紀檢述職述廉報告（精選3篇）

紀檢述職述廉報告 篇1

20xx年，我在黨工委的領導下，在同志們的幫助支援下，我分管的黨建、基層組織建設、紀檢監察、黨風廉政、群團組織等工作都分別取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達的各項任務，現將過去一年的思想工作、廉潔自律等情況總結匯報如下：

一年來我嚴格履行自身職責，務實重幹，恪盡職守，踏實勤奮，努力工作，從不懈怠，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。

一、思想工作方面

1、理論學習方面。作為街辦的一名黨員領導幹部，我始終堅持理論學習，不斷加強黨性修養，努力提高政策理論水平。認真學習黨的基本理論，中央新疆工作座談會等會議精神，在學習中結合工作實際，撰寫心得體會和調研報告，提高了立足自身崗位實際幹事創業的自覺性。其次是深入學習黨的__屆五中、六中全會精神，把__屆六中全會精神貫徹到具體工作實踐中。再者是加強業務學習，提高業務工作水平，按照職責要求，轉變思維方式和工作方法，幹好本職工作。特別是在創先爭優活動中，積極帶領全街道認真學習黨的各項方針政策，搞好學習活動的承諾點評工作，提高自身素質。

2、政治思想方面。牢固樹立黨性觀念和大局意識，始終和黨中央保持一致，始終和各級黨委政府保持一致，工作中處理好原則性和靈活性的關係，實事求是、嚴於律己。

3、作風建設方面。不斷改進領導作風和工作作風，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，牢固樹立群眾觀念，切實做到不利於團結的話不說，影響形象的事不做，工作中實實在在，不搞花架，不做表面文章，嚴格遵守各項紀律。

4、廉潔自律方面。我每時每刻按照廉政建設的有關規定製度嚴格要求自己，廉潔從政，反對和克服講排場、擺闊氣、鋪張浪費的行為，嚴格按照辦事處的各項規章制度定辦事，注重幹部形象，團結同志，尊重維護領導，維護集體榮譽，嚴守紀律和機密，堅決克服了自由主義，始終和黨工委保持一致。

5、維護社群穩定方面。在平時維護社群穩定和促進民族團結工作中，充分發揮自身雙語優勢，積極主動的投身於街道社群維穩與民族團結工作中，帶頭執行各級、各項維穩措施，並不斷加強對8個社群執行維穩措施的檢查指導力度，確保轄區的安全穩定。在日常工作中深入社群與民族幹部群眾打成一片，幫助指導工作或解決工作生活當中的困難問題，成為街道社群的民族團結工作的領頭羊。

二、工作方面

1、組織方面。本按照縣委安排佈署，認真組織了街道全體黨員幹部紮實開展創先爭優活動。本從嚴加強黨員管理，完善黨員資訊，規範組織隊伍建設。嚴格按照七項制度發展黨員，現已有9名同志被確定為黨員發展物件，對街道160名黨員資訊進行了整理彙總，對流動黨員強化管理。

2、在全街道認真開展了創先爭優活動。紮實開展“五好”黨支部創評活動，今年擬申報縣級示範黨支部3個，示範黨小組4個，黨員示範崗(戶)4個。認真做好了大學生村官到社群鍛鍊幹部的管理教育，多方面對2名大學生村幹部關心幫助。認真做好組織關係接轉工作和黨費收繳工作。建立困難黨員溫暖關懷機制。幫助困難黨員申請低保、促進就業。

3、本職工作方面。年初，我們制訂了《20xx年街道黨風廉政建設責任制實施方案》及《城區街辦機關效能建設實施方案》等制度檔案，並與全體黨員幹部簽定了黨風廉政建設與反腐倡廉責任書，加強了黨風廉政建設，促進了黨員廉潔自律，進一步完善了縣級廉政文化示範點建立工作(博斯坦、庫拉買裡、喀贊巴格、英巴格社群)，為縣紀委檢查驗收做好的充分的準備工作。

4、認真開展行風治亂等專項治理工作，強化監督制約機制。全面開展了黨務、政務、居務公開工作。努力做好紀律監察信訪工作，加大案件查辦力度。今年紀工委共辦理了1起縣紀委批轉案(事)件，街辦自行立案查處1件次。

5、認真督導辦公室日常工作，做好公文起草、來人接待、日常事務處理、會議安排、安全保衛、車輛使用、檔案整理、紀律考勤等各項工作，當好黨工委的參謀助手，服務好8個社群和街辦機關的各項日常工作。

三、存在問題

回顧一年來的工作，在縣委組織部、紀檢委的正確領導、街道黨工委的大力指導和支援以及同志們的關心幫助下，雖說取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距。一是忙於事務，平時學習較少，理論水平提高較慢;二是性格直爽，工作方法不很講究，有時有急懆情緒，不沉著，不冷靜。

四、今後打算

在以後的工作中，我一定總結過去工作中的好經驗、好做法，發揚成績，糾正缺點，嚴格要求自己，幹好本職工作。始終遵循：在為人上以誠相待，在生活上以廉為榮，在作風上以行代言，在工作中以幹代講。團結黨政班子全體成員，帶領辦事處所有同志，為城區街道辦事處的長治久安和跨越發展貢獻自己的力量。

紀檢述職述廉報告 篇2

述職人：侯雨奇 擔任職務：紀檢總班

大家好，我是紀檢總班侯雨奇，這是我們這屆總班幹部第一次寫述職報告，如果有什麼不完善的地方還請大家見諒。首先，我在四位紀檢總班裡負責晚寢檢查的工作，還對早操檢查和查課提供幫助。紀檢工作均為一些日常工作，每週所進行的工作內容大體一致，主要有查寢，查早操，查課，和出紀檢公報4方面，因此不再按照時間來說明具體工作內容。

在我們紀檢總班的團隊裡，我主要負責查寢工作，楊春麗同學主要負責查課工作，王珊同學主要負責早操檢查工作，而王宇飛同學主要負責每週編寫紀檢公報，分工十分明確。大家在完成自己本職工作的同時，也為其他同事的工作提供了必要的輔助，配合比較好。在這裡向與我合作的3名同事表示感謝，也感謝年級四百多位同學的積極配合。我還要說一說我們的晚寢工作。晚寢工作主要分兩部分，一部分是週中查寢，由年級負責，一部分是週末查寢，由年級和學管委協調負責。我在晚寢中的具體工作是：落實我所負責的班級的晚寢情況，並“追查”未歸同學的下落。在週中的晚檢工作中，各位紀檢班委都付出了不少的辛苦。尤其是王宇飛同學，作為總班，他本身沒有晚寢檢查的工作，但是為了減少各位紀檢委員的工作量，他積極承擔起了這項職責。因此，我對王宇飛同學特別提出感謝。在工作上，雖然有小的失誤，但是，我們紀檢的工作，主要目的就是保障同學們的安全。我們這個學期沒有一名同學發生安全狀況，可以說，我們圓滿的完成了這個學期的紀檢工作。當然，我在工作上也有很多不足的地方。我在學期中期計劃學習學管委推行銷假條制度，但是一方面我們本學期活動比較多，另一方面也是我的疏忽，因此這項制度到學期末才推行開來。我們同學也都能感覺到週中查寢的力度不如週末。就這一點我向大家道歉。

我們紀檢的小夥伴們大多數都是第一次擔任這樣的工作，經驗很不充足，很多工作還是在摸索中進行的。通過這一個學期的努力，我們紀檢工作逐步走向了體系化執行，大家也漸漸對這項工作開始有了更深刻的認識。相信下個學期，我們的紀檢工作一定會更加完善，在保障學院紀律的同時，我們會努力讓紀檢工作更加人性化，在保障大家安全的同時，為大家提供更多的便利。

還有，我想說的一點就是，我們大家都是一個學院的同學，能走到一起是緣分，大家都是好同學，好朋友，沒有管理和被管理，檢查和被檢查之分。我們實施的紀檢條例，一是為了保障同學們的安全，為同學們的安全，健康與學習負責，另一方面，我們也希望大家能共同把行政法學院這個大家庭建設的更好。但是，我必須遺憾地說，這個學期，還是有很多上課代為答到，晚寢冒名銷假的現象發生。其實大家都是學生，這些伎倆大家上國中高中的的時候都玩過，我們也並不傻。但是有些事情能不追究就沒有追究，是因為我們尊重大家，不想讓那些人難堪。但是，尊重是相互的，你們的配合就是對我們紀檢工作最好的尊重。我知道我們的工作有的時候可能會對大家的一些生活造成影響，但是，請大家相信，我們的工作一定是為了大家。大家如果對我們的工作有哪些意見的話，希望你們能夠書面或私下向我們提出，我們一定會認真研究並積極改善我們的工作。

還有，感謝為我們紀檢工作忙碌了一個學期的小夥伴們，他們是：趙戈 周瑤 李怡靜 林愈蒼 袁宇陽 楊誠 左洽 江南 高選和 李荻。你們真的辛苦了！謝謝你們！

紀檢述職述廉報告 篇3

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，著力構築懲防體系

我們本著“公開、透明、便於監督”的原則，從人民群眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社群公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程式化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程式;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費專案、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和群眾代表會以及通過下發檔案、制發明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民群眾的監督之下;為切實保障農民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社群居民上訪，反映社群辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社群公開，在全市61個社群向居民及所轄單位收費的專案名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、物件、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社群事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程式、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力執行的監督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是著力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗。為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不、只不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網路、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴充套件為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982臺，查處違紀車輛7臺。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打著領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費專案實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法新增化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個視窗單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，群眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠群眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理群眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市視窗部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費專案進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行為，減輕了企業和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資專案43項，有89戶企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費專案執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設專案執法監察。對市18個國債建設專案進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停專案建設，暫停同類新專案審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債專案違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建築市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局，對我市的建築工地進行了全面的執示檢查，對存在的問題，發出了監察建議書，並對嚴重違規的建築單位進行了經濟處罰，進一步規範了建築市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發生率明顯減少。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄影;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育幹部正確看待手中的權力，做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

三是開展理想信念教育。針對部分黨員幹部對權力的錯誤認識，我們引導黨員幹部，特別是各級領導幹部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關係，用好手中權力，切實做到為官一任，造福一方。市北山街道、市地稅局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統教育，感悟革命成果的來之不易。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例，以案說法，警鐘長鳴，防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開闢反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關幹部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，紮實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。