党员干部“敢担当不推诿做实事”大讨论交流会发言稿
党员干部“敢担当 不推诿 做实事”大讨论交流会发言稿
尊敬的各位领导、同事,下午好!
我是xx市环境保护科学研究院一名普通的女性党员,我叫陈xx,从xx年到现在,一直在环评室从事环境影响评价的编制工作,同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。
在此前我想与大家分享一个公益广告的视频,视频的名字叫fake job interview,假装有个招聘,主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘,要求一星期工作时间135小时或更长,要有出色的谈判和交往技巧,还需要是各方面具备的人才,并且没有薪水,十多位在线应聘的人都强调太疯狂,不可能,当招聘人说出,数十亿人正从事这个行业,这个职位就是母亲。。。。。。答案一出大家绝对的认可,无一反驳。
再一次回想这个视频,母亲不计工作时间,不计薪酬,不辞辛劳,在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿,实实在在做着养育的事。
但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待?那样真切地做到了敢担当?不能说没有,但是比较少,纵观现实,反倒存在一定的得过且过现象,不太愿意履行岗位责任,存在相互间的推诿,因为不做与做、做不好做好,眼前利益都差不多,故存在相互间的推诿,少了该有的担当。
何所谓担当,百度百科解释,承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了,我不敢说也没有底气说自己有担当,因为遇到难办的事,有时心里会闪现,我上面有主任,有总工、有院长,领导直接担着事,便少了解决困难问题的勇气,也缺少负责任的动力,当然也因此少了前行的积累。
什么是推诿,指推卸责任,推辞;剖析自己,面对领导分配的项目,有时太难太急的,也会有些想不接受的推辞,哎呀主任啊,我手上还有一个特别的项目,你看哪个谁谁可不可以先做这个;但对于自己已经接受的,出了一些差错,因为责任明确,也不能推卸应该承担的责任,但心里会也有点不应该的期许,这也是我在以后的工作中,应该注重更正的方面,因为是对你的信任,才委以重任,在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。
实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问,在不推诿工作、不推卸责任,敢于承担后果前提下,切切实实做事,就会得到大家的认可。
要做到敢担当、不推诿、做实事,我还要更进一步的用心,拿出做母亲哪怕只50%的责任心去完成自己的工作,也会有一个可喜的局面;任其职尽其责,总会有些进步,总会得到认同。
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