創先爭優工作督查情況彙報
一、基本情況
根據縣委創先辦的統一安排,8月9日-13日,我們第二組兩名同志,集中時間,前往城郊鄉、城關兩鎮、塘門口鎮和縣政協等9個基層黨組織進行督查。對照督查的9個方面的工作內容,採取“聽、查、看、評”四個步驟進行,即聽工作介紹、查檔案資料、看載體活動和現場、評議反饋督查結果。
二、總體印象
自縣委創先辦部署開展創先爭優活動以來,大部分鄉鎮和單位都能夠按照活動方案的總體要求,抓好制定方案、動員部署、謀劃載體等各環節,圍繞主題,注重實踐,務求實效,有效推進了創先爭優活動的前期基礎工作。主要不足就是少數鄉鎮、單位缺少領導到聯絡點的調研報告,公開承諾書內容空洞,沒有結合自身的工作崗位。第二組督查結果最好單位黨校,最差單位菸草局。現將各單位創先爭優活動開展情況分別彙總如下:
(一)塘門口鎮:
1、以點帶面,點評工作全面推開。
實行“以點帶面”,該鎮以馬仰村的承諾書為樣板模式,發放向全鎮各支部。並於本月12日全鎮分三個片分別在馬仰村、西河村、文洞村召開公開承諾書點評大會。村級公開承諾書表格式公示,有特色,針對性強,容易操作
2、結合黨建工作,宣傳氛圍濃厚。
結合建黨89週年慶祝活動,向全鎮738名黨員發放了印製“創先爭優,科學發展”字樣的襯衫。讓黨員走到哪裡,“創先爭優”就宣傳到哪裡。
3、新農村建設,富有成效。
到目前為止,該鎮新農村建設村文洞村工作隊員認真負責,按規定出勤;扶貧資金到位18萬,其中水利局5萬,農經局6萬,財政局4萬,國土局2萬,人民醫院1萬。
4、存在問題:鎮機關支部黨員的公開承諾書公示不全,部分黨員的承諾書沒有上牆。部分鎮機關支部的承諾書沒有村級支部實在有特點。
(二)城關鎮:
1、抓結合,效果明顯。
創先爭優活動各項工作結合較好,積極服務好縣重點專案建設(西水路、環城西路、沿江風光帶、管道燃氣工程等),做好專案建設前期協調服務工作,推進安全生產、綜治維穩、計生、三創等中心工作。
2、投入大,領導重視。
從物力人力等方面加大投入,除了組織委員和組織專幹從事創先爭優活動外,還抽調了2名大學生村官專抓創先爭優活動。
3、存在問題:
新農村建設村工作隊隊員沒有正常出勤,資金到位目前是零,村支書反應較大。公開承諾書言之無物,千篇一律。
(三)城郊鄉:
1、圍繞主題,創新載體。開展了“幹部大下訪”活動,每個機關黨員按照“十必訪兩宣傳”的要求, “認門、認人、知心、解難”,鄉財政在十分緊張的情況下籌集資金兩萬餘元,救助困難戶、疾病戶。
2、存在問題:
黨務公開和“四議兩公開”僅做了記錄,還為做好展版,兩項工作宣傳有待加強。聯絡點調研工作沒有材料體現。
(四)黨校
1、資料齊全規範,特色明顯。資料分類歸檔,整潔齊全。四項監督制度學習宣傳較好,把“四項監督制度”及相關配套法規列為主體班培訓的一項重要學習內容。領導班子成員就“四項監督制度”撰寫了調研文章。調研文章質量高,有一定的理論深度。
2、創新活動載體。開展了“三個模範”、“四個結合”活動,打造了自己的品牌“全省縣級一流黨校”,連續五年囊括全省“科研工作”第一名,辦公室主任陳永紅出版了專著一冊。
(五)經濟局
1、效能建設有特色。結合創先爭優活動狠抓工作效能建設,每月開好兩個會議,即:月初召開工作計劃會,安排佈置當月工作,月底召開總結會,兌現獎罰。
2、慰問走訪困難職工。針對經濟系統困難職工多的特點,利用節日走訪困難職工,做好穩定工作,併為困難企業爭取1000多萬元的無償專案資金。
3、問題。缺少資料,沒有“四項監督制度”工作方案和創先爭優聯絡點材料。
(六)縣政協
1、擴大參與物件。將創先爭優活動擴大到非黨幹部,政協辦機關全體幹部職工參與創先爭優活動。
2、與工作緊密結合。與政協職能工作民主評議、監督、瞭解社情民意、維權等工作結合,富有成效。上半年,縣政協工作多次在市裡收到表彰。
問題:缺乏創先爭優活動宣傳方案。資料沒有裝訂成冊。
(七)質監局
1、宣傳工作紮實。該局除了參加了縣裡的創先爭優活動外,還參加了市直管局的活動,市局簡報採用了該局的上報的資訊2篇,湖南線上採用資訊1篇。
2、活動形式多樣。把創先爭優活動與建立文明單位相結合,開展了“演講比賽”、“跑步比賽”等活動。
3、問題:個別承諾書不合格。沒有黨務公開欄。
(八)發改局
1、組織開展與貧困學生結對活動。局機關所有黨員與樟樹鄉貧困學生結對,送去扶貧資金3000多元。
2問題:沒有聯絡點調研材料。資料凌亂,不規範。
(九)菸草局
由於沒有內網和領導班子的調換,沒有接到督查通知,創先爭優宣傳欄正在計劃籌備之中,所有材料都是督查後兩天才補上的。
三、建議
幾點建議:一是即要經常性地深入基層黨組織進行檢查督促,充分發揮基層調研和互學互促作用,又要對創先爭優活動進行暗訪,在不通知的情況下督查。二是精心培植幾個具有代表性的建立示範點,組織基層黨組織進行互相交流學習。由縣委創先辦根據督查情況確定示範點,示範點給予一定的優惠。三是形成各單位“一把手”關心重視黨務黨建和活動建立工作的領導機制,主要督查單位“一把手”對創先爭優活動的目的、內容、推進方式的熟悉度以及對本單位活動載體開展情況的掌握。
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