嚴以律己心得體會：把握內涵，踐行要求

根據會議安排，我結合學習情況，對照“三嚴三實”要求，談談自己學習嚴以律己的一些體會。

一、全面理解嚴以律己和個人乾淨的內涵和關係

嚴以律己是黨員領導幹部的立身之本，更是為政之基。嚴以律己是嚴以修身的昇華，檢驗著嚴以修身的成效；嚴以律己也是嚴以用權的基礎，只有嚴以律己，才能嚴以用權。

“三嚴三實”始終堅持嚴字當頭，xx對嚴以律己的闡述，發人深省：嚴以律己就是要“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現實意義。當前，領導幹部面臨的考驗和誘惑十分複雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。

xx年10月，xx作出重要指示，要求黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。這是對好乾部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期幹部隊伍建設指明瞭方向。嚴以律己與個人乾淨也是密切相聯、相輔相成的，彰顯了黨員領導幹部的政治品格。貫徹嚴以律己要求，就是要把嚴以律己落實到個人乾淨上，始終堅守共產黨人的精神高地，做政治上的明白人。

二、深刻剖析律己不嚴的現象及危害

黨員領導幹部是否嚴以律己，至關重要，不僅關係個人，更影響著所帶領的隊伍和一個地方、單位的政治生態。需要注意的是，當前基層黨員幹部隊伍中，律己不嚴的現象還不同程度地存在：有的宗旨意識淡薄，怕苦怕累，不關心群眾，為群眾服務不到位; 有的紀律意識淡薄，對“八項規定”和省市三十條有牴觸情緒，還老想著吃吃喝喝；有的認為自己“官小位微”，“想腐敗也沒有條件”，黨風廉政建設與自己無關;有的“消極作為”或“不作為”，雖然不貪不佔但是什麼也不幹；有的不講政治規矩，妄評黨的歷史，對時下政治生態持懷疑態度，有時還在在群眾面前流露一些悲觀消極言論。

沒有規矩不成方圓。黨員領導幹部如果黨性意識薄弱，理想信念喪失，必定造成精神上“缺鈣”，表現在行動上必定是難守紀律、不講規矩，更難做遵紀守法的表率。當一個人失去了對黨紀國法的敬畏之心，言語行為失去了自我約束，後果自然不堪設想。從近年來查處的一大批反面典型來看，黨員領導幹部律己不嚴，不僅自己身敗名裂，更會損害黨和政府的形象。

三、從我做起，自覺踐行嚴以律己的時代要求

一是在法律面前，要心懸“律己之劍”。 心存敬畏、手握戒尺，做事才能有所顧忌，行動才能不忘法紀。嚴以律己，就是要將“三嚴三實”作為做人為官的內在自覺和行動標準，作為懸在頭上的“達摩克利斯之劍”，經常斬切還存在的私心雜念，慎獨慎微，勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。作為領導幹部，就要帶頭學法守法用法，把法治的第一粒釦子扣好，徹底摒棄人治思想和長官意識，決不搞以言代法、以權壓法，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者。

二是在紀律面前，要敢於“畫地為牢”。 黨規黨紀嚴於國家法律。黨員領導幹部務必要接受黨組織一切紀律規範的約束。黨員和普通公民相比，必定要捨棄部分公民權利，接受更多的黨紀黨規制約，在政治上更講忠誠、在組織上更講紀律、在行動上更講規矩。因此，每名領導幹部都要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，要用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多稜鏡”找根源，強化政治紀律和政治規矩的嚴肅性和約束力，大力營造風清氣正的政治生態。

三是在自律方面，要善於“慎獨慎微”。 自律就是高度自覺，建立在堅定理想信念基礎之上的自我之律。自律才能心有所畏，行有所止。古人講“君子慎獨”就是這個意思。如果說法律之律是解決“不敢”的問題，紀律之律是解決“不能”的問題，那麼自律之律就是解決“不想”的問題，是根本之律。領導幹部加強自律，要在提高思想境界上下功夫，管好自己和身邊的人，不該想的不想，常思貪慾之害；不該拿的不拿，依法用好手中權力；不該去的地方不去，多把時間花在工作上、學習上，緊把關口、堅守底線，真正做到一塵不染、一身正氣。

四是在批評面前，要勇於面對錯誤。金無足赤，人無完人。幹部也一樣，每個人身上都會有這樣那樣的“瑕疵”。嚴以律己就要堅持問題導向，把弊病抓在平時、把問題解決在平時，為官才有底氣、幹事才有銳氣。作為領導幹部，首先要做敢於面對批評的人，把批評當鏡子、當成寶，珍惜批評、心懷感恩，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查律己不嚴的問題，查擺謀事、創業、做人等三個方面不實的表現。特別要強化黨性這個根本，查詢自身“總開關”的問題、守紀律講規矩的問題、對自己和身邊人嚴格要求的問題，提高自省自警自勵的能力。其次，對查擺的問題、領導同事群眾的批評，要認真對號入座，從嚴從實抓好整改。以較真的精神，列出問題清單，排出整改時限，一步一個腳印地抓問題，一件一件地抓到底。