我的職業生涯規劃自我評定

我的職業生涯規劃書

在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會裡，我究竟該扮演如何一個角色呢？水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大天氣。沒有兢兢業業的辛勞付出，哪裡來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研，哪裡來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收穫。未來，把握在自己手中。由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿足。

我發現我自己惰性較大，平日裡總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。倘若不改正，這很可能會導致我終極庸碌無為。一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，由於這些人沒有把命運把握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個年齡，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們往描繪，往譜寫。而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子裡，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。於是，再經過一番深思熟慮之後，我決定把自己的未來設計一下。

有了目標，才會有動力

第一部分自我分析

職業愛好——喜歡幹什麼； 職業能力——能夠幹什麼； 個人特質——適合幹什麼； 職業價值觀——最看重什麼；勝任能力——優劣勢是什麼。我的上風能力 我的弱勢能力 。

自我分析小結：

二、職業分析參考人才素質測評報告建議以及通過xx等途徑方法，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析：

1.家庭環境分析如經濟狀況、家人期看、家族文化等以及對本人的影響

2.學校環境分析如學校特色、專業學習、實踐經驗等

3.社會環境分析如就業形勢、就業政策、競爭對手等

4.職業環境分析行業分析（如xx行業現狀及發展趨勢，人業匹配分析）

職業分析（如xx職業的工作內容、工作要求、發展遠景，人崗匹配分析）

企業分析（如xx單位型別、企業文化、發展遠景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等，人企匹配分析）

地域分析（如xx工作城市的發展遠景、文化特點、天氣水土、人際關係等，人城匹配分析）

職業分析小結：

三、職業定位綜合

第一部分自己適合做技術類的工作，喜歡對能力有挑戰的地方，南方較適合自己；

第二部分（職業分析）的主要內容得出本人職業定的分析：

1.內部環境因素上風因素： 弱勢因素：

2.外部環境因素機會因素： 威脅因素：

結論：

職業目標：將來從事（xx行業的）xx職業

職業發展策略：舉例：進進xx型別的組織（到xx地區發展）

職業發展路徑舉例：走專家路線（治理路線等）

具體路徑舉例：xx員——低階xx——中級xx——高階xx

第三部分計劃實施

1.短期計劃（大學計劃） XX年～20xx年如大學畢業時要達到 … 如：大一要達到…大二要達到... 或在xx方面要達到…如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等如大一以適應大學生活為主，大二以專業學習和把握職業技能為主…，或為了實現xx目標，我要…

2.中期計劃（畢業後五年計劃） 20xx年～20xx年如畢業後第五年時要達到 …如畢業後 第一年要第二年要…或在xx方面要達到…如職場適應、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉換及升遷等 3.長期計劃 （畢業後十年或以上計劃） 20xx年～20xx 年如退休時要達到 …如畢業後 第十年要 第二十年要… 如事業發展，工作、生活關係，健康，心靈成長，子女教育，慈善等方向性規劃具體執行計劃如下：本人現正就讀大學x年級，我的大學計劃是。。。。。。

第四部分評估調整

職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

1、評估的內容：職業目標評估（是否需要重新選擇職業？）假如一直……那麼我將…… 職業路徑評估（是否需要調整發展方向？）當出現……的時候，我就…… 實施策略評估（是否需要改變行動策略？）假如……我就…… 其它因素評估（身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）

2、評估的時間：一般情況下，我定期（半年或一年）評估規劃； 當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整。

3、規劃調整的原則

結束語

大學生職業規劃設計例文(2011-02-01 18:34:53)

標籤：就業 求職 職業規劃 雜談

分類：職業規劃

大學生職業規劃設計例文

序言

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何往走？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，由於它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，由於你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。

有道是：“凡事預則立，不預則廢” 千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何預備就是在為失敗做預備！

一直以來自己有一個習慣就是在做任何事情之前，都會考慮一下，有一個小小的計劃，當然這並不是預不預的題目，只是我的一個習慣。在當前大學生所面對的就業壓力十分的大，特別是我們大專生！我們如何在以後嚴重的就業形式眼前做的更好，在以後應聘時從眾多的應聘者中脫影而出？我們以後到底做些什麼？我們以後往那些方面發展？我們所以我們有必要提前規劃我們的未來，為我們以後的發展做好規劃，也就是我們的職業生涯設計！

下面是我的職業生涯設計書：

一：自我評估（熟悉自我）

（一） 自己的愛好、愛好

就自身而言，我以為自己的愛好與愛好實在是比較廣泛的，具體的講自己對電腦、軍事文學以及音樂方面比較感愛好，同時還比較關心體育方面的新聞。而我的愛好也是基於這些愛好之上的喜歡玩電 腦，喜歡看書，喜歡聽音樂。喜歡交朋友

（二）熟悉自己的職業性格

（1）性格的態度特徵

我的性格是比較老實、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強，同時有一定的創新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情固然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現。

同時自己比較大方，喜歡交朋友。

（2）性格的情緒特徵我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較輕易衝動，情緒欠穩定易波動。

（3）性格的意志特徵我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬於樂觀但同時有比較強的憂患意識。

（4）性格的理智特徵在感知留意方面，我是屬於那種主動觀察的型別；在想象方面，我是屬於主動想象的型別，是那種發散型的型別，同時我以為自己在做事情的時候是現實主義與幻想主義的結合。

假如按照美國霍蘭德的職業愛好理論的分析，我以為我是屬於企業型的職業愛好者，按照美國人才專家把人們的職業定位型別的五種劃分方法的話，我以為我是治理型或者是創造型的人。

（三）自己的職業能力

在一般能力上，我以為我的智力還是中等偏上的，在留意力上比較集中，善於觀察，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我以為自己並沒有什麼特長，只是自己的愛好所到對一些東西投進了，或許會做的較好一點，比如：計算機的把握與控制，計算能力等，在語言表達能力及動作協調能力上我做的還不是很好，空間判定能力也不是很突出。

（四）自我潛能

（1）我的個人能力 在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛鍊，我以為我的社會交際能力比較強，具有一定的組織領導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

（2）我的相關經歷 我相信我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用週末時間參加聯想手機的促銷；在今年4月9日至14日，參加國際貿易見習；五一期間參加海爾空調及中國萬景旅遊網的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校裡面，我積極參加學校活動，現在是大學生就業創業協會社會實踐部幹事，在班級裡面，我擔任班級學習委員。

（3）相關知識 我們現在大一沒有開設專業課，但我通過自我學習，對專業知識有一定的瞭解，同時，對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上，我的英語成績較好，有一定的寫作翻譯能力，但是口語較差。

（4）個人品質 在個人品質方面，我的道德還是可以的，擁有強烈的同情心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。

（5）人生格言 知識成就命運，夢想鑄造未來！

總的來說，我以為我的潛能還是比較大的，由於我相信自己可以的，我一直對自己有很強的自信心，相信自己在以後會有比較大的發展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的。

（五）自己的職業性向

前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業愛好理論，我是屬於那種企業型的職業性向。由於通過前面的自我熟悉，我以為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業是國際貿易實務，這與企業型的職業性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司 ！

“金無足赤，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優缺點，我當然也不例外，所以我對必須自己的優缺點有清醒的熟悉。

我的優點：

（1）我的愛比如較廣泛，對事物的接受能力強；

（2）社會實踐能力以及組織協調能力較強；

（3）對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強；

（4）特長固然沒什麼特別突出的，但我以為我開朗的性格以及交際、實踐能力就是我的特長，同時在電腦方面我也有一定的能力；

（5）在學識上我喜歡看一些歷史、軍事、地理之類的書，對我們中國的歷史文化有較強的熟悉，對國外的知識有較多的瞭解，同時還喜歡看一些感***彩較濃的散文；

（6）在專業知識上固然沒有開始正式上課，但是自己已經在自我學習並通過社會實踐瞭解到一些；

（7）憂患意識較強，做事情計劃性較強；

（8）我自問不是什麼聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的；在道德上固然不是高尚的人，但最少我以為自己不會破壞社會道德，我的同情心是很大的。

我的缺點：

（1）我的缺點還是比較多的，自己最大的缺點就是有時候做事情會比較粗心，有時可能會丟三落四，做事情有時候會比較衝動，考慮題目不全面。可能是我的山東人的性格的原因把；

（2）由於性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人；

（3）我的字寫的不好，這也是一個缺點；

（4）我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好

（5）固然是山東人，但我卻並不高大，但這並不是一個很重要的缺點。

（6）社會實踐的經驗還不豐富，對很多方面的知識瞭解不夠，且沒有積極的往學習。

所謂山河易改，本性難移，固然目標堅難，但可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支援我的龐大親友團的上風，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛鍊，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

大學生職業規劃例文(2011-03-03 13:51:35)

標籤：求職 就業 職業規劃 例文 金融治理 中國 雜談

分類：職業規劃

前言

時間是轉瞬即逝的，不會做任何停留，所以為自己的未來做一個設想，做一個規劃，讓自己能有一個即定的目標，這樣才好找準方向前進。

一、自我評估與分析

1）優點：生活態度積極、樂觀，做事有恆心，財務專業知識紮實，精通財務知識；具有較強的人際溝通能力；思維靈敏，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願看和能力。

2）缺點：不足就是碰到事情輕易急躁，社會實踐能力欠缺。

3）措施方法：

1.碰到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通。

2.學會不斷學習，一個人只有樹立學習，學習，再學習的思想意識，並且付諸試行，學會充分利用別人沒有捉住的間隙，學會不斷學習，才能不斷進步，不斷進步自己的素質和技能，多多參加院系內的各個活動，更要自己組織一次，鍛鍊自己。

3.在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實並有一定期限的計劃，並堅持按計劃來完成任務，增加自己的責任意識。

4.及時有效調整，社會就是社會，企業就是企業，不能讓社會來適應自己，更不能讓企業將就自己，假如懷著這樣的就業心態，你這輩子不用人家說你就先自己完蛋，自我毀滅自己。

二、社會環境規劃和職業分析

1)社會一般環境：中國經濟雖說泡沫比較多，但從表層看還是持續不斷的高增長，社會還是需要很多的專業性人才的，就業環境對於有實力的人來講是很好的。中國企業飛速發展，但中國優秀治理人才仍然極度缺乏，在加進wto後，大批外企湧進，衝擊中國企業的發展，需要有大批優秀的治理職員對企業進行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年裡需要大批治理者來改革企業，更需要優秀的，治理者來支撐企業 ......

2)財務專業的特殊社會環境：隨著市場經濟的發展，國家基層財政和稅務領域將不斷擴大，財政和稅務治理領域必將需要大量系統學習過此專業的人。因而，總的來說社會還是需要此類人才的，本人所學的專業為治理類，我們學習會計學，綜合其他經濟學科，對財政、稅收等方面有一定的瞭解，可以更加深進對治理學科的研究學習，這點就優先與其他經濟專業學習。為我們以後做治理職員打下堅實的基礎。財務治理專業培養具備治理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識，熟悉國內外有關財務、金融治理的方針、政策和法規，把握基本的財務資訊蒐集處理的方法，具有分析和解決財務、金融治理實際題目的科學研究和實際工作能力，能在企業、事業單位及政府部分從事財務、金融治理以及教學、科研等方面工作的工商治理學科高階專門人才。

三、未來的職業規劃

職業領域方向：財政，稅收，會計。經濟學中以為投資者不能把雞蛋都放在一個籠子裡，對於選擇職業我也是這樣以為的，不能吊死在一顆樹上。

現在我正在武漢生物工程學院治理工程系財務治理專業學習，根據自己的愛好和現在的情況分析，初步規劃如下：

1）XX-2011年：充分利用現在的學習條件的上風，認真跟老師和同學交流學習，全面進步個人綜合素質，並要求自己英語過四六級，獲得計算機二級證書，考取會計證，如有可能，為註冊會計師資格證書做預備。

2）2011-2012年：工作完全進進狀態期，經過不斷的努力工作和學習，進進財政局或稅務局，但最好是一家比較好的企業，處理好人際關係，不斷積累經驗。

3）短期目標規劃：千里之行始於足下，做好每一天我該做好的事，終有一天成功的大門會向我敞開，我現在在做的就是讓每一天過得充實有意義。

4）長期目標規劃：五年後成為企事業單位的中層主管。

5）大學在校期間總體規劃：

1.思想政治方面：努力進步自己的思想熟悉政治素養，爭取早日加進中國***。

2.學業方面：以優異成績完成大學學業，拿到會計師資格證書。

3.個性發展方面：在四年儘量把自己想幹的事都幹了，看自己想看的書，學自己想學的東 西，儘量不留下遺憾。

4.身體素質方面：天天保證充足的睡眠，不熬夜。經常參加體育鍛煉，進步自身身體素質

職業生涯規劃結束語(2011-05-11 09:48:18)

標籤：就業 職業生涯規劃 結束語 雜談

分類：職業規劃

計規定好固然好，但更重要的，在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理預備。當然，包括我自己。因此，在碰到突發因素、不良影響時，要留意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇題目，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能拯救的儘量拯救，不能拯救的要積極採取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至於相距太遠。

實在，

每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。

每個人心中都有一片森林，承載著收穫、芳香、失意、磨礪。

但是，

無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那麼，一切都只是鏡中花，水中月，可看而不可及。

一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮鬥。

成功，不相信眼淚；

成功，不相信頹廢；

成功，不相信幻影。

成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。

未來，把握在自己手中。

未來，只能把握在自己手中。

人生比如是海上的波浪，有時起，有時落，

三分天註定，七分靠打拼！

愛拼才會贏！

五、結束語

計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇題目，要求有清醒的頭腦。實在，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收穫、芳香、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己往打拼。

職業生涯規劃流程(2011-04-21 11:56:38)

標籤：體育 職業生涯規劃 職業定位 雜談

分類：職業規劃

要做好職業生涯規劃就必須按照職業生涯規劃流程，認真做好每個環節。職業生涯設計的具體步驟概括起來主要有以下幾個方面：

1、自我評價

也就是要全面瞭解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確熟悉自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審閱自己、熟悉自己、瞭解自己，做好自我評估，包括自己的愛好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想幹什麼、我能幹什麼、我應該幹什麼、在眾多的職業眼前我會選擇什麼等題目。

2、確立目標

確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。

3、環境評價

職業生涯規劃還要充分熟悉與瞭解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的上風與限制。瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

4、職業定位

職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大愛好、最有利的環境等資訊為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、愛好與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應留意：

① 依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關係；

② 比較鑑別，比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感愛好、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業；

③ 揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業；

④ 審時度勢，及時調整，要根據情況的變化及時調整擇業目標，不能固執己見，一成不變。

5、實施策略

就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要留意往落實這一行動方案。

6、評估與反饋

整個職業生涯規劃要在實施中往檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的題目，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。

由此可以看出，整個規劃流程中正確的自我評價是最為基礎、最為核心的環節，這一環做不好或出現偏差，就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現題目。

一、測評專案說明

人格 (personality) 源於拉丁語 persona ，也叫個性。心理學中，人格指一個人在一定情況下所作行為反應的特質，即人們在生活、工作中獨特的行為表現，包括思考方式、決策方式等。世界上關於人格理論的劃分有很多種，本測評採用的 mbti 人格理論，是目前國際上最流行、在企業中應用最廣泛的理論之一。

mbti 的人格型別分為四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面，即共有八種人格特點，具體如下：

我們與世界相互作用方式――您的留意力集中於何處

外向 e extravert

留意力集中在外部世界的人或事物，關注自己如何影響外部環境，善於與人打交道，喜歡行動和變化。

內向 iintrovert

留意力集中在自身的內在世界，關注外部環境的變化對自己的影響，內心體驗非常豐富。喜歡獨立看書、思考；避免成為留意的中心，聽的比說的多；喜歡安靜地集中精力做事，不被打攪。

我們獲取資訊的主要方式――您如何獲得資訊

感覺 s sensing

關注由感覺器官獲取的具體資訊，如看到的、聽到的、聞到的、嚐到的、觸控到的事物；著眼於現實，安於現狀，喜歡按部就班地按已有的方式做事；關注細節、喜歡描述；善於記憶和與大量的事實打交道。

直覺 n inutrition

關注事物的整體發展和變化趨勢，擅長髮現新的挑戰和可能性；富有想象力和靈感，遵照自己的靈感和預感做事，不喜歡精確地計算時間；喜歡學習新技能，但輕易厭倦；可以迅速地、跳躍性地得出結論。

我們的決策方式――您如何做出決定

思考 tthinking

喜歡通過客觀分析作決定，重視事物之間的邏輯關係，能夠預見到選擇的邏輯結果。更喜歡對人們的觀念，而不是情感做出反應， 行為果斷，意志堅定，有分析題目和事態的才能。

情感 f feeling

喜歡基於自己的價值觀做決定，較多地考慮某種選擇對自己和他人的影響。富有同情心，善解人意，以情感為重。珍重***，並能夠為營造***的氛圍而努力。

我們的做事方式――您如何與外界打交道

判定 jjudging

喜歡按照計劃，有條理地、按部就班地生活和做事；喜歡終止辯論和作出決定，願意進行治理和控制，希看題目能夠得到解決。

知覺 p perceiving

喜歡自發地靈活做事和寬鬆自由的生活方式；願意開放自我，體驗世界，試圖往理解、適應環境；傾向於留有餘地，喜歡有多種選擇。

在以上四個維度上，每個人都會有自己天生就具有的傾向性，也就是說，處在兩個方向分界點的這邊或那邊，我們稱之為 “ 偏好 ” 。例如：假如您落在外向的那邊，稱為 “ 您具有外向的偏好 ” ；假如您落在內向的那邊， 稱為 “ 您具有內向的偏好 ” 。

在現實生活中，每個維度的兩個方面您都會用到，只是其中的一個方面您用的更頻繁、更舒適，就似乎每個人都會用到左手和右手，習慣用左手的人是左撇子，習慣用右手的人是右撇子。同樣，在四個維度上您用的最頻繁、最熟練的那種方式就是您在這個維度上的偏好，而這四個偏好加以組合，就形成了您的人格型別，它反映了您在一系列心理過程和行為方式上的特點。

將人們在四個維度上的偏好加以組合，一共可以組成 2*2*2*2=16 種人格型別，如 estp 、 intj 等。您的測試結果為 isfj ，在各個維度上的偏好清楚度如下圖所示，它反映了您在每個維度的兩個偏好上原始得分的差值大小。

二、您的人格型別為： enfj （外向 直覺 情感 判定）

您的人格特徵：

您的愛好廣泛，頭腦靈活，反應靈敏，負責任；切實關心別人的想法，試圖公正地處理關係到他人情感的事情；善於交際，很有人緣；善於提出方案，能夠領導集體討論；富有同情心，能較好地理解別人的需要和動機，善於讚揚和鼓勵別人。

可能過於理想化，而忽略現實基礎和細節題目；有時過多地考慮別人的情感，總是避免衝突，處理題目可能不夠老實公正，建議您對事不對人，有助於更公道地做決策；對批評過於敏感，壓力很大時會變得急躁、慌亂、吹毛求疵。

您在工作中的上風：

熱情奔放，有天生的領導才能和凝聚力，較強的尋求合作的能力和出色的交流表達能力，能較好地組織大家參與活動，使大家和睦而愉快；

渴看推陳出新，能夠通觀全域性，對現實之外的可能性很感愛好，能夠發現別人看不到的意義和聯絡，可以井然有序地安排工作，果斷果斷地進行決策；

能預見他人的需要，真誠地關懷他人，能夠看出他人的潛力並能引發出他人的最佳狀態，既可以做有號召力的領袖，也可以做忠實的追隨者；

對自己尊重和景仰的人、事業和組織都非常忠誠，有較高的職業理想，希看對人類利益有所貢獻，對自己所信仰的事業盡職盡責，能夠堅持不懈達到目的。

您在工作中的劣勢：

不願意做與自己價值觀相沖突的事情；

依照情感做事，不太擅長邏輯分析和客觀決策，可能過於注重自己的觀點是否被尊重和採納，而不是以結果為導向；

輕易把人際關係理想化，不願意和別人產生分歧或衝突，對於批評和緊張特別敏感，逃避矛盾衝突，很難在競爭強，氣氛緊張的環境下工作，在缺少人際支援時，做事的動力不足；

理想化，較少考慮現實基礎和重要的細節題目，在沒有收集足夠的證據前，易於倉促決策，輕易因輕率出錯誤，建議您更多地留意細節和決策資訊的充分性。

給您的職業建議：

您喜歡與人交往，能較好地理解別人，幫助他人成長和發展，社會型工作和企業型中的人力資源類工作比較適合您，如：人力資源經理、教學、培訓、心理諮詢、職業顧問、健康治理師等；

一些需要開拓精神和良好的人際交往能力的企業型工作和文藝型工作是您不錯的選擇，如市場?公關?媒介、銷售經理、業務拓展經理、廣告客戶經理、公關媒介經理、記者、製片人等。

有些既要求懂技術，又要有很強的交際、交流能力的複合型工作也是您需要考慮的，例如：就業指導老師、職業資訊分析師、ｅｒｐ技術應用顧問、企管顧問等。