競爭上崗演講稿(銀行計劃財務科)示例
各位領導、各位同事:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
大家好!
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務科科長職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。
我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取群眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過x年的xx,幹過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。
1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設定的統一,上下級行的部門設定對應關係或包容關係.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業銀行的組織結構模式,以事業部製為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2.完善資訊系統,提供詳細的基礎資料。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的資訊系統支援,通過設定收支分解引數、產品相關性調整係數、部門產品對應關係等,合理科學地歸集部門收入和成本,並通過資訊系統實現部門預算編制、監控和分析的自動化。儘快建立全行統一的資訊系統和資料中心;已實現全行資料集中的行,重新審視加強現有的資訊系統,根據編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善資訊系統,為部門預算的編制和業績考評提供強有力的資料支援。
3.提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶資訊,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。
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財務崗位競職演說大綱
尊敬的各位領導、評委、同志們:你們好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫*,現年*歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。本人自*年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科...
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財務主管述職報告大綱
半年來,作為財務主管,我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規定要求,認真履行職責。起好了一定的監督和帶頭作用。具體代表性的工作如下:元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,併為2001年訂下了財務工作設想。對各類會...
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競聘財務室決算會計(鐵路)大綱
各位領導:您們好!我現任的崗位是財務室決算會計員,九五年七月七日我畢業於****鐵路經濟學校鐵道財會專業,後參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業證書。九五年七月二十一日正式分配到我段財務室見習,在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員,而後負責辦理出售公...
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財務部長競聘策劃書大綱
財務部部長競聘策劃書一、目的:從組織內部挑出最適合、最匹配的人,使職得其才,才得起用,能崗匹配,效益最佳。二、物件:所有競聘人員三、流程㈠釋出競聘公告(包括競聘崗位、職務、待遇、競聘條件、競聘範圍、時間和地點安排等)⒈時間:5月17日⒉地點:公司內部宣傳欄⒊負責...