职场女性的“统治力”不断增强
前不久,《财富》杂志刊文说,“女人也许还没有统治整个世界,但至少已经统治很大一部分了”。中国女企业家协会提供的数据显示:中国女企业家经营的企业中,盈利企业的比重比男企业家的企业多7.8个百分点,持平企业多4.3个百分点,亏损企业则少12.1个百分点。
这恰恰说明女性在职场中的“统治力”大大增加。
ibm大中华区总裁周伟?j认为,女性在职场中“统治力”增加,说明现代女性越来越多运用一些优秀的个人素质如自强自信、善于沟通等,很好地化解来自事业、家庭等各个方面的压力,特别是女性在工作中的沟通以及协作能力,使得越来越多的女性在管理以及团队工作中具有亲和的领导力,从而在职场中取得成功。
著名作家、心理学家、《中国青年报》高级编辑陆小娅分析认为,在管理和经营过程中,女性较男性而言更具有“统治力”。男性更偏向自主、独立、竞争,而女性更注重人际交流、相互依存、团队协作等等。在决策过程中,男性更强调合理,女性则力求合情。在现代企业与社会中,所谓的成功更多的是指团队协作的成功,因此,女性在职场中想要获得更大“统治力”,更应充分发挥自己的团队协作能力。
ibm大中华区人力资源总监郭希文向记者介绍,60多年前,ruth leach成为ibm历史上第一个女性副总裁,次年的1943年,ibm生产部门的女性员工达到总数的1/3.1945年,ibm又拥有了第一个女性销售人员jacqueline decker.郭希文认为,企业女性员工的增加,说明妇女在职场中地位不断增加,同时还促进了企业朝着多元化方向发展。可以说,女性撑起了职场半边天。
作者:周宝来 来源:中青在线
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