职业生涯规划与管理的内容
一般来说,职业生涯规划可以从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容:
企业组织中的绝大多数职员,其中包括受过良好教育的职员,都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求,他们不断地追求理想的职业,根据个人的特点、企业发展的需要和社会发展的需要,制定自己的职业规划,我们把它称为个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划,它包括选择什么职业,以及在什么地区和什么单位从事这种职业,还包括在这个职业队伍中担负什么职务等内容。一般来说,个人希望从职业生涯的经历中不断得到成长和发展。个人通过职业生涯规划,可以使自己的一生职业有个方向,从而努力地围绕这个方向,充分地发挥自己的潜能,使自己走向成功。
在广大职员希望得到不断成长、发展的强烈要求推动下,企业人力资源管理与开发部门为了了解职员个人的特点,了解他们成长和发展的方向及兴趣,不断地增强他们的满意感,并使他们能与企业组织的发展和需要统一协调起来,制定有关职员个人成长、发展的计划与组织需求和发展相结合的计划,我们把它称为职员职业生涯管理。
总之,职业生涯规划既要体现职员发展的需要,又要体现企业发展的需要。
职业生涯可分为内职业生涯与外职业生涯
内职业生涯
是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富。
外职业生涯
是指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。
每个人都需要选择职业,每个人都渴望成功,许多人并不知道什么职业最适合自己,怎样设计才容易事业有成。比如"经商热"时,一些并无商业才能的人也纷纷"下海"去办公司;研究生、大学生毕业时,大多首先选择经济发达地区和大单位,然后才考虑专业及个人所长。这种"随大流"、"随热门"的职业选择方式,由于欠缺对自身特点和环境的认识,往往难以在事业中有所发展。要想成就一番事业,就必须规划自己的职业生涯。
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证券分析师的职业生涯规划
我的职业定位,职业目标是将来从事证券分析师,培训讲师,而职业发展策略是本埠小型证券公司——本埠中型证券公司——外埠大中型证券公司。具体路径:业务经理——营业部内勤——营业部分析师——公司分析师。卡斯...
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职业生涯中的转折点
转行的开始:乖乖女的困惑从小到大,学业发展一直顺风顺水,听从老爸的意愿在国内某重点大学开始强电专业的学习。大学专业课虽然繁重,但业余时间大部分都投入到社团工作中。即将毕业,突然有个疑问:什么是我想要的生活?第一次,没有听从父母的安排回到家乡去过安逸的生活,而...
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国小教师职业发展规划书
本人1980年出生,国小高级教师,学历本科。1999年毕业于大连师范学校,任教于中心国小,承教音乐教学工作。1999—2006年在大连教育学院函授学习了音乐专科和本科的学习,并取得专科和本科学历。本学年二、四年级音乐教学和四年级综合实践活动教学.随着素质教育的实...
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大学生职业规划书范文
一、大学毕业后的十年规划(—2017年,24至34岁)美好愿望:事业有成家庭幸福方向:企业高级管理人员总体目标:获得硕士\博士学位,进入某著名外企,成为中高级管理者已进行情况:已读本科,进入一家外企工作,想继续攻读硕士和博士学位二、社会环境规划和职业分析(...