計生幹部述職報告（精選17篇）

計生幹部述職報告 篇1

20xx年來，我社群在街道黨工委、街道計生辦領導下，認真履行職責，計生工作取得一定成績。

一、轄區基本情況

現有總戶數4195戶，常住人口11155人，其中育齡婦女3163人，其中已婚育齡婦女2281人。全年社群共出生169人，其中男子93人，女孩76人。死亡23人。

二、開展形式多樣的宣傳活動，為育齡群眾辦實事

1、紮實做好扶貧幫困工作。社群計生幹部在社群一把手領導的重視與支援下，開展了走訪慰問活動，為貧困家庭、貧困母親、孤寡老人送去慰問品。

2、利用標語、宣傳欄形式，能過社群議事會、協會人員積極宣傳計劃生育及其它法律、法規知識，社群居民逐步增強了法律意識、法制觀念，思想認識進一步提高。

3、積極關心產後婦女、產後隨訪，準時把避孕藥具送到女子手中，並督促她們措施到位。

4、免費為新婚夫婦提供孕前檢查，免費為流動人口進行生殖健康檢查。

5、發放20xx年度獨生子女父母獎勵費11945元，我們做到認真清理核實，進一步落實到人頭。

6、加強計生協會工作，按時組織協會人員積極參加社群各項工作，帶頭遵守計劃生育法律、法規，進一步提高思想認識。

7、流動人口工作，進一步加強流動人口管理，不定時的瞭解流動人口動態，及時辦理流出、流入人口的婚育證。

三、我社群今年來，在市委、市政府、區委、區政府和市、區計生委的業務指導下，召開了一個市級現場會，和一個國家級的現場會都對我社群給予了很高的評價，取得了很成績。

華北社群積極拓展流動人口計劃生育工作中，牢固樹立“五個一樣”的流動人口均等化服務思想，特別是今年5月以來，華北社群計生幹部從加強社群計生建設，完善工作制度，健全計生組織網路，以人為本，以優質服務為計生工作的宗旨，以群眾滿意作為計生協會的工作標準，特別是圍繞流動人口群體的需求開展工作，提高計生工作流動人口服務質量，切實為流動人口辦實事、辦好事，使計生工作真正成為造福居民的事業。

對華北社群計劃生育流動人口均等化服務工作給予了高度評價。慈副區長到我社群檢查指出，華北社群計生工作思路很好，符合街道社群實情，其關鍵在於領導負責，狠抓貫徹落實，在以後工作中，要進一步加大宣傳力度，加強對流動人口的管理和服務，並進一步創新各項計生工作機制。

一年來的工作雖然取得一定成績，但還存在一些問題，今後要加大工作力度，積極與社群幹部配合，及時瞭解群眾，多宣傳法律知識，做好優質服務，發現問題及時處理，爭取在明年取得更好的成績。

計生幹部述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位同志：

你們好!

我叫本站，高中文化，中共黨員，現任xx村支委、計生專幹。根據政府工作安排，現將本人三年來學習、工作情況述職如下：

一、 學習情況

三年來，我認真學習黨的路線、方針、政策，學習計劃生育法律、法規。通過學習和參加黨員先進性教育活動，使我增強了黨性，正確樹立了自己的世界觀，人生觀和價值觀。掌握了人口發展規律，提高業務水平和自身素質，及時適應新形勢、新環境下計生工作對我們計生專幹的要求。把自己平凡工作做好，更好地為廣大群眾服務。

二、 本職工作情況

三年來，我勤奮做好上級分配的各項工作，協助村兩委搞好中心工作。我們村是合併

村，我主要負責計生工作，計劃生育軟體資料多、業務量大，本著對計生工作負責的態度，我認真摸排、核實每一條要上報的資訊。對村裡每一位已婚婦女的情況都熟記於心，掌握她們的懷孕、生育、節育、流出、返鄉等變動情況。做好月報表、臺賬及相關資料整理和歸檔。

做為一名計生專幹，是廣大育齡婦女的代言人，也是廣大婦女的知心朋友，為她們排憂解難是我的職責，三年來，我為村裡的兩女戶、特困戶申請助學資金、人口資金幫助她們解決了燃眉之急。在政府和計生辦領導下、在村支兩委配合下，我們每年都為廣大育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，對符合生育的已婚婦女進行免費康檢以及康檢後的訪視工作。

對懷孕婦女每月上門隨訪，對應落實手術物件，我都及時與她們取得聯絡，該上的上，該扎的扎。計生獎扶、特扶、獨保費發放、政策內節育獎已在我村全面實施。

三、 存在的不足和今後的努力方向

三年來，在各級領導和廣大群眾的幫助、支援下，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足。主要是並村後業務量增大，減少了走村入戶的次數，尤其是付衝片去的少，對一些情況瞭解不深，造成流動人口管理存在許多漏洞，這些都是我今後要改進的。在此我真誠懇請大家能給予我正確的批評和指正，以幫助我今後更好地瞭解和認識自己，我將不勝感激。謝謝大家!

計生幹部述職報告 篇3

各位領導、同志們：

大家好，我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年2月份上任以來，至今一年多的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來，在村支兩委會的正確領導和關心下，在村居同事及全村群眾的幫助下，我不斷鑽研業務，業務水平有了一定的提高，開始逐步適應計生專幹這項工作。現將本人的工作情況作彙報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，通過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員幹部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛鍊和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫助下，在領導的悉心指導下，通過一段時間的學習之後，我逐步開始適應計生工作並開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟體資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村支兩委領導支援下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯絡溝通，認真做好各項工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鎮計生辦上報村內計生資訊變動情況，並及時向群眾公開。通過實際工作的鍛鍊，目前，我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以後的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月，通知49歲以內的所有育齡婦女到鎮計生服務站進行免費檢查婦科病，我積極參與其中的工作，取得了較好的效果，得到了群眾的好評。

2、“孕優”工作。20xx年7月18日，我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年以，在鎮、村領導的幫助、支援下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業務的學習不夠，特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今後我將克服缺點，加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作幹好，幹出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

計生幹部述職報告 篇4

我原來是社群計生協管員，工作了三年多，今年九月份當選為社群計生委員。在街道黨工委、計生辦和社群兩委的領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業務水平。現將這幾個月來的工作情況述職如下，請與評議。

一、勤奮學習，努力提高自身素質和業務水平。

四個月來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社群理論知識，計生法律法規政策及xx大檔案精神。自覺做到勤學多想。平時留心報紙、新聞等有關社群工作經驗介紹，在潛移默化中接受教育，提高了自己的思想政治素質。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態度向社群主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社群大家庭，努力提高自己的工作能力和業務素質。

二、加強溝通聯絡，熟悉工作環境。

為了儘快適應新的工作崗位，本人經常走家串戶，儘可能地與社群居民們進行各方面的溝通，宣傳社群工作及計生政策，熟悉與瞭解群眾心聲，努力為他們排憂解難。

三、勤勉敬業，盡責做好本職工作。

計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好社群工作的同時，按照《關於進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求，建立以現居住地管理為主的工作機制，加強流動人口計劃生育的管理和服務，與常住人口同管理，同服務，同宣傳，建立健全流動人口臺帳，婚育證及時審驗，及電腦錄入工作，做好國家平臺通報，及時反饋和接收，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份社群成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與同事積極配合，挨家挨戶上門調查落實，發放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由於轄區內的流動人口複雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理。最後看到工作圓滿完成時，心裡在感到更多的是踏實和欣慰，畢竟我們的工作能得到居民和轄區單位的支援，這對我來說是件值得欣慰的事，社群工作千頭萬緒，承擔著上為政府，下為百姓解愁的責任。幾個月來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，耐心解答他們的疑問，我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之，回顧這段時間的社群工作，作為一名新成員，在社群領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社群大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社群居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社群工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今後，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。

計生幹部述職報告 篇5

一年來，在上級領導的正確指導和監督幫助下，在各部門單位的共同努力和支援下，取得一定成績。計劃生育工作一直作為我村工作的重要任務，我村始終堅持以《計劃生育社群村民自治章程》為目標，獎罰分明。計劃生育工作在全村村民的支援和共同努力下，全年共出生26人，其中上環20人，流產15人，統計率 100%。現將去年工作簡要述職如下：

一、 切實抓好計劃生育工作。加強對本村育齡婦女的資訊管理，開展對新婚、懷孕、措施動態;加大對早婚早育、未婚先孕人員的摸底排查。認真抓好結紮、上環、流產、取環物件的落實。同時切實做好各項臺帳，嚴把資料關。

二、 我村流動人口共計51人，並全部簽訂了《流動人口計劃生育協議》，辦理了《流動人口證明》。並且要求流出一個月內向村委會報告從業地點，聯絡電話。

三、向全村育齡夫婦開展優質、高效的“月服務”。本著以人為本，服務在先的原則，由簡單的查環、查孕向生殖健康、心理健康、心理諮詢、孕情跟蹤、優生優育、婦科治療、出生缺陷干預等轉變，使我村廣大育齡夫婦得到免費、優質計劃生育資訊科技服務。

但工作中也存在不足之處，20xx年中有一例計劃外生育，雖經多次查詢及勸道但仍無法改變事實，我對此感到內疚並覺得負有不可推卸的責任。

所以在20xx年中我決心做到做好：

一、 認真貫徹執行計劃生育的政策法規，協調好各方面關係，完成上級佈置的各項工作。

二、 進一步為育齡婦女服務，做好政策宣傳工作，提供政策諮詢。

三、 掌握育齡群眾健康動態情況，做好計劃生育工作。

四、 真實、準確、無誤地做好各類資料的統計，按時上交，確保質量。

計劃生育工作設計千家萬戶，情況複雜，是一項龐大的艱鉅的系統工程，不是一天兩天就能攻堅下的，需要各部門的長期不懈的合作。今後我們將進一步努力學習，開拓進取，力爭工作再上新的臺階。

計生幹部述職報告 篇6

_年學校在縣委、縣政府關懷和縣教體局的正確領導下，學校班子以科學發展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬體水平，以創教育教學品牌和特色學校為奮鬥目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態度，致力於改善學校面貌，團結一致，務實苦幹，圓滿完成了一年的工作任務。在此，我代表學校領導班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!

現在，我受學校領導班子的委託，向大家述職述廉。在過去的一年裡領導班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮鬥目標，認真貫徹落實“精、細、嚴、實、快、效”六字工作方針，加強教育教學管理，狠抓領導作風、教風、學風和校風的轉變，教育教學質量大幅度提高，學校知名度、好評度不斷提升，實現了跨越式發展，開創了前所未有的良好局面。

一、加強領導班子建設，徹底轉變領導作風。

“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看幹部”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發揮學校領導的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1.團結協作，廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支援，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進友誼。學校每筆開支均嚴格按規章制度辦事，一是1000元以下的物品採購由總務處指派專業人員參加，而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領導彙報請示;三是凡大型購物、基建等專案，堅持多人在場，集體議價進入政府採購程式，從根本上杜絕違紀現象發生。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。

2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、教師、學生宿舍檢查工作，瞭解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進“四個一”工程：每週寫一篇工作筆記，每週聽評1節課，每週檢查一次捆綁學科教研活動，每週巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以瞭解和掌握學校動態。

3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行充實、調整，明確各部門職責及班子成員分工，印製、下發了《高臺三中領導成員分工表》和相關職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪裡有問題，就在哪裡解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事幹、事事有人幹”的良好局面。杜絕拖拉作風，一展新領導班子的精神風貌。

4.以身作則，身先士卒。領導班子成員做到工作上愛崗敬業、無私奉獻，業務上務實求精，作風上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘於奉獻，帶頭自覺監督。要求教職工做到的，校幹務必先做到。例如全體領導全部在一線任課，課節均在6節以上，每個晚上都有校級領導與保衛人員通宵值班，保障學校財產和師生人身安全。

5.認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。我們在校園網設立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，並批示有關領導或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生資訊，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也採納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開闢公示欄，進行校務公開，定時和不定時地將教職工關心的規章制度、成績展示、經費收支、評優晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發揮，學校的凝聚力也空前增強。

6.強化人本思想，努力關心教職工和學生疾苦，積極構建融洽和諧的人際環境。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學生要有一顆“愛”心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態、利民之舉。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學校雖然經濟拮据，但還是兌現了所有獎金，同時本學期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發了教職工的工作熱情。

7.充分發揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監督的職能，促進依法治校，保證教職工當家作主、履行民主權利的需要。例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎上，結合學校實際，制定的各項規章制度和績效工資考核細則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經修改，最後達成共識，充分體現了民主集中制原則。

二、加強教師隊伍建設，徹底轉變教師工作態度和教風。

一所學校是否辦得好，一要看這個學校辦學條件是否有較大改善，二要看學校教育教學質量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領導班子帶出了一支什麼樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。

1.認真組織教職工學習政治理論，加強教職工思想道德建設。多次開展師德教育講座，引導教師從如何教好學生到如何成長再到如何做人。並舉行“創先爭優、愛崗敬業奉獻”演講比賽，樹立身邊榜樣，積極營造“學先進、趕先進、創先進、當先進”的良好氛圍

2.建立健全各項規章制度，變“人治”為“法治”。立足學校實際，在充分醞釀的基礎上，制定並完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細則》等19項規章制度及考核細則，教師心中有目標、有準則，便於規範自己。

3.抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化、長效化。本學年學校對教學常規的落實情況進行了8次(即每學期4次，1月1次)定期和不定期的檢查，同時做好月考評;(2)加強對教學秩序、自習輔導、教研活動的日常督查，提高督查效果;(3)進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見，下發《學生意見徵求表》2次，計1000餘份，有力的促進了教師工作態度轉變和教學能力的提升。(4)完善聽課制度，加強教師間的學習交流。落實校級公開8節，教研組公開課16節。領導每人每學期隨堂聽課不少於20節，其他教師不少於16節。

4.加強教研組建設，積極推進課堂教學改革。把教研組建設放在重要的位置上，確立教研組集體備課制度，增強團體精神和協作意識。重點抓好課堂教學改革，切實轉變教師的教學行為和學生學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學年，在語文課教學中實驗推廣了“黃金分割”教學法，在英語課教學中實驗推廣了“雙導”教學法，經過部分教師的努力已初見成效，有望在下學期向其他學科延伸。

5.開展課堂教學評估活動，進行教師教學水平達標鑑定。並且通過“名師工程”，“傳、幫、帶”工程，外出學習等形式，促進教師儘快提高自身業務素質。本學年，22人蔘加了全縣課堂教學大比武，8人次分別參加了省上及省外的學科培訓，20人蔘加了市上的學科培訓。同時，充分挖掘現有師資潛力，重點培養青年教師中的骨幹力量，在評優評先中予以傾斜，以點帶面，促進教師素質的全面提高。

三、加強德育工作，徹底轉變學風、校風。

我校始終堅持把德育放在學校工作的首位，積極開創愛國主義教育科學化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規範化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。

1.穩步推進快樂校園、特色學校建設和“123’工程，實施“自我教育”，促使學生自主發展。我校在全體學生中間提出要做到自我教育，使學生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學習上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑑、安全上自護，力爭把自己培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。學校積極構建學生自我教育的平臺，克服德育“懸空”的做法，堅持貼近生活，貼近實際，貼近學生。加強學科教學德育滲透，加強實踐教育、體驗教育、養成教育，達到“於無聲處”受教育的目的，讓學生在自我教育中“感悟德育，儲蓄文明”。

2.監控與信任教育相結合，促使學生自覺遵規守紀。學校添置校園網路監控系統，監控學生在校表現及外來人員的行為，使學校的安全防範工作真正達到了人防、物防、技防的全面結合，使學校的安全得到了足夠的保障，給校園管理、安全防範帶來極大的便利。同時，我們還在學生中間進行了誠信教育，開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠離網咖”，學生綜合素質評價等活動，培養學生自覺遵守學校規章制度的自覺性。

3.開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動，豐富德育內涵，建立教育特色。學年內，政教處組織學生聽取了法制、道路交通安全、防震減災、科普知識、災難的預防和救護等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全，珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節;組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展，學生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強，法律知識、自護自救知識在全校學生中得以普及。

開展以培育學生特長為主線的教育活動。為促進快樂校園建設，我校在上學期勞動技能大賽的基礎上，進一步加強了藝術教育成果方面的展示與競賽，組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品，手抄小報展評、科技小發明、小制競賽等活動，為學生的個性發展和特長表現搭建了平臺。

除此之外，我們還開展了“學生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優秀學生、優秀班幹部評選、學校家庭社會三結合教育等活動，並且取得了一定的成績和實效。

四、加強安全保衛工作，建立法治平安校園。

牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識，時刻把安全工作放在學校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網路，層層簽定安全目標責任書，強化管理，落實責任，加大安全投入，確保安全設施、器材齊全，建立安全工作日報告、週報告、月報告制度。一年來，無重大安全事故發生。

1.加強校園治安管理，嚴防盜竊以及侵害師生的事件發生。嚴格落實出入校門登記檢查制度，對無正當理由或與學校工作無關的人員嚴禁入內，切實杜絕各類危險物品進入校園，堅決預防和杜絕校園暴力事件的發生。嚴格實行領導帶班、教師值班的24小時值班制度，加強校內值班巡邏。積極配合有關部門做好校園周邊環境的綜合治理，認真排查不安全因素，發現隱患會同有關部門及時進行整改。

2.加強交通安全管理，嚴防交通事故的發生。深入開展“遵守‘三讓’，平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動，加強學生交通常識“應知應會”教育，提高學生的交通安全法制意識和自我保護能力。嚴格實行學校門口安全執勤制度，及時疏導交通。積極配合公安、交通等部門，加強對接送學生車輛的監管和舉報工作，教育學生嚴禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學生交通安全。

3.加強學校食品衛生管理，確保學生飲食安全。建立食堂物資定點採購和索證、登記制度，檢查飲用水的衛生安全狀況，保障師生飲食衛生安全。加強學校衛生防疫工作，嚴防流行病、傳染病在校內發生。學校高度重視學校食堂和超市的改革和監管，確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理，超市無出售“三無”物品、物美價廉(低於市場價)。

4.寄宿生管理規範化、制度化。我校是全縣的寄宿制學校，現有1293名寄宿生。我們深刻認識到，寄宿生管理水平直接關係到學校安全穩定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學生會暗查“五級聯動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”，“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每週一小結、每月一總結、學期一總評，並做到及時公示，及時反饋，及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學生共同做好宿舍管理工作，促進良性迴圈。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學期間，邀請部隊教官對新生進行宿舍內務管理業務指導，高標準、高起點嚴格要求學生，引導學生摒棄不良陋習，軍事化規範宿舍內務要求，上好學生入宿第一課;在不同時期在宿舍區域針對性開展戒菸、戒賭、內務檢查、早間催操等專項整頓活動，確保安全穩定，同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。

五、加強後勤工作管理，提高服務品位。

牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變後勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。

春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由於措施得力、落實到位，我校教育教學工作取得了較為顯著的成績。學校先後被張掖市交通局、教育局評為交通安全示範校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示範學校。學校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結碩果：學校承擔的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30餘篇教師的論文在省級及以上獲獎或發表。會考傳捷報：今年八年級學生的生地會考和九年級學生的畢業會考成績也十分理想(九年級274名學生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環城賽、“民樂杯”風箏大賽、全縣中國小田徑運動會中，分別榮獲中學組團體第二名;在全縣學生生活技能大賽中，榮獲中學組第一名;學生在各類學科競賽中，有33人次獲獎。

對照“高起點、高水平、高效益的標準化學校”的要求，我校還存在著差距;教職工隊伍建設仍比較薄弱，結構不合理，數量不足，質量仍需提高;“教學研究水平不高;特色學校建設成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學發展觀的要求，保持昂揚的鬥志，務實的作風，齊心協力，開拓創新，勤奮工作，必將開創高臺三中教育教學工作的新局面!創造高臺三中發展的新奇蹟!

計生幹部述職報告 篇7

我是專案部部長王，下面由我來做述職報告。

專案部作為青志的活動中心之一，主要負責挖掘校內外志願服務資源，創新志願服務專案，進行活動的策劃、準備、實施、監控、評估等工作，旨在豐富校青志和各院理事會的志願活動內容。同時，負責大型志願服務專案的志願者分配、時間排程和志願者培訓等事項，跟進志願服務專案，保證志願活動的有序展開。

以下進行本學年的工作總結：

總結經驗、繼往開來

在本學年，專案部繼續做好上學年的優秀志願服務專案，併為未來的後續發展打下良好基礎，活動包括校運動會志願工作、國家公祭日悼念活動、雨花臺烈士陵園清明掃墓活動，梅園新村紀念館志願講解活動、南京博物院志願講解活動、CCTV"希望之星"英語風采大賽志願者服務活動等。並與華電金色家園老年公寓、梅林老年公寓等合作過的福利機構繼續保持聯絡，以期在未來有更多的合作機會。

拓展領域、延伸空間

本學年，在支教組的努力下，除了延續之前的棲霞區中心國小和南京特師附小的支教志願服務外，專案部開拓了攝山星城國小和邁皋橋中心國小兩個支教點，其中，攝山星城國小的版畫課程和吹點畫課程廣受老師和同學們的歡迎，邁皋橋中心國小則是嘗試英語角的設立，除了日常的英語小遊戲和教學，上學期我們還與學校合作舉辦了感恩節活動以及聖誕節活動，本學期還將幫助邁皋橋國小進行英語舞臺劇的排練。

本學年，專案部嘗試與學校各大興趣類社團合作，充分利用優勢資源，創新了社群服務的形式和內容。除了原先的電腦教學、課外輔導、老人慶生、臨時活動幫忙等方面，社群組聯絡學校社團在香樟園社群和芝嘉花園社群共同開展了老年手工班，力求為老年人們多帶去一份歡樂，將校內外的資源相結合，以期讓更多的同學參與到志願服務大軍中來，為更多需要幫助的人盡一份綿薄之力。八卦洲街道陪伴留守兒童的服務專案本學期也已經正式開展，我們相信志願者們的熱情與關愛能為這些孩子們帶去歡樂與溫暖。

在福利組的不懈努力下，專案部本學年新增瑞海博老年康復中心、棲霞區民族老年公寓、愛德仁谷頤養院、白下區莫愁路老年康復中心、金康老年康復中心、棲霞區社會組織服務中心、棲霞區堯化辦事處敬老院、快樂谷養老院以及金色陽光老年公寓等11所養老院，養老院的志願服務已經成為專案部工作的重要板塊，志願服務點的增加為同學們提供了更多的選擇與機會，也向更多人展示了校青志的志願服務，擴大南財校青志在學校的影響力。

即時性的活動範圍也更加廣泛，專案部先後組織了玄武九洲殘疾人文藝匯演、仙林曼度廣場"手牽手綠色市集"、快樂谷養老院老人共賞南理工二月蘭，殘疾人攝影協會同遊玄武湖等活動，不再僅僅侷限於單純的傳統意義上的志願服務專案，將志願服務理念滲透到更多領域。

在校內，專案部首次嘗試與南財環保協會合作，共同開展了由江蘇省環境保護協會發起的"衣暖人心，青心環保"大型校園舊衣物回收活動，同學們參與活動的熱情空前高漲，宿管站前放置的紙箱屢屢被撐破，活動最終取得了圓滿成功，所有衣物交由省環境保護協會進行統一的清洗並送往山區，省環境保護協會對我校活動的開展情況表示了讚賞。

另外，專案部本學年新開拓了南京省中醫院、東大附屬眼科醫院、南京總統府、南京明城垣史博物館、江蘇禁毒展覽館等專案。可以說，這個學年是專案部豐收的一年。

攻堅破難、完善自我

在以往的專案活動開展中我們也遇到一些問題，碰到一些困難。

從開展的各個活動上來看，前期準備不充分是影響活動質量的最大的問題，包括活動內容臨時變更、人數確認不到位、物資準備不充分等。針對這些問題，本學年專案部加強了對部員的策劃培訓，結合實際活動情況，確保策劃的質量和可行性。在活動前儘可能確認每一個細節，保證活動的順利開展。

在最後，要謝謝我們專案部的所有成員，九月的相識，十月的相知，你們或許不知道我們有多麼慶幸在大二這一年迎來了你們，每次例會看著你們彙報專案時認真的表情，看到活動結束你們發來的照片，看見你們青春飛揚的笑臉，看著你們熱愛著自己的工作，見證者你們飛快的成長，是你們支撐起了專案部，充實了專案部，專案部的輝煌屬於你們，再一次感謝!

最後的最後，要感謝所有青志同仁們，謝謝你們的支援和配合，專案部成長的每一步都離不開你們，謝謝每一位青志人。

我的述職報告完畢，如有不妥，請予指正。

計生幹部述職報告 篇8

首長和同志們：

一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支援下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業心和職責感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發展，自身素質和綜合潛力也明顯提高。現述職如下，請大家進行評議。

一、廉潔自律狀況

能嚴格執行十不準和八條措施等廉政規定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在幹部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委群眾研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴於律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

二、履行職責狀況

(一)大力加強黨委班子自身建設。

班子好與壞，班長是關鍵。一個人的潛力是有限的，團結大家，發揮每個人的聰明才智是十分重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關係，多溝通、多交流，誠懇理解批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰鬥力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支援，生活上相互關心幫忙，維護了班子團結，增強了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照十六字原則，很好地堅持了黨委群眾領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以一把手自居，不搞個人說了算，用群眾智慧保證了決策的性和科學性;再次，以身作則、嚴於律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度，以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力，靠原則把關定向，統一思想;靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關係，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最後，嚴格堅持黨委中心組學習和站裡的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃並撰寫心得體會，使自己的思想修養和政治理論水平有了必須程度的提高。

(二)突出抓了工作。

作為主官我深知工作的重要性，能帶著問題經常深入現場調研，根據發現的新狀況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在施工，人員增多，任務繁重的狀況下，嚴密組織勤務，狠抓的落實，進一步加強了力度，成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業務會，就業務工作中的具體問題進行研討。用心協調，對執勤和生活設施進行了改造。針對業務量小，人員綜合素質與先進單位有必須差距的實際，在提高業務素質和業務規範化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業務資料等進行了規範整理，健全完善各類考核檔案，及時制定了業務培訓計劃，先後舉辦了業務、微機等培訓班，並將培訓和考試、及幹部量化管理等有機地結合起來，構成了濃厚的學習氛圍。作為代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了中的一些具體問題，保證以業務工作的順利開展，增進了雙方友誼。

我用心採取有效措施，促進了活動紮實有效地開展，警政警民關係也不斷密切。首先是按照活動的有關要求，從軟硬體上逐項進行了規範。同時，把建設作為業務工作的一項重要資料來抓。認真研究，主動提出並認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為資料的八項措施，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，用心向市裡提出合理化推薦，其中有些還被採納。

(三)用心推進部隊正規化建設。

帶好隊伍是部隊全面建設的基礎，只有打牢基礎，部隊各項工作才能順利地向前發展。為此我以落實兩個正規化管理規定為突破口，狠抓部隊正規化建設。

一是認真落實兩個正規化管理規定。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規範了四個秩序，對全站各類庫室設定、各種辦公裝置及物品的擺放都重新統一和規範，加強了對單身幹部8小時以外管理。在我的推薦下成立了工作督察組，堅持每週四對正規化管理落實狀況等工作進行監督檢查並通報，加大了落實力度，

二是始終把兩防工作放在首位。在抓好人、酒、車、槍、款、章等重點環節上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格職責追究，實行安全工作職責倒查制，發現問題及時處理，決不姑息。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩定。

三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環節，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手，狠抓點滴養成，充分發揮各級領導和骨幹的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵幹部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了人性化管理。今年，我提出要創新隊伍建設新機制，把隊伍建設作為一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業心職責心專題教育整頓活動，增強了大家的職責心、事業心。在大練兵活動，我對部屬提出了嚴格要求，並率先垂範，做好表率。將以前每週出三次早操改為每一天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將大練兵與幹部量化管理等有機地結合起來，充分調動了大家自覺參與的用心性。

(四)努力提高綜合服務保障潛力。

由於站裡經費緊張，為此我和黨委一班人經過認真分析研究，提出了過緊日子思想，並從自身做起，厲行節約。我帶頭堅持黨委群眾理財，加大對財務管理的力度。如今年在研究全站財務預算時，本著精打細算原則，有效地控制經費支出。進一步完善並很好地堅持了群眾採購制度，從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節約一張紙、一滴水、一度電做起，勤儉節約，艱苦奮鬥。就是靠這種精神，在較短時間內不但解決了倒掛帳問題，而且實現了收支平衡，略有節餘的目標，並集中財力辦大事、辦實事，綜合服務保障潛力明顯提高。

認真落實以人為本和從優待警的思想。在上級部門的關心和幫忙下，建成了溫室大棚和淨化水裝置，中隊官兵告別了多年飲用超標水的歷史，喝上了甘甜可口的淨化水。對全站官兵進行體檢，建立健全官兵醫療檔案和健康檔案。在資金緊張的狀況下投資建成了微機培訓室，自己組裝微機用於業務培訓並聯入機關區域網，為業務培訓帶給了保障。

(五)不斷加強自身建設。

作為黨委書記，其決策的正確與否、自身綜合素質及潛力的高低等對部隊建設影響極大。為此，我不斷加強自身建設，努力提高綜合素質。一年來，認真學習了三個代表重要思想和xx大、xx屆四中全會及二十公會議精神，刻苦鑽研各方面的書籍等資料，豐富了業務知識，不斷提高自己的政治理論水平和指導部隊全面建設的潛力。今年8月上旬至10月初，我參加了在舉辦的幹部培訓班。我牢記組織的信任，不負厚望，在不到兩個月的時間裡，努力學習各科文化知識，撰寫了5份調研材料，不斷拓寬了知識面，綜合素質得到了進一步提高。

我十分注意提高指導部隊全面建設的潛力和科學決策水平。對部隊整體工作基本做到了整體把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具體階段重點抓什麼、解決什麼問題，力求心中有數。把抓大事和抓實際工作有機地結合起來，找準工作的切入點和著力點，統籌兼顧，合理規劃。根據我站具體狀況，在把握大局的前提下，不失時機地提出部隊建設工作的新理念。今年初制定工作安排時，我和班子成員認真研究，在吃透上級精神的同時，結合我站實際狀況，提出今年的奮鬥目標，今年，我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。在會議籌備期間，我與各黨委成員深入討論，廣泛徵求意見，對今後五年的工作進行了科學規劃。

在工作上我一絲不苟，嚴於律已，做事兢兢業業，但求問心無愧。要求別人做的，首先自己做到，無論是每一天的早操、工間操，還是大練兵活動，再忙再累，我每一天總是很早就起床，和其他黨委成員一齊堅持跟在隊伍中，起到了表率作用。我喜歡求真務實的工作作風，反對弄虛作假和做表面文章，用自己人格魅力和優良的品德影響大家，帶領大家幹工作謀事業。我堅持經常往下面跑，多聽基層的聲音，瞭解基層的困難並想方設法加以解決。在生活上我作風樸實，厲行節約，不貪圖享受，不講究排場，並要求其他同志向自己看齊。在我的帶動下，全站的工作作風和生活作風繼續向好的方向發展。

三、存在不足

成績的取得是上級部門正確領導和大力支援的結果，也是全體官兵團結一心，共同努力的結果。當然由於各方面原因，距離上級要求還有必須的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績，但也還存在著差距。主要表此刻:

一是工作還不夠紮實，浮在面上的多，對一些深層次問題認識不夠，估計不足，對基層真實狀況摸的不深不細，致使有些工作在機關喊得出，在基層抓的不夠緊，流於形式;

二是整天忙於事務性工作多，真正靜下心來抓理論學習少，雖然能用心參加黨委中心組學習和站裡組織的政治學習，但在擠時間自學上還做的還不夠。今後在這方面要不斷克服自我，戰勝自我，不斷給自己加油充電;

三是在處理問題時，有時不夠冷靜，批評同志有過激的言行，方法還不夠靈活，今後在這方面要加以克服。

以上是我的述職，請同志們評議。謝謝!

述職人：

20xx年x月x日

計生幹部述職報告 篇9

大家好，大一學年的工作即將告一段落，回顧這一學年來的工作。在這裡向大家做一次彙報。首先，我想感謝在座的每一位學生幹部在過去的一學期裡對2班班級工作的幫助、支援，感謝輔導員老師給予的指導和教育。下面是我對大一學年一年來班級工作情況，作簡單述職：

(1)大一學年我和班委同學一起，負責組織成立了《風雨同舟》班級日誌編輯小組，以趙淑娟為主編的編輯小組經過近一個學年的努力，即將完成大一學年的班級日誌記錄工作，到目前為止已經記錄了60多頁，近35000字的記錄。最後將會按學年整理成冊。印發給班級同學。最終將《風雨同舟》班級日誌出版成書。除此之外還成立了以翁坤坤為小組長的班級影像記錄小組，負責收集整理並記錄班級的影像資料，經過近一個學年的拍攝收集，到目前止已經收集班級照片近700張，包括同學們上課、學習、工作、活動的各個瞬間。最後按學年做成視訊資料，刻錄成光碟發給班級同學。這兩項工作將會一直持續到大四畢業，作為2班同學，大學四年美好回憶的一個真實記錄。雖然這項工作在我的任期內不會完成，但很多像類似的工作已經作為2班的制度明確下來，作為每屆班委的工作任務之一繼續下去。相信四年後這項工作一定會順利完成。對2班所有的同學都將會是一個很有意義的事情。

(2)大一學年我和班委同學一起組織成立了學長幫助站，學長幫助站的主要工作是義務教授同學軟體知識，解答同學們的專業疑惑，期間我們邀請了大三的趙振良同學義務教授同學ps軟體，共計60多個課時，另外還解決了很多其他方面的疑惑。學長幫助站的模式不但使班級的學習氛圍更加濃厚，同學們在互幫互助的氛圍下學到了更多知識。而且節省了同學們的很大一部分費用。學長幫助站的學習模式曾經被礦大新聞網單篇報道。班級同學也反映良好，我們成立學長幫助站的最終目的是讓同學們更紮實的學好軟體技能、更方便的解決一些專業上的困難。這項工作也作為2班的制度建設被確定下來，也將會一直繼續下去。

(3)大一學年我和班委同學一起協助班主任成立了動畫小組/漢畫像石小組/工筆小組。目前三個小組已經順利開展了接近6個月，運做上已經按部就班的進行。並且在文昌校區擁有了單獨的工作室，面積近100多平方米。6個多月以來，三個小組的同學在工作室已經完成了大量的作品。有些作品預計到大二時會陸續系統的完稿。這項工作也將會一直貫穿2班同學的大學生活，相信四年後2班每一位同學都會會有所收穫。

(4)大一學年我和班委同學一起成立了專利申請小組，幫助班級同學申請專利，到目前為止已經有4項實用新型專利被國家專利局受理。另外以張興為代表的第一批同學，專利申請工作也已經結束。以邢宇航為代表的第二批同學申請材料也正在整理中，在這個過程中我們得到了王青副書記和範乾坤老師給於的很多幫助，在此我代表我們班同學對他們表示感謝。另外專利申請小組的模式也曾經被礦大新聞網單篇報道，這項工作也在按部就班的進行當中，作為2班的制度建設內容之一，也將會一直持續下去，相信2班的同學將來一定會有所收穫。

(5)大一學年我和班委同學一起組織成立了論文寫作小組，藝術設計專業我們邀請了研二學生王新新等幾名研究生同學，加入了我們的學長幫助站，義務為有意向發表論文的同學提供指導。到目前為止2班已有1篇學術論文正式發表，4篇學術論文接到期刊社的用稿通知書。其中國家級期刊2篇。另外論文寫作小組的模式也曾被礦大新聞網單篇報道，這項工作在班級同學的努力下也作為制度建設內容之一，一直繼續下去。

(6)大一學年我和班委同學一起在學校高豔敏老師的幫助下與徐州信泰裝飾裝潢有限公司達成定向實習合作的意向，2班可以推薦2-3名優秀的同學到該公司實習，特別是在建材價格和效能方面同學們可以瞭解到更多的操作性的專業知識，瞭解完整的裝修流程。對將來繼續從事室內裝潢的同學提供實習崗位。優秀的同學可以繼續留任。

(7)大一學年我和班委同學為了豐富班級同學的生活，增進同學之間的友誼，一起組織班級同學遊覽了徐州各個景點，親身感受了徐州的風土人情，也學到了很多課堂上學不到的知識。期間，我們遊覽了，徐州美術館、徐州漢畫像石館、水下兵馬俑、楚王陵、張博英美術館、戶部山、花鳥市場等。另外還組織了多次班級聚會。這些都留下了同學們值得懷念的瞬間。在歡聲笑語中同學們其樂融融，這些課外活動很大的增進了同學們之間的友誼。相信這些經歷作為同學們大學生活精彩的一部分，永遠珍藏在心底，值得大家回憶。

(8)另外在大一學年我和班委同學一起以班級為單位主辦了藝術學院首屆新生創意創作作品展，與工社09-2班一起承辦了遊藝宮活動。協助承辦了校級活動書畫篆刻比賽。按時完成學院的各項任務，上傳下達學校學院的各項通知，經過2班同學們一年的努力也獲得了多項班級榮譽。

在班級工作中，2班班委形成了這樣一個班級工作的理念。就是，多做一些給班級同學帶來切身利益的實事，對得起自己肩上的這份責任。我想這種理念也會一直知道我們班下屆班委的工作。把2班的各項工作做好。

回首即將走過的大一，作為班長也留下了些許的遺憾，在平時工作中，因為工作的緣故和個別同學也有過摩擦，有過小矛盾，但我相信：友誼會把這一切的不快沖刷。一轉眼即將邁入大二的門卡，回望大一這一學年，總感覺還有很多班級工作沒有來得及做，時間過的確實如此之快，不過我相信，江山代有才人出，二班的下一屆班委一定會做的更好，將我還沒有來得及做的工作更好的完成。可能下一屆我不再擔任班長，但我還會繼續給班級做一些力所能及的事情，繼續關注著2班的班級工作。看著2班圓滿的走過4年，和我周圍的同窗戰友度過最美好的4年。 謝謝大家。

計生幹部述職報告 篇10

xx社群治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下，堅持學習科學發展觀，堅持“預防為主、打防結合”的方針，結合社群實際情況，制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，並開展了以爭創“和諧社群”，“平安社群”為載體的活動，為社群營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將20xx年綜治工作述職報告如下：

一、組織健全，完善工作責任制

一年以來，社群兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社群中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。

年初，及時成立了社群綜合治理委員會、社群人民調解委員會、社群普法工作領導小組、反邪教建立工作領導小組，幫教安置領導小組，由社群書記為第一責任人，治調主任任副組長，具體負責綜治有關事務，社群兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社群書記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。

與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份，並多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解，解決矛盾糾紛

在調解工作中，能化解在基層的矛盾儘量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，社群書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社群綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。

矛盾調解一年經過2次大排查，每季度進行一次小排查，矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財產糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調解成功率達100%。通過此項工作社群治安穩定了，矛盾糾紛沒有引發刑事案件。

三、齊抓共管，建立和諧平安社群

福臨鋪社群認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社群治安綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢良好。

進一步加大了建立平安和諧社群活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社群居民積極參與到建立和諧平安社群志願者的活動中。

社群動員轄區內居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語，使我們的建立平安社群、和諧社群的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。

社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊20餘次，成立了義務巡邏隊、資訊隊，隊伍成員都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。並且進行天網工程建設，在集鎮主要路段安裝攝像頭二十餘個，保證了社群安全穩定，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

四、對流動人口、房屋租賃實行規範化管理

加強流動人口房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達到100%。同時對社群租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社群的暫住人口與外來人口，並依法保護外來務工人員的合法權益。

五、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強化居民防範意識

福臨鋪社群社群結合禁毒工作安排開展無毒社群活動，使我社群無新增吸毒人員，對吸毒人員進行幫教，無制販毒行為，得到了上級工作的肯定。社群還對重要日子對重點人我們進行監管，責任落實到人，確保轄區內的重點人在監管的範圍之內，定期開展法律宣傳工作，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區濃厚的法制輿論氛圍。社群內有刑滿釋放人員2人，社群對其進行登記和掌控，開展經常性的幫教工作，還成立了幫教小組。

六、安全為主，防患未然

一年來，在全社群範圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態，全年社群進行安全檢查10次。

通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

今後，我們將重點抓好以下幾項工作：

一是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。

一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規範工作，各種資料齊全。

二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神，要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。

三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署，對本社群和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。

二是進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防範工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社群將繼續保持清醒的頭腦，立足本社群的實情，從加強社會治安防範工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安資訊員力量，並以治保會、調委會等群眾組織為依託，形成社會治安防範網路。二是通過完善流動人口管理制度，加強對流動人口和出租私房的有效管理。

三是深入調查過細工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩定的一項重要基礎性工作，社群治保、調解組織經常性，深入到群眾中認真排查，及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正做到小事不出社群，維護社會穩定。

四是加強綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識。我們將繼續加大對社會治安、法制、反邪教的學習宣傳力度，結合“六五”普法的要求，組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段，通過分發宣傳材料進行學習、培訓。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。

我社群將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮鬥，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

計生幹部述職報告 篇11

尊敬的上級領導：

20__年，在鄉黨委、政府的正確領導下，我認真學習領會貫徹黨的會議精神，認真做好鄉黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認真貫徹落實中央“八項規定”和省州縣開展幹部作風專項整治工作內容，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺抵制社會不良風氣，以紮實的工作作風，對立了黨員幹部的良好形象。

一、學習領會方面

1、加強思想政治理論學習領會，提高了思想政治素質。多年以來，我正確處理好學習領會與工作之間的關，養成了良好的學習領會習慣，堅持理論聯絡實際。

2、加強業務知識學習領會，提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中，始終不放鬆業務知識的學習領會，做到幹一行、愛一行、鑽一行，今年我主要在基層農村黨建、黨組織黨員統計和新型城鄉居民養老保險等業務知識的學習領會，業務能力和水平得到明顯提高。

二、工作方面

(一)組織工作

1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議，認真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉黨建工作科學華水平。

2、黨員發展教育管理工作。在黨員發展工作中，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉發展黨員_名、轉正__名。

3、深入開展創先爭優活動基層組織建設年活動，認真做好學習領會活動辦公室主任，全面做好學習領會活動日常各項工作。

4、督促落實做好5個村遠端教育的管理使用工作，維護好裝置，確保各站點正常收看播放，做好__村和__村遠端教育“示範終端站點”建立工作。

5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。

6、做好黨員、黨組織資訊資料的收集、整理、統計和上報。

7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊徵訂工作。

(二)黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務。

(三)社會保障工作。認真做好新型城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫療保險、新增勞動力轉移、勞動監察等工作。

(四)完成鄉黨委政府交辦的其他工作。

三、黨風廉政建設落實情況

按照黨委及紀委的具體要求，年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書，認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來，我嚴格落實責任制管理要求，未出現違規違紀等情況。

在今後的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求，不斷加強自身學習領會，牢固樹立理想信念，切實增強宗旨意識，不斷提高政治素質，堅決貫徹中央“八項規定”，時刻保持為民務實清廉的優良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律，著力純潔黨性，為建設幸福美麗新__作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

計生幹部述職報告 篇12

各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮廣大幹群的共同努力下，鎮黨委、政府始終堅持以黨的、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各專案標任務。下面，按照會議安排，我代表嶽坊鎮黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關情況報告如下：

一、強化學習，著力提高謀事之策

謀事之策，就是善於把握全域性，善於研究和解決本地區帶有全域性性、傾向性的重大問題。這是一名領導幹部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在幹中學，在學中幹，全面提高自身修養。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮村幹部學習，並利用各種有效途徑加強對廣大黨員、幹部、群眾學習的組織領導，為全鎮形成講學習、講大局、講團結、講發展的風氣營造良好氛圍。

二、實幹履職，著力提高幹事之才

幹事之才，就是要有駕馭複雜局面和解決棘手問題的能力，敢於碰硬、敢於決策、敢於負責。作為“班長”，敢於直接面對群眾、直接面對矛盾，不允許迴避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮廣大幹群的共同努力，我鎮各項工作都取得了一定的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。

(二)招商引資和專案建設取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資專案4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田傢俱有限公司、蒙城金鵬建築裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監測有限責任公司。重點專案建設進展順利，完成了濟祁高速公路嶽坊段徵地拆遷、烈士陵園的一期徵地工作。

(三)三農工作穩步發展。

一年來，鎮始終把農業增效、農民增收放在全鎮工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產達到5190萬公斤。投資92萬餘元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業結構調整不斷優化，葛寒寨村、代堯村中藥材，嶽東村、嶽坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業結構調整都取得了一定的成效，有力的促進了農民增收。農業生產獲得縣先進單位。

(四)鎮村面貌取得新變化。

積極開展農村清潔工程和文明建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260餘萬元，配備環衛工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環衛基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮容鎮貌和環境衛生等專項整治10餘次，先後對嶽坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建築、佔道經營戶實施重拳出擊，共拆除違章建築128處，徹底整治了髒、亂、差及私搭亂建現象。20xx年我鎮文明建立工作，獲市文明建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮基礎設施建設，佔地15餘畝的嶽坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋樑正在施工，在集鎮空閒地安裝了體育健身器材。以美好鄉村建設為契機，堅持以老集鎮為依託，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮搬遷，不斷壯大集鎮規模，嶽坊社群後張莊已整體搬遷到集鎮。

(五)社會事業取得明顯成效。

藉助“一事一議”財政獎補政策，通過籌資籌勞開展村級公益事業建設，共落實“一事一議”獎補專案18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業政策性保險全面完成任務。積極開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。

(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。

著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長,帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規矩辦事，靠制度管人。紮實開展幹部隊伍作風建設，在艱苦的環境下鍛鍊幹部，在急難任務面前考驗幹部，鎮村幹部的戰鬥力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中，認真貫徹執行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現執政為民。可以說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律，著力保持為官之德

保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導幹部面臨的最嚴峻挑戰。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪慾之害，堅持在利益面前後退一步，在困難面前往前一步，穩定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規定，能自覺遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制規定，堅持錘鍊黨性、強化素質。

嚴格落實財經管理制度，執行副書記籤批財政支出，重大開支集體研究，嚴格執行專案建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公僕的良好形象。

一年來，全鎮的各項工作雖然取得了一定的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現為：維護穩定壓力增大，社會管理創新亟待進一步提高;農業持續增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發生，社會風氣有待於進一步淨化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分幹部作風還不夠滿意。

對此，我們將高度重視，創新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮的經濟社會發展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現在以下幾方面：一是學習不夠全面系統，特別是在理論聯絡實際方面還有一定的差距;二是忙於事務、疲於應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮廣大幹群，努力開創美好嶽坊建設新局面。

計生幹部述職報告 篇13

20xx年，xx社群紀檢委在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和從嚴治黨的戰略方針，按照鎮紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反*鬥爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現將總結20xx年度我社群紀檢工作。

一、進一步深化黨員幹部廉潔自律工作

社群紀檢委以十九大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯絡工作實際，開展自查自糾工作。每名領導班子成員定期向鎮紀委書面彙報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般幹部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員幹部廉潔勤政。設立了村級黨員幹部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級幹部的管理。建立並完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發生一起違紀案件。樹立了黨員幹部的良好形象。

二、大力糾正部門和行業不正之風

村紀委認真堅持糾建並舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。

1、進一步糾正行業不正之風。

圍繞優化我村經濟環境，糾正行業不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老幹部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優良率達到50%以上。

三、加大力度從源頭上預防和治理*

村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼於抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理*。

加強財務制度管理。鎮機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規範財物審批程式，進一步規範行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續實行“村財鄉管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現象。

四、採取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。

村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反*形勢教育，宣傳中央關於反*的方針、政策和重大成果，開展以等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織幹部開展廉潔自律座談會，強化了黨員幹部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

回顧20xx年工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今後的工作中以堅決的態度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反*鬥爭進行到底，不斷取得新的成效。

五、20xx年社群紀檢工作規劃

20xx年將著力抓好七方面工作：

一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通；二是紮實推進作風建設，著力解決黨員幹部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導幹部的教育和監督，促進領導幹部廉潔自律；四是繼續加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的*問題。

六、紀檢委創新工作的建議

（一）創新紀檢監察工作的思想觀念和方法

一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發展和變化，研究新情況，解決新問題，創新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮村兩級黨風廉政建設和反*工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。

（二）創新紀檢監察工作的人員素質和工作作風

從目前紀檢監察幹部總體狀況來看，廣大紀檢監察幹部的戰鬥力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。

因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監察幹部的政治素質、業務素質。

廣大紀檢監察工作幹部要全面貫徹十九大精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住*，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。

計生幹部述職報告 篇14

尊敬的各位領導：

大家好！我叫李天，現年30歲，中共黨員，從教8年。20xx年9月開始任查日蘇鎮中心學校教務處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家彙報如下：

一、德高為師、身正為範

作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神聖職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋樑溝通作用。工作中，我以求真務實的態度，顧全大局，融合群體。全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照旗教育局的精神，努力當好教導主任的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關係融洽。20xx年4月，我被教育局評為旗級“三育人”先進個人。

二、愛崗敬業、樂於奉獻

自20xx年9月任學校教務處幹事以來，我常想：在學校教育工作中我處於什麼樣的位置，應該做些什麼，不應該做些什麼，應當發揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任五年級數學教學工作外，還給張秀華主任當好助手。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務幹事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立乾的意識，幫助校長排憂解難。作為教務處副主任，我始終以公正的態度和原則去解決問題，不講交情，不講關係，在行動上，自己起模範帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不願做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發，不過多計較自己的個人得失。

三、勤勉工作、求真務實

在幾年的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現象，並且和學校的其他領導班子一樣，早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂於接受群眾監督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。

四、甘做公僕、服務師生

為了加強學習，提高自身素質，一年多來，只要是一有學習的機會，我都不會放過。不管是學校裡的還是旗裡的公開課，我都儘量去參加，去學習經驗，並參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，率先投入到新課改的教學實驗當中。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，併為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同張秀華主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。

五、心胸坦蕩、清貧工作

清清白白做人，乾乾淨淨做事。嚴格執行學校的禁酒令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支援。工作中，我要求自己做到：對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關係，不勾心鬥角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

計生幹部述職報告 篇15

區人大常委會：

我於20xx年上半年主持財政局工作，20xx年6月起任XX區財政局局長。1982年7月開始從事財稅工作，從基層財政員到財政局長，我的工作經歷讓我深知，財政的每一分錢都是納稅人的血汗錢，來之不易，作為一名財政局長，責任重大，要當好是非常不容易的。因此，我下決心要忠於職守，大公無私，全力以赴，做出成績。

回顧任職以來的蓮都財政，在區委、區人大、區政府的高度重視下，在社會各界的關心支援下，財政收支穩步增長，各項事業健康發展，取得了有目共睹的成績。但成績是大家幹出來的，雖然也有我微不足道的一份在內。

現將我履行職責情況作具體彙報：

一、依法履行職務情況

財政是政府的重要職能部門，通俗地講，是政府的“管家”。處理好生財、聚財、用財三者之間的關係，促進全區社會經濟協調發展是財政的工作目標。我區現有財政供養人員1萬多人，其中全額供養人員7000多人，一年僅養人的錢達2.5個億;同時，九年制義務教育、農村交通等的建設任務十分繁重，而我區的地方財政收入只有1個多億，面對嚴峻的收支矛盾，我主要從以下幾方面開展工作。

(一)努力做大財政收入“蛋糕”。一是充分發揮財政“四兩撥千斤”的功能，支援經濟發展。20xx—20xx年財政每年安排工業發展資金250萬元，20xx年預算安排320萬元，同時向省爭取貼息資金310萬元，多渠道扶持我區工業經濟發展;三年財政分別投入支農資金2062萬元、2792萬元、3578萬元，以打造“綠色蓮都”為目標，大力發展生態經濟，培育綠色產業，有力地促進了農業增效，農民增收。二是合理運作國資，為改革和建設籌措資金。三年來，從國資盤活調入1800多萬元彌補預算內資金不足，調入2500多萬元解決養老保險缺口;同時以國資融資解決建設經費達11500萬元。其中：農村交通2019萬元，城區教育3100萬元，公安大樓4000萬元，大港頭鎮小城鎮建設200萬元，南山工業園區2200萬元。三是積極向上級爭取體制。撤地設市後，區政府履行事權所需財力與其可用資金高度不對稱，制約了我區社會經濟的進一步發展。為此，我們積極並反覆地向省市財政反應情況，擺問題，講事實，提要求，得到了省市財政的理解和支援。三年來，市區財政體制已經三次調整，教育費附加從市區39:61分成調整為每年定補800萬元，補助教育專項20xx年600萬元，20xx年500萬元;20xx年開始原佔市直收入比重最大的建築業、房地產業營業稅市區按70:30分享;社群建設經費、低保資金每年給予定補等，每次調整，責、權、利之間的結合就更加密切。四是爭取上級支援。三年來共向省市財政爭取各類專項資金1.3個多億。撤地設市後，我區財政總量雖然減少，但通過努力，收支仍每年以較高幅度增長。為我區經濟和社會各項事業的健康發展提供了有力的支援。20xx年全區實現財政總收入16161萬元，完成年度預算131.56%，比上年增長46.97%。其中地方財政收入10088萬元，完成年度預算148.06%，比上年增長67.52%。財政支出23416萬元，完成預算的137.94%，比上年增長19.37%。20xx年由於上年一次性因素的減少，雖然財政總收入只完成預算的75.11%，但通過向市財政爭取轉移支付，仍實現財政支出29018萬元，比上年增長23.92%。20xx年，克服了“非典”影響、個體稅收起徵點調高、下崗再就業政策優惠、建築和房地產營業稅大幅下滑等不利因素，仍實現財政總收入18862萬元，完成年度預算108.46%，與上年同比增長18.91%，其中地方財政收入11564萬元，完成預算的104.18%，比上年增長15.02%。財政總支出33515萬元，比上年增長15.5%。

(二)調整和優化財政支出結構。財政支出範圍必須以公共財政的要求來界定，“有所為，有所不為”，這也是“有限政府”的職責體現。在支出安排上根據我區的實際，積極向領導建議，力爭做到“一保、二增、三強、四退”。“一保”就是保證行政事業單位的正常運轉。克服財政調控能力減弱，收支矛盾突出的現實，通過優化結構，使單位的公用經費和幹部職工待遇穩步提高，20xx年省出臺的規範性補貼和20xx年市出臺的同城同待遇資金均全額到位。“二增”就是增加社會保障支出，切實做好財政向弱勢群體傾斜。財政安排城鄉低保資金從20xx年的60萬元上升到20xx年的300萬元，三年時間翻了五翻，20xx年享受低保物件農業2872戶，4534人，非農481戶，1048人;住房補貼離退休人員已基本發放，共發放人數1168人，資金2544萬元，爭取近幾年解決在職人員;在鄉重點優撫物件的醫療補助已在20xx年開始起動等等。“三強”就是加強基礎設施建設。近幾年是XX區財政最困難的時期，但也是基礎設施建設投入最多的時期。三年裡，財政投入九年制義務教育基礎建設資金達1.16多億元，優化了教育資源配置;交通基礎建設3400多萬元，為農村經濟發展創造良好的外部環境;投入南山經濟工業園區建設3900多萬元，為工業經濟發展構建良好的平臺;投入鄉鎮衛生院建設300多萬元，改善了農村公共衛生條件。“四退”就是財政要退出競爭性領域，將資金逐步轉移到滿足公共需要上來，突出財政公共性特徵，這就是我的理財觀念。

(三)進一步理順區鄉分配關係。一是根據我區鄉鎮的實際，制定了集激勵與約束功能於一體的區鄉財政體制。核心內容為“兩保一不準”和“一分一賠二獎勵”。“兩保”即一要鄉鎮確保當年收支平衡，樹立起平衡預算的觀念;二要確保完成當年農業稅收任務，嚴禁用鄉鎮財政資金墊交農業稅。“一不準”指不準到銀行或企事業單位借款用於經常性開支。“一分一賠二獎勵”即規定鄉鎮當年工商稅收收入實績超基數分成50%，欠收賠補50%。並按超收分成8%計算獎金。同時，為激勵鄉鎮消化歷年財政赤字，按赤字消化額區財政給予25%獎勵。20xx年鄉鎮累計分成獎勵達到450多萬元，20xx年300萬元。二是以農村稅費改革為契機，切實減輕農民負擔，規範區鄉兩級財政的事權。按照省裡的統一部署，在充分調查研究和廣泛徵求意見和基礎上，圓滿完成農村稅費改革工作。稅費改革後，我區的農民人均負擔從原來的59.69元下降到19.33元，下降幅度達到67.62%。同時，將鄉鎮由於教育設施建設等引起的負債轉由區財政承擔，20xx年財政安排減負資金152萬元;同時，區政府批准和安排鄉鎮的建設專案，區財政足額安排經費，不留缺口。兩年來，鄉鎮財政執行質量不斷提高，政府性負債已從2019年的2019多萬元減至目前的900萬元以下，峰源鄉已成為我區第一個全面消化負債的鄉鎮。

(四)繼續深化公共財政改革。一是以細編預算為抓手，促進財政預算管理向科學化、法制化、規範化方向邁進。20xx年在區公安分局、民政局、水利局、科技局四個單位進行部門預算改革試點，20xx年全面實行細編預算，改預算編制由財政一家為大家共同參與，規範和公開預算編制方法，延長預算編制時間，使預算編制在陽光下操作。二是以完善制度為抓手，出臺了《XX區鄉鎮、街道財政財產管理制度》，對鄉鎮、街道的現金管理、資金審批、公務招待、專案建設、政府採購、專項使用通過制度加以約束;出臺了《XX區關於規範財政資金撥款程式管理的暫行規定》，對年初預算安排系統內的分口專項資金、年度追加預算、國資盤活變現資金的使用予以明確規定;出臺了《XX區財政綜合預算管理辦法》，對深化部門預算改革，公平單位分配，加強政府巨集觀調控起到積極的促進作用;出臺了《XX區鄉鎮、街道財務集中核算管理辦法》，強化了鄉鎮預算管理和事前監督。三是以會計核算中心監管為抓手，實行工資統發和加強對單位的專項資金管理。從20xx年4月1日起，我區所有行政事業單位的財務全部進入中心統一核算，進中心核算的單位有74個(其中有10個破產清算賬戶)，未進入中心統一核算的3000多名鄉鎮幹部、教師工資由中心統一發放;單位的專項資金中心單獨設賬，按專案支付，確保資金真正發揮效益。四是以硬化預算約束為抓手，控制年度追加，增強了預算的剛性。近幾年，財政年度追加不斷減少，預算剛性明顯增強。五是以制度配套、加強監管為抓手，完善政府採購工作。三年來，先後制定了《XX區行政事業單位貨物採購管理辦法》、《XX區行政事業單位小車保險管理辦法》、《關於進一步加強政府採購工作的通知》等制度;在平時工作中做到嚴把“四關”，即申請審批關、採購方式關、資金結算關、資料收集關。20xx年累計政府採購金額1423.97萬元，比上年增長67.12%，節約資金128.13萬元，資金節約率8.26%，取得了較好的社會經濟效益。六是重視群眾來信來訪，特別是對人大代表、政協委員的提案做到落實專人負責，件件與委員溝通，並將一些好的建議落實到具體工作中。

(五)確保企業改制穩步和有效推進。XX區企業改制工作量大、困難多、情況複雜，除了有關財政政策的制定要堅持以維護社會穩定，保護職工利益為出發點外，改制資金能否及時、中額到位將直接影響改制工作的順利進行。因此，不論財政多麼困難，政府始終堅持把改制資金的及時足額到位作為財政安排支出的重點，從而確保企業改制工作穩步和有效推進。20xx年，我區推進企業改制16家，財政支付改制資金5106.45萬元，其中經緯家紡有限公司、XX市合力總公司的改制成功，為我區企業改制工作的最終完成打下了紮實基礎。

(六)以人為本，加強幹部隊伍建設。財政工作業務性、政策性很強，同時也是大家心目中的“有權”單位，因此，加強自身建設和加強對幹部的教育都非常重要。首先是財政分配做到公開、公平、公正，預算安排除應急以外做到一次性分配完畢，年度很少追加，不給自己留一點機動財力的分配權和建議權，專項資金分配以部門為主，財政部門和我本人僅對資金二次分配的合理性提出建議和實施監督，不但沒有權，而且是一項很得罪人的工作。在一些重大問題上以蓮都的人民利益為重，堅持原則，肯提意見，敢於提意見，不怕得罪人。平時我要求幹部要做到“三要”：一要多學多思。幾年來，《XX區財政工作研究通訊》分五期刊發工作調研文章56篇，不少文章在國家、省、市級刊物上發表，本人也親自參加了其中8個工作專題研究，得到了區委區政府領導的好評，其中《XX區企業養老保險資金存在的問題及對策》榮獲20xx年省課題二等獎;20xx年參加區紀委關於黨風廉政建設徵文活動，全域性共組織了10篇文章參賽，有5篇文章獲獎。二要勤政廉潔。每年年初局裡和各科室簽訂黨風廉政責任書，要求各科室制定完善的內部管理制度，同時制定了八小時之外重大活動報告制度和家訪談心制度;20xx年開始自編《警鐘》刊物每月一期，增強了幹部廉潔從政的思想，保障了財政工作依法行政。三要低調做人。低調並非消極，而是謙虛、真誠、平淡。通過學習教育，全域性幹部基本具備了思想過硬，作風優良，業務精湛，善打硬仗的基本素質。

二、廉潔自律情況

幾年來，我能自覺遵守中央和地方各級黨委有關領導幹部廉潔自律規定，要求自己做到：

(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

(二)用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。對幹部提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經局務會討論決定，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。

(三)以“局長”自律。一局之長應該是本局幹部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在的主要問題

回顧三年來的工作，雖取得了一些成績，但距組織和人民對一個基層領導幹部的要求還有一定的距離。主要問題有：

(一)自身的學習和修養有待進一步提高，在財政監管方面力度還不夠;一些單位資金使用不規範，甚至移用專項資金的現象仍存在。

(二)在如何做大財政收支“蛋糕”這篇文章上主意不多，措施和辦法少。

(三)平時帶領財政幹部只知埋頭苦幹，彙報和宣傳工作做得相當不夠，因此，一些工作得不到方方面面的理解和支援。

(四)在日常工作中，擺脫不了事務和會議糾纏，下單位和基層調研的時間少。

四、今年的工作思路

今後，我要在區委、區人大、區政府等的領導和監督下，在組織和群眾的幫助教育下，繼續做好以下幾個方面的工作：

(一)加強學習，不斷提高自身素質。要更加重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，端正思想作風，使自己始終成為一個有清醒頭腦的黨員幹部;要更加重視學習掌握和運用財政法律法規，學習掌握和運用行政管理的業務知識技能，使自己成為一個比較內行的能依法管理的行政幹部;要更加註重調查研究，充分聽取和考慮廣大人民群眾的意見和建議，努力做一名合格的人民公僕。

(二)深化改革，積極推進財政創新。進一步深化預算編制改革，逐步實現預算分配科學化、規範化，促進財政支出效益的最大化;進一步加強預算外資金“收支兩條線” 管理，貫徹落實好《XX區綜合財政預算管理暫行辦法》，“收支兩條線”管理改革要逐步實現全口徑的預算管理;進一步深化會計核算改革，改革和強化財政財務監督，為部門單位做好增收節支工作服務;進一步加強政府採購管理，著重完善政府採購預算的編制，提高單位計劃採購的觀念，真正發揮政府採購節約資金，抑制腐化的功能;進一步深化國有資產管理改革，積極探索有效的國有資產經營體制和方式，提高國有資源共享率和收益率。

(三)創新思維，不斷做大財政“蛋糕”。要充分發揮財政職能作用，在支援經濟發展，爭取體制，爭取資金，國資運作上都下功夫，不斷做大我區財政“蛋糕”，為社會經濟健康發展提供資金保障。

以上述職，請予以評議。

計生幹部述職報告 篇16

尊敬的領導、各位老師：大家下午好!

作為學校的一名中層管理人員，是連線學校上下級之間的一條紐帶，如何在自己的崗位上做好工作，今天，利用這個“述職”的機會，我更願意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作彙報的主題是：堅信、堅持、無悔

一、堅信——腹有詩書氣自華。

我始終認為，作為一名教育教學工作的中層管理者，始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。

我在崗位多年，充分認識到學習是充實自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基於這一認識，學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來，針對學校狀況，提出“德潤人心，文化天下”的辦學理念，提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我，更加勤奮學習，潛心研讀名家專著，多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課，爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源於《中國教育報》《國小語文 教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜誌，通過學習這些報刊雜誌，在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。

《反思型教師成長的行動研究》是我校 期間申報的市實驗課題，在引領老師們深入開展課題研究，積極實踐的過程中，我也不斷學習、總結和反思，所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。 本學期在張校長的引領下，我校“博雅”教育部落格圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺，在“華彩樂章”中，我悉心耕耘，潛心總結我工作的成敗得失，認真反思我的功過是非，給老師們推薦優秀的教育思想，和老師們共同交流對教育的理解，讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領，更是溝通和互動，通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流，使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考，新的領悟，眼界開闊了，心胸寬廣了，思路活躍了，人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態，進入了一種全新的境界。

我個人的名字和我的部落格名字中都帶有“華”字，我也堅信“腹有詩書氣自華”，學習和修煉將成為我永遠的追索。

二、堅持——絕知此事要躬行。

在不斷的工作實踐中，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

從學期初教學工作計劃的貫徹落實，到學期末教學工作的完善梳理，我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核彙總，我攜教研人員嚴謹細緻、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作，我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨幹教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織，我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向，不敢說嘔心瀝血，也是煞費苦心。每次活動，我都願意為每位老師搭建成長的平臺，積極爭取讓老師們走出去，拓寬視野，學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄製、六一文藝匯演、美展、四、六年級的複習管理，排兵佈陣，點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達，組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“資訊科技教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，堅持身體力行，力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉，我幾乎每天都要比老師們早到校半個小時開始一日的教學工作安排，早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師，為了青年教師的一節賽講課，我常常和領導、同事們反覆聽課，磨課，評課直至很晚才能回家;為了參加“優秀專題活動”的評選，我積極準備，夜不能寐，輾轉反側，付出了很多很多……

天道酬勤，憑著我執著的一日一日，憑著許多老師對我工作的支援，憑著我們有一支優秀的合作團隊，我的工作得到了領導和同事的肯定，許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎，成為省市區“骨幹教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師部落格盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽泉市奪得桂冠，被評為“陽泉市十佳優秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)

我深深知道我的工作是平凡的，但卻是充實的;我的力量是渺小的，但是團隊的力量是巨大的，因此，我心中常常懷著滿滿的感謝，帶著沉沉的囑託。“甘為綠葉，化為春泥”，或許是我對奉獻的最好詮釋和註解。

三、無悔——心底無私天地寬。

從事教務工作XX年，儘管取得了一些成績，但是靜靜地反思走過的路，我覺得有許多遺憾尚留心底，借今天這個機會，和老師們交流，理解萬歲，希望得到大家充分的理解。

首先：由於本學期的工作千頭萬緒，有時候需要快速運轉保證教學工作的正常執行，所以沒有更多的時間和老師們一一解釋，有的工作也確實不方便解釋，所以難免會造成一些誤解，大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動，但是很感謝大家對我一如既往的理解和支援，感謝支部及時組織我們學習關於心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流，我們都應該相信：心底無私天地寬。 其次：由於近一段時間語文 教研員下去代課，教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多，我常常是身兼幾職，所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高，儘管每天來了都要去年級看看，但關注教學程度肯定不足，好在我們有一支優秀的基層管理隊伍，有一批敬業愛生的好老師，是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此，我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今後我也將在這方面力行改進，在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源，充分體驗教師工作的艱辛和不易。

回顧本年度的工作和學習。就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好管理者的標準來說，還相差甚遠。我願在教師們的監督、關心、幫助下，更好地發揮自己的一份力量，最後，感謝老師們對我工作的支援，如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支援、理解和幫助，沒有您們的幫助和支援，我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起，我們的事業才會無往而不勝。

如果說我們的事業是葉的事業，我願做一片綠葉，即使化作塵埃，我也願意讓花開得更豔更紅。“矢之教育圖巨集業，為花欣作落泥紅”。對於未來，我想，我堅信，只要熱愛生命，一切都在意料之中!!

謝謝大家!!!!!

計生幹部述職報告 篇17

回顧過去的一年，我在各方面都取得了很大的進步，在分隊領導和班長關心、培養下，尤其是領導和同志們在工作和身活上的無私相助，把我的軍旅生涯提高到新的起點，為了更好地總結經驗，找出存在的問題，把明年的工作做好，現將一年工作述職如下；

一、思想政治方面

我自覺的學習馬列主義理論，毛澤東思想及鄧小平理論，提高自身理論水平，堅定自己的工產主義理想信念，時刻注意在政治上、思想上，行動上與黨中央保持高度一致。不僅提高了自身的理論水平，而且更加堅定了政治信念，明確了政治方向。我獻身國防的信念得到昇華。積極參加分隊組織的安全教育和政治教育演習，並做好相關筆記，履行好自己職責。

二、作風紀律方面

作為一名新時代的革命軍人，能夠堅持發揚艱苦奮鬥的作風，發揚謙虛謹慎、不嬌不躁的作風。能夠堅堅持黨對軍隊的絕對領導的原則，不論軍隊擔負的任務怎樣轉換，也不論軍隊面臨的社會環境和歷史條件如何變化，都將堅信並堅持這一原則。

作為一名上等兵，能夠做到思想道德上嚴格要求自己，自覺遵守部隊條令條例和總站，謙虛謹慎、尊重領導、團結同志。

三、工作方面

一年來，我緊緊圍繞安全行車服務至上，重點做了以下工作：

一是認真做好給領導服務的車輛保障工作。自各中心部門重新定車之後，我在較短的時間內按照新的要求，積極調整自己的服務方式和理念，做到了隨叫隨到。沒有發生各種由於出車不及時而耽誤來領導及各科室工作的事情。同時我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來，在領導外出的情況下，如果分隊領導派我執行其他任務時，我也能積極配合。

二是認真做好車輛的保養和維護工作，經過一年多的駕駛經歷，使我認識到做好車輛保養和日常維護，是安全駕駛的保證，為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養和維護，每週五進行車場日。一方面使車輛在平時始終保持乾淨、清潔，給領導以舒適的感覺。

另一方面，通過對車輛的保養，及時發現存在的問題，小問題自己動手，大毛病立即向領導彙報後修理解決。做到有病不出車，出車保安全，遵守車輛尾號限行規定，為xx市節能減排貢獻力量。努力鑽研業務，不斷積累工作經驗，態度認真，遇到疑難虛心向老同志學習，時刻以較高的標準要求自己，並能不斷地追求進步。

向紅旗車駕駛員學習，共安全行駛16000公里，無違章抄告發生。今年時總站擔任氣象保障任務，9月到10月我保障氣象中心各位專家及領導會商天氣等用車，使各位首長，同志們第一時間瞭解天氣情況，為保障做出了自己應有的貢獻。

在國慶時間我也參加了巡邏的工作崗位，未出現脫崗，漏崗現象，從重新分班以來我嚴格要求自己的作風紀律，注重禮節禮貌，內務等各方面，在分隊實施內務衛生流動紅旗評比的過程中，我在班裡主要負責被子修整工作，在內務衛生評比中得到分隊領導及各班長的認可，並多次奪得內務衛生流動紅旗。

四、學習方面

一年來，認真學習了駕駛員須知，學習《道路交通管理條例》、《道路交通事故快速處理辦法》、《三大條令》、《核心價值觀》等各項規章制度，進一步增強了安全意識，嚴格執行一日生活制度，不搞鋪張爛費，厲行節約，圍繞工作方面而生活，形成了良好的生活規律，積極參加總站組織的各項文體活動，豐富了自己的文化生活。在分隊作風紀律整頓中，我班內部進行條令條例考試，自己也取得了較好成績。

五、存在的問題

一年來本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1.作為一名司機，車輛的技術和理論，交規不夠熟記；

2.文化學習不夠積極；

3.禮節禮貌和作風不夠嚴格要求自己。

六、下步打算

在新的一年裡，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業水平，做到：繼續堅持安全行車，不出私車，不開情緒車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤儉查，做到節省每一滴油，節省每一分修理費用，通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大的提高，但是與領導和同志們的要求相比，還存在自身不足，以此來實現自己的價值，爭取為部隊的進步貢獻更多的力量。