策劃總監崗位職責（精選17篇）

策劃總監崗位職責 篇1

1、負責公司大型客戶品牌及產品品牌公關活動的創意核心規劃工作;

2、策劃部門的管理，與其他部門的協作;

3、根據專案需求開展市場調查，競品調研及競爭性分析;

4、指導創意團隊進行各類創意策劃及方案執行;

5、作為專案負責人帶領團隊負責公司自身品牌建設及外部品牌服務專案。

策劃總監崗位職責 篇2

1、方案設計組織及相關部門溝通協調;

2、活動現場組織、溝通、協調及執行控制;

3、熟悉主題化活動及商業類策劃、組織、執行的各個環節,具有較強的組織協調能力和執行能力;

4、具有紮實的文字功底,能夠完成主題化活動相關宣傳資料的策劃、製作;

5、對市場有一定的分析及判斷能力,具有大型公關活動、市場推廣活動的組織、策劃、執行的經驗和能力,富有創意,並具有較強的語言表達能力和公關能力;具備能夠獨立提案及活動執行能力。

6、獨立組織和完成整體策劃專案，包括撰寫完整的活動策劃方案和品牌策略方案，提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案;

7、參與客戶提案，準備表達策劃內容和概念;

8、根據客戶意見，準確把握文案修改方案。

策劃總監崗位職責 篇3

1、負責提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關活動策劃方案;

2、根據營銷策略，對專案的推廣活動、公關活動的整體策劃、組織執行;

3、負責活動文案的策劃、創意、撰寫和執行;制定預算及工作報告;

4、圍繞體育賽事活動，負責公司外部資源的整合，整合物件包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等， 並與資源方保持良好的溝通;

5、負責活動方案制定前活動資源收集及篩選;

6、負責活動現場全面控制，突發情況處理;

7、負責收集各類活動的資料，存檔備用，為日後的活動開展提供素材;

8、負責活動後續工作的跟進，效果的跟蹤分析及總結

策劃總監崗位職責 篇4

1、負責帶領團隊撰寫品牌整合性方案，包括品牌營銷策劃、整合營銷策劃方案、活動營銷方案、全案策劃等。

2、下調內部團隊的工作分配與部門協調工作。;

3、根據客戶需求，提供相匹配的營銷策略，並完成良好的策劃執行方案，並帶領團隊協同專案現提案。

4、具備策劃提案能力，能根據客戶需求精準把握策劃方向，提供符合客戶要求的策略思路

5、準確理解客戶需求及背景，迅速理清專案目標及策略思路，可獨立完成撰寫整合營銷傳播全案及競標提案。

6、監控專案程序及實施質量，及時根據客戶要求和情況變化，向客戶提供專業化的解決方案;

策劃總監崗位職責 篇5

1.根據公司文化創意園的發展需求，執行市場推廣策略和規劃，組織和落地市場活動;

2.月度、節點營銷活動策劃、組織、落地執行和覆盤;

3.控制專案與活動進展，把控好專案費用核算，推動專案高效、高質量的完成;

4.負責品牌相關的各類活動的渠道開發和維護;

5.有效整合協調各種資源，組織實施推廣活動;

6.制定部門整體執行計劃，能獨立完成策劃方案。

策劃總監崗位職責 篇6

1、 把握相關客戶的業務需求，明確各個專案的策略方向與具體營銷內容;

2、 有效完成相關營銷方案、策略方案的撰寫及提案;

3、 將活動策劃方案轉化為具體的執行方案，細化工作流程;

4、 專案現場的製作跟進和執行協調，確保按照計劃進行搭建，負責專案物料採購及製作管理;

5、 帶領團隊按照既定的工作計劃，有效推進控制專案程序，並保障各項具體工作能按時按質完成;

6、 獨立制定活動費用預算和監控合理支出。

策劃總監崗位職責 篇7

1)進行專案市場研究、前期策劃、主題定位等工作，能獨立撰寫報告，根據節點制定營銷方案。

2)統籌對接廣告公司、活動公司、媒體公司等，負責媒體推廣效果的監控及關係維護。

3)撰寫專案各類廣告、軟文、手冊等文案。

4)專案營銷費用管控。

5)具有較強的統籌、協調和溝通能力。

6)配合營銷負責人及銷售、渠道線進行策劃支援工作。

7)定期追蹤並瞭解產業、行業及產品線的最新發展動態。

8)抗壓性強，能接受特殊時期加班強度。

策劃總監崗位職責 篇8

1. 負責完成專案方案的創意策劃工作，並協助方案執行提供全程監督與協調;

2. 負責汽車行業及品牌表現以及整合傳播策略的各種創意表現形式;

3. 分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，完成設計和創作專案方案，為客戶部提供充分支援;

4. 深度挖掘整合各類有效資源，負責與機構內部各部門協調工作;

策劃總監崗位職責 篇9

1、準確捕捉客戶需求，帶領小組成員進行頭腦風暴，把控專案相關方案方向(包括活動策略及傳播策略、合案美化);

2、負責客戶廣告專案的專業管理與統籌，主要負責策劃專業內容輸出，以及協同創意團隊的內容輸出;

3、負責品牌策劃、產品整合營銷推廣方案及核心文案的策劃、提案及執行工作;

4、負責部門內外部資源整合，進行資源產品的策劃包裝及推介;

5、支援並協同業務單元，促成業務達成,協同客戶開發團隊深入研究客戶需求。

策劃總監崗位職責 篇10

1、根據公司運營創新驅動市場戰略及運營核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學、農旅、鄉村遊等產品創新上的能力。

2、制定研學產品策劃體系內各板塊的運營手冊，開展相應的培訓和支撐工作，並定期根據旅遊市場及目的地運營的變化，進行迭代升級。

4、藉助外力，與專業第三方垂直領域機構合作，在親子、研學、鄉村遊遊等方面尋求突破，建立外部導流能力。

5、指導並參與制定各LOTS平臺全年研學產品策劃創新計劃，並做好相應支撐與督導實施。

6、尋求區域內政府、旅遊集團、景區等旅遊資源的產品策劃合作機會，洽談合作模式，建立拓展合作關係。

7、蒐集行業最新產品創新案例和方向，並結合集團發展體系，負責引入和搭建工作。

策劃總監崗位職責 篇11

1、全面瞭解公司的品牌文化、理念、個性等傳播訴求，掌握商品的定位、特性、目標受眾群等要素;

2、對專案階段性營銷方案進行撰寫與稽核，監督方案實施情況，跟進專案推進過程;

3、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意

4、能夠完成各類文案策劃和平臺推廣等工作，與廣告公司，活動公司對接工作。

策劃總監崗位職責 篇12

1、分析消費者需求，確定預售品種，策劃產品預售活動，打造供應商平臺品牌;

2、根據市場變化和需求，蒐集和分析市場資訊，與供應商洽談產品政策，收集活動品種資源;

3、對接銷售端，協助開展活動宣傳，提升線上平臺流量;

4、推進活動各環節的開展，根據活動效果反饋，不斷完善和開發騎行產品預售活動策劃方案。

5、組建並帶領營銷活動策劃團隊，對預售業績結果負責。

策劃總監崗位職責 篇13

1、統籌公司現有及意向的專案的前期定位，產品策劃，創意提升及專案落地運營模式分析，搭建商業模式。

2、負責公司所有內外行業活動宣傳撰寫及稽核。

3、提高公司品牌調性和對外宣傳一直性。

4、牽頭企劃部門的日常工作安排和工作複查。

策劃總監崗位職責 篇14

1、負責運用移動網際網路營銷最新玩法，結合熱點快速推動玩法實現並策劃線上營銷活動，完成方案執行、推廣和閉環管理;

2、能獨立負責品牌或產品的互動創意推廣方案，內容涵蓋：網路媒體創意、移動輕應用創意、互動活動創意、內容創意營銷;

3、關注移動網際網路營銷趨勢及玩法，負責將玩法與電商產品及業務進行有效結合，帶動使用者發展;

4、拓展外部聯合營銷和精準使用者發展渠道，結合熱點/節日等策劃線上營銷活動，負責活動策劃、執行與推廣，發展使用者;

5、輸出優秀電商營銷案例，沉澱使用者和粉絲髮展有效模式，擴大產品影響力

策劃總監崗位職責 篇15

職責：

1、負責專案分析及廣告策劃，制定廣告推廣方案。

2、負責整合媒介資源，建立有效的路徑，吸引、聚集客戶資源。

3、及時收集和分析行業相關資訊、相關政策法規和行業最新動態，作出市場調研並提出專案開展建議。

4、負責市場前期調查，受眾分析，品牌定位工作。

5、負責廣告全案的創意、策劃、文案的具體制定。

6、制定合理的廣告預算以及渠道方案。

7、負責廣告策劃部門的管理與監督。

8、帶領團隊完成廣告、產品宣傳片、企業宣傳片策劃類工作。

9、完成上級臨時交辦的事宜。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，廣告類、營銷類、傳播類、藝術類專業。

2、經驗要求：在房地產業有5年以上廣告策劃工作經驗。

3、能力要求：具有良好的職業道德，保密意識強;具備優秀的溝通表達能力、協調能力以及公關能力;具有較強的分析判斷能力、抗壓力、談判技巧、責任心和團隊意識;性格開朗、外向，工作熱情、積極。

4、其他要求：具有房地產廣告策劃專案負責人的實操經驗。

策劃總監崗位職責 篇16

職責：

1. 負責KOL廣告策劃團隊的管理工作及KOL媒體庫存廣告售賣策略;

2. 帶領團隊對接公司銷售部門完成銷售任務下單任務指標;

3. 為日常廣告投放的效果負責，及分析廣告效果優化，並深入發掘KOL廣告可變現形式;

4. 優化團隊整體能力，對團隊進行招聘、培訓、日常指標管理等;

任職要求：

1. 至少具備2年以上自媒體廣告策劃經驗，管理過大型專案及6人以上團隊管理能力;

2. 具備招聘、人才培訓、組織管理能力;

3. 具備廣告策劃能力及經驗、營銷策劃能力，有網際網路廣告從業背景，熱愛二次元KOL這優先

4. 充分理解公司發展方向及願景並達成共識，具備正確的價格觀和職業操守;

策劃總監崗位職責 篇17

職責：

1、擔任諮詢專案(不限行業)的專案經理/駐場專案經理/專案成員，如擔任專案經理角色，需負責：

2、制定專案的計劃並組織實施，把控專案進度、質量和成本，對專案負責;

3、設計品牌營銷策略類諮詢專案實施方案，帶領專案組高效執行專案方案;

4、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

5、負責諮詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的諮詢團隊氛圍;

6、參與諮詢專案商務工作(無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，專案建議書撰寫等工作;

7、負責提煉和總結與專案相關的知識，並參與公司知識管理工作;

8、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模組研究。

任職要求：

1、學歷要求：重點高校大學本科學歷;

2、專業要求：市場營銷、企業管理、經濟學、廣告傳播等相關專業優先;

3、工作經歷：6年以上市場營銷類諮詢專案經驗或大中型企業市場營銷工作經驗，具備企業戰略管理、品牌建設、市場運作推廣等專業知識;

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多專案統籌管理能力以及團隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創新能力及資源整合能力;

5、優選條件：具備國內外大型諮詢公司經驗或大中型企業品牌營銷策劃工作經驗者優先。