。明确分工、细化责任。将“送戏下乡演艺惠民”工程的各项工作指标细进行了化分解，按工作分工落实到个人，形成了分工明确，合力推进的有效格局。

四、存在的主要问题及下一步改进措施

县本级项目资金配套没有到位，希望及时配套到位。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

根据县财政相关部门统一部署，我单位20xx年部门整体支出绩效自评情况将在中方县政府门户网站公开，接受社会监督。对绩效自评工作中发现的问题及时整改，解决好绩效评价管理中存在的问题，提高工作效能。根据部门整体支出绩效评价指标评分标准，20xx年我单位部门整体绩效评价自评分为90分。

六、其他需要说明的情况

无。