招生主管岗位职责（精选16篇）

招生主管岗位职责 篇1

1、电话邀约：与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程，进行试听体验课预约；

2、招新生：针对学员情况提供有效建议，挖掘需求，促成签单；

3、转介绍/续费：对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；

4、学员服务：定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案；

5、其他常规日常工作。

招生主管岗位职责 篇2

1.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩；

2.能够在现有的招生渠道上新增更多的推广推销渠道，获得有意向的客户资源；

3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；

4.完善招生咨询的流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结；

5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。

招生主管岗位职责 篇3

1、负责制定培训计划与课程安排，并根据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；

2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；

3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；

4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。

招生主管岗位职责 篇4

1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；

2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；

3、定期给团队做销售业务方面的培训；

4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；

5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；

6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；

招生主管岗位职责 篇5

1、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询

2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署

3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案

4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向

5、管理现有的招生咨询师

招生主管岗位职责 篇6

1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管岗位职责 篇7

1.协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；

2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；

3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；

4.咨询部的人员管理及其它事务；

5.招生讲座工作。

招生主管岗位职责 篇8

1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;

3、负责制定项目团队的战略规划;

4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;

5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;

6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管岗位职责 篇9

1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的课程咨询服务；

2.分析客户课程需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售课程；

3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

5.其他常规日常工作。

招生主管岗位职责 篇10

1. 对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

2. 对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现；

3. 对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

4. 团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

5. 与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管岗位职责 篇11

1、负责一镇一品项目整体运营、招生工作；

2、负责项目中课程、师资、设备等对接；

3、负责咨询流程，完成招生任务；

4、做好学员入学前后的指引及服务工作；

招生主管岗位职责 篇12

1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约-到店讲解-签约，完成业绩指标；

2、深度挖掘客户资源；

3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；

招生主管岗位职责 篇13

1、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；

2、完成客户的咨询服务并促成签单；

3、负责市场开拓、根据中国小课外辅导市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招生咨询的工作方案；

4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；

6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应；

7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施，扩大公司在客户群体中的影响力和知名度；

8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。

招生主管岗位职责 篇14

1、负责线上招生平台的业务推广，线上线下营销活动策划及执行与活动推广

2、市场分析及调研，招生渠道，证件业务渠道拓展等。

3、组织团队挖掘新客户、维系老客户，配合、辅助完成招生部经理工作。

招生主管岗位职责 篇15

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管岗位职责 篇16

1、负责制定前端招生主要目标；

2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

5、完成上级领导临时交办的其他任务。