你与同事相处得如何?
HR管理2.07W
1.清晨睁开眼睛,你的感觉通常是-- a.充满向往。 b.想到接下来的一整天就心烦意乱。 c.挺心满意足的。
2.听说某些人(未必你认识)活得难艰坎坷,你感觉-- a.活该。 b.这人没好运。 c.值得同情。
3.有人讲“完美的生活就是幸福的生活。”你意下如何? a.完全赞成。 b.部分同意。 c.不同意。
4.你对自己的未来是如何态度? a.十分憧憬。 b.相当忧虑。 c.没考虑过这个问题。
5.对你目前的生活,你觉得-- a.非常丰富充实。 b.充满坎坷。 c.安稳但缺乏刺激。 d.有点儿乏味。 e.沉闷之极,令人沮丧。
6.朋友们打算出去吃晚饭,最后一刻才打电话给你,因为有个人不能来了。你会 a.丢开一切,马上前往。 b.要求考虑考虑。 c.断然推掉-先前怎么没想到我。
7.和朋友们一起,你爱扯别人的闲事吗? a.是的,这使我兴趣盎然。 b.如果内容无害,讲讲又何妨。 c.我从不喜欢对别人说三道四。
8.你觉得自己在异性的眼中是怎样一种形象? a.你在他们眼里有魅力。 b.你使人觉得有趣,但不迷人。 c.他们讨厌你。 d.他们觉得你对异性不感兴趣。
9.你觉得自己的少年时代-- a.黯淡无光。 b.忙碌、充满生机和乐趣。 c.平淡如水。
10.朋友向你寻求帮助,你总是-- a.真心帮助他们。 b.并不全力以赴,只是给一些指导和劝告。 c.同情地倾听,但不伸出援助之手。 d.希望他们另找他人。
11.在你衣冠不整的时候,朋友忽然不速而至,你-- a.依然热情接待。 b.希望他们对此不要介意,态度较好。 c.尽快揖客出门。 d.对门铃置之不理。
12.你的朋友经常来探望你吗? a.是的,常常不请自来。 b.如被邀请,有时会来。 c.即使邀请也很少会来。
13.回首童年时光,那时你有-- a.一个特别的朋友。 b.一大帮朋友。 c.一个幻想中的朋友。
14.假日里你喜欢和谁出去? a.和最知心的人。 b.一人出去结识新朋友。 c.只我一人独行。
15.你认为自己是-- a.十分健谈的人。 b.很好的倾听者。 c.一个不善言谈又不爱听人讲的人。
16.当朋友陷入困境,他们会来找你吗? a.经常如此。 b.从来也不。 c.有时会。
17.你和朋友一起外出的机会多吗? a.一周内就有几个晚上。 b.一个月中有两三回。 c.极少。
18.你喜欢下列哪些活动? a.跳舞。 b.谈话。 c.散步。 d.聚会。 e.读书。
2.听说某些人(未必你认识)活得难艰坎坷,你感觉-- a.活该。 b.这人没好运。 c.值得同情。
3.有人讲“完美的生活就是幸福的生活。”你意下如何? a.完全赞成。 b.部分同意。 c.不同意。
4.你对自己的未来是如何态度? a.十分憧憬。 b.相当忧虑。 c.没考虑过这个问题。
5.对你目前的生活,你觉得-- a.非常丰富充实。 b.充满坎坷。 c.安稳但缺乏刺激。 d.有点儿乏味。 e.沉闷之极,令人沮丧。
6.朋友们打算出去吃晚饭,最后一刻才打电话给你,因为有个人不能来了。你会 a.丢开一切,马上前往。 b.要求考虑考虑。 c.断然推掉-先前怎么没想到我。
7.和朋友们一起,你爱扯别人的闲事吗? a.是的,这使我兴趣盎然。 b.如果内容无害,讲讲又何妨。 c.我从不喜欢对别人说三道四。
8.你觉得自己在异性的眼中是怎样一种形象? a.你在他们眼里有魅力。 b.你使人觉得有趣,但不迷人。 c.他们讨厌你。 d.他们觉得你对异性不感兴趣。
9.你觉得自己的少年时代-- a.黯淡无光。 b.忙碌、充满生机和乐趣。 c.平淡如水。
10.朋友向你寻求帮助,你总是-- a.真心帮助他们。 b.并不全力以赴,只是给一些指导和劝告。 c.同情地倾听,但不伸出援助之手。 d.希望他们另找他人。
11.在你衣冠不整的时候,朋友忽然不速而至,你-- a.依然热情接待。 b.希望他们对此不要介意,态度较好。 c.尽快揖客出门。 d.对门铃置之不理。
12.你的朋友经常来探望你吗? a.是的,常常不请自来。 b.如被邀请,有时会来。 c.即使邀请也很少会来。
13.回首童年时光,那时你有-- a.一个特别的朋友。 b.一大帮朋友。 c.一个幻想中的朋友。
14.假日里你喜欢和谁出去? a.和最知心的人。 b.一人出去结识新朋友。 c.只我一人独行。
15.你认为自己是-- a.十分健谈的人。 b.很好的倾听者。 c.一个不善言谈又不爱听人讲的人。
16.当朋友陷入困境,他们会来找你吗? a.经常如此。 b.从来也不。 c.有时会。
17.你和朋友一起外出的机会多吗? a.一周内就有几个晚上。 b.一个月中有两三回。 c.极少。
18.你喜欢下列哪些活动? a.跳舞。 b.谈话。 c.散步。 d.聚会。 e.读书。
标签:同事
-
人力资源部门为何变成扶不起的阿斗大纲
时间过去很多年了,但HR却一直萎靡不振,不见大有起色,原因是什么?答案很多!比如,HR的战略伙伴梦想迟迟未能兑现。过去20年,HR一直想把自己打造成业务发展的战略伙伴,但努力至今,大多数HR依然在运营决策圆桌会议上只有低微的话语权。再如,HR一直想证实自我价值,却不幸沦为“...
-
传统模式衰落下一步如何竞争
在过去四分之一世纪中,中国经济高速增长,在全球经济中的作用与影响与日俱增。尤其是,中国在制造业领域的飞跃式发展,令举世瞩目。MadeinChina,即“中国制造”,已经成为一个国际市场上司空见惯的产地标签,中国作为“世界工厂”的地位业已初步奠定。转型在即中国作为制...
-
汉昭帝刘弗陵:少年英主护大臣
汉武帝是有眼光的,汉昭帝刘弗陵果然有乃父遗风,治理国家还是有声有色的,在处理和辅政大臣霍光的关系上,可以称得上君臣不相疑,是老臣和幼主成功合作的典范。对父亲留给自己的辅政大臣,刘弗陵非常重视发挥他们的才能,遇事与他们商量,保持了大汉帝国的强盛。他曾经命令桑...
-
企业社会责任不等于慈善事业
一个全球经济的无边界时代正在来临,成长中的中国企业如何获得世界市场的信任?答案之一就是积极履行自己的企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,简称CSR)。日前在中欧国际工商学院举办的“政府与企业的新型合作关系”论坛上,来自企业界与学术界的众多嘉宾就时...