网络创业的四点注意事项
创业初期就应该考虑到各种分享,不要用“应该不会”之类的词语来欺骗自己。创业过程中会有很多的风险,也确实很难预料得到,但是初期就有一个风险意识,会让你在处于最艰难的时期能够有一个平常的心态来面对。
人才战略,创业初期因为不能提供优厚的薪资待遇,很难会招到某一方面的优秀人才。所以千万不要奢望通过招聘的形式来弥补企业目前面临的问题,经常听到 创业者抱怨人才难找,对于一个刚成立的小公司,拥有丰富经验的高端人才当然不会考虑。直接的解决办法就是自己去学习提高,或者找创业合作伙伴,而这个合作 伙伴可不是你通过什么分股份形式的招聘,而是真正企业合伙人,这就是个心态的问题,有很多创业者口口声声打着给股份期权的形式招聘,单内心中还是把对方当 做一个员工来对待。
创业是需要有足够勇气的,因此每一位IT创业者都值得钦佩。同时,更应该深入但到所创业的项目。通过IT茶馆所接触到的大量创业者都存在着一个同样的 毛病,只关注市场,而轻视了分析自身的优势。大部分创业着都是先看重一个市场觉得有机会,然后再去学习这个领域。这里佳伦建议先分析自身的特点和资源优 势,然后再寻找与自身吻合的项目。已经不止一次的听到创业者说,我对目前创业的行业一窍不通,但是坚信这个领域会有很大前途;
盈利模式定位,应该不只一次的提到了,创业初期一两个赢利点,认真做下去足够,千万避免的就是为了突出项目的扩展性前,先想出8大盈利模式,导致分散创业者的精力,本身初期就没有太多的人力财力和物力;
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十大步骤提高初创团队绩效
“独角戏”不可能获得创业成功。创业者须联合团队成员、合作伙伴、投资者、供应商以及客户,让他们也出一份力。以我的经验看来,有时,大家齐心协力所带来的愉悦感是创业初期所能得到的唯一回报。令人惊讶的是,在几乎没有任何资金的情况下,许多初创企业都能仅靠精诚合...
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上班族创业三要,三不要
很多上班族对“创业”的理解有很大的误区,90%的人都以为起点要非常高,非要有个几十万上百万资金才能启动。其实除了基本条件外,只要注意以下几个问题,也完全可以放手一搏。一要:像准备全职创业那样去尽心尽力地筹划你的兼职创业。二要:最好先从那些对时间的要求比较弹...
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成功又幸福的女性是怎样练成的?
人人都渴望得到幸福,可幸福的概念又是那样的模糊。一千个人心中有一千个关幸福的定义,找出你的定义,找到符合这个定义的楷模,把TA当作你的偶像,去学习,去模仿,去尝试。这是一篇关于女性的文章,其中有些内容,也许是老生常谈,另一些内容,也许会让你耳目一新。如果你是女性,如...
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小本创业注意六个风险
每个人都有一颗不安份的心,许多人都有了跃跃欲试当老板的打算。当然,最初大都是小本起家,但小本创业依然也有风险存在,在此为大家讲解小生意经营中的风险如何应对。对于草根创业者来说,许多都是从小打小闹开始的,可能就是一个店铺、一个办公室、单枪匹马或几条枪...