關於情況報告（精選20篇）

關於情況報告 篇1

一，5月10日至24日停電停工的索賠

XX年5月10日，為高低壓變配電室10kv廣白線t接箱引入進戶電纜，本工程原使用的市電拉閘停電，現場施工臨時總配電箱拆除。經配電施工單位明星公司組織裝置製造商（陽光公司），報請樂山市區供電局對其安裝裝置進行交接驗收後，於XX年5月24日送電除錯完畢，重新恢復供電。本次停電時間14天，導致本工程現場各專業施工班組全面停工，各停工專業施工班組人員統計如下：土建施工班組：施工員1人，技術員1人，技工12人，輔助工5人；外牆氟碳漆施工班組：施工員1人，技術員1人，技工18人，輔助工6人；暖通施工班組：施工員1人，技工8人，輔助工2人；水電施工班組：技術員1人，技工5人，輔助工2人；室內裝飾施工班組：施工員1人，技術員2人，技工12人，輔助工3人。以上情況已報請甲、監方給予核實確認。

二，總平道路混凝土澆築

總平道路混凝土澆築前，需要向監理工程師申請《工程師令》，由監理工程師組織專題會，對路基及所有隱蔽工程進行混凝土澆築前的驗收。這個程式必需走。另外，總平取消地面廣場磚後，未隨即調整標高的各類管道井：給水井1座，強電井1座，汙水井14座（包括5座花糞池井口），雨水井11座，消防井8座，雨水口12個。沒有安排落實人員施工（本項已經簽證），此項工作內容也必須安排在場區道路混凝土澆築之前。

三，水電、暖通施工未完善的工作內容

由強電井引向清分中心和擬建綜合樓的電纜還沒有敷設（規格：4*185+1*90，25米，規格：4*95+1*50，225米，規格：5*16，320米，貨已到場），導致強電井的土建裝飾施工不能完成，影響綜合佈線、監控等分包單位收尾工作。

二層營業廳新增vps電源需要從天棚穿過（地面標高因地板磚已經鋪貼而無法穿越），另，新增地插電源需要敷設，地插電源敷設後可能造成各房間的地面標高不統一，甲方和監理已經口頭同意我方用門檻石來調整。

各層還有少數開關盒需要調整位置，最主要的是四層衛生間有一個開關盒間於大理石門套與牆面磚之間，需要調整位置。

二層營業廳有四個風口需要移動位置，需新增玻璃鋼風管四節，一層原加工錯誤的異型玻璃鋼風管貨已到場，沒有人安裝。各層過道新風口需要製作轉向風管，沒有人制作安裝。影響天棚吊頂施工進度。

清分中心、消防控制室、空調機房的風系統和水系統均遺留了部分施工內容，導致裝飾施工無法展開，消防控制室不能交付，以後將影響整個工程各專業的聯動試車時間。

大量衛生潔具沒有安裝，精裝房天棚風口和檢查口沒有放線確定，導致石膏板天棚的膩子不能施工。

四，裝飾類需要立即處理和確定的工作內容

各層普通辦公室室內找平層出來大面空鼓和浮砂現象，影響室內膩子施工的收尾和拼木地板進場。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理。

由於建設單位於XX年1月多次在《監理例會》上要求“主體建築頂層和二、三層女兒牆內側暫不噴塗金屬氟碳漆，飾面材質和工藝待定”，但沒有明確女兒牆外立面和頂蓋與內側立面的銜接方式。現在外牆施工進度已經到了必須立即處理這個問題的時候了。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理，請儘快安排時間組織專題會議（施工圖和方案已編制完成）。

二層大廳正大門的電子感應門的規格還沒有確定，無法設計玻璃幕牆與正大門之間的銜接施工方案，和確定大理石門套的加工尺寸，影響整個二層大廳的天棚吊頂施工收尾。

三層行務會議室臨玻璃幕牆處和各層樓梯間的預埋鋼筋需要全部清除，可以“新二裝設計與原二裝設計對此要求不一，按二裝設計工藝材質，必需全部清除”為由，獲取經濟技術簽證。另還需要落實施工人員和價格，儘快安排實施，同時，儘快安排落實人員負責各層樓梯間現有鋼管架的拆除和轉運。為樓梯間花崗石地面施工和不鏽鋼欄杆施工提供工作面。

清分中心地面環氧樹脂的基層，在第三次清分中心改造會議紀要時，被確定為“普通水泥砂漿找平”，但按環氧樹脂施工工藝對找平層要求規定，應該採用“自流平水泥找平”。需要找甲方協商。

關於情況報告 篇2

XX年以來，我局以爭創市級教育工作先進縣為目標，全面落實科學發展觀，爭先進位，攻堅克難，各項工作進展順利，成效顯著。現將具體情況報告如下，並請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、取得的成績

今年以來，我局認真貫徹落實上級決策部署，堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰略，圍繞“又好又快發展”目標，按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路，以“一比兩率”為抓手，務實進取，創先爭優，教育事業蓬勃發展，勢頭強勁，主要表現在：

1、XX年中大學聯考再創輝煌。今年會考，全市前100名中，佔19名，前10名中，佔4名。大學聯考本二上線人數1817人,上線率為46.9%，比去年增加92人，增長率為5.3%；本二上線絕對數xx市排第三位，這已經是我縣連續九年重新整理大學聯考本二上線人數記錄，繼續穩居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取，鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節慶祝表彰大會上，教育局、三中、一中被市局授予“大學聯考立功單位”，同時，三中被市局授予“培養拔尖優秀高中畢業生先進單位”。

2、加強硬體建設，辦學條件進一步優化。積極籌措資金改善辦學條件，截至目前，爭取上級專案資金4612萬元，爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所，其中，3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是，xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓專案落戶我縣，將於近期開工建設。

3、佈局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中國小布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實，目前，全縣已撤併中國小10所，建立標準化學校8所，進一步優化了資源配置，提高了辦學效益。

4、加強幹部教師隊伍建設，積極穩妥地推進義務教育階段學校績效工資改革。為進一步加強教師隊伍管理，鞏固清理在編不在崗工作成果，制發了《關於進一步加強教職工隊伍管理的意見》，通過狠抓各項制度的落實，教師隊伍管理水平不斷提高。XX年義務教育階段績效工資已經發放，支教工作基本完成，隊伍建設得到進一步加強。

5、職業教育取得新突破，對接工作顯成效。按照《xx市教育局關於進一步深化對接工作的實施意見》，結合xx縣緊鄰區域優勢和縣域經濟特點及職業教育發展實際，制定了切實可行的《關於進一步對接工作的意見》。3月16日，成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業的58名代表為本次推介會提供了600餘個就業崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位，各用人單位選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。通過有效的對接，擴大了合作領域，推介了更多的技術人才，提升了職業教育辦學水平。

6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任，健全機構，層層簽訂學校安全目標責任書，形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監管網路，實行局領導包片、股長包鄉校的安全穩定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衛、交通、衛生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查，強化學校“三防”建設，投資60餘萬元，安裝監控探頭335個，提高了學校的安全防範水平，確保了廣大師生的安全。

7、多措並舉，深入開展普法宣傳教育，教育系統繼續保持穩定發展的良好態勢。一是採取多種形式加強對青少年學生法制宣傳教育；積極開展課外法制宣傳教育，使學生在社會實踐和活動中受到法律知識教育。二是深入推進依法治校工作，加強對幹部教師的法制教育，加強信訪案件調查工作，加大對亂收費、商業*和小金庫的查處力度，進一步提高了依法行政、依法治校水平。三是進一步完善信訪接待制度，全力做好信訪人員的排查穩控工作，沒有發生集體訪和越級訪現象。本站

8、貧困生救助工作，讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元，涉及學生2488人。二是中等職業技術學校發放助學金23.54萬元，涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元，資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生，得到了廣大群眾的普遍讚譽。

9、加強機關效能建設，政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進幹部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創業”與“爭先創優”等活動；進一步健全完善了機關工作制度，加強了機關政風建設和行政效能建設，召開了全縣教育幹部大會；落實黨風廉政責任制，開展了慶祝建黨89週年慶祝活動。通過以上舉措，機關工作人員的紀律性明顯增強，責任意識、大局意識明顯提高，進一步激發了工作人員的積極性和創造性，機關效能明顯提高，促進了各項工作的開展，樹立了教育幹部的良好形象。

二、存在的問題

一是由於資金投入不足，造成教育資源配置不均衡，教育發展還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。二是由於部分鄉鎮百姓對佈局調整政策還不夠理解，致使一些鄉鎮佈局調整工作不能順利實施，工作任務依然艱鉅。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。

今後，教育局將繼續以科學發展觀為指導，堅定信心，加強領導，落實責任，加快發展，促進全縣教育事業健康、持續、均衡發展，為縣域經濟騰飛和社會各項事業進步提供強有力的人才支援和智力保障。

以上報告不妥之處，請批評指正。

關於情況報告 篇3

工作措施

一、高度重視、精心部署。

局黨組把農村危房改造工作作為深入貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村的重大舉措，精心組織、務求高效高標準、高效率、高質量的抓好危房改造工作，為確保改造任務順利完成，各鎮成立由鎮長為組長、分管鎮長為副組長，民政班主任、*所長、財政所長、管區書記為成員的危房改造領導小組，下設辦公室，辦公室設在民政辦，負責危房改造的日常工作。

二、深入調查摸底，公開確定改造物件

為使符合條件的困難群眾真正得到溫暖，各鎮要組織人員逐戶進行調查摸底，對危房改造物件的選定上，嚴格按照程式實行公開、公平、公正的原則，公開申請條件、公開扶助政策、公開審批程式和結果，進行陽光操作，接收群眾監督。改造物件必須張榜公示，低保戶、五保戶、殘疾人、優撫物件家庭中的優先安排改造，由鎮政府稽核後報民政局審批。

三、嚴格督導抓好落實

我們將採取每週彙報一次進度，每月進行一次督查，縣局分組督促進度，縣、鎮、管區、村層層落實責任，保證按時保質保量完成任務。各村支部書記負責改造物件的施工安排，對於資金困難的幫助籌措資金、聯絡施工隊伍，及時解決施工中遇到的問題，確保危房改造的工程質量。

四、精心組織危房改造驗收和建檔工作

按照危房改造的標準和要求，嚴格驗收，做到改造一戶、驗收一戶、達標一戶。真正把危房改造工程建成一項民心工程、德績工程和貧困家庭的安居工程，並將危房改造前後的照片建立起檔案，做到一戶一檔，規範管理。

關於情況報告 篇4

貴委《關於縣順河堰水利工程專案的整改意見》收悉，我縣高度重視，庚即責成縣發改局、縣財政局、縣水務局、順河堰水利工程有限責任公司(以下簡稱：順河堰公司)進行專題研究，逐條梳理，落實責任單位和責任人，嚴格按照整改意見及時整改。現將整改情況報告如下：

一、招投標和合同管理方面整改情況

一是針對部分合同簽訂不規範，部分合同簽字蓋章不全的問題。順河堰公司對合同進行了再次清理，並嚴格按照《水利水電建設工程驗收規程》、《水利水電工程施工質量檢驗與評定規程》等章程規定，將不規範和多餘資料清理出卷，待簽字蓋章符合規範後再整理裝卷。

二是針對部分合同未用原件歸檔，環評諮詢服務合同用影印件歸檔的問題。順河堰公司已將該合同的原件歸檔入卷。

三是針對監理單位現場派駐人員到位差，未按照投標檔案承諾派駐監理人員的問題。順河堰公司及時與專案監理單位(江河工程建設監理有限公司)取得聯絡，並於4月28日下發了《關於要求縣順河堰水利工程監理單位人員到崗的緊急通知》，要求其在5月4日前按照“投標檔案承諾”派駐8名監理人員到位。目前監理單位已調配監理人員到崗。

同時，經順河堰水利工程建設領導小組辦公室和順河堰公司研究同意，已聘請專業的資料員對工程檔案資料進行全面清理和歸卷，確保工程檔案規範完整，達到驗收要求。

二、建設管理方面整改情況

針對建設管理方面的問題，順河堰公司及時召集專案監理、施工、設計、檢測單位進行研究，要求各責任單位立即進行自檢、複檢，並按照水利工程相關規程規範進行整改。

(一)監理單位整改情況。一是監理專案部全面規範相關監理程式和管理工作，並對前期工程監管不到位的地方進行及時整改，加強監管力度，確保不再出現類似問題。二是監理單位及時派駐1名專業監理人員到崗，並積極協調總公司調配專業監理人員，確保8名監理人員全部到位，涉及人員變更的及時辦理相關手續，確保監理工作有序開展。三是順河堰公司安排現場代表對監理人員到崗情況及旁站監理到位情況進行全程監督，並將不定時對其監理工作開展情況進行抽查。

(二)右乾渠a標段施工單位整改情況。施工單位已按照《稽察和質量監督檢查結果通知書》的要求進行整改。一是針對溝渠內部砼擋牆存在的貫通性橫向裂紋的問題，採用環氧砂漿表面塗抹，對開裂較為嚴重的裂縫進行鑿槽嵌補。二是採用瀝青木板對溝渠伸縮縫進行嵌補，收縮縫面在溝渠抹面時以同標號砂漿抹平。三是在具備機具施工條件的地點採用機械工具施工，不具備機具施工條件的地點，採取“混凝土澆築過程中加強拌合機振搗”的方式，確保完成的混凝土工程達到質量標準要求。四是在每個混凝土砂石料場堆方場及混凝土拌合處設定混凝土配合比標牌，並嚴格按照配合比標牌進行拌合。五是對第三方檢測機構檢測出的工程質量達不到要求的部位，進行補強及加強後期養護處理，確保溝渠質量達到設計強度要求。六是按照“單元劃分及質量評定表格”相關要求，抓緊開展內業資料完善工作。

(三)右乾渠b標段施工單位整改情況。右乾渠b標段工程進度滯後，主要原因是該段發生了設計變更，按照設計變更的相關規程，需逐級上報至原審批單位(即省水利廳)批覆。省水利廳雖經過專家組審查後要求對設計變更資料進行了多次修改，但長時間未明確是否同意變更申請。經多次銜接，20xx年4月初，省水利廳才同意按變更資料進行施工，致使該合同段工程進度滯後。目前，設計部門正抓緊按照專家組的意見開展變更技施設計，並已向b標提供部分圖紙資料，b標段已完成部分變更後倒虹管的鎮墩、支墩基礎開挖，並已訂購部分主要管材，待施工方案明確後庚即進行施工建設。

同時，針對第三方質量檢測機構檢測出“右乾渠部分伸縮縫施工未達到設計要求”的問題，b標段施工單位正通過“縫間採用焦油塑料膠泥填縫、縫口採用瀝青水泥砂漿勾縫”、“將裂縫位置整體拆除，用高一級標號的砼重新澆築”的方式進行整改。

(四)設計單位整改情況。一是按照順河堰公司的要求，目前右乾渠b標段的變更圖紙已基本完成，並已向施工單位提供部分圖紙，部分工程段已動工建設。二是順河堰公司已向設計單位提出嚴重宣告，要求設計單位在今後的工程建設中，及時解決設計方面的各種問題，及時提供各種資料、資料，確保滿足工程施工建設進度的要求。若再因設計單位未按要求提供各項資料、資料等造成工程延誤，將由設計單位承擔相應責任。

三、資金管理方面整改情況

一是針對專案核算賬冊不規範，未配置專職會計人員的問題。縣水務局和順河堰公司已進行整改，專職財務人員將於近期到崗。

二是未按重點工程財務制度進行電算化管理的問題。順河堰公司已購買工程財務軟體，配備專門的電子裝置，並按照重點工程財務制度和《會計電算化管理辦法》進行財務管理。

三是專案資金未實行專戶儲存的問題。順河堰公司已經著手完善專戶儲存相關事宜，近期將實現專案資金專戶儲存。

四是專案徵地款未按國土部門相關程式上繳，由財政統一安排劃撥的問題。20xx年，由於徵地工作任務重、時間緊，為確保工程順利建設，順河堰公司將由財政劃撥的767.43萬元的徵地款直接劃付到鄉鎮，最後由鄉鎮按照簽訂的協議兌付給被徵地村民或集體。20xx年，順河堰公司已將右乾渠土地補徵款按相關程式上繳，由財政統一安排劃撥。同時，順河堰公司已對財務管理制度、程式進行了進一步完善，在今後開展徵地補償款劃撥時，將嚴格按程式及時撥付。

五是接待費支付不規範，原始依據不足的問題。稽察中指出“20xx年11月14日評審誤餐費2990元”費用發生在20xx年11月，由於多年來單位職工報銷評審誤餐費時均採取提供發票報銷的方式，在新的費用管理辦法出臺後，幹部職工未能引起高度重視，在異地支付了評審誤餐費後，未妥善保管選單和pos小票。順河堰公司已責令報銷人補全相關手續，現雖已找回異地就餐選單，但pos小票確定已遺失，無法提供，也無法補開。為此，順河堰公司和報銷人已就此進行了書面檢討，同時順河堰水利工程建設領導小組辦公室和順河堰公司要求財務人員，在今後的財務報銷過程中，報銷人未提供完整的手續和票據，所產生的費用一律不許報銷。順河堰公司承諾今後將進一步健全資金管理制度，嚴格報銷程式，杜絕各種不合法、不合規定和程式的資金管理問題的發生。

此次重點專案稽察檢查發現的問題我縣均積極進行了整改，並完善了相關程式和制度，確保在今後的工程建設管理過程中不再發生類似問題。同時，懇請上級部門能夠給予我縣一如既往的關心和支援，併為工程建設提出寶貴意見和建議。

關於情況報告 篇5

黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環節、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規定，取得了紮實成果。

一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務物件中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線幹部座談會、走訪企業，廣泛聽取意見，現場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規程》，及時下發,限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視訊會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發簡報。簡併和取消材料、報表,向基層採集的資料、資訊,一次採集、多元使用。採取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統貫徹落實中央八項規定和省委十項規定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研製度和省局領導定點聯絡基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。

二、建立整改方案，紮實推進集中整改

按照中央和省委的統一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環緊著一環擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將徵管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發降低了2項指標數值，並將依法行政考核與績效管理合並。同時，對績效考核軟體指標體系全面進行優化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，採取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟體”建設考核力度等到一系列措施，紮實推進基層建設。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案專案43個，比例達到50%。加強對重點工作和全域性性工作的調研論證，出臺前廣泛徵求基層特別是徵管一線幹部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研製度和省局領導定點聯絡基層制度，明確規定省局領導幹部每人聯絡一個縣或區局，每年到聯絡點蹲點不少於2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發票管家”、POS機使用過程中出現的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規範各地“發票管家”、數字認證證書等專案服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省採取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業特別是中小企業反映的對稅收優惠政策瞭解不及時的問題，編制了《服務業稅收優惠政策彙編》，組織機關開展節能環保、現代服務業、文化產業等稅收優惠政策落實調研，發現和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規範，整合提升地稅網站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人傳送了免費誠信服務，釋出稅收政策1120次，處理納稅諮詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網上學校，提供了納稅業務視訊教學片和稅收優惠政策PPT教學圖片。組織視窗服務人員業務競賽，大力提升服務質量。針對幹部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“複合型人才和專業人才兩個缺乏”、“執法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心幹部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為幹部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業人才的培養，建立並完善省局專業人才庫，每年組織高層次人才專門業務培訓班，大力提倡和鼓勵支援幹部攻讀第二學歷，建立複合型學歷知識結構，建立完善“培養+引入”的選拔人才機制，不斷改進幹部隊伍構成。紮實開展執法和廉政風險防範工作，加強教育、完善機制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反覆抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模範**市地稅局**科長*先進事蹟報告會和專場文藝演出，在全系統評選表彰了一批青年幹部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統開展政治理論、稅收業務、計算機應用培訓，組織稅收執法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，紮實推進省直工委、**總區域性署的目標績效管理工作，加強對幹部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚改革創新精神，做好深化稅制改革，完善徵管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發揚“唯旗誓奪”精神，以爭創省直機關目標績效管理先進單位、建立“三型”黨支部為載體，在全域性上下形成創一流業績、做一流貢獻的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執行省局黨組落實中央八項規定和省委十項規定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相遊玩。將貫徹落實中央八項規定、厲行節約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導幹部考核，作為衡量評價班子和幹部考核等次的重要依據。截止目前，省局本級“三公”經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發生。嚴格執行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節禮、印賀卡、節日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級幹部騰退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面，把領導幹部政德教育納入各級黨組理論學習、納入幹部教育培訓計劃、納入各級領導幹部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規矩、守紀律”作為一項重點內容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導幹部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點問題，深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務總局的統一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員幹部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮檔案118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮檔案777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協調機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多佔辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公使用者面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統現有培訓中心4個，沒有發現違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局幹部培訓中心作了登出處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執行了“雙報告”制度，沒有發現違紀問題。

四、建立完善制度，紮緊制度籠子

教育活動中，黨組認真總結活動創造的經驗，分析產生“四風”問題的根源，圍繞紮緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數量、規模、時間、經費標準做出具體規定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前徵詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管幹部直接聯絡基層黨組織制度、省局黨支部聯絡基層分局(所)制度，使聯絡群眾工作制度化、常態化。修改完善政府資訊公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規範，簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規範，稅收政策、規範性檔案同步解讀制度，規範性檔案制定和公告制度，簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。

在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領導班子、領導幹部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導幹部年度考核辦法、領導幹部交流工作規定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監督，修改完善了“兩權”風險監督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三，以更高標準推進作風建設

黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿於整改納稅人和基層提出的意見、不限於整改方案的整改專案，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。

(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業登記的核準，實現設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發票、延期、資格認定、證明等6類徵管審批事項的23項內容實行流程優化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規範進戶執法工作，取消進戶執法29項，合併8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“視窗受理、內部流轉、辦結、窗口出件”執行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用POS機劃繳稅款209.9萬餘筆175億元，實現了全天候辦事。

(二)大力推進縣級地稅機關服務《規範》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統推進縣級機關《服務規範》，圍繞“統一服務制度、統一流程、統一了服務平臺、統一服務模式、統一辦稅環境”，按照適當前瞻原則，採取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省資訊系統，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規範。據測算，通過實行《服務規範》，報送資料減少39%以上，辦*環節減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現了“流程更優、環節更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最後一公里”問題。

(三)加大落實優惠政策力度，更好地服務經濟社會發展。黨組把落實好優惠政策，作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發，組織全系統積極落實科技創新、服務業、金融業、文化業、就業、農業等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業減半徵收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內和省級高新區比照中關村國家自主示範區的稅收政策，對試驗區的鼓勵類產業企業參照西部大開發15%的稅率徵收政策。按照省政府的部署，組織協調有關部門，超額完成了1000戶工業企業生產性服務業分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業工作被評為省直機關實事。

(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。

一是大力加強理論學習。組織幹部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全域性每名黨員幹部發了《習近平總書記關於實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關於全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員幹部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員幹部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區)局黨組書記200多人蔘加，通過系統研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發言引路，用講話精神統一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢•稅收夢•我的夢讀書徵文活動，並通過組織觀看《天上的菊美》等優秀黨員幹部影片，深化理論學習，打牢黨員幹部的思想理論基礎。

二是深入推進創爭“三型”黨組織活動。將創爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程專案，把創新型支部建設同業務工作緊密結合起來，全域性黨支部共設立創新專案74項，並向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程專案工作報告和事蹟。組織全域性黨組織、黨員開展建立基層聯絡點、在職黨員進社群活動，全域性黨支部共建立了23個基層分局(所)聯絡點，建立了26個企業聯絡點，黨員普遍到社群開展義務勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經驗。

六、存在的問題

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反覆性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規定和省委十項規定的表現是在高壓下收斂的，稍有放鬆，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規律的認識還有待於進一步深化，在能夠發揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯絡和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯絡群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員幹部聯絡群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。

七、堅持標本兼治，把各級機關作風建設提高到新的水平

省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不捨、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發揚黨的優良作風的思想基礎。在全省地稅系統堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入幹部培訓規劃、納入領導幹部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員幹部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員幹部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員幹部特別是領導幹部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展建立“學習型、服務型、創新型”黨組織活動，建立和完善黨員幹部聯絡群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關係，提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、資訊化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。

(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平。基層地稅機關堅守著為發展服務、為納稅人服務“最後一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的視窗，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和幹部隊伍建設，建設政治堅定、業務精湛、服務優良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。

(五)保持反對“四風”的高壓態勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。

關於情況報告 篇6

該生在進入大學以來時刻銘記自己是一位光榮的共青團員，嚴格要求自己，遵守學校的規章制度，認真完成團組織布置的任務，並努力做一位有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

從國小時代唱的“我們是共產主義接班人”到中學時代唱的“光榮啊，中國共青團”，再到現在能夠申報“優秀團員”這個稱號，該生感到無比的榮幸，但成為一名光榮的共青團員不僅僅是一份光榮，更是一份責任。

因此，該生認識到身為一名共青團員在思想上要積極進取，在學習上要嚴於律己，在工作上要認真負責，在生活上要獨立自主，並有了以下收穫:

一、思想上

該生積極進取，與時俱進，樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模範作用。該生積極參加黨課培訓，認真學習了黨的群眾路線、黨的現階段任務、黨的最終目標等課程，對黨有了更好以及更深的認識。

在平時，該生認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，並且時刻關注黨的以及兩會動態，不斷提高自身的政治素養，緊跟黨的步伐，認真完成組織布置的任務，積極參加組織的各類活動，按時繳納團費，認真學習《團的章程》，並嚴格執行團員的章程和組織原則，並且該生在大一期間就提交了入黨申請書，為爭取早日成為一名中國共產黨員而奮鬥著。

二、學習上

該生在課前認真預習，在課上仔細聽講，在課後及時複習，鞏固每一個知識點，該生堅信“好記性不如爛筆頭”，在課上講知識點或者是講解考卷時，認真做好筆記，及時註明自己不懂的地方，在課後便於問老師或者是同學，努力做到不懂就問，不會就學，因此通過大一、大二兩學年的努力，取得了專業前十的成績：

獲得20xx-20xx學年優秀學生二等獎學金

20xx-20xx學年優秀學生二等獎學金的榮譽證書

並榮獲20xx-20xx學年“三好學生”榮譽稱號。

該生於20xx年獲得普通話水平測試等級證書，通過大學英語四級考試，於20xx年通過大學英語六級考試，取得560分的高分成績，於20xx年獲得英語專業四級證書，取得良好成績，以及相應的英語專業四級口語考試證書和全國商務英語中級筆譯證書。

該生深知僅僅課上的學習是遠遠不夠的，於是經常在平時課餘時間或者是週末呆在圖書館看書學習，以此來豐富自己的專業知識，擴大自己的知識面，提高自己的文化水平，同時還積極參加各類學院以及學校的活動，比如全國大學生英語競賽、“外研社杯”全國英語寫作、閱讀大賽、中國文化英語報紙製作大賽、21世紀杯全國英語演講比賽等

並於20xx年在第二十屆21世紀杯可口可樂全國英語演講比賽校園選拔賽中獲得優勝獎

在20xx年各期中國文化英語報紙製作大賽中榮獲一、二、三等獎

於20xx年在第21屆中國日報社“21世紀·可口可樂杯”全國英語演講賽校園選拔賽中榮獲優勝獎

在中國文化英語報紙製作大賽第二期中榮獲三等獎。

除此外，該生認真完成老師佈置的實踐和理論作業，課後與同學們積極討論並積極參與，在保證其他科目成績優秀的同時，還主動幫助其他同學，認真解決他們不懂的問題，促進班級的共同進步。

雖然在莘莘學子中，該生不是，但該生願意努力，願意奮鬥，願意堅持，努力地朝著自己的目標前進。

三、工作上

該生作為班裡的生活委員，管理著班費，定期組織同學們繳納班費，深知自己肩上的重任，不敢有任何差錯，及時記錄每一筆收入以及支出，並在每次活動後，向同學們公開開支專案，做到透明、公平、公正，為同學們服務。其次，該生積極配合其他班委完成各項工作任務，既鍛鍊自己組織交際能力，還深刻感受到團隊合作的精神及凝聚力。該生還曾是校學生會公寓事務部的幹事，定期參加每一次會議，認真完成任務，設計過公寓樓下的公告板，還用廢棄的衣褲布料親手做成了枕頭，寄送給貧困地區，該生深知工作並不是一件簡單的事情，有時自己的工作不僅僅是自己的事情，也有可能影響到他人的進度，所以在工作中該生一直不拖拉，秉著“今日事，今日畢”原則。

四、生活上

該生與同學、室友們相處融洽，因為在寢室裡擔任著寢室長，所以更懂得處理好自己與室友們的關係，在她們需要幫助時，及時伸出援手。其次，該生有著良好的生活習慣，不亂花一分錢，獨立自主，深知父母賺錢不易，於是勤工助學，儘可能用自己賺的錢去買自己想要的東西，每月雖然收入不多，但卻無比滿足。此外，為了豐富大學生活，該生還參加各類志願者活動。比如於20xx年9月和20xx年3月參加校青協的“愛心築巢”活動

20xx年12月參加校青協的“樹木塗白”以及WCBA志願者活動

20xx年3月參加“關愛婦女·清掃寢室”、“清理課桌”活動

20xx年5月參加城南國小支教、去敬老院看老人活動

20xx年7月參加“送暖夕陽·關愛老人”暑期社會實踐活動

20xx年9月擔任臨安市博世凱實驗國小的校外輔導員

並在20xx年有幸成為第九屆亞洲技巧錦標賽志願者中的一員，並榮獲第九屆亞洲技巧錦標賽的“十佳志願者”和“優秀志願者”稱號。

該生認為這些志願者活動不僅很好地利用了自己的時間，而且還給他人帶來了幫助和益處，這是件非常有意義的事情。

關於情況報告 篇7

20xx年6月9日至7月20日，環保部大氣汙染防治強化督查組對我區進行督查，發現我區21家企業治汙設施不正常執行、散亂汙排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下：

一、清苑區羅家營源豐石化加油站

交辦問題：1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局下達環境監察現場通知書，責令其停止營業。目前，加油裝置已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠

交辦問題：督導組亮執法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實情況：經查，該廠屬於“散小亂汙”企業，現已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機械製造有限公司

交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局對該企業噴漆裝置進行了拆除，並將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法，現已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優傢俱有限公司

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，傢俱板材塗漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區對該企業噴漆裝置(木器滾塗裝置)進行了斷電、拆除，現已完成整改。

六、清苑區鑫洋機械廠

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、露天進行產品裝置噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在問題，我區要求該企業停產，並落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理裝置。並對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵淨化處理裝置，現已完成整改。

七、保定南區巨集光紙箱廠

交辦問題：現場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入裝置下放的下水管道內，在直接外排。

整改落實情況：經查，該廠位於魯莊村，屬保定市蓮池區焦莊鄉，不屬於我區管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠

交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份後，不但不予開門讓進入，當地鄉政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執法人員未能進入廠區，企業有充足時間臨時開啟處理設施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作。並根據相關法律對其罰款5萬元，現已繳納完畢。

九、清苑區無名鋁錠熔鍊廠

交辦問題：現場檢查時該廠未生產，熔鍊車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

整改落實情況：經查，該攤點屬於非法攤點。針對存在的問題，我區執法人員已於5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。

十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司

交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，1、鋁製品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔鍊車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢，並將廠區右側熔鍊裝置全部拆除，同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元，現已處罰到位。

十一、清苑區蔡橋門業製造廠

交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產並按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆裝置均已拆除。

十二、保定農藥廠

交辦問題：現場檢查時該公司未生產，液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。

十三、保定立元銅件製造有限公司

交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現場調查情況：沒有環保手續，粉塵直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過專案審批會，正在按照技改環評要求安裝生產裝置及治汙設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款，現已處罰到位。

十四、中節能保定環保能源有限公司

交辦問題：執法人員現場檢查表明身份，亮明執法證後，保安不予開門，拒絕檢查。現場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由於保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。

整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作，並已對其立案調查。

十五、譚佔偉免燒磚廠

交辦問題：無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除，該企業計劃轉型為物流倉儲。

十七、盛達氣保裝置廠

交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，無環保手續，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業落實了停產措施，並在執法回頭看期間將其車間和裝置進行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠

交辦問題：現場檢查時該廠未生產，噴漆作業未設定專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。

整改落實情況：經查，該廠屬於清苑縣蔡橋門業製造廠，實為蔡橋門業的切割車間，不存在噴漆作業。現該車間切割裝置已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠

交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂汙名單外，存在以下問題：1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況：該水泥磚廠無環保手續，屬於“散亂汙企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠

交辦問題：現場檢查時該公司未生產，無環保手續，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。

整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司

交辦問題：1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區髒亂差。3、無環評手續。"現場調查情況：該公司位於清苑區孫村鄉戎官營，該公司有工商營業執照，無環評手續。

整改落實情況：針對存在問題，我區已於6月13日對該公司採取了斷電停產措施。目前已拆除相關裝置，散體物料已覆蓋。

關於情況報告 篇8

20--年以來，個性是元旦、春節期間，為確保全鎮群眾生命財產安全和社會歡樂祥和，鎮黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想，及早部署節日期間安全生產工作。透過紮實開展大檢查，嚴格值班巡查，全面落實職責和措施，嚴密監控安全重點部位和重大危險源，有效地穩定了節日期間的安全生產形勢。現將安全生產工作總結如下：

一、精心組織，及早安排

針對當前安全生產形勢，我鎮進一步明確職責，落實職責，做到了早動員、早部署、早防範。元旦前夕專門召開安全生產專題會議，併成立由鎮長任組長，分管領導任副組長，派出所、司法所、安監辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產大檢查領導小組。會上要求切實克服鬆懈麻痺思想，把各項安全防範措施落到實處，及時整改存在的安全隱患。同時結合維穩綜治工作，派出所要加強治安巡邏力量，各村密切配合，保障資訊暢通、及時。

二、突出重點，加強防範

煙花爆竹和消防安全管理。根據縣裡檔案及會議精神，鎮黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮人口密集的場所進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發生。危房校舍、食品衛生安全。結合實際，組織開展校園危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮食品加工點進行全面檢查。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理，加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監管，

對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳，對重點防火單位，針對其特點，檢查了其消防器材、應急預案等，並當場詢問了當班人員安全操作規範等，對節日期間的安全工作進行了強調。建築施工安全。臨近元旦，我鎮的建築施工全部停止，我們對建築施工的留守場所進行了安全檢查，對確保節日期間的安全進行了強調。

三、廣泛宣傳，提高全民安全意識

在春節期間，我鎮安監辦緊密結合當前安全生產工作實際，組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產規章制度，提醒各企業業主、廣大群眾"關愛生命關注安全"。

四、加強值班巡查，確保資訊暢通

檢查小組督促各村、各企業業主加強春節期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查，落實了職責和防範措施。透過以上措施，有效地提高了全鎮群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患，確保了節日期間安全生產無事故。

五、下一步的工作打算

在下一步的安全生產工作中，我鎮將著重採取以下措施：

1、狠抓安全生產職責制落實。

進一步明確安全生產主體職責，切實抓好一崗雙責、崗位職責制、職責追究制、隱患整改職責制等制度的落實，將安全生產職責目標逐級分解，具體到每個村、企業和職工，明確職責，層層簽訂目標職責狀。

2、強化安全生產教育培訓力度。

大力宣傳安全生產法律法規，進一步增強廣大幹部群眾的安全職責意識。

3、加強安全隱患的監督整改力度。

堅持開展隱患排查整治工作，進一步加大隱患排查治理力度。對發現的安全隱患，透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立資訊臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產整頓或取締。

4、進一步加大執法力度，紮實推動打非治違專項行動。

一要突出道路交通、消防、危險化學品、建築施工等重點行業領域，突出打擊無牌無證無照生產、不具備安全生產條件或關掉取締後擅自生產等非法違法行為;

二要加大懲治力度，嚴格按照"四個一律"要求，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為;

三要強化打非治違職責，加強聯合執法和協調聯動，集中執法力量，構成打非治違強大合力;

四要強化專項檢查，加強跟蹤執法，加大事故查處力度，確保執法效果，進一步健全和完善安全生產打非治違工作的長效機制。

關於情況報告 篇9

個人評比表彰工作領導小組辦公室：

根據xx市統計局《關於開展統計工作先進集體先進個人評比表彰工作的通知》(市統發〔〕32號)檔案精神，推薦上報統計工作先進集體和先進個人，經局黨組研究決定，推薦上報xx市旅遊局為“xx市統計工作先進集體”;局計劃統計科林曉華同志為“xx市統計工作先進個人”。按照規定對上述擬授稱號進行了公示。公示期從6月18日至6月25日，在7天公示期間，人事教育培訓科和紀檢室都沒有收到關於推薦先進集體和先進個人的意見、投訴。沒有異議。

特此彙報。

桂 林 市 旅 遊 局

x年六月二十五日

關於情況報告 篇10

敬愛的黨組織：

離轉正的時間就快要到了，回想著自己被支部批准為中國共產黨預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。現將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織彙報：

在工作中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。

我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發展變革中蒸蒸日上，激發了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨著文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的願望也越來越強烈。這就說明了中國共產黨在人民心中的地位不斷地增強，讓人民群眾時時地感覺到中國共產黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業中更好發揮一個共產黨員的先鋒模範作用。

我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立於東方，屹立於世界之巔，實現偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之昇華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今後的日子裡，在這屬於青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。在黨組織的關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得到了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏嚴謹性、創新性。對於自己的缺點與不足，我將在今後繼續加以克服和改正。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨嚮往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。

以上是我近期的思想彙報，希望黨組織及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐會考驗我!

此致

關於情況報告 篇11

該團支部作為一個組建成熟的集體，同學之間的關係從陌生到熟悉，到現在成為一個具有團結凝聚力的集體。該團支部經過這一個學年的磨合，也逐漸變得越來越成熟，變得朝氣蓬勃，充滿生機與活力。該團支部的33名同學積極向上，在各方面都積極要求進步，努力建立優良的作風。該團支部在老師和班幹部的共同帶領下，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養，支部學風建設，還是社會活動方面，都取得了優良的成績。以下是該團支部的主要事蹟材料。

(一)學風建設

1、該團支部的33位同學作為英語專業的學生，需要做的就是提高個人的英語素質能力。作為英語專業的學生要的就是敢說，敢表達。於是班委決定組織一次“趣味辯論賽活動”，給同學們一個鍛鍊自己口語的機會。由組織委員下達通知，在班級同學自由報名，選出8個同學當辯手，團支書當主席。通過這個活動不僅夯實了我班同學專業知識，更增進了相互之間的感情。在這抗戰勝利七十週年之際，辯論賽主題引發班級同學對歷史更為理性的思考，在班級中營造了良好的學術氛圍。

2、該團支部一直以“寢室是我家，衛生靠大家”的理念維護寢室的感覺與衛生，同學們必須有把這裡當做自己的家一樣，一個乾淨整潔的住宿環境也有利於同學們的健康心理建立。因為從寢室一個個小集體的學習氛圍建設，也會進而影響到一個班級的學風建設。於是該團支部要求各個寢室長制定詳細的衛生值日同學，由生活委員定期進行監督，從而養成講衛生的好習慣。其中E2320寢室在公寓文化節“寢室裝扮”比賽中，獲得第一名的好成績，為其他寢室提供了榜樣。

3、該團支部共有33名團員，加強團員的政治思想教育顯得尤為重要。鼓勵同學向黨組織靠攏，在“推優入黨”，還有推入黨校學習的競選中，同學們都顯得格外積極。20xx年度在推優上黨校學習的三名同學中通過考試都獲得了結業證書，通過了黨組織的考驗。並且有兩名同學成為了“入黨積極分子”，這些都使得該團支部不斷成長壯大。4、該團支部在20xx學年，每位同學通過自身努力和同學們之間的互幫互助，在期末考試中也取得了不錯的成績。其中獲一等獎學金的1位，二等獎學金的5位，三等獎學金的4位。該團支部的同學在校外和校內外語比賽也獲得很好的成績，“CCTV希望之星英語風采大賽”，三位同學獲得“三等獎”，在“可口可樂杯演講比賽”中，一名同學獲“一等獎”，一名同學獲得“二等獎”。還有兩位同學參與了“浙江省大學生藝術節合唱比賽”，團體“二等獎”。

(二)文化建設

1、這一個學期以來，該團支部同學在保障其他工作得到發展的同時，一直不忘把更多的心思放在學習上，畢竟大學生的首要任務還是學習。在支部和團支書的帶動下，形成了一種“比、學、趕、超”學習氛圍。課堂上因為採取”舉手計分制度“所以上課氣氛很是活躍，得到了老師的一致肯定。在外語學院的建設工作中，該團支部留任院學生會，院團委和院藝術團的同學共有10人，為外院的建設奉獻自己的一份力。

2、為緬懷反思歷史，銘記革命烈士偉績，提高個人的愛國情懷。於20xx年11月23日下午3時，該團支部同學至臨安市鄒子侃烈士墓進行悼念祭掃。通過此次活動，使得該團支部同學們瞭解了更多的歷史名人名跡，也讓該團支部同學們對歷史有了更為深刻的見解。該團支部同學會懷揣一顆對歷史的敬仰之心，銘記歷史，展望未來。

3、作為外國語學院的一份子，該團支部舉行了一系列和英語有關的活動。比如辯論賽活動，每位同學的活動積極性都很高，而且這次活動還提高了個人的口語和思辨能力，激發了同學們對西方文化的熱情。

(三)組織建設

1、對於任何一個集體而言，團結的重要性是不言而遇的，團結是一個集體生存的基礎，是支部之所以成為整體的保障。該團支部內部分工明確，班委定期召開會議，坦誠交流意見和建議，發現自身的缺點。該團支部通過組織班級全體活動，比如“牛太郎燒烤活動”，和班級看電影活動，在增進同學們感情交流的同時，其實也提高了班級的凝聚力。

2、一個團結的組織還必須有紀律做保障，為此，該團支部制定了詳細的班規。該團支部的每位同學都非常自覺，目前為止，該團支部還沒有出現老師點名不在的情況，詳細有嚴格的班規帶動同學們遵守紀律的積極性，同時給同學們營造一個良好的學習環境

在接下來的日子裡，該團支部也一定會嚴格要求，在實踐中不斷的成長。帶領班級團員們不斷探索，不懈追求和創新，將更加團結一致，銳意進取，齊心協力，共同進步。

關於情況報告 篇12

省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：

根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業的發展。

一、整改落實情況及主要成效

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們於20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於“過得去”，更強調“過的硬”，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權利下放”，不當“甩手掌櫃”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況“向組織彙報、請群眾監督”活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織彙報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，佔59.75%;正在整改的223條，佔40.25%。

2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多佔辦公用房、“三公”經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作為其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡檔案種類、處理程式、強化公文稽核把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成為常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮為半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用“三公經費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作為”行為，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、“三定”不清、管理不當等問題進行了整治，為其健康有序發展奠定基礎。

3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技專案的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權錢交易”等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。

(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合

1.建章立制。依據《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，結合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》等制度174項，保留《青海省體育局網路安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網路保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金專案管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康執行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。

2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定為“制度執行年”的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展“制度執行年”活動實施意見》，從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“願不願執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、幹好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上執行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全域性上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進

1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啟動後，我們安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國臺灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯絡機制，為體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。

2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯動統籌協調”的有關精神，把兩批活動作為上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯絡點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯絡點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，為各項工作的開展奠定了良好基礎。以“一講三促”、“在職黨員進社群”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹群關係。

3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、專案共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區”的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市群建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關建立青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協議。通過總結舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經濟帶”融合發展。

4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、專案和器材進社群、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設專案、競技體育、群眾體育及體育產業專案，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地專案0.03億元;房車營地專案0.05億元;為全省45個地區、單位配建健身路徑63套;為320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示範村”。20xx年已向國家體育總局申報了83個專案，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設專案資金1.69億元，競技體育0.04億元，群眾體育0.99億元，並將為600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉村”、“美麗城鎮”建設。

5.以活動為引領，激發群眾參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成“月月有賽事、週週有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育專案、殘疾人運動專案納入省運會暨全民健身大會中，成為一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成為“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。

藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高群眾健身意識等方面的特殊作用。

在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向群眾、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、專案支撐的作用越來越重視，以專案助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。

二、存在的問題及整改思路

總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一個時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區’，建設全面小康”的戰略任務，以推進“制度執行年”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習為龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工群眾廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好群眾體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把為民務實清廉的價值理念轉化為各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程式、懂規矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

關於情況報告 篇13

，於X年X月X日在公示，公示具體情況如下：

一、公示內容

經評審研究，“ ”符合獎申報條件，現將專案具體情況公示如下：

1、專案名稱：

2、專案簡介(見附頁)

3、申報獎種：獎

4、完成單位：

5、完成人及對專案的貢獻和工作量

(1) 第一完成人

專利第一設計人;XX專案第一承擔人;完成該專案科技創新工作量。

(2) 第二完成人

專利第二設計人;完成該專案科技創新工作量。

(3)完成人

第三設計人;完成該專案科技創新工作量。

(4)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。

6、公示期

公示期為10個工作日(X年X月X日-X年X月X日)，公示期間如有異議，請撥打電話-。

二、公示結果

經公示，對專案推薦獎項、完成單位、專案內容、完成人員順序無異議。

X公司

X年X月X日

——X公司

關於情況報告 篇14

為長效保證財務工作質量，加強財務監督檢查，夯實會計基礎工作，促進企業規範運作，根據《關於印發股份有限公司會計基礎工作規範的通知》([]30號)檔案精神，以及公司財務交叉檢查工作安排，XX公司於X年6月21日對XX公司(以下簡稱：XY)進行了會計基礎工作規範財務檢查。現將自查情況報告如下：

一、組織實施情況

根據檔案精神，X年6月，我公司成立了財務互動檢查小組，具體人員如下：

組長：張紅

省公司財務主管：餘青

成員：高紅、張英

此次財務互動檢查，主要對X年和X年1-5月份財務工作進行互查，通過檢查相關檔案以及檔案的執行情況，翻閱憑證、現場詢問、報表核對等方法進行。XY的相關工作人員給予了積極的配合和支援。

二、本次財務互動檢查的具體情況

(一)會計機構

1、XY公司獨立設定了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。

2、財務人員調動，有工作交接表，簽字齊全。

3、辦公場所配備符合基礎規範要求。

(二)、公司各項內部管理制度的建設和執行情況：

1、全面預算管理內部分解執行情況：XY根據省公司下達的X年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解，年度預算落實到各部門。

2、財務管理制度：經與本公司財務溝通，XY公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執行，內部未制訂相應的財務管理制度。

(三)會計基礎工作方面：

通過對憑證的檢查，主要發現以下問題：

1、會計原始憑證不齊全，如X年6月轉賬45#中，陝西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。 整改建議：根據省公司風險管理部要求，超5萬元工程支出需要進行內部審計後方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計後方可列帳。

2、外來原始憑證在編制完記賬憑證後，未加蓋證明已報銷的印章。

整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證後，會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章，避免造成附件重複入賬等問題。

3、X年6月轉賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發票中加蓋的是財務專用章，未加蓋發票專用章。

整改建議：《根據中華人民發票管理辦法》規定，自X年2月1日起，除金融行業、正規郵政部門收據等特殊票據型別外，合法的發票上只能加蓋開票單位的發票專用章。

4、XY分公司在X年1月27日(省公司發文號為陝X年16號文)由“XX有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿分公司”，而X年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發票抬頭仍為原公司名。

整改建議：對外取得的發票，必須字跡清晰，其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發票的稽核應該嚴格按規定執行。

5、銀行調節表中存在的調節項無摘要和產生日期，X年6月2833戶銀行對賬單無銀行業務專用章。

整改建議：銀行調節表中的調節項應註明摘要和產生日期，銀行對賬單應附原件。

(四)成本費用方面

1、X年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發票臺

頭為“陝西貿易有限公司”應列支在存續賬目，不應該列支X分公司。

整改建議：費用的列支應該儘量做到準確無誤，保證賬實相符。

(五)存貨管理

嚴格執行存貨管理制度，按規定計價，收發、請領手續齊全，財務部門定期與業務部門對賬，對於盤虧盤盈及時按規定手續進行處理。

(六)資金管理辦法

執行總公司資金管理辦法。現金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算，按期與銀行對賬相符，無懸賬和不符情況，財務專用印鑑、錢、支票、賬認真執行分管制度。

(七)收入管理方面

收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算，無不合理提前和滯後入賬現象，無截留、挪用和私設小金庫的現象。

(八)往來帳款管理與核算

內部交易內部往來核對一致並充分抵銷，關聯交易核對一致。

(九)固定資產管理

嚴格按照固定資產管理辦法進行管理，按規定進行會計核算，新增固定資產正確計價，入賬及時。後期折舊處理嚴謹合理，定期進行固定資產實物盤點，對於盤點結果按規定進行及時處理。

(十)稅務管理

1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提，而倉儲服務費印花稅率為1‰。

整改建議：應按不同的稅目正確計提稅金。

(十一)檔案管理

1、歷年會計檔案均在企業會計機構處保管。

整改建議：按照企業檔案管理制度規定，企業檔案管理部門應該定期接收會計檔案，對封裝整理完畢的會計檔案進行統一編號，歸檔管理，保證會計檔案的安全、保密。

三、總結

通過此次財務互動檢查工作，可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改，提高了財務工作質量，降低了外部審計的風險。

在此次財務互動檢查工作過程中，我公司也對發現的問題進行了總結，避免在日後工作中出現類似錯誤，同時，也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑑。

關於情況報告 篇15

20xx年1—8月，××鎮在區政府、區環保局的大力支援和有力指導下，認真對照與區政府簽訂的“環境保護責任狀”的有關要求，緊緊圍繞全鎮經濟發展中心工作，牢固樹立環境保護服務於經濟建設的思想意識，開拓創新、奮力拼搏，努力推進生態建設和環境保護水平的整體提升，取得了明顯成效。現將有關工作彙報如下：

一、加強宣傳教育，提高認識水平。今年，我鎮堅持將環境保護知識的宣傳教育工作，作為一項重要工作來抓。

一是，鎮長辦公會議研究環境規劃、生態村建立工作及學習《環境影響評價法》、《安徽省實施生態環境保護和建設的意見》兩次;二是，全年出環保宣傳欄3期，“六•五世界環境日”期間在街道出展板一期，校園內部宣傳2期;三是，邀請區環保局領導來我鎮舉辦企業法人環境保護培訓班一次;四是，在夏收期間下發了《關於加強秸稈禁燒工作的通知》，並組織人員檢查落實情況。通過長期的宣傳教育工作提高了全民對環境保護工作重要性的認識。

二、加快各項建設，改善鎮村面貌我鎮堅持環境保護與經濟發展同步推進，在財力較為緊張的情況下，成功實施了系列生態建設工程，改善了鎮村面貌。

在基礎建設方面，完成鎮區大興路下水道、以及鎮區道路的改擴建、綠化等建設，投入600萬元完成60公里水泥化鄉村道路，成立了“鎮食品安全專項整治工作領導小組”，負責鎮內食品安全工作。三、加緊規劃編制，啟動建立工作規劃是前行的動力，規劃是發展的方向，環境規劃的編制對於我鎮結合區域特點，實施可持續發展具有重要意義。四、6月份在公安、工商的配合下我鎮成功的取締了×村非法煉油窩點。

1—8月，我鎮始終堅持可持續發展的要求，認真落實科學發展觀，環境保護與經濟發展並重，堅持“以人為本”，經濟與環境“雙贏”的原則，圍繞加強生態保護，改善人居環境，提高環境質量等目標做了一些工作，並取得了一些成績。但我們也清醒的認識到，全鎮的環境保護工作還存在一些不足之處，主要表現在：對此項工作的重視程度還不夠高，宣傳範圍還不夠廣，有關工程的投入資金還不夠足，鎮村面貌的綜合整治力度還不夠強等。對於這些問題，我們將在今後工作中採取有效措施，努力加以解決。

關於情況報告 篇16

根據上級檔案會議精神，高亭鄉黨委、政府迅速在全鄉範圍內開展了-xx年國家各項涉農專項資金管理使用檢查工作，集中時間和精力切實做好了自查自糾和查漏補缺，並按照問題不解決不放過，整改不到位不通過的要求對存在的問題切實抓好整改。現將我鄉的自查自糾工作總結匯報如下：

一、基本情況

高亭鄉黨委、政府高度重視各項涉農專項資金的發放情況，多措並舉，推動各項強農惠農措施落到實處。一是強化領導。成立了由鄉黨委副書記、鄉長尹家令任組長，相關單位負責人為成員的高亭鄉農民負擔檢查工作自查自糾工作領導小組，成立了三個自查自糾工作組，由各組對各村、各單位農民負擔檢查工作自查自糾包乾負責，形成了自查自糾工作組組長、駐村領導、村支書主任三位一體的責任體系，一級抓一級，層層落實。二是強化意識。在全鄉上下召開了相關會議，研究部署該項工作，把全鄉幹部職工的思想統一到縣委、縣政府的正確決策上來，統一到自覺維護和落實減輕農民負擔工作的實際行動中。三是加大宣傳。把各項惠農政策印發宣傳資料，發放到村、到組、到戶，讓全鄉廣大群眾瞭解國家的各項惠農政策，明確各項政策享受的條件和辦理的流程。同時，及時接受廣大群眾的監督，確保政策落實到位、資金髮放到位。

二、補貼發放情況

為了確保糧食直補資金和農業生產資料增支綜合補等補貼貼資金直接便捷地發放到廣大農民手中，方便農民領款，鄉財政所通過與農村信用社協調聯絡，給農戶開設了存款賬戶，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發到農戶的儲蓄卡上，各農戶持本人的身份證件即可領取。農民補貼一卡通，為農民建起了一條助農資金安全、快捷的發放渠道，保證了補助資金足額、及時發放到農民手中，有力地調動了農民種糧的積極性。

xx年，全鄉發放各類補貼491.758498萬元。其中：種糧直接補貼7504戶，直補資金25萬元;農資綜合直補7504戶，直補資金149.253萬元;早稻良種補貼652戶，補貼金額1.356萬元;中稻良種補貼6905戶，補貼金額23.3798萬元;晚稻良種補貼652戶，補貼金額

2.176萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額1.51萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額15.844萬元;森林生態效益林補貼739戶，補貼金額2.345萬元;庫區移民後期扶持資金5戶，補貼金額0.3萬元;家電下鄉補貼703戶，補貼金額18.626萬元;農村部分計劃生育獎勵資金補貼42戶，補貼金額3.024萬元;一事一議財政獎補7村，補貼金額39萬元。各項農業補貼均及時、足額發放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現象存在。

xx年，全鄉發放各類補貼583.99萬元。其中：種糧直接補貼7517戶，直補資金24.926萬元;農資綜合直補7517戶，直補資金148.812萬元;早稻良種補貼1280戶，補貼金額2.569萬元;中稻良種補貼6291戶，補貼金額21.48萬元;晚稻良種補貼1280戶，補貼金額3.996萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額1.536萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額16.128萬元;森林生態效益林補貼739戶，補貼金額5.695萬元;庫區移民後期扶持資金5戶，補貼金額0.375萬元;雙季稻補貼652戶，補貼金額4.353萬元;家電下鄉補貼607戶，補貼金額16.866萬元;農村部分計劃生育獎勵資金補貼48戶，補貼金額3.456萬元;一事一議財政獎補9村，補貼金額72萬元。各項農業補貼均及時、足額發放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現象存在。

xx年截止9月15日，全鄉發放各類補貼480.32萬元。其中：早稻良種補貼1280戶，補貼金額3.85萬元;種糧直接補貼7517戶，直補資金24.93萬元;農資綜合直補7517戶，直補資金148.83萬元;新增農資綜合補貼25.56萬元;油菜良種補貼金額5.27萬元;種糧大戶獎勵資金補助13.3萬元。專案建設資金實際到位100.35萬元，其中一事一議財政獎補10村，補貼金額67萬元。各項農業補貼均及時、足額發放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現象存在。

三、存在的問題

雖然在前段的工作中取得了一定的實效，但是仍然存在一定的不足，主要表現在：

1、由於客觀方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。

2、對已經落實了的惠農政策，其軟體建設有待進一步加強。

3、存在著制度落實不夠具體的問題。

四、下步工作打算

針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，著力治理和解決農民反映的突出問題，切實維護好全鄉廣大農民群眾的合法權益：

1、進一步加強領導，落實責任。鄉黨委將根據各部門存在的問題制定出臺全鄉涉農政策的責任制和責任追究制，加大對違規違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節嚴重的將給予紀律處分。

2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把涉農惠農政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，組織包村幹部下村指導村務公開工作，做好惠農政策宣傳工作。我們將根據這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執行上狠下功夫，並且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。

3、加強檢查督促，確保各項涉農惠農政策落實。通過及時開展涉農惠農政策落實情況進行監督檢查，進一步健全和完善各項監管制度，規範行政權力執行，創新惠農資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農惠農資金的使用效益，以紮實推進社會主義新農村建設，切實實現好、維護好、發展好農民群眾的切身利益。

關於情況報告 篇17

在局黨組的正確領導下，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，能夠勤奮努力、任勞任怨、紮實工作圓滿完成了各項任務。現就其二年來思想、工作、作風等情況簡要總結如下：

一、能夠加強學習，勇於實踐，努力提高理論水平和政治素質

在行政機關工作，政治素質是第一位的。能夠注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，始終堅持用相關黨課理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。在學習中思考，在思考中感悟，在實踐中理解，努力掌握科學的世界觀和方 法 論，並將這些科學的理論轉化成自己嶄新的思維方式和堅定的理想信念，轉化成不斷提高理論素質和政策水平的不竭動力。由於工作的需要，我經常閱看國家、省、市級檔案，在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏銳性。在政治紀律上，我認真遵守國家的法律、法規，始終保持正確的政治信念，牢記黨的宗旨，在思想上、行動上堅定不移地與黨中央保持一致，努力增強自身政治和組織觀念，群眾觀念、政策法規觀念、勤政廉政觀念。堅決克服各種錯誤思想的干擾，做到立場堅定、旗幟鮮明，堅決擁護黨中央的一系列部署。三年來，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。

二、求真務實，團結實幹，較好地完成各項工作任務

三年來，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞局黨組確定的工作思路，通過不斷提高自己的認識能力、分析能力、調研能力、辦事能力、交際能力和綜合協調能力，以對工作高度負責的精神圓滿完成了上級交辦的各項任務。

在辦公室寫作人手少、任務重的情況下，我主動加強學習，多渠道掌握第一手材料，自我加壓，超前服務，認真及時完成了局領導交辦的資訊、領導講話等擬稿、修改任務。期間共完成資訊、文稿近百篇，並在質量上、速度上、檔案的標準規範上有了新的提高。按照局裡安排我於20xx年和20xx年會同相關科室兩次高標準完成了政協委員關於安全生產方面的提案承辦工作。通過努力，20xx年被市政府評為市政府系統先進承辦工作者、公文處理工作優秀個人、先進保密工作者，被市委辦、市政府評為維護穩定工作先進個人，20xx年被市保密委評為保密工作先進個人。

20xx年初,為了滿足安全生產工作的需要，局裡安排我在分管辦公室負責的保密、檔案、資訊等工作的同時，負責全市安全生產培訓工作。此項工作對我而言可謂是從零起步，而且機關也無好的經驗。面對新的挑戰，我以特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，堅持從書本上學習，從網路上學習，從會議上學習，從先進地區的經驗上學習。通過堅持不屑的努力，兩年來會同各級培訓機構順利舉辦全市生產經營單位主要責任人、安全管理人員、特種作業人員培訓班150餘期，共計12500餘人次。培訓期間我認真落實《安全生產法》《**省安全生產培訓管理辦法》等法律法規的要求，嚴把培訓機構管理和學員考核關，頂住各種壓力，堅決杜絕抄考、人情考，堅持依法辦事、廉潔高效，在近百名取消考試資格的人員中無一人到機關和無理取鬧。在歷次事故調查處理及安全檢查中從未發現違規發放的培訓證件。通過培訓有效地提高了企業安全生產管理水平，保證了我市安全生產經營許可證的發放。為了進一步促進全市安全培訓工作的發展，今年初我整理編輯了《安全生產培訓工作法律法規及相關檔案彙編》，有效提高了相關單位安全培訓工作的質量。通過兩年多的不斷努力，使得我市安全生產培訓工作落後的局面得到了有效改善。

三、廉潔自律、依法行政、維護質監機關的形象和威信

幾年來，認真貫徹執行廉潔從政若干準則，按照國家公務員的行為規範，嚴格要求自己，嚴格按規章辦事。堅決反對和抵制不良之風，經常性地開展批評與自我批評，查思想、查作風、查工作。弘揚奉獻精神，耐得住清貧，守得住寂寞，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。同時，以為民服好務為目標，自覺地依法行政，做到學法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合國家法律法規。在工作中，顧大局、講風格，講團結、講協作，待人寬容，忠厚坦蕩，與同事之間相互取長補短，誠懇地聽取各方面對自己的意見和批評，並加以改正和完善。注意在加強與同事之間的信任中增進友情，促進增強集體的戰鬥力，提高整體工作效能，樹立辦公室整體的良好形象。積極關注發展中的新情況、新問題、新趨勢，加以分析和判斷，努力把握事物的內在聯絡，爭取工作的主動性和預見性。同時，針對辦公室工作頭緒多、時間緊、要求嚴的特點，逐步樹立起少說多做、求真務實、緊張嚴肅、積極主動的工作作風。對領導交辦的事情能迅速完成，及時反饋;對基層單位提出的要求，認真處理，及時答覆;對下屬單位遞交的請示、報告迅速送交領導批示。對來辦公室的同志，不論從何而來、職務高低、事件大小，都做到了熱情接待、文明禮貌、服務周到。

20xx年度、20xx年度我在公務員考評中被評為稱職，20xx年度公務員考評評為優秀。通過考評我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支援、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距。如在開拓創新方面還需進一步加強，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高;在綜合協調上，遇事協調多，預先協調少;在為領導參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少;所有這些還遠遠不能適應工作的需要，今後，我將以更加飽滿的幹勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業、銳意進取、樂於奉獻的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務。

關於情況報告 篇18

(一)總體情況

旅遊資源開發力度不夠，旅遊景區(點)建設滯後，旅遊產品弱、散、小，吸引力低，成為制約揭陽旅遊業發展的瓶頸。為了解決好這個主要矛盾，近幾年來，我市旅遊業緊緊圍繞發展旅遊經濟這個中心，著力開展招商引資，多渠道籌集資金，積極加快旅遊資源的開發建設工作。幾年來，招商引資工作取得很大突破。到20xx年底，全市旅遊招商引資簽訂合同的專案有9個，計劃總>投資14.91億元，有力地解決了旅遊專案開發建設資金困難的問題。

(二)重點開發建設專案進展情況

到20xx年底，全市旅遊重點開發建設專案共有6個，計劃總投資11.81億元，到20xx年底，累計投入資金5.5535億元。其中，揭西黃滿磜瀑布旅遊區，計劃投資6600萬元，去年投入資金1470萬元，累計投入總資金5550萬元(20xx年以來省旅遊扶貧資金250萬元)，完成了通往旅遊區18公里水泥路、7公里路基、2座山門、2公里景區步道、2500平方米停車場、觀景臺、調節蓄水壩清基和徵(租)用山地等工作，現景區上游調節池大壩、停車場、旅遊接待中心正在抓緊建設中，預計八月底竣工，九月份開業;揭西石內河漂流旅遊區專案，計劃投資4500萬元，去年投入75萬元，累計投入資金335萬元，首期工程已峻工，投入使用，正在計劃開發建設石內河冰川石臼科研旅遊和石內河上游旅遊自然生態觀光度假專案;揭西京明旅遊度假區，計劃總投資3.9億元，20xx年投入4275萬元，累計投入資金2.595億元，其主體建築專案度假村現已開業，娛樂中心、總統別墅、小動物園、人工湖、商貿中心大樓、茶文化研究中心及其它配套建設專案正在加緊施工，從五經富引溫泉水到旅遊度假區開發休閒溫泉功能區已動工興建;揭東龍尾明月湖旅遊度假區，計劃總投資1.2億元，現累計投入資金2300萬元，完成了旅遊詳細規劃、7公里路基、蓄水壩和15萬株綠化林;市區神港公園，計劃總投資

1.3億元，20xx年投入250萬元，累計投入資金2700萬元，首期工程已峻工，投入使用;市區榕江大酒店商業中心，計劃總投資4.3億元，已投入1.87億元，目前主體建築已完成，進入全面裝修階段，計劃20xx年8月份以後試業。這些專案的建設投入使用，將使我市旅遊業有一個大的改觀，也帶來相當可觀的經濟效益。如揭西京明旅遊度假區自20xx年1月1日開業以來，人流絡繹不絕，20xx年共接待過夜遊客15835人次，旅遊營業收入906萬元，今年五一黃金週接待遊客51837人次。該專案共解決就業近500人，有效地推動當地相關產業的發展，對提高當地居民收入，促進地方經濟發展起到積極作用。揭西黃滿磜瀑布旅遊區建成後，將與周邊景區形成旅遊圈，據調查論證，年接待遊客可達30萬人以上，解決當地農民就業200人以上，並帶動周邊四個鄉鎮15萬人脫貧奔康。

二、主要做法

(一)抓規劃促發展。一是對全市旅遊資源進行全面調查摸底，確定招商引資專案;

二是加強規劃工作，確保資源有序開發建設。各重點專案都十分注重景區的具體規劃。如揭東明月湖旅遊度假區在未開發建設之前，先請省規劃專家進行詳細規劃，然後再根據規劃進行建設，確保有序開發。

(二)加大力度抓招商引資工作。一是各級旅遊>行政管理部門積極策劃，提供優質服務，主動招商引資。如針對揭西五經富溫泉度假區因土地問題無法開發建設，但其溫泉資源又相當豐富的實際，市旅遊局和京明度假村經過科學論證分析，決定從五經富引溫泉水到揭西京明度假村開闢溫泉功能區，既利用了資源又豐富了京明度假村的旅遊專案，一舉兩得，現該專案已在設計中。二是通過新聞媒體、印製旅遊招商資料大力宣傳，組織力量採取走出去和請進來的辦法廣泛進行招商引資，特別是針對我市是新建市，地方財政困難，對旅遊專案開發建設沒法投入資金的實際。通過招商引資，重點吸引外資、民資投入。目前6個重點開發建設專案累計投入的5.5535億元資金，除省撥給旅遊扶貧資金250萬元之外，其餘資金都是外資、民資。

(三)抓旅遊扶貧有效帶動資源開發建設。財政性資金的投入，在加快產品開發建設、拉動社會投資方面發揮了重要作用。財政資金“四兩拔千金”的引導效應非常明顯。自20xx年以來，省政府決定每年撥出3000萬元的旅遊扶貧資金，扶持貧困地區旅遊專案開發建設，我市的揭西黃滿磜瀑布旅遊區、惠來客鳥尾石筍奇觀旅遊區被批准為旅遊扶貧專案，二個專案的開發建設證明，省政府旅遊扶貧的決定，對推動貧困山區旅遊經濟的發展，促進山區群眾就業，帶動招商引資，調整產業結構，發展縣域經濟，改善環境，推進貧困地區脫貧奔康等方面都發揮了重要的作用，收到了良好的效果。揭西黃滿磜瀑布旅遊區利用省250萬元扶貧資金修建景區道路及配套設施，從而引進深圳投資商5500萬元的投入，有效促進景區的開發建設。

(四)加強對已開工建設的景區(點)工程的跟蹤管理，確保工程的順利進展。市旅遊局經常組織專門力量對現正在建設的揭東明月湖度假區、揭西黃滿磜瀑布旅遊區和市區榕江商貿中心等專案進行指導、服務、檢查、督促，保證這些專案都能按規劃中的專案進行建設。

三、建議

(一)強化政府主導，構建良好的旅遊發展大環境。各地應培育適應旅遊業發展的內外環境，明確旅遊產業定位，確立政府主導，市場運作，社會參與的大旅遊、大市場、大發展戰略，創造優良的發展環境。設立高層次的旅遊協調機構，形成上下呼應，左右聯動，跨行業、跨部門、跨區域的區域經濟統籌發展格局，為統籌旅遊業發展打下良好的組織基礎。制定促進旅遊業發展的優惠政策和措施。

增加財政對旅遊業的資金投入。政府對旅遊業的資金投入，主要是用於資源開發規劃、目的地形象宣傳促銷、專案建設引導性資金等，是與招商引資開發旅遊專案相輔相成的。換句話說，沒有政府性投入營造旅遊產業發展基本環境，招商引資專案開發也就無從談起。近年來，財政資金對旅遊投入有了一定的增長，但總量仍太小，與旅遊業快速發展態勢有較大差距。帶動和促進資源開發建設，除了全市旅遊業開拓創新、狠抓實幹外，加大財政性資金投入是不可或缺的重要一環，應該考慮加大對旅遊業的財政投入，尤其是專案開發建設上，充分發揮財政資金“四兩拔千金”的作用。要繼續加大旅遊扶

貧的投入，對於剛剛起步的旅遊專案，還須繼續給予旅遊扶貧資金的補助，對於已有一定基礎，需進一步配套完善的專案，可考慮由旅遊扶貧資金補助改為對旅遊專案貸款進行貼息。從我市情況看，今後旅遊專案的開發建設還需要投入大量的資金，對外貸款的需求量是很大的。

進一步強化旅遊業招商引資。全市要解放思想，更新觀念，加快旅遊景區建設和資源綜合開發招商引資步伐，按所有權、管理權和特許經營權三權分離的原則，將全市的資源開發建設面向市場，吸引更多規模大、會經營、品牌好的企業集團參本與資源開發建設，吸納更多的社會資金進入。要切實搞好專案招商，策劃包裝出一批旅遊業發展的優勢專案，以優惠條件、優質服務、良好回報吸引各方投資，形成社會辦旅遊的良好局面。要創新旅遊產業發展投融資體制，按市場化方式進行資本運作。

關於情況報告 篇19

省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：

根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業的發展。

一、整改落實情況及主要成效

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們於20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於“過得去”，更強調“過的硬”，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權利下放”，不當“甩手掌櫃”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況“向組織彙報、請群眾監督”活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織彙報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，佔59.75%;正在整改的223條，佔40.25%。

2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多佔辦公用房、“三公”經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作為其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡檔案種類、處理程式、強化公文稽核把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成為常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮為半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用“三公經費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作為”行為，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、“三定”不清、管理不當等問題進行了整治，為其健康有序發展奠定基礎。

3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技專案的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權錢交易”等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。

(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合

1.建章立制。依據《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，結合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》等制度174項，保留《青海省體育局網路安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網路保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金專案管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康執行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。

2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定為“制度執行年”的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展“制度執行年”活動實施意見》，從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“願不願執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、幹好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上執行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全域性上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進

1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啟動後，我們安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國臺灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯絡機制，為體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。

2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯動統籌協調”的有關精神，把兩批活動作為上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯絡點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯絡點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，為各項工作的開展奠定了良好基礎。以“一講三促”、“在職黨員進社群”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹群關係。

3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、專案共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區”的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市群建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關建立青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協議。通過總結舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經濟帶”融合發展。

4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、專案和器材進社群、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設專案、競技體育、群眾體育及體育產業專案，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地專案0.03億元;房車營地專案0.05億元;為全省45個地區、單位配建健身路徑63套;為320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示範村”。20xx年已向國家體育總局申報了83個專案，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設專案資金1.69億元，競技體育0.04億元，群眾體育0.99億元，並將為600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉村”、“美麗城鎮”建設。

5.以活動為引領，激發群眾參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成“月月有賽事、週週有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育專案、殘疾人運動專案納入省運會暨全民健身大會中，成為一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成為“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。

藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高群眾健身意識等方面的特殊作用。

在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向群眾、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、專案支撐的作用越來越重視，以專案助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。

二、存在的問題及整改思路

總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一個時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區’，建設全面小康”的戰略任務，以推進“制度執行年”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習為龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工群眾廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好群眾體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把為民務實清廉的價值理念轉化為各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程式、懂規矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

關於情況報告 篇20

時光飛逝，不知不覺地已度過二十多年的建築工程施工員的工作生涯。本人自_年涉建築工程工作以來至今，本人一直在專案部經過實習至擔任施工員工作，多年來能獨立建築工程施工員工作，有條不紊的完成，因此與專案部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收穫著，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：

一、工程質量管理

作為工程施工人員，不但要用到大量的專業知識，還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這麼多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規範的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業。

做好事中監督工作，發現及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合專案部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況，及時加以整改，確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環節都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟專案部管理人員前來學習。

本人對出現的施工問題在事後進行總結分析，以便於工作的持續改進。每天施工結束後對施工過程找出往後容易出現的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加每週的監理例會、專案部例會和每月的業主協調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交週報、月報，將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來，將公司與專案部有機的聯絡在一起。

通過自身的不斷學習，本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在_酒店專案中，本人更是兢兢業業的工作，放棄個人的休息時間，盡職盡責的檢查管理，及時糾正施工中存在的問題，在本工程中做出重要貢獻，受到甲方監理的認可和好評。

二、工程竣工圖編制

對現場實際施工內容比較熟悉，幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯絡單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日後結算和竣工提供資料依據。

三、努力學習，提高自身修養

隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今後的工作效果，我利用業餘時間，閱讀大量的專業書籍，探討學習新技術新發明，與此同時，我帶動本專案部的其他管理人員一起學習專業知識，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規範新標準新工藝，不斷提高他們的專業素質，使本專案部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

四、不足與改進

在日後的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續認真鑽研業務，虛心學習，提高業務及外交能力，掌握更深的知識及技術，專案部的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業氛圍，我相信，我一定會在專案部大家庭的發展中，成長成為一名真正優秀的工程師!