關於領導的評價（精選16篇）

關於領導的評價 篇1

思想品德端正，工作熱情較高，職責心較強。對分管的人大，水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中用心為鄉政府主要領匯出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉里的各項規定製度，廉潔自律意識較強。

關於領導的評價 篇2

該領導長期紮根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎細緻，講究方式方法，分管農業統計土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作職責心強，兢兢業業，踏實肯幹，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結領導，廉潔奉公。期望今後工作更大膽些。

關於領導的評價 篇3

能認真貫徹落實黨委政府的各項決議，工作用心主動，有較強的工作魄力和工作潛力;農村工作經驗比較豐富。分管組織計生工作能獨擋一面抓好落實，工作成效比較明顯，為人正直，作風紮實，能深入基層為群眾辦實事解難題，群眾基礎較好，工作能堅持原則，廉潔自律，自覺維護班子的團結。應進一步加強組織業務知識的學習。

關於領導的評價 篇4

某某領導事業心職責感強，團結領導，有協作意識，注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主，工作放手，為人正派樸實，敢於直言，對自我要求嚴格。

關於領導的評價 篇5

綜合素質高，政治立場堅定，統籌潛力強，能駕馭全域性，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債專案資金大。能團結班子成員共同奮鬥，善於調動副職的工作用心性。講實話，幹實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

關於領導的評價 篇6

領導政治上成熟，黨性原則大局觀念強，自覺同黨中央堅持高度一致，對事關改革發展穩定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明政策理論水平高，注意從政治上全域性上思考和把握問題，善於抓大事謀長遠領導經驗豐富，熟悉和工作擔任過和的一把手，組織協調和駕馭全域性本事強，決策果斷，推動工作力度大思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不一樣意見，善於團結領導一道工作事業心職責感強，作風深入紮實，重視調查研究，關心群眾生活公道正派，敢於堅持原則，自我要求嚴格，在幹部群眾中威信高。

關於領導的評價 篇7

該領導在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情求真務實的工作態度，認真完成各項任務。充分發揮支教教師的引導功效，耐心細緻的指導青年教師，提高本組教師的業務水平。關心保障學生，利用各種手段激發學生學習喜好，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為其他教師學習的榜樣。

關於領導的評價 篇8

1、同志政治上強，有較高的政策理論水平，善於學習，有較強的應對複雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷，思路開闊，注重謀長遠、抓大事，開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取，堅持以人為本，著力解決人民群眾看病就醫難問題，事業心強，責任感強，勤奮敬業、作風務實、嚴謹細緻、堅持原則，待人坦誠寬厚，團結同志，嚴格要求自己，在幹部群眾中有較高的威信。 某某同志政治立場堅定，經歷過多個崗位的鍛鍊，有較強的組織領導能力和協調能力。他工作思路清晰，有開拓創新精神，負責和分管過的工作面比較寬，適應工作能力比較強，

2、某某同志事業心、責任感強，團結同志，有協作意識，注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主，工作放手，為人正派、樸實，敢於直言，對自己要求嚴格。

3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰鬥力的領導集, 堅持立黨為公，執政為民，團結帶領全域性幹部職工開拓進去，不斷創新1、發揚民主 團結務實

4、該班子是一個精城團結的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度。決策民主化，班子成員經常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全域性觀念，分工不分家，精誠團結。

5、廉政高效 作風優良

6、該班子是一個廉潔高效的班子，班子成員從我作起，堅持依法行政、公正執法、廉潔從政，加強行風建設，轉變工作作風，積極向社會開展述職述廉活動，努力打造服務型OO形象，社會各屆對OOO的滿意度不斷提升。、

7、勤于思考 開拓進取

8、該班子是一個開拓進取的班子，班子成員努力學習業務知識，不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際，審時度勢，創造性地提出“六個不讓” 即：一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發生;四是不讓來辦事的群眾在我這裡受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓OO形象在我這裡受損。並以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準，在全域性力倡導，取得了明顯實效。

9、履行職能 業績突出

10、該班子是一個業績突出的班子。200*年以來該班子團結帶領全域性人員認真履行風建設都取得了可喜成績。特別是OOOO都走在了全市前列，超額完成了市局下達的各項任務指標，為縣域經濟發展作出了突出的貢獻。

關於領導的評價 篇9

領導政治上堅定，政治意識大局意識和職責意識強，有比較豐富的領導工作經驗，組織領導本事和巨集觀決策本事較強，工作思路清晰，注意抓重點帶全域性他抓班子帶隊伍本事強，重視領導班子思想政治建設和執政本事建設，貫徹執行民主集中制原則，重大問題堅持團體研究決定，注意調動各方面進取性領導有較高的理論政策水平，改革創新意識強對中央關於工作的各項方針政策領會較深，並結合實際認真貫徹執行

關於領導的評價 篇10

政治可靠，成熟穩重，心態平和，在農村工作多年卻無怨言，用心配合支援黨政班子成員工作，服從組織安排。工作潛力較強，作風紮實，辦事穩妥。敢於承擔急難險重工作，處理問題比較圓滿。業務工作蹲村工作有成效，民兵預備役工作獲得省軍區和縣武裝部表彰。為人謙虛，團結領導，廉潔自意識較強。期望在今後工作中努力克服一些畏難情緒。副書記：人素質較高，思想上進，能夠配合班子成員工作，維護團結，組織協調和工作潛力較強，有魄力，敢說敢做，能夠獨擋一面。經常深入基層，積累了豐富的農村工作經驗，熟悉業務工作，勤抓分管工作，中心工作和新農村建設抓出了成效。作風正派，態度端正，廉潔守紀。不足：工作多工重時脾氣比較急躁。

關於領導的評價 篇11

長期紮根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎，細緻，講究方式方法，分管農業，統計，土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作職責心強，兢兢業業，踏實肯幹，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結領導，廉潔奉公。期望今後工作更大膽些。

關於領導的評價 篇12

__領導是從基層一步一步成長起來的，政治上強，立場堅定，能夠堅持以__思想，鄭南巡理論指導工作，講黨性，顧大局，重品行，事事處處嚴格要求自我，在思想上和行動上始終做到同黨中央持續高度一致，為廣大幹部作出了表率。同時，具有較強的親和力和感召力，在幹部群眾中有較高的威信，與廣大幹部和各族群眾結下了深厚的友誼，給我們留下了深刻而難忘的印象。

關於領導的評價 篇13

工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

關於領導的評價 篇14

個人素質較高，思想上進，服從組織安排。組織協調和工作潛力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導向，新聞上稿有突破。用心抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風正派，待人誠實，樂於助人，廉潔自律意識較強。不足：由於分管招商引資，下農村一線工作少些。

關於領導的評價 篇15

該領導對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績提高大，業績發展迅速，或有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域能夠立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自我，注重個人成長;能在業餘時間精專業務知識，提高工作潛力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，提高很快，在新人中起到了榜樣作用。

關於領導的評價 篇16

任職以來，能自覺實踐三個代表重要思想，開拓創新，真抓實幹，很好地履行了工作職責，是一名政治堅定作風務實政績突出群眾擁護的領導幹部。