中学年度考核教务处评分细则
1、教学工作量情况(满分12分)
2、备课、编写教案情况(满分7分)
能够认真备好每一节课,写好每节课的教案,完成12个含有三维目标和课后反思的教案,并且能够按时教交教研组长登记者得7分,教案少交或迟交一次扣1分,教务处教案检查缺一次扣一分,三维目标少或不足扣1分,课后反思少或不足扣1分。
3、批改作业情况(满分5分)
4、授课情况(满分15分)
授课情况的得分以三部分为参考依据:(1)教案编写情况(2)批改作业情况(3)校级以上统一命题考试成绩情况。
结合这三部分套用公式:授课得分=(教案分+批改作业分+统考成绩分)×0.75。
5、统考得分(满分8分)
(1)三率均超过xx市水平的备课组按名次得分:8、7、6、5.5、5;
(2)两率超过xx市水平的备课组按名次得分:6、5、4、3.5;
(3)一率超过xx市水平的备课组按名次得分:4、3、2、1;
(4)三率均不超过xx市水平的备课组得0分,若备课组中某教师超过三率得6分,超过两率得4分,超过一率不得分。
6、公开教学情况(满分5分)
(1)校级公开课:教学设计、教案齐全得2分,少一项扣1分;
(2)xx片级公开课得4分;
(3)xx市级公开课得5分。
7、辅导差生(满分4分)
按备课组的及格率为前提,备课组的及格率超过晋江市水平的按名次得分:4、3、2.5、2;备课组不超过xx市及格率,但某教师超过的的得2分。
8、指导培养教师(满分3分)
(1)被指导的老师在统考中取得两个率超xx市水平的得3分;
(2)被指导的老师在统考中取得一个率超xx市水平的得2分;
(3)被指导的老师在统考中取得没有率超xx市水平的得1分。
9、党政等其他工作情况(满分7分)
(1)教研组长:能够完成各项教研组工作的得5分;
(2)备课组长:能够完成各项备课组工作的得3分。
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