人力资源管理信息系统解决方案
公司拥有一支充满活力、锐意进取、不断创新的高素质专业技术队伍, 本着“用户第一、服务至上、不断创新”的经营理念,以“为用户创造价值、帮助用户成功”为工作目标,为 各种不同性质、不同行业、不同规模、不同管理模式的用户提供个性化的管理设计;以“专注实际、应用为本”为原则,集成用户需求于现有软件产品中,推出适应于不同用户的各种解决方案;崇尚“以人为本、尊重个人”,关注员工的进步与发展,营造一个“平等、友爱、共进”的企业文化氛围。
经过几年来坚持不懈的努力,我们已经累积了广大的用户群体,为多家大中型企业提供了企业管理信息化解决方案, 在广大用户中树立了良好的品牌优势。产品先后在公安、税务、农业、水利、石化、石油、移动、联通、电力等多个部门和多种行业中得到了广泛的应用。
公司于2004年成为神州数码的合作伙伴,负责神州数码ERP管理信息系统在南京地区的产品推广。
优势
良好信誉
本公司是专业从事政府及企业人事、人力资源管理系统研发、推广和技术服务的高科技企业。以高科技的产品和优质的服务获得用户最大程度的满意度,增强公司的竞争力。以“诚信为本、注重实际、用户至上”为公司经营理念。并与政府机关有多年良好的合作基础。
稳定而充满活力的技术队伍
公司汇集了一批在人力资源管理软件领域具有丰富经验的专业人士,他们既具备勤奋好学、善于思考、捕捉市场变化的敏锐力,又具有在逆境和挫折面前不屈不挠的拼搏精神。
服务经验丰富
由于人事工作的政策连贯性非常强,公司中的大部分员工有多年服务于机关事业单位的经历,并总结了大量行政和企事业对日常人事管理、工作流程等方面经验,能提供除软件以外的咨询服务。公司不仅拥有经验丰富的员工队伍,而且有成功服务于全省网络系统的多个案例。
优质的技术支持
公司提供电话、邮件、网站以及上门等各项服务,以最快的响应时间为每位用户提供周到的技术支持。每个项目都由专职的项目经理负责,为每位用户提供优质服务。
来源:HR管理世界
-
管理故事:武甲死而复生大纲
传说明末清初有一名为武甲的富商,曾死七日而复生,复生之后,德行大改。原因是“死后”的七天中关于“三杆大称”的经历,开启了他的智慧。当时,街坊四邻,六远乡绅纷纷邀他细述经过,于是从那时起他的故事也就开始流传以至久远。人死之后果真有灵魂。武甲曾经肺咳久治不愈...
-
跟明成祖学领导力
永乐年间,臣僚勤于职守,出现了许多能臣和名臣,这与明成祖知人善任是分不开的。明成祖朱棣用人赏罚分明,量才适用,不拘品级,且能以诚待人。他鼓励臣下直言,但大事皆由个人决断。这是他事业取得成功的一个极为重要的因素。明成祖即位后,重用了一批藩府旧人。这些人随明成...
-
管理寓言:双头鸟的悲剧
从前,某个国家的森林内,喂着一只两头鸟。名叫“共命”。这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番,才会采取一致的行动,比如到哪里去找食物,在哪儿筑巢栖息等。有一天,一个“头”不知为何对另一个“头”发生了很大误会,造成谁也不理谁的仇视局面。其...
-
如何在年初挑战销售团队?
2005年的影子渐行渐远,终于作别,挥一挥衣袖,不带走一片云彩。热热闹闹的春节也过去了,“一年之计在于春”,H公司喜见开门红:马上要去参加好几个大项目的投标,同时还接到了几个重点大客户递过来的橄榄枝,陆续有客户打电话过来咨询产品的情况……销售前景一片大好。可H公...