村党支書記抓黨建工作述職總結（通用5篇）

村党支書記抓黨建工作述職總結 篇1

一、黨建工作的主要做法和成效

(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責

根據全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發了《呼倫貝爾市人民醫院黨委20xx年工作要點》，對20xx年黨建工作進行了全面細緻的佈置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規範管理、切實抓好黨務幹部隊伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。

在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求，加強領導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會海、檢查評比氾濫。截至目前，院黨委會議數量、檔案數量及評比數量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數，提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會，制定會前徵集會議議題制度和會後會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關規定充分論證後實施，並在院務會上及時通報。

(二)加強思想理論建設

我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，並通過分組討論、觀看錄影等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院幹部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，製作相關展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，並通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

(三)加強對黨組織工作的指導

院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規劃和責任目標落實。

我院根據市直機關工委《關於建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改專案、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，紮實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

(四)加強機關作風建設

一是落實中央“八項規定”精神，厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導幹部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術會議規格、車輛管理、後勤接待標準等相關規定。20xx年，呼倫貝爾市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

二是推行院長現場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度，院長每週深入臨床一線科室查房，進行現場辦公，瞭解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關職能科室把問題帶回，限時回覆，協調解決。本年度院長現場辦公50多次，院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率，使領導與員工的心靠得更近了，充分體現了醫院黨政領導班子密切聯絡群眾的工作作風。

三是聘請社會監督員，接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設，我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員，對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次徵求會議，聽取監督員對醫院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，並接受市糾風辦組織的行風測評。

四是開展住院病人滿意度評議，提高服務水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人，徵求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人蔘與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。

(五)嚴肅黨內政治生活

為抓好黨員經常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規範化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化，制定下發了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務幹部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發了熱情，推動了黨建工作紮實有效地開展。

今年我院結合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少於5條，相互之間平均每人收到批評意見不少於3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是加強領導，落實責任。於年初制訂並印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。

二是加強制度建設，進一步規範醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務資訊化等制度，貫徹執行《“三重一大”制度》、《關於糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

三是結合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先後制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關於嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，建立醫德醫風考評檔案，個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。

(七)加強工作創新

一是在學習形式上創新。建立網上學習平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。

二是在工作特色上推進。結合行業特點，突出醫院醫療特色，連續十年成功開展“邊關千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業單位、社群、牧區、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。

二、存在的主要問題和下一步工作打算

醫院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待於進一步加強。同時，考核的標準、程式和方法還有待於進一步探索和規範。這些問題需要我們認真研究，並逐步加以解決。

20xx年的工作中，我們要繼續抓好學習教育，繼續全面落實黨建工作責任制，全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓，提升黨員幹部隊伍素質，為醫院各項工作提供堅強組織保證。

村党支書記抓黨建工作述職總結 篇2

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，全面貫徹執行黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞"打造工業強縣，建設宜居家園"目標，結合農業局工作實際，以"群眾路線教育實踐"活動為載體，以制度建設為保障，以富民強農為己任，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全縣農業又好又快發展打下了堅實的政治基礎。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責

1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表裡不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。

2、加強領導，加大黨員教育管理力度。進一步落實黨建工作責任制，突出第一責任人的責任。明確黨委、黨支部書記為第一責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。在黨員教育培訓方面，一是以群眾路線教育實踐活動為載體，對全系統黨員進行了集中培訓，組織全系統黨員幹部認真學習了黨的、xx屆三全會精神，重溫了《黨章》內容，切實提高了廣大黨員幹部的政治素質;二是堅持和完善了"三會一課"、組織生活會等制度，定期開展了黨員黨性分析評議活動;三是進一步加大了作風教育整頓力度，大力整治"懶、散、庸、拖"等不良工作作風，進一步建立完善了職工考勤制度、值班制度、首問責任制和責任追究制，有效轉變了機關作風，提高了行政效能，確保了黨建各項工作紮實有序開展。

二、抓學習，重實踐，深入開展"群眾路線教育實踐"活動

自我縣群眾路線教育實踐活動開展以來，我局在縣委第一督導組精心指導下，認真貫徹落實"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，結合工作實際，在農業系統廣大黨員幹部中深入開展了"群眾路線教育實踐"活動。 農業黨委作為第二批教育實踐活動物件，已經基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，等環節的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。

1、在深入開展學習，虛心聽取意見方面。

一是堅持全系統動員，在參學物件上實現了全覆蓋。開展群眾路線教育實踐活動，領導班子和領導幹部是重點，但不意味著活動與一般幹部無關、與全域性工作無關。在活動部署上，我堅持"一個標準去部署、一個要求去落實、一個目標去實踐"的思路，按照 "上下聯動，整體推進"的總體要求，將參學物件擴大到全系統幹部職工，力求人人受教育，個個有提高。形成了上下"一盤棋"、整體推進的工作格局;

二是堅持全方位推進，在學習方式上力求突出特色，爭創亮點。我局學習教育活動堅持"高標準、嚴要求"的基本方針，通過中心組學習、座談研討、專題交流、觀看電教片等方式開展，以學習吃透精神，聯絡實際討論為主，講求學習質量和效果，不搞照本宣科，不搞泛泛而學。組織學習了等中央領導關於黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神;中國共產黨章程和黨的xx屆三中全會精神;學習了於海河、牛玉儒等先進典型人物的事蹟;學習了中央規定的三本書和中央、省、市、縣委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神(《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》)。同時集中觀看了《生命線》、《四風之害》、《第一書記》、《吳仁寶》、《焦裕祿》、《農民的兒子於海河》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭：俄羅斯》、《在迴歸中前行--甘南現象解讀》等8部視訊教材。按照縣委要求，我認真備課，為全系統黨員幹部做了"德高身正，海河為範"的專題輔導。通過系統深入的學習和觀看先進典型人物事蹟，參學同志逐步提高了對本次黨的群眾路線教育實踐活動的認識，黨的宗旨意識得到加強。同時，增強了我局領導幹部服務群眾意識，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立了"情為民所繫、權為民所用、利為民所謀"的科學政績觀。目前我局領導班子成員正在積極對自身包扶的困難戶進行扶持，在備春耕期間，為困難戶送去了農藥化肥等農資，切實為群眾解決生活中的實際困難;

三是堅持"邊學邊整邊改"，切實做好"兩手抓、兩促進、兩提高"。在活動開展之初，我便堅持把活動開展與全面推進農業工作結合起來，把教育實踐活動的成效體現到促進三農發展、解決突出問題上。在意見徵集上，堅持走出去納諫，接"地氣"徵求。採取上門走訪和召開座談會的形式，安排局領導班子成員帶隊，深入系統內和各服務物件單位廣泛徵求各方面的意見和建議。召開了局黨委領導班子座談會、各基層單位主要負責人座談會、與縣處級領導幹部聯絡點對接徵求意見座談會、機關全體工作人員座談會等4次座談會，共徵集各類意見30餘條。向4個局屬單位發放徵求意見表30份，收集到意見、建議共53條。

通過上述3條途徑，共收集各類意見、建議82條，其中絕大部分內容是重合的，主要要集中在黨委如何強化服務三農力度、如何加強學習、如何深入基層深入群眾調查研究、如何強化制度管理等四個方面。在聯絡工作實際上，堅持促改革、強管理。局黨委領導班子成員每人明確了一個基層支部作為群眾路線教育實踐活動工作聯絡點並深入聯絡點進行了對接。領導幹部根據各自聯絡點支部或單位實際每月深入所聯絡點指導工作兩次，以普通黨員身份參加聯絡點所在支部的活動。瞭解所在聯絡點的實際情況，對聯絡點群眾路線教育實踐活動進行指導，在聯絡點開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲。每季度至少安排一次到聯絡點上黨課或作專題報告，結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，提出要求，針對發現的問題，提出合理化意見建議，並積極幫助聯絡點找差距、理思路，幫助制定具體實施辦法，並對照工作目標定期對聯絡點進行檢查，確保聯絡點工作領導到位、責任到位、落實到位。

2、在切實查擺問題，廣泛開展批評方面。

一是查詢突出問題，主動分析不足。為做好查擺問題，開展批評環節工作，在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查詢領導班子自身存在的"四風"問題，同時對各分管基層單位存在的"四風"問題提出意見。黨委班子成員結合各自分管的工作，進一步對照八項規定、對照黨風廉政建設要求、對照群眾期盼，主動查詢突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。第一督導組向班子及成員反饋了相關意見。在此基礎上，班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，每位領導還向所分管的部門、單位進一步聽取了意見建議。黨委班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心裡話，通過反覆幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。同時，領導班子將對各基層單位"四風"方面提出的意見反饋給相關部門，作為基層組織生活會和整改的重要依據。各基層單位領導也通過召開專門會議、互相談心和同分管處室負責人約談等形式，主動查詢和剖析自身在"四風"方面存在的問題。

二是深入對照檢查，開好民主生活會。認真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎和前提。會議召開前，我親自主持領導班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，勇於對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先後進行了兩次集中討論。班子成員個人也本著對自己、對組織、對職工群眾高度負責的態度，深刻剖析，認真撰寫。在督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，並報群教辦稽核通過。7月25日，農業黨委領導班子利用一天的時間召開了專題民主生活會。縣政府副縣長田樹盛、縣委第一督導組領導到會指導。

會上，我代表班子作對照檢查，總結反思了"四風"方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的原因，並提出下一步的努力方向和整改措施。帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進行深刻對照檢查，並歡迎同志們坦誠批評，"向我開炮"。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題，並對辦公用房、公務用車、職務消費、個人住房等情況進行了明示。每位班子成員講完，相互之間開展了批評，明確了下一步整改的方向和目標。田縣長和縣委督導組領導在總結講話中對領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。8月7日-8月15日，5個基層支部也按要求召開了專題組織生活會。會後，農業黨委召開了領導班子專題民主生活會情況通報會。領導班子成員及各基層支部主要負責人蔘加了通報會。

3、在明確整改重點，促進建章立制方面。

一是制定了整改措施，解決突出問題。切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及"回頭看"進一步查漏補缺提出的個別問題，我帶領領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了《整改方案》。整改方案共包括7大類13項具體措施，涵蓋了領導班子在"四風"方面存在的主要問題，以及群眾反映強烈的問題。抓好整改方案的推進落實，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，將整改措施分解落實到領導和相關部門。組織班子成員召開了"整改落實工作推進會"，將整改落實工作進行細化和推進，並與20xx年工作安排緊密結合促進整改措施落實到位。通過切實抓整改樹立了領導幹部的良好作風，密切了黨群幹群關係，讓廣大職工群眾見到了教育實踐活動實實在在的成效;

二是關注農民生活，狠抓專項整治。針對重點、全域性性和迫切問題，按照縣委要求，在制定全面整改方案基礎上，制定了《**縣"良種補貼"惠農政策專項整治工作實施方案》成立了**縣"良種補貼"惠農政策專項整治工作領導小組，形成了專項整治工作臺賬，抽調專人成立專項整治工作檢查組深入到全縣各鄉鎮進行專項檢查，重點檢查是否存在截留、擠佔、挪用資金問題、是否存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題、是否存在以補貼抵扣任何款項問題、是否存在擅自修改確定的補貼數額問題、是否存在無故拖延補貼資金兌付時間問題、是否存在違反制度規定的其他問題。通過深入檢查和麵積核實，總的看，全縣各鄉鎮和村屯都能按照上級檔案要求進行兌現補貼，沒有發現違規問題。我們將繼續按照縣委要求，嚴格落實惠農政策專項整治工作實施方案，繼續加大工作力度，深入查擺，擴大檢查面，確保良種補貼惠農政策落到實處;

三是鞏固整改成果，完善體制機制。為了鞏固教育實踐活動的成果，我局對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好制度廢、改、立工作。對於實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對於不適應密切聯絡群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對於與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對於制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便於遵循、便於落實、便於檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度2項，新建制度3項。整改方案經過督導組審閱後，進行了公示。通過抓好整改落實，農業黨委逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯絡群眾的常態化、長效化。

三、抓實事、解民憂，"三農"工作實現新跨越

作為一名主管全縣農業和農村經濟發展工作的部門主要負責人，我深知"三農"工作在全縣經濟中的重要位置，深知部門工作的神聖職責，深知肩負組織的信任和重託。幾年來，我一直遵循圍繞經濟促黨建，抓好黨建促發展的宗旨，把發展縣域經濟和為農服務工作當做中心工作來抓。把"群眾路線教育"落實到實際行動上，為使農民儘早擺脫貧困，敢打全縣農業生產工作新局面做了大量艱苦細緻的工作。

1、農業生產喜獲豐收。全縣總播種面積171.6萬畝，糧食作物播種面積155.9萬畝，其中：玉米播種面積121.4萬畝，比上年增長1.4萬畝，大豆播種面積11.3萬畝，比上年減少1.7萬畝，水稻播種面積21.5萬畝，和上年持平;經濟作物等播種面積15.7萬畝，其中，烤煙3萬畝，萬壽菊1萬畝，西甜瓜3萬畝，馬鈴薯2.2萬畝，蔬菜等其他作物6.5萬畝。從目前情況看，全縣平均苗情接近常年，苗勢好於往年，個別地塊存在缺苗狀況，如果後期沒有較大的自然災害，豐收已成定局，可以實現年初預定目標。

2、綠色食品及農業產業化又有新進展。重點"圍繞龍頭建基地，突出特色建基地，連片開發規模推進建基地"，綠色食品標準化生產基地標準不斷提高。

目前，國家級綠色食品原料(大豆)標準化基地達50萬畝，綠色食品標準化基地78.5萬畝，全縣無公害監測面積229萬畝(包含林業)。全縣"三品一標"認證總量達到126個，**縣五方種豬場進入了全國100家綠色食品標準化示範企業，"五方"牌豬肉、"勃龍"牌大豆油、"勃巨集" 牌紅松果仁獲得了全省十大名牌農產品稱號，我縣農產品獲得了6個全省知名商標和著名商標以及30個市級名牌農產品稱號。龍頭企業規模不斷擴大，輻射帶動能力不斷增強。**縣已經形成糧油加工、畜禽飼養加工、特色經濟作物、外向型農業等4大農業產業化支柱產業，全縣規模以上農業產業化龍頭企業30家，其中種植業加工企業9家、經濟作物加工企業8家、畜禽養殖企業11家、外貿出口企業2家。

其中：國家級農業產業化龍頭企業1家，省級龍頭企業9家，龍頭企業拉動種植基地近90萬畝，帶動農戶3.8萬戶。農產品基地建設步伐加快，產業規模不斷壯大。大豆、水稻、烤煙、玉米、萬壽菊、生豬、肉雞等基地建設初具規模。農產品質量追溯系統穩步發展，質量追溯平臺執行良好，今年我們邀請農業部專家來勃升級了農產品質量追溯追溯系統，追溯條碼由一維碼升級為二維碼，同時我縣九**公司、綠海山莊酒業公司、樂寶赤豆沙3家企業成功進入了農業部質量追溯平臺，我縣實現質量追溯企業達到了10家。農產品實現了生產可記錄、資訊可查詢、流向可跟蹤、責任可追溯的工作目標。

3、特產之鄉扶持政策落實到位。縣委縣政府在前三年實施特產之鄉扶持政策的基礎上，今年進一步完善了特色產業扶持政策，對特色產業基地和對特色產業發展具有推動作用的中介組織、龍頭企業、品牌建設等達到政策要求的，繼續給予扶持。同時，為發展壯大藍靛果產業，今年年初縣委縣政府出臺了**縣藍靛果產業發展規劃，對種植藍靛果的農戶和育苗基地給予政策扶持。力爭用五年左右時間把藍靛果產業打造成我縣強縣富民支柱產業。目前我縣有藍靛果面積13500畝，其中：野生資源區域面積7500畝，當地品種實生苗面積4500畝，引進東農"蓓蕾"品種栽培面積1500畝，年產量500噸。今年春季我縣引進東農"蓓蕾"藍靛果苗木138萬株正在撫育，待秋季進行移栽，可新增加藍靛果面積4500畝。到20xx年，新增藍靛果標準化規模基地22500畝，年產量將達到1萬噸以上。

4、新農村建設形勢喜人。按照省委、省政府關於"全面實施美麗鄉村三年行動計劃要求，我們以鄉鎮為單位，每鄉鎮選擇1個村，通過省級美麗鄉村高標準村、重點村、市級重點村、縣級環境整治村整合，農田水利、道路交通、文化衛生、泥草房改造、自來水入戶、農村環境治理、扶貧開發等資金及部門幫建資金整合全力打造10個重點村。同時，在市委、市政府的統一部署下，確定了72家規模以上企業和煤礦作為助村企業，對全縣11個村進行幫建;縣委、縣政府也相應地部署了全縣64家機關、事業單位、群團組織和省直單位對11個村進行幫建。

一是科學謀劃新農村建設重點村建設規劃。全縣11個重點村計劃建設專案44個，計劃投資1824.6萬元，主要包括：通村路、村內路硬化17公里，砂石路20公里，4個村計劃進行自來水管網改造，計劃新建4個體育休閒廣場共5900平方米;計劃硬化村內主幹道路邊溝13160延米，安裝路燈154盞，新建和維修村級綜合活動室2所共533平方米。

二是紮實開展新農村基礎建設。到目前，各重點村開工建設和已完成的專案共7個，累計投入資金527元。其中：搶墾鄉前程村"三辣"產品集散市場建設一期工程已經結束，二期工程將於今年秋季進行;永恆鄉金山村葡萄產業園擴建專案已接近尾聲，累計投入建設資金220多萬元;大四站鎮小連村投資20萬元建設1000平方米體育文化廣場、主幹路路邊溝4000延米和安裝22盞太陽能路燈專案，目前已開工建設，預計到10月中旬完工;小五站鎮**村村內硬化水泥路4公里和路邊溝4000延米已進入籌備開工階段，市級幫扶單位投資12萬元已經到位。

三是持續開展農村衛生環境綜合整治。以改善農村生態環境為核心，以農村改廁、改水、該灶、改圈、改暖和清邊溝、清垃圾、清路障等"三清"、"五改"為重點，繼續加強環境衛生治理工作，重點治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂排和畜禽亂放現象。年初以來，重點對鄉鎮所在地和中心村的環境衛生進行了集中清理。全縣共投入人工1.5萬餘人次，車輛1650臺次，各鄉鎮村屯共清運垃圾3.5萬立米，清理邊溝22萬延米，總計投入資金330多萬元，"髒亂差"現象有了明顯改觀。同時，抓好村邊、路邊、水邊、屋邊和廠區周邊綠化，加大村屯繞綠、見縫插綠、庭院植綠、荒坡造綠力度，使農村看得見樹、見得到綠，切實提高森林覆蓋率。以10個重點村為示範，開展種花、種草美化環境活動，新增綠地面積3700平方米，種植各類花卉29800株，基本完成了環境整治的綠化任務。

一年來，我雖然認真履行黨委一把手的職責，取得一定成績，但離上級黨委的要求還存在一定差距。一是農業系統基層組織建設發展還不平衡，有的支部經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。二是幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。今後我將在縣委縣政府的正確領導下，進一步加強黨的基層組織建設，把這次教育實踐活動作為新的起點，一手抓作風建設、一手抓業務工作，進一步提升農業系統幹部隊伍建設水平，鞏固和擴大教育實踐活動成果，以良好作風推動農業農村經濟改革發展。

村党支書記抓黨建工作述職總結 篇3

一、黨建工作的主要做法和成效

(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責

根據全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發了《呼倫貝爾市人民醫院黨委20xx年工作要點》，對20xx年黨建工作進行了全面細緻的佈置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規範管理、切實抓好黨務幹部隊伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。

在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求，加強領導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會海、檢查評比氾濫。截至目前，院黨委會議數量、檔案數量及評比數量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數，提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會，制定會前徵集會議議題制度和會後會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關規定充分論證後實施，並在院務會上及時通報。

(二)加強思想理論建設

我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的和十八屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，並通過分組討論、觀看錄影等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院幹部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，製作相關展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，並通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

(三)加強對黨組織工作的指導

院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規劃和責任目標落實。

我院根據市直機關工委《關於建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改專案、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，紮實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

(四)加強機關作風建設

一是落實中央“八項規定”精神，厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導幹部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術會議規格、車輛管理、後勤接待標準等相關規定。20xx年，呼倫貝爾市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

二是推行院長現場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度，院長每週深入臨床一線科室查房，進行現場辦公，瞭解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關職能科室把問題帶回，限時回覆，協調解決。本年度院長現場辦公50多次，院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率，使領導與員工的心靠得更近了，充分體現了醫院黨政領導班子密切聯絡群眾的工作作風。

三是聘請社會監督員，接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設，我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員，對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次徵求會議，聽取監督員對醫院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，並接受市糾風辦組織的行風測評。

四是開展住院病人滿意度評議，提高服務水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人，徵求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人蔘與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。

(五)嚴肅黨內政治生活

為抓好黨員經常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規範化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化，制定下發了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務幹部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發了熱情，推動了黨建工作紮實有效地開展。

今年我院結合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少於5條，相互之間平均每人收到批評意見不少於3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是加強領導，落實責任。於年初制訂並印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。

二是加強制度建設，進一步規範醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務資訊化等制度，貫徹執行《“三重一大”制度》、《關於糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

三是結合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先後制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關於嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，建立醫德醫風考評檔案，個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。

(七)加強工作創新

一是在學習形式上創新。建立網上學習的平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。

二是在工作特色上推進。結合行業特點，突出醫院醫療特色，連續十年成功開展“邊關千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業單位、社群、牧區、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。

二、存在的主要問題和下一步工作打算

醫院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待於進一步加強。同時，考核的標準、程式和方法還有待於進一步探索和規範。這些問題需要我們認真研究，並逐步加以解決。

20__年的工作中，我們要繼續抓好學習教育，繼續全面落實黨建工作責任制，全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓，提升黨員幹部隊伍素質，為醫院各項工作提供堅強組織保證。

村党支書記抓黨建工作述職總結 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

根據局直屬機關黨委的統一部署，作為原第五黨支部書記和現任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、 履職工作的特色和亮點

1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的及十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神為指標，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員幹部黨性修養、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰鬥力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發揮戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為我市財政事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎上，集中兩週開展春季整訓。重點解決了：年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放鬆、精神懈怠的問題;財會業務基礎知識不紮實，業務流程不完善的問題;服務管理配合不到位，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革程序較慢，規劃不繫統的問題;個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規範有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務視窗。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示範崗和履職盡責監督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。

3、憑藉“兩學一做”，依託活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創建黨員示範崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創先爭優等重大活動拿在手裡抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經費保障嚴格按支委分工及相關規定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發黨員激情。與局機關第四黨支部到孝南區陡崗鎮袁湖村，聯合開展了“學習農村基層黨建經驗、感受現代生態農業創新發展、體驗新農村建設成果”支部主題黨日活動，進一步激發了全體黨員和幹部職工踐行宗旨、履職盡責和幹事創業的激情。二是紮實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情並茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發支部黨員進一步學習消化。

今年，非稅局所在原第五支部先後被市直機關工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優秀學員。

二、存在的主要問題及原因

1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員幹部產生厭學心理。

2、統籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，遊刃有餘。

3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規範非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處於摸索階段。

產生問題的原因：

1、黨務工作的經驗有待於進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。

2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員幹部隊伍建設。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業發展的結合點。

4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧後、畏首畏尾。

三、 下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

2、統籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，爭取在20__年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。

4、創新開展“不忘初心，再次出發”活動，組織全體黨員幹部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想彙報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什麼?入黨幹了什麼?二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活幹起，固本強基，加強黨員幹部隊伍建設，切實為財政事業提供組織和隊伍保證。

述職人：

20xx年xx月xx日

村党支書記抓黨建工作述職總結 篇5

20xx年xx街社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞建立“文明社群”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。

一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。

二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。

三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。

四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的4、狠抓黨員教育管理。

一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。

二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20xx年工作計劃20xx年，xx街社群將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。