32城平均薪酬排行榜
国际管理顾问公司Towers Perrin所作的一项全球薪酬调查显示:各国大企业行政总裁平均年薪以美国最高,达106万美元;其次是英国(约70万美元);再次是法国(约60万美元)、德国(约41万美元)及瑞典(约 35万美元)。这里所说的薪酬包括全年底薪、花红、认股权以及其他酬劳。 领导们的工资那么高,那么我国企业职工的平均工资是多少呢?以下是本站小编为大家精心准备的:32城平均薪酬的排行榜。欢迎阅读与参考!
32城平均薪酬排行榜如下:
全国32城平均薪酬出炉 北京以8894元月薪居榜首
20xx年求职竞争日趋激烈。智联招聘全站在线数据显示,20xx年秋季,全国人才供需竞争指数为35.4,这意味着从全国情况来看,平均一个职位收到35.4份简历。这一指标在20xx年春季为26.1,夏季为29.3。
对此,专家分析指出,中国宏观经济持续增幅放缓,GDP增长速度放慢,部分行业面临较为严峻的形势;大量外资企业在华开始裁员或者选择缩减现有业务,又进一步增加了人才市场上的劳动力供给;另外,随着互联网行业投资热情逐渐冷却,身处其中的白领们也开始担心自己的发展前景,跳槽人数大大增加。
数据还显示,秋季求职期国企竞争指数仍然最高,达44.6;其次是外商独资和上市公司,竞争指数均为41.4。事业单位的竞争指数最低,为31.7。
城市方面,沈阳以57.6的人才供需竞争指数高居榜首,即平均每个职位有57.6人竞争;其次是成都,竞争指数为54.2;深圳以53.1的竞争指数位居第三。成都、大连、苏州、天津、西安等二线城市的职位竞争指数排名均在前十,相反,北京和广州的职位竞争指数分别排名第9位和第10位,而上海的职位竞争指数仅在第18位,平均每个职位仅28.7人竞争。
薪酬:北京上海深圳甩开广州
同为一线城市,广州的薪酬水平比深圳低1047元,更是比北京、上海少20xx多元,还被二线城市杭州反超近500元。
20xx年秋季全国32个主要城市职位平均薪酬6700元,比夏季增长了380元,北京、上海、深圳三地的白领赚得最多。
数据显示,北京以8894元的月薪位列城市薪酬排行榜榜首,略领先于位居第二位的上海(8601元),深圳以7622元的月薪位居第三位。在北上广深四大一线城市中,广州的薪酬水平已和另外三座一线城市有明显差距,仅为6575元,排在第五位。二线城市杭州以平均薪酬7045元超过广州,位列第四。另外,重庆和成都两座西部城市的平均薪酬也进入了全国前十。从区域看,东部城市依然保持领先,西部逐渐攀升,而中部城市的薪酬水平则相对较低。
数据还显示,一线城市与二三线城市平均薪酬相差2337元,差距并不太大。考虑到一线城市屋价和物价较高,生态环境恶化,限房限车等政策不断出台,越来越多的白领选择离开一线城市,迁移至经济发展形势较好、职业发展空间大的二线城市。
行业方面,“专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)”以10216元的月薪高居榜首,远远高于薪酬水平为8795元的“基金/证券/期货/投资业”;再次是中介服务,平均月薪为8766元。具体到上海地区,“专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)”平均月薪为14024元,远远高于薪酬排名第二的中介服务(11244元)。此外,信托/担保/典当/拍卖、基金/证券/期货/投资和网络游戏的平均月薪也都超过了万元。
专家认为,高薪行业通常意味着较大的工作压力,较高的专业壁垒,竞争也比较激烈。求职者在选择工作时需要保持理性态度,根据个人能力、兴趣、工作内容、薪酬等因素综合进行职业的选择。
32城平均薪酬6070元 六成中国雇主计划涨薪6%以上
数据显示,长三角、珠三角城市圈内的城市,薪酬水平表现可观。
20xx年冬季,全国32个主要城市职位平均薪酬6070元,北京以9227元稳居首位,其次为上海(8664元)和深圳(7728元),杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州,排名第四。
另外,从国内知名人力资源机构了解到,在刚刚到来的20xx年,调查显示中国有60%的雇主计划涨薪超过6%,而与之形成对比的是,在日本63%的雇主计划涨薪不超过3%,中国香港、新加坡和马来西亚等地大部分的雇主计划涨薪3%至6%之间。
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