工会干事岗位职责（通用8篇）

工会干事岗位职责 篇1

一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。

二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。

五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的.收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。

工会干事岗位职责 篇2

1.执行会员大会或会员代表的决议和上级工会的决定，主持学校工会的`日常工作。

2.代表和组织教工依照法律规定，通过教工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。作为教代会的工作机构，负责教工代表大会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。

3.参与协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教工与学校签订劳动聘用合同，代表教工与学校行政签订集体合同或其它协议，并监督执行。

4.组织教工开展业务竞赛、教科研活动，总结推广先进经验。

5.对教工进行思想政治教育，鼓励支持教工学习业务知识、文化科学知识和管理知识，开展健康的文化体育活动。

6.监督学校有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促学校做好劳动保险、劳动保护工作，办好教工集体福利，提升教工素质，改善教工生活。

7.维护女教工的特殊权益。

8.搞好工会组织建设，建全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收教育工作。

9.合理使用工会经费，妥善管理工会财物。

工会干事岗位职责 篇3

1、深入学生学习生活，了解学生思想动态、负责两操管理、卫生管理、纪律管理。

2、做好学生思想教育和学生思想动态调查，定期检查各班学生考勤情况并按时汇总上报。

3、工作做到有计划、有检查、有记录、有总结等，能熟练进行办公自动化操作。

4、负责学生违纪的调查及材料整理。

5、负责升国旗仪式和广播室的管理。

6、负责各班的'安全检查和毕业班的离校清单发放、验收工作。

7、负责学生各项活动的筹备，登记，汇总上报。

8、负责调配教室，宿舍以及各班公物的管理(配备各班钥匙)。

9、负责检查汇报相关文件、通知的落实情况。

10、完成领导交办其它工作。

工会干事岗位职责 篇4

1、在科长的领导下，服从科长工作安排。

2、开学初收集、检查班主任班级管理和学生教育工作计划制订情况。

3、做好学生科工作会议记录及有关材料整理归档工作。

4、收集、整理学生的学期鉴定并交校领导审阅。

5、收集、整理先进班级、三好学生评选以及对其他学生奖惩材料工作。

6、协助科长搞好卫生检查和住校生管理工作。

7、办理新生住宿安排及生活必需品发放。

8、协助科长抓好本科室举办的.各种课外活动及有关活动

工会干事岗位职责 篇5

1、负责工会下发的通知、文件，工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料等工会方面的文字资料的'起草、打印。

2、负责工会领导所主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录，按要求整理会议纪要，负责督办、落实会议决定的事项，并将督办落实情况及时向领导汇报。

3、负责工会文件的登记、传阅及管理。

4、负责工会档卡管理、职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工看望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁、工会活动的组织等面的工作。

5、负责公司及厂文体活动的组织工作。

6、负责劳动竞赛奖的数据收集及核算工作。

7、负责厂务公开工作。

8、及时完成厂领导和科长交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。

工会干事岗位职责 篇6

一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

三、负责各类文件、印章及档案材料的`管理工作。

四、负责会员会费的收缴工作。

五、负责教职工活动的管理工作。

六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；

九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；

十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；

十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；

十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；

十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；

十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；

十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；

十六、完成工会负责人交办的其他工作。

工会干事岗位职责 篇7

1、在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。

2、加强工会女工组织的自身建设。

3、做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。

4、女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子（母女）健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。

5、结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。

6、认真维护职工的'合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”。

7、认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。

8、积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。

工会干事岗位职责 篇8

工会主席是工会委员会的领导者，是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人，其工作职责如下：

1、认真贯彻、执行学校党总支和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。

2、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

3、定期召开工会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。

4、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。

5、负责学校教职工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教职工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。

6、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。

7、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。

8、搞好校内的'两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。

9、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

10、发挥工会组织在安全文明学校工作中的监督作用。协助党组织做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。