2022年居委會個人年終工作總結（精選17篇）

2022年居委會個人年終工作總結 篇1

我們某某社群20__年度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的十九大的會議精神，並根據我們某某社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將20__年工作總結如下：

一、黨建工作

(一)為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的xx大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。

(二)完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。

(三)全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作;協調完成了社群兩室建設工作。

(四)社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。

黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。

(五)加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。

一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。

二、行政工作

(一)環境衛生工作

一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。

二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。

(二)人口與計劃生育工作

一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。

二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查(查環、查孕、查病)一年兩次。

(三)勞動保障工作

我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。

(四)民政工作

我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。

(五)社群文體工作

我社群於20__年8月8日舉辦了以“喜迎建國某某週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，20__年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。

(六)為社群居民辦好事實事

某某是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於93年倒閉，年初某某下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚;幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於20__年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節;還有教育學院施工的運輸車輛將某某的電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意;某某有5棟樓房，因種.種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。

三、下一步工作思路

(一)加強班子和幹部隊伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。

(二)繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。

(三)進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。

(四)進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。

2022年居委會個人年終工作總結 篇2

今年以來，我社群在區、街道的正確領導下，認真貫徹有關方針政策，認真做好社會救助工作，並積極開展慈善援助活動，做好雙擁工作，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦實事，解決他們的生活困難，現對一年來的工作做以下總結。

一、低保工作：首先成立了社群低保評議領導小組，有社群主任主管，由社群副主任及民政協理員分管低保工作，接受群眾的低保申請後，通過認真調查摸底，入戶核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議後上報區民政部門批准。

今年社群新申請低保23戶;目前我社群共有低保戶301戶，享受低保人數612人，全年發放金額1103955元。在實施低保動態管理中，我社群在街道民政部門的指導下，針對轄區所有的低保物件家庭中，就業及收入的變化情況進行入戶走訪核實，新增23戶，取消19戶，變動43戶，做到低保物件有進有出，低保補差有升有降，真正實行動態管理。

經常組織有勞動能力的低保戶參加社群公益性勞動，對低保物件進行了認真管理，在兩節期間，走訪慰問了轄區特困戶，併為他們送去米、面、油等慰問品。社群瞭解到胡應林家庭生活困難，有患有間歇性精神病，社群及時為他送去民政臨時救助金500元，為他帶去了黨和社群的關懷和溫暖。社群還建有愛心超市，將隨時在突發事件時對居民進行救助。

二、老齡工作：平時就做好老齡工作，經常走訪，瞭解老年人家庭，幫助生活有困難的老人，尤其對於"三無"老人和身邊無子女的老人，更加註於關心與幫助，組織志願者去看望他們，不時的進行慰問，提供一些家務幫助，當老人生病的時候及時送往醫院救治，更加傾注對他們的照顧;尤其在節日期間，社群組織老年人到農家樂和某某路活動，讓他們同時也感受到各個節日的快樂氣氛，讓他們在生活和心靈上不感到不便和寂寞。而且也做好了無業老人、無收入和低收入老人的調查工作，按時正確發放救助金工作。光是社群幹部的注重是不夠的，因此我們積極做好宣傳實踐工作，讓社會上的人們都來關注老年人，使敬老愛老的中華民族傳統美德在社群逐步形成。

為提高居民殯改意識，發放殯改宣傳資料200餘份，社群27人，全部進行了火化，火化率達100%。

三、雙擁工作：做好擁軍優屬的慰問工作，為軍人家屬送去更多的關懷和幫助。社群在春節期間為軍屬家送去春聯和福字表示慰問，並帶去社群人的關愛。在"八一"建軍節召開座談會，瞭解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。

四、殘疾人工作：積極看站面向殘疾人的社群服務，20__年為4名精神病患者申請了區殘聯提供的免費服藥，為殘疾人同國平等5名肢體殘疾代步車申請了燃油補貼，為轄區有證和無證殘疾人建立了"四表一卡"，方便經常的管理工作;組織4名殘疾人蔘加了電子培訓，慰問殘疾人7人。為社群3名殘疾人安裝了家庭無障礙設施;為社群5名重殘人員申請了陽光家庭託養補助。認真落實好各項殘疾人政策和措施，保證殘疾人關心的生活、上學、就業、康復得到解決。成立殘疾人組織機構，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人蔘加社群的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社群的溫暖。

五、做好其他救助工作：認真執行某某市城市低收入家庭廉租住房補貼制度，為19戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社群12戶住房困難家庭申報了政府的實物配租房;完善困難金敏大病救助工作，對患重大疾病的社群居民進行多次摸底調查，社群共有246人申請到醫療，發放救助金79690元;為8戶居民申請了城鎮困難居民臨時醫療救助款11000元;為低保家庭戶黃烈春的兒子梅傑申請到了慈善助學金4200元。讓黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、飢有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展。

民政工作是黨和政府保障和改善民生，維護社會公平，緩解社會矛盾，推進社會建設的橋樑和紐帶。20__年通過我們的社群全體工作人員的齊心努力，圓滿地完成了今年的各項工作任務，在今後的工作中，我們要更好的發揮民政職能，紮紮實實地為服務物件和弱勢群體服務。

2022年居委會個人年終工作總結 篇3

今年是市建立文明城市的關鍵年，社群在市政府、市委的關心下，共建單位由原來的中遠船務一家發展到了市委和中遠船務兩家，社群的各項工作在××街道黨工委的正確領導下如火如荼的開展。

首先，街道想社群居幹之所想，做居民群眾之想做，在社群內安裝了居民健身器材，為居民辦了一件大好事。以前本居居民要健身必須到××公園。路長車多嚴重的阻礙了居民們鍛鍊身體的興致。自從健身器材的安裝後每天清晨來健身廣場健身的居民絡繹不絕。我社群居委會也克服困難把廣場的地面整平，把場內的碎石頭撿盡，為居民群眾的鍛鍊帶來了方便。

其次，在社群硬體建設方面街道也加大了投入力度，現在的辦公室條件與老主任的有著天壤之別。不僅有嶄新的辦公桌，辦公室而且還給我們配備了電腦和印表機。這所有的一切給我社群居幹們營造了一個舒適便捷的辦公環境。

在社群軟體建設方面我社群居幹一方面積極聯絡群眾，另一方面多與共建單位聯絡。做好工作臺帳、理順工作思路。健全組織結構，選好為社群服務的工作人員，積極請社群居民代表監督我們的工作，歡迎反饋和批評。

上任伊始，我社群居幹就召開了居民樓組長會議，集思廣益的瞭解社群建設中的疑難點和居民樓組長們的意見。其後召開了老主任座談會，談談社群建設，他們的意見和見解是我們未來工作的重點和努力的方向。

在具體的建立工作中，我社群各項工作有如下幾處小有成績：

黨建工作上，我社群黨支部書記戴建平努力開拓新形勢下黨建工作的特色，把原有的枯燥乏味的支部生活變得生動活潑有吸引力，會場並不是常人眼中冷冰冰的會場，而是戶外、廠房、革命勝地、風景區等。積極把黨支部生活和社群活動有機的結合在一起，老黨員是社群建設的參謀和監督者。社群的黨員們把每個月的黨支部會議當作生活中的調劑和必需品。

具體工作方法是：

1、加強黨員思想作風建設和黨風黨紀教育。黨支部堅持“三會一課”制度，提倡講學習，講政治，講正氣，提高黨支部凝聚力和戰鬥力，重點組織黨員學習鄧小平理論“建設有中國特色的社會主義理論”的有關章節和黨章的有關內容，認真學習黨規，黨紀和培養教育新黨員。從而使廣大黨員在一切各個自身行動中起表率作用和模範先鋒作用。加強長效管理，確保小區安全。

2、黨支部認識到“安全小區”是綜合治理的載體，建立“安全文明小區”是為了更好的推進綜合治理各項措施的落實，它既有利於居民群眾安居樂業，又促進社會的穩定，支部創“安全小區”的目標是：發案少、治安好，群眾滿意，無論是白天還是夜裡都有人天天堅持巡邏值勤，支部全體黨員都能做到看好居家周邊的門，管好自家的人，盯住可疑的人。本社群從未發生重大治安案件。

3、加強精神文明建設，為民辦好事、辦實事。黨支部帶領全體居委幹部將“三個代表”的思想落實到行動中去，讓黨組織在居民群眾中進一步樹立良好的形象，為民辦實事，做好事，東村一居51-59幢已有七、八年沒有路燈的難處，經我們黨支部和居幹跑上面政府，找路燈管理處，終於在4月安裝了16盞路燈，受到廣大居民群眾的讚揚。

4、進一步抓好黨支部建設，積極培養建黨積極分子，明確黨員責任區，聯絡戶，支部獻愛心活動，以精神文明建設指導經濟建設，黨支部指導好本社群的各項工作。

婦女和計劃生育方面，我們把居民樓組長作為計生資訊員，平時的走訪和專項調查作為我們收集計生資訊的主要渠道。一發現有計劃外生育嫌疑的主動上門，瞭解情況，核實資訊，至此我社群上半年中無一例計劃外生育。具體做法是

1、充分利用了黑板報、宣傳欄的方式深入開展了宣傳“三創”活動的深刻意義，使建立活動深入人心;

2抓住重點，以點鋪面，因地制宜，從群眾需要出發，精心策劃各種不同型別的活動，如家庭內部提倡獻愛心，奮發向上，少生優生，崇尚科學;積極開展了家庭文化活動，開闢了文化園地，定期交流開展文化活動情況;鄰里之間能夠做到多一點寬容，少一點抱怨，多一點讚賞，少一點指責;發生矛盾時能互相溝通，及時解決;婚喪喜事簡辦，無賭博和迷信活動，無刑事案件;社群城管衛生方面，除了做好我們本職工作外，在違章搭建和路面的修補以及社群內的違法攤點上我們也狠下工夫，尤其是我們針對南一居中的小市場對周圍環境和居民們的日常行走有著非常大的妨礙，我社群居幹積極與街道和城管聯絡，在多方的協調解決下，如今小市場已經基本遏制。在南四居東側的墳場方面，上級有關部門已經重視，相信在不久的將來一定能夠妥善處理。

民政方面，我社群居幹管柱英不辭辛苦的主動到社群內生活困難戶和五保戶，特困家庭走訪。掌握第一手材料，在最低生活保障方面做到符合條件的積極辦理，不合條件的堅決上報。積極主動為下崗職工找出路，出點子，半年以來我社群為下崗和失業人員找到十餘項工作，落實了部分人員的吃飯問題。為此我社群民政工作井然有序。

綜合治理是社群其它工作的前提和保障，我們在如下幾點上做文章、想辦法：

1、案件的升幅控制在百分之五以內，無殺人，搶劫等重特大刑事案件，無盜竊，搶劫等系列案件以及人為的災害事故。

2、組織好義務聯防員，加強對社群內安全巡邏，真正做到社群內居民感到安全。轄區內公共複雜場所，特種行業的治安責任制明確，管理措施落實，單位聯防，店面聯防及護樓人員到位，活動正常，考核制度健全。

3、認真做好刑釋放人員的幫教工作，做到人數清，情況明，幫教組織健全，措施落實。重新犯罪控制在百分之五內。

4、對常寄人口底數摸清，對暫住人口和房屋出租戶做到有登記，且能主動協助公安部門抓好日常管理。

5、民調工作及時到位，及時化解各類民事糾紛，無轉刑案件的發生。

6、切實加大法制宣傳力度，發揮宣傳陣地的作用。使本社群居民在知曉建立上達到百分之八十以上。加強各項防範設施的宣傳力度，樓房的防盜門安裝率，車輛入庫率或實行其它統一管理的達標率百分之九十。

7、積極開展爭創“五好文明家庭”活動，社會風氣良好，無黃賭毒等社會醜惡現象，無邪教組織和稱霸一方的惡勢力，封建迷信活動得到有效的遏制，居民對社會治安滿意。

在社群共建方面，市委主動和我們聯絡，切實瞭解社群建設的重心和工作中所遇到的難點。他們在南四墳場和居民文化生活以及居委會日常工作上表現出務實的工作作風。中遠船務為我們社群的硬體上提出了寶貴的意見，主動撥款一萬五千元為社群的硬體建設出力。當兩家共建單位看到我社群沒有圖書室時，連忙發動職工為我社群捐獻了1500餘冊的圖書，大大的豐富了我居民群眾的文化生活。

以上幾個方面只是我社群工作中的一部分，更多的在全體居幹們的日常工作中體現，半年來我社群的面貌一新，道路暢通了，路面更加清潔了，秩序更加良好了，鄰里之間更加和睦了，等等這一切無不說明了社群工作的進步。

誠然，我們在許多方面還存在工作漏洞和盲點。但相信，只要我們永遠站在居民一邊，始終為居民辦實事，如一的為居民解決困難。揚長避短，戒驕戒躁，在未來的工作上定會取得更大的進步。

2022年居委會個人年終工作總結 篇4

進入城區街道辦事處恆星居委會工作以來，我堅持以鄧小平理論為工作指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，深入踐行科學發展觀，勤奮工作，廉潔自律，紮實苦幹。在居委會領導、同事的幫忙和支援下，學到了很多書本上學不到的知識，鍛鍊和提高了各方面的潛力，對居委會的工作有了更深入的瞭解和體會。現將本人半年來思想及工作狀況總結如下：

一、加強學習，不斷提高理論、業務水平。由於跨入居委會這個領域時間不長，社群工作對我來說是個新的挑戰。為更快地融入工作，我用心主動學習黨的新方針、新政策，不斷更新知識，把所學所知融會貫通，融入日常的生活中，運用到工作中，真正的做到與時俱進，開拓創新。同時，我加強業務知識的學習，虛心地向社群同事請教，努力做到工作中的問題不積累，隨時解決。多問，多想，多動腦子，才能儘快熟悉社群的各項業務流程和規範，真正做到一專多能。透過這半年來的不斷學習，我提高了自己的思想覺悟和業務素質，為今後的工作打下堅實的理論基礎。

二、以人為本，進一步增強服務意識。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，真正的以人為本務必在日常的為人民服務中體現出來。居委會是連線政府和群眾的紐帶，起到承上啟下的重要作用，是政策

下達、民生上傳的關鍵平臺。居委會工作與群眾直接打交道多，工作量大，只有在工作中貫徹深入群眾、以人為本的方針，才能真正開啟局面，真正做到為政府分憂、為居民服務。在居委會工作的這段時間裡，我注重對社群工作經驗豐富的同事學習，掌握了許多更好地開展社群工作的技巧，並活用在日常與居民的交流溝通中，獲得了廣大社群居民的認可。

三、兢兢業業，以高度的職責心奉獻社群。在居委會工作需要有高度的事業心與職責感，雖然工作時間不是很長，但進入居委會這個工作環境後我就始終以嚴格的標準要求自己，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守居委會的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。堅持做到不利於居委會形象的事不做，不利於形象形象的話不說，用心維護居委會在群眾心中的良好形象。

總之，半年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距。同時，在具體工作中，透過領導、同事的指點以及個人反思，我認識到自己的很多不足之處，主要是與居民打交道還是不夠，對恆星居委會的社群居民狀況掌握不夠熟悉，業務知識有待學習的還有很多。在今後的工作中，我會努力的改正自己的不足，加強學習，不斷的提高自己的政治素質和業務水平，更好地為社群服務，為群眾服務。

2022年居委會個人年終工作總結 篇5

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：

一、社群黨建

社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、創先爭優等系列活動。

在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出 1 名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。

今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

二、社群管理

社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展矛盾糾紛排查活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查某某組織，排除不穩定因素。

在某某期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了黃賭毒等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社群服務

秉承以人為本、服務居民的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。

全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿10年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。

其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。

三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。

四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。

五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。

六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。

七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29，9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。

四、社群規範

狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

五、存在問題

我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。

一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：

一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。

二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。

展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

2022年居委會個人年終工作總結 篇6

按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定和《浙江省社群居民委員會換屆選舉工作暫行規定的要求》。根據鎮黨委換屆選舉工作有關精神。勝山鎮第六屆居民委員會任期已滿。但我受上屆委員會的委託，向大會作三年來的工作報告，並請各位居民代表提出寶貴意見和推薦。

勝山鎮居委現有居民1778人，1179戶。退管人員161人、殘疾人7人、重點優撫物件3人、低保物件3人、一個居委黨支部。此刻有黨員82人，居委會擔負著社會保障社群管理。社群黨建三部分任務。上為黨委政府分憂，下為居民群眾解愁。

一、三年主要工作開展狀況。

1、增強服務意識，提高服務功能。

三年來共增加民居234人，106戶。增加的人員極大部分是回鄉大學生，還有一部分是在勝地名苑購房落戶的外地人員。這些人員都是本地的天之嬌子、外地的精英。真所謂“二高一輕”即文化程度高、政治覺悟高，年紀輕。再加上一批老居民也都是高素質的人員。他們都是從原國營單位大群眾單位轉來的下崗工人。還有教師等等人員。針對這樣一個群體要管理好，服務好。需要我們在加強自身建設不斷提高自己的同時。最關鍵的首先要有一個熱心為他們服務的意識，增強服務功能。鎮黨委為我們專門配備了一位專門負責日常事務的工作人員，解決居民的一些實際問題。如在生活困難、土地建房、醫療保險、養老保險、計劃生育方面等等。三年來累計的生活困難戶、下崗工人申請服務176人/次。為殘疾人、老年人服務156人/次。為育齡婦女、獨生子女、未婚青年服務47人/次。為黨員服務272人/次。辦理各位保險服務1078人/次。開出各位證明262人/次。

2、在精神禮貌建設中發揮新作用。

帶領廣大居民用心參與社會主義精神禮貌建設。在社會公德、職業道德、家庭美的建設中，發揚社會主義新風尚，繼承和發揚中華民族的優良傳統。配合各村參與全鎮“環境衛生整治”工作。廣大居民從爭做禮貌公民。自覺保護環境、美化家園、維護家庭和睦、鄰里團結，用心倡導科學，健康禮貌的生活方式。三年來，沒有一齊因群眾不良的生活方式而影響居住村環境衛生工作的事件。為促進全鎮環境衛生，社會風氣好轉，公共設施的愛護，起到了用心作用。

3、充分發揮居委會的職能作用，維護廣大老年人的切身利益。

為切實保障企業退休人員的身體健康提高晚年生活質量。20__年12月份，在勝山衛生院對企業退休人員進行了一次健康檢查，參檢人數52人。

實施“惠老雙千”工程服務。共調查落實困難(失能)老人9人。分別在各村代為落實服務(每人每月80元)。高齡《空巢》老人33人(每人每月20元)。

三年來辦70以上老年人辦理《省級老年人優待證》49人，60以上優待證52人。

4、配合主管部門開展各項服務工作。

到目前為止，共有95人蔘加城鎮老年居民養老金保險，有37人蔘加基礎養老金保險。三年來參加新型農村合作醫療保險達1008人/次。城鎮職工醫療保險723人/次。共發放臨時性求助及春節期間補助金約40600元，其中為老黨員困難黨員發放14人，5000元，助醫物件26人，22400元，春節訪貧送溫暖6人，3600元，重點優撫物件3人，7200元，市總工會特困家庭求助資金2人，1200元，大發化纖捐資困難戶2人，1200元，助學4人其中高中2人，大專2人。

三年內無一齊民事、刑事案件，無計劃外生育。

過去三年居委所取得的成績，跟上級黨委的關心，全體居民的用心參與，及在座各位代表的共同努力分不開的的，為此，我代表第六屆居委會表示衷心的感謝。

工作中存在的問題：

1、開展為社群服務缺乏資金和必備條件。幾年來，居委會雖然想過辦法，出過主意

2、一些居民反映較大的，如土地建房、水、電等在改建過程中與所在村村民收費不一致，沒有得到根本的解決。

3、居委會辦公場地小，甚至不明白辦公地點，這給居委會的工作和發展帶來很大困難，應對以上困難和問題，我們在今後的工作中，要加倍努力，認真研究對待。我們深信埋在鎮黨委、政府的重視下，以上問題將會逐步得到解決。

今後三年的工作目標

1、宣傳貫徹黨的路線方針、政策和國家的法律法規。完成鎮黨委、政府及各部門交給各項任務。

2、一切從實際出發，一如既往地維居民群眾服務。

3、主動與各村協調解決一些居民的實際困難和問題，僅可能使居住在各村的居民能享受同村村民的同等待遇。

4、用心爭取在勝地名苑內沒有居委會辦用場所及居民的活動場所。為居民的生產、生活帶來更多的方便。

2022年居委會個人年終工作總結 篇7

今年以來，我社群在辦事處黨委、行政的正確領導下，在社群兩委班子及社群廣大幹部群眾的共同努力下，緊緊圍繞“三爭兩建一協調”的工作目標，努力完成了年初制定的工作目標，為建立和諧社群打下了良好的基礎。先後被辦事處評為“先進基層黨組織”，全國第六次人口普法“先進單位”，社群門球隊參加某某市老年門球比賽榮獲“一等獎”，人口和計劃生育目標管理獲得“二等獎”。

一、以加強班子建設為重點，狠抓黨員幹部教育管理。

1、建立健全社群幹部學習制度。堅持每週的遠端教育學習和政治學習制度，加強幹部對政策理論、法律、法規和業務知識學習，一年來共開展遠端教育學習12次，政治學習24次。

2、加強對黨員的管理。一是建立了兩本臺帳即貧困黨員臺帳和流出黨員臺帳。對社群5名貧困黨員走訪慰問並送去慰問金1500元，對社群16名流出黨員，以電話的方式及時掌握了在外務工情況，並建立季度聯絡指導制度，堅持每季度聯絡流出黨員，掌握黨員生活思想動態。今年我社群共計培養積極分子2人，預備黨員1人。

3、健全黨員幹部學習培訓制度社群居委會年度工作總結社群居委會年度工作總結。認真落實“三會一課”制度和民主評議黨員制度，充分利用遠端教育網路，對黨員進行教育培訓，引導他們成為宣傳貫徹執行黨的方針政策的帶頭人，成為勤勞致富、帶領群眾致富的帶頭人。

4、高度重視黨風廉政建設，切實築牢反腐倡廉防線。今年以來，支部一班人工作上堅持高標準，生活保持嚴要求，不搞特殊化，不以權謀私，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，做到公正、公平、公開。嚴格貫徹執行中央八項規定、省委六條意見、某某市委二十四條意見和某某市關於改進工作作風密切聯絡群眾的四項具體規定，切實做到自重、自省、自警，自覺接受群眾監督。

二、關注民生，民政、低保、勞動保障及城鎮居民社會養老、醫保、農合工作落到實處。

1、城鎮低保做到了應保盡保。社群幹部細緻瞭解民情，對困難戶經常關心，在社群文書記的帶領下社群幹部在節假日期間親自上門對社群特困戶李愛華、張玲波、劉玉萍、葉光勤、蔣海全等人慰問，發放慰問金及物質20__多元，社群通過各種渠道宣傳國家的城鎮低保政策，做到公平、公正、公開。截至目前，社群共有享受城鎮低保物件114戶，保障物件220人.5月份對所有低保物件進行了複核，全年新增低保戶9戶，辦理廉租房補貼1戶。

2、在勞動保障方面加大力度.社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業.今年共安排下崗失業人員就業48人，困難人員再就業55人，幫助城鎮勞動者成功創業8人，帶動就業36人，免費職業介紹58人，創業技能培訓4人，靈活就業人員參加社會養老保險33人，對企業人員實行社會化管理，經常開展老年活動。

3、全面推進城鄉居民社會養老保險、醫保和農合工作。積極宣傳城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫保和農合政策，發動居民參加城鎮居民醫保、城鎮居民社會養老保險做了大量細緻的工作，今年共辦理城鄉居民社會養老保險157人，辦理城鎮醫保1780人，農村合作醫療296人，辦理小額人身意外傷害保險500人。

三、抓好社會治安綜合治理工作，打造"平安社群"。

穩定壓倒一切，責任重於泰山.社群成立了綜治信訪維穩工作站，制定了社群幹部值班制度.加強流動人口、出租屋管理.定期對轄區外來暫住人員、流動人口進行調查登記。治保組織經常開展義務巡邏，起到了打擊罪犯、震懾壞人、保護居民的生命財產的作用。每月進行一次矛盾糾紛排查，積極化解各種人民內部矛盾，把各種矛盾消除在萌芽狀態.今年，社群共接待民間糾紛39餘起，排查率100℅,調解率100℅。

四、加強計生服務工作。

社群加大了計生工作的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。今年社群出生14人，採取節育措施25人，辦理獨生子女證12個，辦理準生證12個，免費婦女“三查”332人，常見婦女病免費檢查548人。

五、社群工會、共青團、安全生產、殘聯、徵兵等工作圓滿完成.

六、切實做好“三爭兩建一協調”，全面完成年初擬辦實事。

“三爭”：一是爭取電力部門支援，規劃佈局4臺變壓器，增容原有2臺變壓器，改造低壓線路300米，6月底已全面完成。二是爭取公路部門及辦事處的支援，加大窯灣街公路的維修改造，解決居民出行難、噪音大、灰塵大的問題，5月份已全面完成。三是爭取上級部門支援購置一批室內外健身器材，提高社群文化活動中心的功能性作用，組建社群老年活動室，實現社群老有所樂。

“兩建”：一是結合“三萬”活動，切實搞好環衛工作，新建垃圾屋、垃圾池15個，綠化植樹100棵，整治下水道三處，清汙水溝一條(30立方米)，安裝宣傳牌15個，已於3月份完成。二是總結碧玉公司小區成功改革經驗的基礎上，對糧管所小區實行改革，建立規範化小區。

“一協調”：是協調解決窯灣中學用水難問題，已於5月份完成對窯灣中學的自來水改造。

今後我們將以建立文明祥和、環境優美社群為起點、為動力，加倍努力，紮實做好社群各項工作，不斷推進社群整體工作發展，以更快的步伐，更高的標準，向更新的目標努力，取得更大的成績，以不辜負廣大居民和上級領導部門的期望。

2022年居委會個人年終工作總結 篇8

___鎮是___縣縣委、縣政府駐地，是___縣的政治、經濟文化中心，轄11個居委會，16個村委會，城區人口3.72萬人，全鎮基層黨支部30個，其中居委會支部11個，社群居委會黨員259名。

一、社群黨建“綜合示範區”工程狀況

近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，從改革發展穩定的全域性出發，按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、禮貌詳和的新型社群，著力加強社群居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社群黨建“綜合示範區”建設的總體要求，鎮黨委採取有力措施，整體推進，逐步構成了以鎮黨委為核心，社群黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，

(一)、構建社群居委會基層組織建設的新格局

鎮黨委根據___鎮的實際狀況，首先制定並下發了《___鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社群居委會、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員幹部配備到了社群居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮下崗失業人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，某某年底，鎮黨委按照便於黨員活動的要求，重新組建了11個社群居委會黨支部，培養了一批入黨積極分子，並發展擴大了黨員隊伍。此刻，11個社群居委會平均學歷為高中，平均年齡為35歲，社群居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋樑，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信於民，做到了凝聚人心，發揮了核心領導的作用。

其次，建立健全了由駐居單位和社群居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社群單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在執行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發點。一是圍繞社群居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的專案，充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織，開展共建的用心性;二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊，用心開展便民利民服務;

(二)、加強社群居委會黨員的教育管理

各社群居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來必須的難度。因此，鎮黨委結合“雙學培訓”、某某大、某某屆三中、四中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社群居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓，透過學習使廣大黨員對自己在社群居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社群居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社群居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環境，大力發展便民服務業。

(三)、穩定居委會工作隊伍

社群居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮黨委在換屆中充分思考了各方面因素，採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上用心向縣委、縣政府申請給予補助，並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社群幹部每月發放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社群居委會工作者隊伍。

(四)、切實改善社群基礎設施條件

鎮黨委在用心自籌建設資金的同時，協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元，對原南坪鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了雲中社群和舊城社群，製作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教裝置以及必備的報刊、雜誌、音像資料，徹底改善了社群居委會的辦公條件。此刻，雲中社群、舊城社群都已構成了社群諮詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社群文體活動中心。同時，鎮黨委還投入資金，在社群建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社群居民的文化生活。

2022年居委會個人年終工作總結 篇9

20__年，某某某社群居委會在街道工委、辦事處的正確領導下，在社群居民的大力支援下，全面實踐黨的群眾路線教育，努力做好社群建設的各項工作，我們始終以“建立和諧社群”為目標，以服務群眾為宗旨。現將各項工作情況總結如下。

一、社群基本情況和社群特點

某某某社群轄區面積4.9平方公里。由某某某、某某某、某某某、某某某等7個自然村組成，為村居混雜型社群，現有戶籍1152戶1960人，常住1260戶1837人，流動人口238人。社群“兩委一站”共有15名,黨員總數37名。

某某某社群管轄地域大，居民居住分散，社群整體環境較差，社群居民整體素質和覺悟不高。由於某某某社群多為農居混雜，整體生活水平不高，所以導致社群內困難群體較多，社群內80歲以上的高齡人員也有30多人，所以，社群將重點工作放在了弱勢群體和高齡老人的關愛上。

二、社群工作開展情況

(一)、社群隊伍建設情況

今年，社群全體工作人員參加了黨的群眾教育實踐活動，對照“四風”深刻的查擺了自己身上存在的問題並予以改正，大大的提高了社群全體人員全心全意為人民服務的思想意識。今年，社群的一名預備黨員轉正成為正式黨員，一人通過了服務站站長考試，晉升為社群服務站站長。社群還有兩名工作人員考取了社群工作者初級職稱，使得社群現有職稱人數達到了6名，其中，中級職稱2名，初級職稱4名。佔社群工作人員總數的50%。

(二)社群計劃生育工作

計劃生育工作是社群的重要工作之一。今年，單獨二胎政策實施了，社群通過板報、宣傳欄等形式，向居民進行宣傳，共發放宣傳品206份。今年，社群為獨生子女上意外保險259份，為獨生子女家庭辦理獨生子女費銀行卡111份，開具計生證明107份，發放計生藥具260盒，接受各項諮詢310人次。

(三)社群安全衛生工作

三、綜合治理和安全生產工作

(1)預防煤氣中毒工作

預防煤氣中毒工作都是社群工作的重點，社群成立預防煤氣中毒工作小組，認真貫徹落實，認真組織實施，結合社群實際情況，開展了預防煤氣中毒的宣傳，並對社群內153戶純居民家庭進行了入戶檢查，簽訂了安全協議書，張貼了安全黃標，對檢查中發現的隱患給予及時糾正，向社群居民講解預防煤氣中毒安全知識，克服取暖使用者的麻痺思想;今年，社群還加大了對流動人口的檢查力度，對社群內138戶流動人口取暖情況都進行了瞭解，並簽訂協議，鼓勵流動人口用電取暖。對用煤爐取暖的流動人口，社群都對煤爐進行了檢查，對煤爐不合格，不安裝風斗，無煤氣報警器的家庭，給予了限期整改的要求。

(2)社群安全維穩工作

社群由於是農居混雜流動人口較多，且流動性較強，所以，維穩工作是社群的重點工作之一。在重大節日和期間，社群加大防範力度，積極開展矛盾排查工作，開展治安巡邏，重點人監控，重點地段防控，並加強對社群流動人口的檢查力度，由於社群維穩工作做得紮實有效，社群沒有發生一起刑事案件和群體上訪事件。

(3)社群安全生產管理工作

社群內共有12家經營機構，但大多是小型商戶，社群每月定期對這些商戶的水、電、煤氣進行進行安全生產的檢查，並每個月都做好檢查記錄。全年，社群內商戶沒有發生一起安全生產事故。

1.食品安全工作

為了保證社群內不出現食品安全事故，社群非常重視食品安全工作，日常的定期檢查工作一絲不苟，在重大節日和期間，更是加大宣傳力度，動員組織居民群眾積極參與食品安全教育宣傳活動，利用板報等形式進行廣泛宣傳。並重點圍繞食品安全開展了一對一食品安全檢查工作。對轄區的所有商戶進行定期和專項檢查，發現有不合格的、過期的食品和衛生狀況差的商戶及時告知商戶負責人提出整改措施。確保轄區居民用上放心的食品。

2.環境整治工作

社群以開展“愛國衛生城市清潔日”活動為契機，以改善市容環境為主線，徹底治理髒亂差。積極開展環境衛生整治活動，清理排水溝裡的淤泥，清掃暴露在街面的垃圾，剷除小廣告，修繕垃圾樓。社群還開展了以清除蚊蠅孳生地、消殺成蚊成蠅為重點的突擊滅蚊蠅活動。對區域內的垃圾堆放點、汙水溝噴灑了藥物防止蚊蟲孳生，清除積水1處，處理蚊蠅孽生處6處，有效地控制了成蚊成蠅密度。為進一步淨化環境衛生，切實改善居民生活環境。

(四)社群文教工作

今年，社群建立體育型社群，全年的文化體育活動，圍繞著建立活動開展。組織了多項大型文體活動，如百姓大舞臺，慶十一歌唱比賽，春季運動會，秋季運動會，社會化退休人員運動會，超轉人員運動會，通過這些文體活動，豐富了社群居民的業餘生活，也展示了社群居民的風采。在文化教育方面，組織了多次講座，有健康知識講座，安全知識講座，法律講座，社會保險政策講座等，向社群居民普及各項知識，宣傳健康的生活方式。

寒暑假期間，社群組織青少年開展了安全知識講座、青少年運動會等活動，豐富了青少年的假期生活。在為學齡前兒童接種疫苗工作中，社群積極組織、認真部署，在社群範圍內開展學齡兒童強化免疫宣傳摸底登記工作，對本轄區和流動兒童進行拉網式摸底登記。通過活動共摸底需接種免疫本市兒童89人，流動人口兒童31人。為29名外來流動兒童開具了接種疫苗證明。

(五)社群民政工作

1、低保工作

認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的複審工作，做到調查入戶、公示上牆、認真接待舉報。在第四季度低保複審工作中，我們發現2戶不符合低保標準，終止他們享受城市最低生活保障。截止20__年底，某某某社群享受低保人員為9戶共16人。

2、老齡工作

20__年某某某社群老齡工作有序進行。社群認真做好轄區內老年人優待辦理工作，方便為老年人的日常出行。為21位60歲老人辦理優惠證，為42位外阜老年人和13位本地老年人辦理了老年優待卡。為33位80歲以上老年人申報和發放居家養老優惠券，並上報新增5人領取養老服務券。有些老人無法及時拿到服務券，每季度我們都下戶為他們送去養老服務券。今年4月，社群推薦了2名居民參加孝星評選，並在今年第三季度得到批准，為他們發放了1000元的獎勵。

3、困難救助活動

社群在春節期間為轄區11戶居民送去米麵油等生活慰問品;國慶節前夕，為轄區5戶送去米麵油;了弘揚社會愛心，發揚一方有難八方支援的國際人道主義精神，組織社群居民積極踴躍捐衣捐錢，共捐款260元;捐贈棉衣毛絨衣共83件，單衣56件。

4、社會保險工作

今年共為69人在社群辦理一老一小保險。為了居民瞭解一老一小保險政策，方便他們辦理保險，我們把保險的制度規定進行整理、列印成便條送給每位辦理保險的人員，並且耐性給他們解釋不清楚的問題。

為轄區54名佔地超轉人員修改醫保定點醫院，為方便居民，我們認真解釋，並提出建議，為他們選擇方便的定點醫院提供方便，使超轉人員醫保卡得以正常使用。

20__年中下旬，某某某社群為轄區9名無業人員和6名殘疾居民辦理了城鄉居民養老保險繳費工作，並圓滿完成當年繳費任務。

5、住房保障工作

由於保障房政策今年有所改變，新申請的保障房家庭1戶。今年為22戶兩限房輪候家庭進行了複審。在兩限房搖號工作中，今年共有5戶輪候家庭搖中了房源，有4戶家庭備選。

6、勞動就業工作

今年，社群積極參與組織技能培訓會4次，培訓人員120名;為6人解決了失業下崗人員的工作就業，完成特困家庭培訓就業援助2人;辦理靈活就業人員38人，為企業退休人員服務人數138人;靈活、失業、退休人員對醫療定點醫院修改100餘人;靈活、失業、退休人員醫療費報銷單據人數20餘人，現失業金領取人數4人。

7、殘疾人工作

今年順利圓滿完成殘協換屆選舉工作，選舉出新一屆“社群殘協委員會成員”。為保正殘疾朋友的切實利益，完成了轄區所有持證殘疾人的辦理“殘疾人一卡通”工作，共計40人次。完成轄區所有殘疾朋友的系統錄入工作52人。 “重殘生活補貼”複審8人次。辦理“無業重殘醫療保險”4人次，接待新申請辦理殘疾證人員共計12人次。助殘日和春節期間社群走訪慰問殘疾朋友及家庭，特別是針對特困殘疾朋友及特困殘疾家庭著重走訪，不但為殘疾朋友及家庭送去了慰問品，同時更為每位殘疾朋友送去了我們真摯的祈福，切實使每一位殘疾朋友及家屬正確理解並深刻感知到政府對特殊群體的關懷。

四、社群亮點工作

社群全面踐行群眾路線教育實踐活動，深入群眾，把為群眾解決實際困難作為社群重點工作。

第一、20__年3月某某某社群居民白景勝住院被檢查出多種危重疾病。我們瞭解到他家因為大病造成家中生活困難，社群領導積極為他向上級反映並申請補助，通過我們的努力給予白景勝5800元慰問金，為他送去了雞蛋、牛奶慰問品，並且送上五一節的祝福，囑咐他安心養病。

第二、2020__年初，社群發現社群居民一歲半的孩子武陽嘴脣發紫，家長一直沒當回事，認為孩子挺健康的，我們提醒家長要引起重視應帶孩子去檢查身體。她立刻帶孩子到醫院檢查，查出孩子患有先天性心臟病、肺動脈狹窄等疾病要立即住院手術，不能耽誤，否則危及到孩子的生命。孩子手術需要花去了大筆醫藥費，他們的生活又十分困難。為了緩解她家中的困難，我們積極向上級幾個部門反映，為他申請了困難救助3000元;後又送去了大米、麵粉、食用油等慰問品。為了關心他家的生活，社群工作人員多次到武陽家中慰問幾次送去了慰問品和上級領導的關懷，囑咐他們好好生活，為孩子治病，相信政府，社群會盡一切能力為他們一家緩解困難。

第三、今年3月，轄區居民趙振興突發腦埂塞、動脈硬化、心臟病等危重疾病，住院治療花去了鉅額醫藥費，由於他因醫保欠費已經斷保，無法報銷，家中難以承擔。為了緩解他的困難，我們積極向街道辦事處反映情況，利用一切機會為他解決醫療保險報銷等問題。經過我們不懈的努力，使得趙振興恢復了醫保，為他報銷了一萬多元的醫藥費。為了緩解他家暫時的困難我們為他送去了慰問品祝福，緩解他的困難，安慰他安心養病，囑咐他好好生活。

第四、轄區居民周淑芹體弱多病，今年老伴去世後，她一個人除去無保障老人救助金390元沒有其他經濟收入，生活十分困難又因多種原因無法享受低保。為了緩解她的困難，我們多次來到她家中關注她的生活並進行慰問，給他送去米麵油等生活必需品，安慰和鼓勵她不要失去生活的信心，晚年生活和諧。目前我們還在與相關部門溝通想辦法為他提供必要的救助，解決她的實際問題。

第五、在重陽節期間我們對轄區30位80歲以上老人進行慰問走訪，祝福他們心情愉快，身體健康，生活幸福，送去雞蛋和牛奶慰問品。

一年來通過我們的努力，盡力為需要幫助的居民解決實際困難，得到了居民的好評!

五、社群存在的問題

(一)、由於社群屬農居一體，轄區面積大，居民居住分散，居民對社群建設工作的認同感有待進一步提高。在社群建設的宣傳工作方面還比較薄弱，影響居民的知情度與參與度。

(二)、在社群建設和管理工作中社群居委會對今後的發展趨勢認識不夠，與村委會的工作協作還不夠密切。

(三)、社群幹部愛崗敬業、服務意識和服務技能，還要進一步加強和提高，開拓創新精神不強。

六、整改措施

(一)不斷加強社群隊伍建設

加強理論學習、業務知識學習和技能培訓，不斷地提高社群幹部的道德品質，提高為民服務的宗旨意識，提高為民服務的辦事能力、組織協調能力和應急處理的能力，進一步提高為群眾服務的本領。不斷改進工作方法，提高為民服務水平。解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

(二)進一步轉變工作作風

嚴格遵守法紀政紀，進一步完善監督機制，主動接受群眾的監督。進一步完善幹部思想作風紀律教育機制，不斷創新為民服務的方式方法，把幹部思想作風教育與政治思想工作結合起來，進一步促進幹部思想作風的根本轉變。多方聽取意見和建議，深入群眾，和群眾交心談心，增進了解，同時主動接受居民的約談，坦誠相見，增進與群眾之間的關係。

(三)進一步加強制度建設

完善工作制度，抓好制度落實。我們要結合社群實際不斷探討與完善各項規章制度，嚴格落實各項規章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，營造愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”的能力。

(四)解決好為民辦實事、解難事的問題

加強創新工作，解決突出問題，全面提升為民服務能力。在社群具體工作中，務實創新，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，發揮優勢，為民辦實事、做好事、解難事。同時還要和共建單位開展好軍民共建、居村共建和諧社群，把為民服務工作落到實處，提高為民辦實事的效率，永遠把人民群眾放在第一位置，為和諧轄區的建設做出貢獻。

七、明年的工作思路

20__年我們要在街道工委、社群黨委的正確領導和辦事處大力支援下，以群眾路線教育實踐活動為契機，“堅持從實際出發，實事求是，勇於創新的原則，把為居民辦實事作為社群工作重點，全面落實群眾路線教育實踐活動，加強社群創新意識，提高組織能力，帶好隊伍;加強思想素質的教育和技能培訓，增強工作責任，提高為群眾服務意識。帶領社群幹部和廣大群眾共同努力，團結一致，求真務實，開拓創新，力爭為轄區居民提供更好的優質服務，努力把社群的各項工作推上一個新的臺階。

2022年居委會個人年終工作總結 篇10

一年來，濱海社群居委會在八所鎮委、鎮政府的正確領導下，用心動員社群全體幹部，調動各方面用心性，以居民自治專案為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作狀況彙報如下：

一、以居民自治專案為依託，深入開展居民自治。

20__年開展居民自治專案以來，社群居委會採用了懸掛橫幅、發放宣傳單、製作宣傳櫥窗等多種形式做了超多的宣傳工作，並充分調動居民代表、議事小組成員、黨員和志願者在全社群範圍內開展了超多的入戶走訪、問卷調查徵集居民自治專案，共發放《居民自治專案徵集意見表》7000份，回收5103份，回收率達70%以上。社群對收集回來意見進行梳理歸類。社群居委將收集回來的5103份意見表進行蔬理，共收集各種意見76件，屬於居民自治資料的27件。

二、以高質量的服務、高效能的完成各項具體工作。

1、社群服務。社群服務是社群建設的工作重點。由於政府職能下放，社群越來越多的承擔了許多政府職能。作為直接應對居民的第一“視窗”，社群的服務質量、效率將直接影響政府在人民群眾心目中的形象。因此，我們加強了對居委會幹部的思想及業務培訓，提高社群工作者的素質以飽滿的工作熱情、較高的工作效率為轄區居民服務。全年，我們共為轄區居民出具各類證明287份。其中勞動就業證明175份，出其它證明份，極大的方便了轄區居民。

2、社群就業。根據本社群再就業工作的實際，再就業工作的難點和重點是“4050”人員和就業困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業潛力差的問題，我們在就業崗位的開發和安置上則偏向於這部分人。對失業人員只要持《就業失業登記證》即可享受免費職業指導、免費求職登記、免費介紹就業、免費帶給職業培訓。收集崗位，及時向下崗失業人員釋出崗位資訊。鼓勵城鄉勞動者，提升就業層次，透過培訓提高勞動技能，共為有培訓就業願望的三類城鄉勞動者發放就業培訓券125張。

3、社會保障。社群保障工作是最直接反映政府對弱勢群體關懷的一項工作。為了做好這項工作。我們嚴格按照《城市最低生活保障條例》做到應保盡保，一個不少。同時，又嚴格把關，對不貼合條件的群眾耐心解釋，將政府的錢投入到真正需要的困難戶手中。今年我社群現有低保家庭30戶65人，每月按時為他們發放低保金;殘疾人25人，分別對他們進行了量體裁衣似的個性化服務。

4、計劃生育工作。計劃生育工作是關係國計民生的一項重要工作，為了實施好這一國家基本國策，我們管理計生的同志克服了重重困難，在工作中嚴格把關，按政策辦事。全年共為2對夫婦辦理了生育指標，規範避孕藥具發放管理。全年區查流動人口計劃生育300餘人/次;完成上級佈置的結紮任務共計36例，取得較好的成績。

5、社群治安綜合治理。社群治安綜合治理工作是一項維護社會穩定的工作，為了做好了這項工作，我社群以社群警務室為龍頭，以門崗、社群巡邏隊為基礎，落實“打防結合預防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網路。利用宣傳欄、黑板報、掛圖、宣傳

單、橫幅等多種形式向居民和流動人口宣傳“遠離，珍愛生命”“反邪教警示教育”“消防安全”“安全生產法”“憲法”“道路交通安全法”等教育知識。6、社群文化。為了豐富社群文化，鼓勵社群居民參與健康、有益的活動自覺抵制邪教組織的侵害，結合各時期的中心工作和重大節日，開展了一些文體活動，邀請業餘瓊劇隊到社群演出，受到了社群居民的熱情參與和高度好評，極大的激發了居民熱愛社群情感，為構建和諧發揮了重要作用。

7、愛國衛生。狠抓了社群環境衛生的管理，嚴格對轄區民居衛生死角進行清理，做到能及時清除院落和樓道的張貼物及廣告約1200處、對樹木懸掛物及時清理，清理牛皮癬約30次以上。全年共免費發放鼠藥80公斤，請專業人員來堵鼠洞200個、堵鼠洞專用藥15公斤，取得了良好的效果。

8、住房和收入調查、城鎮居民養老保險、醫療保險工作。以上工作取得圓滿成功，其中住房和收入調查工作共統計20某某多戶;全區99%的居民辦理了醫療保險：養老保險參保人數達1000人，60歲以上老人已全部辦理手續享受了國家養老金。

我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社群在以後的工作中

要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，透過發揮群眾的群眾智慧彌補個人在潛力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑其它社群的先進經驗，在甄別和比較中採取解決實際問題的有效方法。

一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力帶給社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時用心探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活帶給便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的用心性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、禮貌祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群禮貌程度的顯著提高的目標而不懈努力。

2022年居委會個人年終工作總結 篇11

今年以來，社群堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以活動為載體，拉近居民群眾的距離。為建立和諧社群打下了良好的基礎，在政府的正確領導下，在某某某黨委的精心指導下，在轄區單位及廣大居民的大力支援下，社群工作人員團結一致，擰成一骨繩，較好的完成了政府及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐現總結如下：

(一)進一步開展社群黨建工作，充分發揮黨組織作用

1、抓好支部及社群居委會班子自身建設。一年來，我們認真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，用心引導黨員幹部透過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社群建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社群建立中來，將工作落實到各支部和班子成員，針對鎮黨委下達的各項工作任務，任務層層分解，職責到人，建立和健全社群黨員幹部素質的激勵機智，使基層組織建設步入了正規化、制度化、規範化軌道。

2、用心開展活動，增強黨員凝聚力。社群黨支部為充分調動黨員的用心性，體現黨組織的活力，經常性開展活動以增強凝

聚力。年初的罕見雪災，我社群支部用心組織黨員及幹部群眾開展剷雪除冰活動，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。全年開展各類文體活動，豐富黨員業餘文化生活。向玉樹災區捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為玉樹災區人民獻愛心，用心向災區人民捐款。黨小組活動開展經常，使黨員的思想長期與黨的思想路線方針政策持續一致。

3、培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社群黨支部理解入黨積極分子入黨申請書2份，增強黨員隊伍的新生力量。總之在黨內外構成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風。

(二)關注民生，民政、低保、勞動保障、醫保工作落到實處。

1、社群救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助，醫療救助實施以來，我們用心進行宣傳。而且每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，理解居民的監督，為貧困學生申請助學金。有較開展送溫暖工作，及時反饋資訊，為某某某等3名孤兒爭取救助金個600元;累計救助特困家庭和低保戶10戶。

2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群居委會透過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至20__年12月低保年審，我社群共有享受低保生活保障物件191戶，保障人口446人，月發放保障金45010元。用心落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現了動態管理下的應保盡保。

3、在勞動保障工作方面加大力度。我社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理。歷史遺留職工養老保險人員辦理辦理退休50餘人次。

4、全面推進城鎮醫保工作。用心宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保做了超多細緻的工作，參保人數已近3000人。

5、開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。在社群支部的領導下開展了各類活動。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。

6、殯改工作紮實，火化率到達100%。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，透過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社

區居民的認同，殯改工作開展順利。20__年我社群共死亡42人，火化42人，火化率到達100%。

(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。

1、穩定壓倒一切，職責重於泰山。對維穩工作，社群實行24小時值班制度，全程監控重點物件，加強夜間值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。

2、加強流動人口、房屋租賃規範化管理。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內共有門面140戶，登記在冊的流動人口為1700餘人。對小區流動人口加強法制宣傳教育，轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料300餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社群調解規範化建設。對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，做好有關制度宣傳，使他們懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合。用心排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾

化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共受理民間糾紛14起，排查率100%，調成率98%。

4、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。用心開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，學習《科學發展觀》、“xx普法讀本”等，組織社群全體成員參加xx普法考試，參考率100%，優秀率100%。透過開展法律援助進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

(四)開展優質服務，抓好計生服務工作。

加強基礎管理，做好經常性工作。首先社群加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。對轄區無業人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向計生辦反饋轄區的計劃生育資訊，及時瞭解流入育婦的生育狀況，流動人口查證驗證率達100%。

(五)抓好轄區的衛生整治工作。

落實門前三包職責制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理職責書，並建立了管理臺帳;用心開展衛生大掃除活動。集中社群志願者參加社群

組織的義務勞動，對轄區內衛生進行了全面的清掃，為確保了轄區的良好衛生環境作出了用心的貢獻，全年共組織義務勞動15次，社群共清理清運垃圾死角60處，清理垃圾50車。

總的來說，社群工作成績也有，缺點也有，但離上級對社群的要求還有必須差距。今後，我們將把不足之處加以改善，以為社群居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社群各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。

2022年居委會個人年終工作總結 篇12

我們某某社群度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的的會議精神，並根據我們某某社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將工作總結如下：

一、 黨建工作

(一)為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的某某大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。

(二)完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。

(三)全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作;協調完成了社群兩室建設工作。

(四)社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。

黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。

(五)加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。

一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。

二、行政工作

(一)環境衛生工作

一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。

二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。

(二)人口與計劃生育工作

一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。

二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查(查環、查孕、查病)一年兩次。

(三)勞動保障工作

我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。

(四)民政工作

我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。

(五)社群文體工作

我社群於8月8日舉辦了以“喜迎建國某某週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。

(六)為社群居民辦好事實事

某某是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於某某年倒閉，年初某某下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚;幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節;還有教育學院施工的運輸車輛將某某的電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意;某某有5棟樓房，因種.種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。

三、下一步工作思路

(一)加強班子和幹伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。

(二)繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。

(三)進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。

(四)進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。

2022年居委會個人年終工作總結 篇13

我是二居委會的醫保專幹某某某。20__年12月1日到現在這半年，在領導和同事們的指導幫助下，我及時調整自己的狀態，積極融入到新的工作環境，我已經為溫馨苑居民辦理醫保某某某人，為退休人員辦理年審手續某某某人。現將這一階段的思想、學習、工作情況向領導同志們彙報：

這次工作對我來說是一次難得的機會，儘快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發，努力盡快適應居委會的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

一、加強學習，努力提高業務素質

從來居委會的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一直深深記在腦海裡。半年來我積極地參加學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;積極自學，從某某某某網上學習相關的法規，以增加自己知識面多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。我平時積極參加溫馨苑黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫助下，我認真學習了黨的某某大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，我在一定程度上提高了自身政治理論水平，並向黨支部提出了加入中國共產黨的申請。特別是5月19日溫馨苑黨支部送我到江岸區黨校學習一週。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的瞭解。

二、踏實肯幹，塑造自身形象

工作中時刻提醒自己：我代表著全國聞名的試範小區某某某社群的形象。按照領導的安排在為溫馨苑1萬多居民服務，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社群的，絕不能給社群抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名社群工作者，自覺維護好社群的整體形象。

回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中，要努力做到：

一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規掌握在心。一方面，要多看相關書籍材料，虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手，在幹中學，在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內在規律，掌握必備的技巧，捨得吃苦，全身心投入到勞動保障服務工作中去。

二是努力做一個複合型的社群工作者。把張口能說、有事能辦，作為自己的工作準則，嚴格要求自己，積極熟悉社群工作特點，始終保持一顆平常心來對待工作，努力培養自己語言表達、組織協調、服務等方面的能力，使自己在最短時間內成長為一名合格的社群工作者。

2022年居委會個人年終工作總結 篇14

20__年一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群委會積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下:

一、社群黨建

20__年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

二、社群管理

社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查某某組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社群服務

秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。

一是全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

二是辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。

三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。

四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。

其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中:男8人，女9人)。

四、社群規範

狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

五、存在問題

我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。

一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點:

一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。

二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

一年來，我社群委員會嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

2022年居委會個人年終工作總結 篇15

某某社群位於某某，主要由某某三大片區組成，分7個居民小組，轄區總人口數2771人，其中流動人口2038人，常住人口733人。

一、20__年社群工作的回顧

一年以來，社群在上級黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，充分發揮民主，牢固樹立為民服務，突出為民做好事、辦實事的工作作風，在全體黨員、轄區各單位、經營戶及廣大居民的大力支援下，社群幹群團結一致，較好的完成了上級黨委、政府及有關部門交給的各項任務。

社群先後獲得了區“五好基層關工委先進集體”、“未成年人思想道德建設先進集體”、“一流計生協會”等榮譽。我們主要做了以下幾個方面的工作：

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好支部建設，充分發揮基層黨組織作用

一年來，我們堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理;組織黨員認真學習，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨員凝聚力。

一是社群黨支部繼續強化“黨員民情驛站”管理，採取“一對多”和網格化管理的方式，及時收集資訊，聽取民情民意，切實幫助群眾反映問題、解決問題，發現重大和突出事件及時彙報;二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，發揮社群簡訊平臺作用，繼續利用“簡訊黨校”不定期向轄區的黨員幹部傳送簡訊，宣傳黨的新的路線、方針、政策，傳遞黨的時事政治、重要事件，釋出街道大黨工委新的決策、決定。截止今日，“簡訊黨校”共已發出簡訊35條，得到廣大黨員幹部的充分肯定和認可。

為了更好的踐行群眾路線教育實踐活動。社群黨支部認真落實上級關於群眾路線教育實踐活動的檔案精神和指示要求，結合群眾路線教育實踐活動，提升自身和班子建設，查詢問題，即知即改。主要是：

一是圍繞工作查問題。召開全體社群工作人員會議，圍繞社群班子建設情況、班子成員服務居民情況、社群管理以及制度建設情況，開展“問自己、問居民、問代表”活動，圍繞社群成員自身及社群班子服務群眾是否到位、制度是否健全、黨務居務是否公開、民主決策機制是否建立等內容廣泛徵求意見建議。

二是走家入戶聽諍言。結合全區開展的“進百家門、見百家人、聊百家事、解百家難、連百家心、合百家力”走家入戶活動，帶領社群班子成員完成了轄區360戶住戶的入戶走訪工作，瞭解居民最關心的問題，最需要解決的事情，聽取居民對社群服務的意見和建議。

三是集體評議找差距。利用召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會的時機，召集全體黨員對社群班子及成員工作表現、作風建設情況進行測評，查詢在“四風”和 “德、能、勤、績、廉”等方面存在的具體問題。

四是剖析原因尋對策。圍繞查詢的問題，召開由社群兩委、居民小組長、居民代表、駐站黨代表、人大代表參加的會議，幫助社群分析存在問題的具體原因，共同研究解決問題的對策。

社群黨支部為充分調動黨員幹部的積極性，體現黨組織的活力，經常性開展活動以增強凝聚力。注重加強社群兩委班子及其他工作人員對新理論、新政策的學習，利用黨員遠教平臺，開展《踐行黨的群眾路線好榜樣》系列專題培訓學習，加強黨性錘鍊，堅定理想信念。先後組織社群兩委到某某社群和某某社群學習參觀，先後選派社群工作者鍾景忠和居委會副主任某某到全省先進基層黨組織某某社群進行為期兩個月的交流掛職，學習先進社群服務理念和舉措。

支部加強了積極分子的培養與教育工作，嚴格把關，著重培養熱愛黨組織的有志人員，吸收盧加燦同志為中共預備黨員，現共有黨員17人。並吸收某某兩位同志為入黨積極分子。另外，發揮社群大黨總支作用，和轄區相關企業支部書記、轄區民警等組織成員經常性開展共建共商活動。

(二)圍繞構建和諧社群，堅持公平正義普惠民生，努力提高社群居民的幸福指數

民政工作是一項民心工作，社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施大病醫療救助，而且對每戶救助物件做到了入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民監督。

社群通過各種渠道宣傳國家的城鎮居民低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“公示”制，做到公平、公正、公開。截至目前，我社群享受低保生活保障物件無新增，變更低保金額1人，充分體現了社會保障資金動態管理，做到應保盡保。

另外，社群努力拓寬就業渠道，鼓勵居民自主創業的同時，還有效解決部分居民的再就業問題。今年以來，安排3名“4050”人員前往就業培訓，推薦下崗失業人員再就業17人，建立企業離退休人員社會化管理平臺，接管企業退休人員3人，開展企業退休人員資格認證，對企業離退休員實施社會化管理，極大的減輕了離退休人員往返於各部門辦理退休後各項事務的難度。

殘疾人員管理，在區、街殘聯的指導下，全面整理社群殘疾人資料，為殘疾人建立完整的個人檔案，完善健全殘疾人管理工作制度;做好精神病人的康復服務，對其家人進行一定的心理輔導;對殘疾人員翁金躍不僅時常慰問關懷，還為其申請低保，保障其最低生活水平;做好殘疾人辦理殘疾證明的宣傳工作，使其合法權益得到最大的保障。

及時反饋資訊，關心弱勢群體，社群經常性開展送溫暖活動。今年社群共計為貧困戶、困難黨員、困難群眾等共203人，發放慰問金及物資摺合人民幣72305元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員、居民進行慰問，切實送去黨組織和政府的關懷。結合群眾路線教育實踐活動，市委組織部邀請了市第一醫院醫生對社群老年人的身體情況不定期的作了更詳細地摸底和了解。

(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，確保社群居民生命財產安全

為確保社群和諧穩定，加強了群防群治，開展義務巡邏工作，國慶等重大節日期間實行24小時值班制度，全面監控重點物件，社群無一例上訪事件發生，為上級部門分憂。每週定期、定時在轄區內實行巡查，消除安全隱患，從維穩、治安和公共安全三方面入手，協助派出所進行安全防範巡視，起到打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用。

在轄區內積極開展治安防範工作：

一是深入轄區企業和店面進行“四防”宣傳，發放《致居民群眾的一封信》、《殿前街道綜治與平安建設宣傳》等宣傳資料1000多份;二是面向轄區企業和店面開展安全檢查工作，及時發現和督促整改安全隱患，同轄區企業和店面簽定“安全生產責任書”59份;三是向廣大居民群眾宣傳治安防範基本常識，強化防範意識與技能，起到了良好的宣傳教育作用，為社群營造了濃厚的綜治工作氛圍。今年以來，共刊出有關綜治內容的宣傳板報7期，懸掛宣傳橫幅標語5條，開展法制學習4次，發放宣傳資料1000多份，傳送綜治電子簡訊38條，10000多人次。

加強流動人口及出租屋的清查與管理。社群定期或不定期的對轄區常住人口、外來流入人員、重點人員進行調查、登記。

加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，積極宣傳有關制度，使他們懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合。

積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。到目前為止，調委會共調處各類糾紛11起，接受群眾來訪2次。調解率達100%，成功率100%。

加強安全生產檢查工作。我們與轄區企業一一簽訂了消防安全責任書，落實了安全生產責任制，今年來共簽訂責任書54份;同時，按責任制要求，堅持開展安全生產日常檢查和集中專項整治，每月對轄區企業進行全面檢查，檢查覆蓋率100%，發現隱患，及時上報並督促整改，確保安全生產形勢平穩。截止目前，我社群尚未出現火災和人身傷亡事故。

做好企業安全生產網上自評工作，轄區內19家企業，35家店面均已完成，並達到預評三級標準。進一步完善社群防汛防颱預案，在街道的大力支援下，增補鐵鍬、編織袋、斧頭、軍工鏟等防汛物資，為社群防汛工作提供了有力保障。

(四)積極開展優質服務，切實落實計劃生育工作

今年，轄區共出生83人，其中常住3人，流動80人。每月做好醫院出生、孕期保健、四術、戶口遷移變動、核實申報工作。每季度開展一次育齡婦女透環檢查，及時發放計生藥具;完善育齡婦女全員資訊臺帳;加大計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策、生殖健康知識，並自覺遵守有關規定;清查流動人口育齡婦女，及時瞭解流入育齡婦女生育情況。

樹立全新理念，深化宣傳教育服務。社群採用貼標語、掛橫幅、發放宣傳資料、人口學校培訓等方式，宣傳、學習《人口和計劃生育法》、《某某省人口和計劃生育條例》、等相關法律知識。建立健全網路，充分發揮協會作用，積極開展協會工作培訓，使計生政策更加深入人心。

按照上級指導要求，做好“四聯創”，公示居民自治章程，公示全年計劃生育各項工作內容，真正做到公開、公正。

關懷計生困難戶：今年上半年，社群共幫扶“計生”三戶31戶，發放慰問金及生活用品摺合人民幣45160元;春節社群慰問計生貧困母親28戶，發放慰問金及物品摺合人民幣30750元;開展緊急救助2戶，發放慰問金3000元;關懷慰問困難女孩1戶，發放慰問金4000元;母親節區、街道慰問計生貧困母親7戶，發放慰問金4200元;“六一”兒童節婦聯為貧困子女進行慰問，發放慰問金4200元;同時在開展“愛之屋”活動中，我們共勸募資金12160元，併為13戶計生困難戶申請“愛之屋”生育關懷基金7080元。

(五)積極投身“美麗某某共同締造”活動，加強社群基礎設施建設，抓好環境整治工作，努力打造人民滿意社群。

開展環境衛生整治，創造整潔優美的環境。結合“美麗某某，共同締造”活動要求以及根據上級關於環境衛生工作的部署，及時清除衛生死角，加大對制“癬”行為的監督和清理力度，進一步強化環境衛生整治和長效保潔管理力度。積極迎接市、區、街三級市容考評工作，組織物業開展大規模的環境清掃活動，創造良好的生產生活環境。

落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂《環境衛生管理責任書》;每週定期對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前環境衛生責任制情況進行檢查;對檢查中發現影響環境衛生的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令整改。

積極配合街道衛生服務中心對轄區幼兒園、適齡兒童開展服用糖丸、疫苗接種工作。充分發動轄區內各單位、住戶搞好室內外環境衛生，消滅“四害”孳生地，定期在轄區投放滅蚊滅鼠滅蟑藥物，清理衛生死角積極開展衛生大掃除活動。

集中社群志願者參加社群組織的義務勞動，特別是在重大節日期間，對轄區內衛生多次進行了全面的清掃。並重點對三航宿舍衛生死角進行了2個工作日的衛生清理，結合創文明活動，為確保轄區的良好衛生環境作出了積極的貢獻。

某某小區比較老舊，活動場所不夠，社群通過多次與街道溝通協調，並在居民的支援下，投入了9。6萬元，把原來的荒地和中心花園一角進行了整理改造，如今變成了居民散步、健身、休閒活動的好去處。小區的道路改造和牆面美化專案投入了26.8萬元，作為20__年第一批締造專案已辦結。中心花園剩餘部分改造、樓道粉刷等已作為20__年第二批締造改造專案報區裡審批。

針對小區內活動場地的健身器材老舊破損問題，社群也進行了維護保養和更換。針對部分居民提出的小區停車亂、停車難，神山公寓水電改造等問題，積極做好與物業公司、業主、自管小組的思想溝通，尋找共識，共商協作處理解決。

(六)積極開展群眾文藝活動，豐富群眾文化生活。

大力開展各類文體活動，培育社群文化。今年來，我社群文體活動精彩紛呈。如慶新春團拜會、三八遊園、兒童暑期夏令營組織活動28場，講座7場，文藝演出8場，活動涉及面廣、參與群眾多，有效地促進我社群文化工作的融合與形成。開展了黨員志願者“潔淨家園”活動、端午節包粽子比賽活動、老年人“歡聚中秋、關懷同行”製作月餅活動，“迎國慶、慶重陽”活動等。廈門電視臺《第一民生》欄目也做了相應的報道。社群還不定期對困難、孤寡老人進行關心慰問。

開辦各類知識講座。社群針對不同群體開展不同的服務內容。如針對老年人的健康講座、安全講座，特別是針對子女不在身邊、不懂電腦的轄區居民，在社群居委會開通“親情視訊”服務視窗，通過宣傳，公佈專用QQ帳號，指定工作人員隨時為居民服務。針對外來人口的法制講座;針對育齡婦女的“三優”知識講座;並動員失業人員參加社群舉辦的技能培訓或是繼續鼓勵失業人員按個人需求到指定的培訓機構參加技能培訓。

關心支援社群文體活動。社群現有夕陽美登山大隊、舞蹈隊、秧歌隊等文體活動隊伍，並在資金上給予支援，積極參加市、區、街舉辦的各類文體活動。既豐富了轄區群眾的生活又鍛鍊身體。社群廣場舞對在全市廣場舞大賽中還取得冠軍的驕人成績，並在湖裡區首屆社群工作者文化節壓軸演出。

(七)大力開展文明建立活動，營造文明和諧環境

深化“我們的節日”主題活動，深入挖掘春節、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日的文化內涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，如：登山、秧歌等，大力弘揚民族傳統文化，豐富群眾文化生活。

深入推進未成年思想道德建設。組織開展社會實踐和有益學生身心健康的活動，在中國小寒暑假期間，組織學生216人次參加了與部隊共同開展的“學生暑期夏令營進軍營”活動、國小生手工製作、書法、暑期安全教育等活動;社群利用電子閱覽室、社群圖書室等活動陣地，在課餘時間向轄區未成年人免費開放，為孩子們提供了良好的課外活動場所。

動員社會力量參與到未成年人教育工作中，今年初，藉著新春佳節和“六一”兒童節，區建設局又攜手湖裡區房地產、東科公司、廈門中宸集團及廈門捷安公司與轄區16戶困難家庭子女進行座談並送上助學金及慰問品。

積極推進志願服務。以黨員學雷鋒服務志願隊、社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、關愛孤寡老人、文明交通督導等志願服務活動。

做好統戰僑臺工作，加強組織領導，積極宣傳貫徹落實統戰、僑臺相關的法律法規及政策，抓好統戰物件的學習活動。

做好資訊報道工作，及時上報社群文體、宣傳等活動，提高社群知名度。今年來，我社群在各個報社、網上等媒體上稿28篇。

二、存在的困難和問題：

(一)由於辦公場所有限，轄區分佈較散，文化活動陣地勉強湊合達到上級建立文化強區要求的200平方米，但還是不夠，同時也比較散，不便於展開管理。

(二)轄區內停車難也是一個老大難的問題。由於社群房子建蓋時間比較久遠，當時也沒設定停車位，如今一到晚上轄區內的車輛停放隨地亂停，處處可見，影響居民的生活環境和對出行造成了不便。

下一步的工作計劃：

第一：繼續以黨建工作為中心，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，著力自身建設，紮實落實各項工作指標，抓好黨風廉政工作，繼續做好黨務居務公開，做到重大事務民主決策; 第二：繼續推動“美麗廈門，共同締造”活動，完善神山公寓基礎公共衛生設施;第三：切實推進開展居家養老服務工作，繼續做好轄區內貧困群體摸底排查和服務;第四：紮實落實計生的入戶排查登記工作;第五：繼續做好拓展文化場所;第六：繼續推進“一社群一精品”及做好“貼心服務品牌”，打造一支“四個特別”的社工隊伍，為建設“繁榮、整潔、安全、和諧”的新殿前而努力工作。

2022年居委會個人年終工作總結 篇16

我是社群服務站工作人員，在社群服務站工作已經將近半年了。回首剛剛過去的半年，感觸頗深。半年多的鍛鍊使自己的思想更加成熟，工作上也取得些成績。但這些成績的取得與民政服務中心正確領導分不開，與海梅院長指導關懷分不開，與全體同事和志願者的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來的工作總結。

一、轉變觀念 愛崗敬業

當我剛來到社群服務站工作時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自單位領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心來到工作崗位上，我想我首先要增強自己的責任意識。這是做好單位領導交給我的重任、做好居家養老服務工作的首要前提。其次，社群養老便民服務工作對於我來說是一個全新的工作，這就要求我不斷加強自身學習，期間我學習了暖心服務站服務宗旨和工作人員行為規範，學習了暖心服務站崗位職責和工作制度，熟悉了養老便民服務內容和服務專案，摸清了暖心站轄區服務物件，掌握轄區服務需求;利用暖心站辦公場地，本著“便民利民”的原則，結合社群老人特點，向老人灌輸健康理念，加強心理健康疏導，引導培養社群老人積極向上的人生觀;組織社群婦女搞文藝活動，積極為本社群居民提供各類便民服務;組織志願者參加社群志願服務活動。通過近一年的努力，我的工作贏得了社群老人們的交口稱讚。

二、努力學習 開拓創新

在很短的時間內，我通過調查、摸底，初步掌握了社群老人的第一手材料，通過展板、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對社群居民的服務政策;在平時的文藝活動中，不失時機地向居民介紹暖心服務站的工作職責和服務專案。現在，社群內清潔工、熱心居民經常來服務站做志願服務。小區居民更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了，下水道堵塞，健康諮詢，老人疾病困擾等都經常打電話或直接到服務站找我幫助解決。再如:一位行動不便的居民有理髮的要求，就與社群志願者聯絡，上門為他免費理髮;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病;觀瀾城的居民都一致稱讚自從有了社群服務站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂於為大家奉獻的工作人員，感到每天的日子過得真開心。天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，社群服務站的工作終於得到回報。

三、規範服務 優質高效

現在，當您走進觀瀾城社群服務站這 30平方米的工作場地時，一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務專案》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的影印機、電話、空調、足療機等用品;為體現“養老便民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了書架，讓社群居民瞭解健康、保健、醫療方面的知識;我們還專門為社群居民準備了電腦音響，供社群居民搞舞蹈唱歌活動。目前，我們設立了社群服務站志願者臺帳，已經實現志願者結對幫扶扶資訊共享，相互之間都能及時準確地掌握幫扶情況和動態管理資訊。

總之，養老便民服務工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高服務水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於社群居民。

2022年居委會個人年終工作總結 篇17

為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社群檔案工作，推動社群居委會檔案工作的快速發展，結合我社群的實際情況，開展社群檔案工作的指導思想和目標要求：落實科學發展觀，增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結如下：

一、統一思想，明確認識，高度重視社群檔案工作

社群把做好檔案工作作為全面推進和諧社群建設不可或缺的重要環節，本著社群工作發展到哪裡，檔案工作就延伸到哪裡的精神，把社群檔案工作擺上了社群重要議事日程，納入社群發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社群幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社群檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社群建設同步發展的良好氛圍，保證了社群建檔工作的順利開展。

二、加大投入，加強檔案基礎設施建設

為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入5000餘元，購置檔案櫃5個、檔案盒200餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社群檔案工作做到了5個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社群黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社群服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。

三、抓好培訓，提高社群檔案人員的業務素質

為了提高社群居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社群開展培訓工作，並指派社群檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，通過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社群幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社群建檔任務的全面完成和社群檔案工作今後的發展提供了有力的保證。

四、規範管理，強化社群檔案規範化整理。

社群居委會幹部經過培訓後，依據《社群檔案歸檔範圍》和《社群居委會歸檔檔案整理辦法》的要求，對本社群成立以來在社群建設各項工作中直接形成的具有儲存價值的檔案、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛生工作類、社群服務類、檔案科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準勵志網，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從1983年至某某年，文書檔案24盒，其中(永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，(永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒，勞動和社會保障檔案5卷，禁毒檔案78盒，各類圖書資料125冊。目前已累計儲存各類照片檔案3冊119張，收集報刊186期。

五、建立健全制度，為搞好社群檔案提供方便

為了進一步加強社群檔案的管理，充分發揮社群檔案的作用，我們根據社群的實際，制定了《社群檔案工作人員崗位責任制》、《社群檔案整理歸檔制度》、《社群檔案管理制度》、《社群檔案保密制度》、《社群檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為群眾提供教育、法律、衛生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社群居民從幫困服務中感受到社群的溫暖，也看到了檔案的作用，社群指定專人堅持每月將社群黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案資訊記錄下來，為社群各項工作提供了參考依據。