關於15週年慶典發言稿（通用30篇）

關於15週年慶典發言稿 篇1

今天是難忘的一天。十五年前的今天，在中國無數家註冊成立的公司當中，一家並“不普通”的公司誕生了。它是青島廣播電視臺改革歷史上的一次重大嘗試，打破了傳統電視的生產模式，第一次以製播分離的形式運營節目;它是中國第一檔大型美食文化欄目——《滿漢全席》，她的應運而生也使得青島廣電中視文化有限公司有幸成為了這一偉大時代的實踐者和見證人!

20x年12月1日，《滿漢全席》在中央電視臺二套週六晚八點的黃金檔開播，知名度迅速擴張、收視率名列前茅，播出第三期央視廣告便特約了這檔節目，從此也開始了與中國最重要的媒體長達八年的合作之路。節目成功的背後，有著一個風華正茂的團隊的拼搏和堅持，勇於不斷接受市場的挑戰和觀眾的檢驗。六七個人、一間辦公室、一套桌椅、一張舊沙發，卻將《滿漢全席》打造成了一檔由青島臺製作面向全國傳播中華優秀美食文化的電視欄目，我們孤獨過、彷徨過，卻從未有過退步和放棄!

20x年，中國電視發展進入新的階段，數字付費電視產業迎來了發展良機，在國家廣電總局領導的鼓勵及青島電視臺的大力支援下，我們開始申辦數字專業頻道——中華美食頻道，以“中國百姓餐桌好管家、華人家庭飲食生活調劑師、東西方美食文化交流平臺”為主旨，中國第一檔美食專業數字頻道於20x年9月正式開播。從辦一檔欄目到辦一個頻道，其中的艱難自不必說，在少有人走的道路上，與市場不斷地進行正面博弈，既有傷痛，亦有成長，不忘初心，方得始終。秉持著“專注、專業、專心”的態度，在傳播中華美食文化的道路上，我們越走越遠、也越走越寬，一批帶有“中國符號”的優秀美食文化節目——《絲綢之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鑑》等，更是跨出國門走向世界。

20x年開始，傳統媒體與新媒體的碰撞日漸加劇，中國廣電行業面臨著史上最嚴峻的挑戰，同時也迎來了最千載難逢的機會。公司在不斷變幻的市場環境中不斷探索，從內部調整組織架構，到外部拓寬平臺渠道，廣電中視公司始終積極籌謀，如何結合時代的變化和市場的步伐。以傳播“中華美食文化內容”為運營主線，通過整合線上線下的資源，搭建起了從節目到話務中心、網上商城、手機客戶端為一體的產業鏈條，使傳播價值和品牌影響力得到開放性地拓展。

十五年中，廣電中視公司從擁有一檔美食欄目，發展到現在已有50多檔美食電視欄目、6萬分鍾高清美食視訊、8萬分鍾標清美食視訊，成為了目前國內最大的中華美食視訊資料庫和電視播出平臺。

十五年中，廣電中視公司的節目從青島出發，到如今已覆蓋了國內300多座城市，近1.5億家庭使用者，發行至百餘家國內省、市級地面媒體，涵蓋香港、澳門、中國臺灣等地區以及北美、馬來西亞、新加坡、泰國等國家主流電視媒體，還有航美傳媒、中國臺灣長榮、德國漢莎等國內外知名航空媒體。

十五年中，廣電中視公司通過傳統的電視為大家奉上美食節目，同時還打造了中華美食高清頻道、中華美食頻道PPTV網路臺、中華美食頻道視訊中國手機臺、中華美食頻道手機電視直播臺、中華美食頻道愛奇藝視訊專區、騰訊視訊專區，成為中國移動、中國電信視訊美食類唯一內容合作伙伴，同時簽約未來電視、小米盒子、大麥盒子、天貓魔盒等新時代網路電視。

十五年中，廣電中視公司從一家單純做電視的公司，已經逐漸轉型為服務多媒體、多產業鏈的新型“商業傳媒”，運用微信、微博、互動電視等網際網路應用及天貓、淘寶等電子商務平臺，通過電視端、PC端、移動端、手機端“四屏合一”，構建了一條“美食”產業生態鏈。

十五年中，我們猶如紮根中國美食領域的一株小草，感悟著生生不息的時代變遷，從最初的美食競技節目，到形式紛呈的各類美食欄目;從引進外資合作拍攝、舉辦各類美食大賽、發行相關圖書影像資料、組織美食類的社會團體，到探索美食相關產業、研發美食商務類節目，大刀闊斧地改革自己的生產模式和運營思路不躲避風雨，不拒絕擔當，勇做產業發展的實踐者和推動者。

20x年，廣電中視文化有限公司將全面推進新媒體戰略，命名為 “新媒體元年”，努力打造資本運作和產業運營，完成從傳統媒體到新媒體的全面轉型。回首過去的十五年，幾多風雨，幾多挑戰，幾多耕耘，又是幾多收穫!十五年承載的不僅是懷念和回味，更多的是展望和期待。我們所留下的文化財富，遠比我們自己要更加長久;熒屏雖小，天地卻寬。

感謝我深深熱愛的青島廣播電視臺，是你們的勇於改革和大膽創新，才有了今天的廣電中視文化有限公司;感謝各位股東的高瞻遠矚和密切配合，才有了中視公司優良的頂層設計;感謝中視的各位兄弟姐妹及家人，是你們的辛勤奮鬥和全力支援，才使公司有了如今蒸蒸日上的前進動力;感謝所有支援中視、鼓勵中視的朋友和合作夥伴，有了你們廣電中視才能在未來走出新勢頭、走出新榮耀、走出新輝煌!

青島廣電中視公司，今天是你的生日，我們用青春熱血書寫你不平凡的過去，用激昂拼搏編織你與時俱進的強音。十五年的歷練與積澱，十五年的堅持與不悔，十五年的誠摯與熱情，只為——明日再攀高峰!

乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒，騰飛吧，20x!騰飛吧，廣電中視!

關於15週年慶典發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：

大家上午好!

今天是全脈通六週歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又紮紮實實的向前邁近了一步。值此週年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支援全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

20xx年是全脈通蛻變、昇華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六週年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平臺，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平臺，將世界尖端製藥技術應用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技專案”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。

20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，彙集著濱城中老年朋友的信任與支援，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裡，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!

20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔粘膜吸收的創新。凡本次週年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。

面對全脈通20xx年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立智慧財產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!

關於15週年慶典發言稿 篇3

職工同志們：

大家好!

值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支援下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!

十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產裝置陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。

過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;x年公司自行開發的gps自動門裝置被列入國家級火炬計劃專案;x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、鐳射切割機、多工位數控衝床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的裝置，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。

關於15週年慶典發言稿 篇4

職工同志們：

大家好!

值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支援下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!

十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產裝置陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。

過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃專案;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、鐳射切割機、多工位數控衝床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的裝置，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。

過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場佔有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經佔公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、佔有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網路建設，加強營銷隊伍培育，規範辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，為企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業裡所取得的優勢地位，產品市場佔有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。

過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“使用者滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高階技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐著企業快速發展。穩步推進資訊化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分佈在全國各地15個銷售辦事處的資訊化網路，基本實現了各類經營資料有效共享，部分業務網上審批，併成為寧波市資訊化建設示範單位。

十五年曆練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷髮展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。

回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。

為此，公司提出今後五年總體發展戰略指導思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進資訊化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標為：

――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。

――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。

――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用於技改，計劃對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測裝置，科學規劃生產佈局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。

――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。

為全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：

一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理佈局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落後，併力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測裝置，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智慧化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件製造基地。

二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。

三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網路，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場佔有率，到20x年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。

四是，重點開展職業教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。

五是，重點推進資訊管理。資訊化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司資訊化網路平臺。通過有效擴充套件PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP專案，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營資料的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理資訊化平臺，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網路宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。

最後，祝願公司全體員工節日快樂!

謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇5

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支援我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程式化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗專案，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗專案，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗專案，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

20xx年鼎峰生物服務再次升級，先後建立了鼎峰生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可瞭解企業的全面情況，還可以線上諮詢專家，實施遠端會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

20xx年對於鼎峰生物來講是蛻變、昇華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

關於15週年慶典發言稿 篇6

尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!

(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝__達投資管理公司正式運營1週年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加週年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!

(年報)__達投資管理公司，是經__省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在__大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了__達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資專案涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。

(信任與感謝)一年來，公司圍繞著“專案風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了__達投資創業起步發展的主旋律。

一年來，從最初開始的幾位投資客戶、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支援著我們__達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領著__達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客戶朋友的大力支援和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!

一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在__大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶著豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於專案投資，董事長不止一次次的對我們說：融資專案風險有多大，風險點在哪裡，能否掌控，如果沒有百分之百的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的專案全都是與發展__國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資專案做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是__達投資管理穩健發展的核心價值所在!

(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和週期減速的雙重特徵，而週期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“十二五”規劃收官和“十三五”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的視窗期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。巨集觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間視窗，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平臺確立之前，巨集觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟執行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟增長新動力。

民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支援。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，最高法院已經出臺對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公佈黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們__達投資管理這個平臺永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!

1月4日考察深圳網際網路深圳前海銀行是說，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。網際網路金融闖出了一條新路子?這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，溫暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌著銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來說，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。

(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的__達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的__達員工謀福祉!

在虎年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有__達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!

關於15週年慶典發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：

大家上午好!

今天是全脈通六週歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又紮紮實實的向前邁近了一步。值此週年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支援全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

20__年是全脈通蛻變、昇華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六週年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平臺，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平臺，將世界尖端製藥技術應用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技專案”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。

20__年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，彙集著濱城中老年朋友的信任與支援，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裡，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!

20__年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20__年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔粘膜吸收的創新。凡本次週年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。

面對全脈通08年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立智慧財產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!

關於15週年慶典發言稿 篇8

尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!

(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝--達投資管理公司正式運營1週年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加週年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!

(年報)--達投資管理公司，是經--省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在--大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了--達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資專案涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。

(信任與感謝)一年來，公司圍繞著“專案風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了--達投資創業起步發展的主旋律。

一年來，從最初開始的幾位投資客戶、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支援著我們--達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領著--達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客戶朋友的大力支援和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!

一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在--大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶著豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於專案投資，董事長不止一次次的對我們說：融資專案風險有多大，風險點在哪裡，能否掌控，如果沒有的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的專案全都是與發展--國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資專案做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是--達投資管理穩健發展的核心價值所在!

(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和週期減速的雙重特徵，而週期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“--”規劃收官和“--”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的視窗期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。巨集觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間視窗，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平臺確立之前，巨集觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟執行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟增長新動力。

民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支援。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，法院已經出臺對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公佈黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們--達投資管理這個平臺永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!

--總理1月4日考察深圳網際網路深圳前海銀行是說，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。網際網路金融闖出了一條新路子…這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，溫暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌著銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來說，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。

(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的--達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的--達員工謀福祉!

在虎年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有--達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!

關於15週年慶典發言稿 篇9

十年，3650天，每一天都有愛心的奉獻。3650天愛心的奉獻，鑄造成蜀中製藥的十年。昨天，愛心社歷盡滄桑;今天，蜀中製藥魅力無限;明天，蜀中製藥盡顯風采!讓我們共同期待下一個十年吧!

十年的經歷，十年的發展，十年的歲月，今天迎來了廣西房地產資訊網十週歲的生日。祝願廣西房地產資訊網越辦越好，越來越精彩!

十年很短，三千六百五十三天，在歷史的長河中，只是小小的浪花一朵，在那個充滿機遇與挑戰的年代，你帶著很多人的殷切期盼，呱呱墜地;在美麗祥和與萬物復甦的季節，你迎來了十週年華誕：此刻：讓我們深情地說聲：康達，祝你生日快樂!願你在未來的日子裡越走越好，越走越順，越走越輝煌!!

我代表__祝福_事業蒸蒸日上!祝_x經理帶領的__團隊越來越壯大!!願__和_結下的團結友誼之樹長青!!!

喜鵲道賀鮮花豔，慶典隆重祝聲歡，詩文頌歌衷心獻，公佈業績日月年，局司支援很周全，創業成功十整載，如今確立廣財源。

業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。願鴻雁傳書，互通訊息。共談天下事，相看萬里人。虛心成大器，勁節見奇才。

再次，我謹向長期以來關心公司事業發展的各級領導、外協廠家、供應商和外界朋友們表示衷心的感謝。同時，謹向在各個崗位上為公司的經營發展付出辛勤勞動的全體員工緻以崇高的問候!並轉達我對你們家人的祝福!

在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與_x公司久久相伴，我們與_x公司攜手並進。

展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰

我們不應該滿足於現有的成功, 而是以此為基點, 向著新的目標, 滿懷信心, 同心協力, 積極進取。

值此_集團成立10週年之際，_有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀!並對_全體同仁為公司發展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路!

一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發出來的絢麗光彩。

您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季裡開放，永不凋謝。願您的事業在微笑中愈展愈盛。

您不圖舒適和輕鬆，承擔起艱鉅的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功!

慘淡經營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展巨集圖，盤馬彎弓創新功!——熱烈祝賀貴廠產品榮獲國家級優質獎!

關於15週年慶典發言稿 篇10

尊敬的各位領導，各位鄉親、女士們、先生們、朋友們： 今天，我們歡聚黃浦江畔，共同慶祝上海商會成立3週年慶典。在此，我謹代表XX縣委統戰部向慶典的舉行召開表示熱烈的祝賀!

多年來，大批籍人士來到上海，活躍在各行各業，成為上海經濟發展中一支重要力量。上海商會自成立以來，充分發揮商會統戰性、經濟性、民間性的優勢，密切聯絡會員，促進會員發展壯大，較好地發揮了橋樑、紐帶和助手作用，為搭建平臺做了大量卓有成效的工作。商會致力於自身建設和發展，帶領廣大會員企業積極投身上海、兩地的經濟建設，會員整體素質和經濟實力明顯增強，參政議政水平和能力顯著提高。在發展的同時，商會勇於承擔社會責任，積極奉獻和回報社會，為經濟社會發展做出重要貢獻。 今天的慶典既是對過去工作的傳承，又是翻開一頁新的篇章，藉此機會，我提三點建議，與大家共勉。

一、加強服務，發揮商會橋樑紐帶作用

商會的宗旨是聯絡會員、互助合作，交流資訊，促進非公有制經濟健康發展。因此，商會要繼續搭建好溝通和交流的平臺，成為會員企業的“家”。一是要加強與當地政府部門的聯絡。積極配合黨委政府的中心工作，當好政府服務非公有制經濟的助手，為促進地方經濟發展作出貢獻。二是要加強與商會會員的聯絡。及時蒐集和聽取會員意見建議，維護會員的合法權益，發揮商會整體優勢，促進會員企業的健康發展。三是加強與兄弟商會的橫向聯絡。取長補短，積極探索商會執行的高效機制，創新的理念，以務實的作風、開創商會工作新局面。

二、加深聯絡，促進滬X兩地合作交流

按工商聯章程確定的組織原則，上海商會要繼續自覺接受XX縣工商聯及有關部門的領導和管理，加強與家鄉政府和商會的溝通聯絡，推動滬X兩地工商經濟的交流合作。各位會員要充分把握機遇，利用好商會這個平臺，積極為經濟和社會的發展出謀獻策，牽線搭橋，促進家鄉經濟社會事業的不斷髮展。讓更多的有識之士瞭解，認識，投資。

三、加快發展，樹立上海商會良好形象

作為對外進行經濟文化交流活動的重要視窗之一，上海商會代表著籍企業家隊伍的整體形象。商會的會員們要積極適應國內外經濟形勢的新變化，繼續發揚XX人特別能吃苦，特別能創業的精神，準確把握髮展方向，恪守職業道德，以“誠信”為本，以“質量”為上，把企業做強，把市場做大，把品牌做優。會員們要珍惜和愛護自己的組織，相互尊重，相互支援，一切從大局出發，努力形成一個齊心協力幹事業的良好氛圍。以高度的責任感面向社會，樹立在滬商人的良好形象。家鄉的父老鄉親會永遠關注你們，永遠支援你們!

最後，祝各位會員們事業蒸蒸日上!祝各位領導、各位朋友身體健康!萬事如意!

謝謝!

關於15週年慶典發言稿 篇11

尊敬的各位同事、各位員工：大家上午好!

十月的滿城，碩果累累;十月的__，喜氣洋洋。

在舉國歡慶共和國__華誕的喜慶時刻，__集團迎來了成立_週年的隆重慶典。在此，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問。

剛才，對部分優秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，百尺竿頭，更進一步。

十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛，肩負老員工們幹事創業的期望與重託，__公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程。

十年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新臺階、一年一個新跨越的歷史奇蹟。

目前的__集團，不僅技術力量雄厚，裝置設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與蒙牛、伊利、君樂寶、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩定的合作關係，固定客戶遍佈華北4省市區，向全國佈局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探我們也邀請了所有曾在__通訊公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支援與理解!衷心地感謝所有的一級老闆們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和衝鋒陷陣與勇往直前!最後還要尤其衷心地感謝在幕後默默支援我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業巨大的支援，理解與寬容!正因為所有的你們，__和__通訊公司才可能有更加輝煌的明天!

今晚讓我們開懷暢飲，共敘舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵!

謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家下午好，感謝公司給我這個機會站在這裡發言，與大家一起慶祝嘉和公司15週年的生日，祝嘉和生日快樂!

我叫陳婷，是轉子車間的一名普通的繞線工，__年9月入廠至今，已整整15年了，我們親身經歷了嘉和公司的發展壯大，由小變大，由弱變強，並深深地為自己能參與其中感到無比自豪。

15年來，我一直工作在生產一線，對於生產現場的變遷有比較深刻的理解。在這裡，我想說的是轉子車間改U型拉以後，我個人覺得產量不如以前的模式。比如U型拉三個人如果技能參差不齊，協調不好的話，很難做出產量來;還有就是如果中間有一臺機器壞了，造成的後果就是整條拉停產，如果再遇上不能儘快維修好的話，工人的意見就會很大，因為修機的時間太長會影響產量，也影響我們的工資。正因為這些原因，我們車間原來很多老員工和熟練的繞線工都走了，換上來的新員工更出不來產量。

當然我們很欣慰地看到公司一直在努力改進，改善效率，效率提升了，我們的工資待遇就能提升，工人將更有積極性去工作。

我們將會一如既往地支援公司，做好自己本職工作的同時協助管理人員和車間主任帶好新員工，為嘉和基業常青貢獻自己的全部力量!

再次感謝嘉和公司和各位老闆、各位同事們，讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日快樂”!

關於15週年慶典發言稿 篇13

各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

大家下午好!

真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創立五週年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的_先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創業史，北交所在中央和北京市相關部門的支援、理解與指導下，牢記使命，不忘重託，成功地完成了政府託付給我們的使命與任務。

一、完成了促進國有產權流轉的重要使命

中國產權市場的基礎業務是企業國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由於中國市場環境並不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至於社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業國有產權轉讓。

國務院國資委成立後，所啟動的一個最重要工作，就是規範企業國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發展的軌道。

此後，產權市場承擔起了陽光流轉企業國有產權的重任，通過市場發現價格，通過市場發現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價說：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平臺、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國製造!

北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監督下，比較順暢、高效、規範地完成了企業國有產權的轉讓任務。

二、成為各類產權交易的“大超市”

大家來到這裡，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這裡說成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這裡買賣之外，其他各種各樣的企業物權、股權、債券和智慧財產權，以及事業單位的各種資產和權益就都可以在這裡流轉。北交所在鞏固企業國有產權業務的同時，積極拓展各類創新業務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是智慧財產權交易業務，我們在相關政府部門的支援下，智慧財產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業務、災後重建與產業轉移促進業務、黃金交易業務、環境交易業務、併購貸款綠色通道業務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。

三、逐漸形成一整套執行監管規則

產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩定的交易環境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所執行需要的規則制度，並形成便於操作的相應細則，進而再將其電子化，開發出一整套穩定的交易系統。

此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長髮展與完成政府託付任務之間的關係;通過採用自我約束與外部監管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望於長久和持續的發展，在市國資委、市發改委的指導下，北京產權市場監督協調機構有效地監督和促進了北交所的規範執行。

四、充分發揮了公司制優勢

作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬於任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平臺——北交所是國務院國資委指定的中央企業國有產權流轉的四個平臺之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業產權交易的唯一平臺，是北京市財政局指定的機關行政事業單位國有資產處置平臺，是北京奧組委指定的奧運資產處置平臺，是國家科技部指定的國家技術轉移示範基地，是國家智慧財產權局指定的國家專利技術展示交易平臺，是市委宣傳部指定的北京文化創意產業投融資平臺，是市工商局指定的股權交易資金結算平臺。

此外，北交所積極發揮公司制的優勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業文化，即“專注誠信、創造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業文化。北交所的員工每天都快樂並亢奮地在這裡工作著。

回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該說沒有這些政府部門的理解、關心和支援，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客戶——中央企業、北京市屬企業、外地國有企業、民營企業、外資企業、以及其他各類的北交所客戶。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創造性勞動，使得北交所能夠順利執行和發展。

成功只能代表過去，耕耘才能創造未來。北交所在未來的時間裡，將會一如既往地繼續努力工作，堅持不懈地追求創新發展。

首先，我們要堅持以規範為生命線

產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果說過去五年北交所是在執行著國務院國資委、財政部的《企業國有資產管理轉讓暫行辦法》(業界稱“3號令”以及配套辦法)，那麼接下來我們將落實和貫徹實施《企業國有資產法》。今後我們的工作就是在執行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業業，以如履薄冰的心態，嚴格、規範地執行國有資產轉讓的相關法律法規，絕不走樣!

同時，我們將把《企業國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業務上，這就是我們說的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業的物權、債權、智慧財產權，以及行政機關事業單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引並納入到北交所的業務中來。

第二，我們將以創新為推動力

北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計劃經濟向市場經濟轉型的社會。這裡一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由於中國的市場化環境並不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規避這些風險，提供相應規範的服務。

北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創業衝動，我們正在積極爭取業務上的“品種全展開”，在各有關部門的支援下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創新業務品類。

最後，我們將以服務為我們的著力點

作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規範、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化資訊化手段，沿著這三個方向提升我們的服務質量。

說起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎麼選擇這麼一個日子?

在這裡我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與_同志在議論北交所什麼時候揭牌，_同志說“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為後天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平臺，於是2月14號情人節這天，就成了北交所的生日。

這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客戶、相關政府部門和合作夥伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似於現在的“婚姻介紹所”——投資人要找專案，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。

在這裡，我祝願天下有情人終成眷屬!

謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇14

尊敬的各位來賓、東易大酒店的各位老朋友：

大家好!在這金風送爽、碩果累累的金秋九月，東易大酒店迎來了四歲生日。我代表酒店全體員工向今天到場的各位新老朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

四年來，東易大酒店能在朔州酒店行業激烈的競爭中發展壯大起來;與你們的鼎力支援和持續關懷是分不開的。特別是今年以來，在社會各界經濟發展呈現下滑的情況下，東易仍能得到大家的青睞與厚愛，仍然能在酒店行業這塊蛋糕中分的屬於自己的那一份，全靠有了你們這些老朋友的支援。此時此刻，所有感謝的語言都顯得蒼白無力，唯有這深深的鞠躬方能表達我此刻的心情!謝謝大家!(鞠躬)

在服務行業，有句響噹噹的行業指導術語——“顧客是上帝，顧客是我們的衣食父母。”但今天，我認為“顧客既是上帝、衣食父母，更是我們的好朋友!”此刻，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，增進我們彼此的友誼，用負責任的態度與您攜手共創美好明天!說實話，在朔州酒店行業中，東易大酒店的硬體設施不屬於一流，但我今天要說的是：我們沒有一流的裝置、一流的環境，但我們有一流的管理理念與一流的對待客戶的態度!在未來的日子裡，我們將一如既往提供優質的服務，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支援和幫助。

時光釀出歡聚的美酒，合作架起共贏的橋樑，現在我提議，為我們的相聚、為我們的友誼、為我們的未來乾杯!

再次對大家的到來表示衷心的感謝!

關於15週年慶典發言稿 篇15

安託山下凝歲月，紅嶺桃李有春秋。

今天，是紅嶺中學喜慶的日子，關心和支援我們工作的領導、朋友、家長代表來了。

今天，是紅嶺中學歡聚的日子，老教師、校友們回來了。

今天，是紅嶺中學分享幸福快樂的日子，師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。

華誕瑞至，高朋雲集。我們滿懷喜悅和激情，共慶紅嶺30華誕，共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。

首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生，對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友，表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支援紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來為紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝願!

30年紅嶺，伴隨著改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年，伴隨著特區發展的雄健步伐。

是特區孕育了紅嶺，我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺，我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺，我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關，令每一個紅嶺人為之自豪，也為之感慨。

30年紅嶺，沐浴著特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴著各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支援的春風。

30年前，改革金風蕩南海，教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中，誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學，也就是今天的紅嶺中學。興辦之初，借址蔡屋圍，嗣後毗鄰市委市政府，毗鄰美麗的荔枝公園，選址紅嶺中路園嶺九街，正式動工興建，時任市委書記、市長的樑湘先生親自過問，市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建築工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址，增設高中部，開始招高一新生，1984年10月全市中國小統一按地名重命校名，遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。

隨著特區的發展，學校遷至瑋鵬校區，為品牌提升，滿足社會需求，創辦全國示範性高中， 20xx年8月建成了石廈校區投入使用，一校兩址，學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是，在王順生、呂銳鋒等市區領導的親切關懷下，20xx年，市委市政府、區委區政府，在市中心區劃地10萬平方米，斥資數億元，於鬱鬱蔥蔥的安託山麓，新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此，紅嶺中學一校三部，園嶺部坐東，石廈部處南，高中部雄踞西北。三部鼎立，橫貫福田，環擁深圳中心區。現班級一百一十六，佔地三百餘畝;集賢師五百，擁弟子六千;遂成福田教育之視窗，特區辦學之旗艦。

在紅嶺新的發展時期，福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學，寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育，把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃，打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公，解決紅嶺辦學過程中的實際困難。

可以說，在福田區歷屆領導的心中，教育是最大的民生，是關乎未來的大事。正是順生、銳鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支援，才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。

藉此機會，我提議全體紅嶺人，用熱烈的掌聲，向一直以來，關心紅嶺、支援紅嶺、為紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

改革開放的春風沐浴紅嶺，特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺，紅嶺豐富了特區，紅嶺為特區的精神也增添了光彩。

學校興辦之初，借址上課，設施簡陋;晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘，學校創業負責人、黨支部書記張東成先生，1983年到任的首任校長陳達明先生，帶領全體紅嶺的開創者們，憑著特區“敢闖敢試、敢為天下先”的精神，以“愛國、勤奮、求實、創新”為宗旨，篳路藍縷，宵衣旰食，共創基業。第二任校長張光華先生，踔厲風氣，奮發圖強，帶領全體紅嶺人，發揚特區“海納百川、相容幷蓄”的開放精神，廣納賢才，追求“以育人為本，以學生髮展為本，以學生終身受益為本”的教育價值，求真務實，埋頭苦幹，學校聲譽日隆，順利通過市一級學校的評估，紅嶺成為特區名校。

進入新千年，紅嶺人在校長常煒先生帶領下，殫精竭慮，苦心經營，實行嚴格的無縫管理，完善制度，加速學校發展，全面投身課改，規模不斷擴大，終成深圳教育旗艦，20xx年通過省一級學校評估，20xx年、20xx年，以全省最高分通過國家級示範高中的驗收和高中教學水平評估，紅嶺跨入嶺南名校的行列。

紅嶺人30年鞭揮日月，黽勉同心，躬耕沃土，追求夢想，譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神，以對學生終身發展負責的精神，積極探索辦學規律，形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，學作真人;追求和諧至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革，注重學生的成長支援，構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗，廣泛輻射，學校成為教學方式轉變的示範校，課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕，我們的不少名師應邀到各地講學、作課，傳經送寶。

30年春風化雨，30年春華秋實，30年化育桃李3萬3千，30年學子遍及五洲四海。

紅嶺學子積極進取、奮發向上，勇於擔當，熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長髮展優異，在各種擂臺賽中斬金奪銀。學校大學聯考成績連創輝煌，學生成績大面積大幅度提高，學校連續多年獲得深圳市大學聯考卓越獎。

薪火傳南國，成旗艦，創品牌，懋力鷹揚，三十而立，紅中求卓越;

桃李笑東風，傳捷報，題金榜，春風化雨，卅載其昌，嶺外贊名庠。

30年來，在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們，你們辛苦了!白髮蒼蒼的老教師們，你們立三尺講臺，成一生偉業，你們為紅嶺的發展，灑汗水、獻青春，立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶裡，你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富，你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們，你們傳承紅嶺精神，在紅嶺大舞臺，展才智，勤耕耘，建立新功。在這莊嚴時刻，請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家，向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。

30年來，紅嶺的所有學子們，曾經的你以紅嶺學子為榮，今天我可以大聲地說，你們，只有你們，才是紅嶺真正的驕傲!是你們，讓紅嶺的精神發揚光大;是你們，讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們，紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪裡，母校紅嶺都會牽記著你!為你祝福，為你祈禱!

30年如一組史詩，抒振興特區教育之激情;30年如一首華章，奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡，透視昨天，正視今天，遠望明天;30年是一條道路，走過昨天，走著今天，走向明天;30年是一個里程碑，預示新的目標，新的起點，新的發展。

觸控紅嶺三十年曆史，讓我們感受一股力量，一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上，紅嶺中學行將登高望遠，承載新使命，孕育新希望，創造新輝煌;站在高起點，追求高品質，成就高質量。

建立首善之區，全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區，是幸福福田的願景。對此，我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺，而是一個充滿生機活力的紅嶺，一個出類拔萃的紅嶺，一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺，是一個站在當代國際教育發展前列，站在特區基礎教育發展的制高點上，引導素質教育潮流的紅嶺。

如果說我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中，未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中，那麼，深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”，用現代教育觀來追問這種“優秀”，努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。

有道是“大道致簡，追崇神往”，紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作，多一些嚴謹實證研究，多做一些真切、深刻、平實、前衛務實探索。我們要讓基礎的教育迴歸本真，創新發展，創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有為紅嶺中學30週年的題詞“踐行時代使命，培育民族英才。”

我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格為核心，培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，培養學生敢於擔當，追求卓越的品格，培養學生獨立的人格和自立的能力，以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立，自強不息，高視闊步，遊乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立於世界之林。我們將以此追求並最終實現紅嶺教育的卓越!

我相信，今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情，我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要為紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育，我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統，探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略，構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略，建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃，全面提升教學質量，確保各學科教學水平和教學質量處於全市領先水平，確保教育質量名列全市前茅。我們正在著力提高辦學的現代化和國際化水平，為學生的終身發展奠定堅實的基礎，立足深圳，走向全國，融入國際教育主流，創辦現代新型學校，提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。

我們堅信：只要堅持為國為民的情懷，堅持海納百川的胸襟，堅持敢為人先的氣勢，堅持爭雄國際的追求，堅持自強不息的理念，堅持厚積薄發的學風，紅嶺的光華必將灑遍大地，紅嶺的成就必將譽滿全球，紅嶺的聲名也必將長留青史。

讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!

最後，祝校慶圓滿成功!祝校友大展巨集圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出，如日之光，日上日妍，明天更輝煌!

謝謝!

關於15週年慶典發言稿 篇16

各位來賓、各位領導、老師們、同學們：

首先熱烈歡迎各位的來臨。今天我們有機緣團聚一堂，共同慶祝我校春華文學社建社八週年，尤其是石家莊市的領導同志，朋友們，遠道而來，這是對我們事業的關心、支援和厚愛，有各位領導到會，有朋友們參與，我們的慶祝活動更加熱烈，更加充實，更加有意義!我代表學校，代表春華文學社全體師生，對大家表示誠摯的感謝。下面我將從我校春華文學社的產生、發展和收穫三方面，向大家作一彙報，以期取得大家的批評指導。

一、春華文學社的誕生——動機篇

春華文學社誕生於上世紀90年代素質教育東風正烈的歲月。1998年4月，我被石家莊市教委讀寫研究會聘為理事，並接受了為會報《讀寫天地》的供稿任務，任務要求，定時定量交學生作文。於是我心裡產生了一個念頭發動學生寫作文!隨即腦子裡醞釀了一個方案，即成立平山鎮中作文基地——作文社。這一方案，馬上得到了時任教導主任的張建華以及李海林校長、揚志明副校長的贊成和支援。於是我們當時的七年級、八年級的各班學生中挑出50名愛好和擅長寫作的同學，組成一個“作文社”，併為作文社成員安排寫作任務。幾天後，作文交了上來，我發現有的寫作文挺不錯，於是將這些作文彙集，油印，裝訂成冊……這是我們的第一部優秀作品集，取名為“平山鎮中優秀作文集(第一集)”，由於前景比較樂觀，加之長期的供稿任務，決定改“作文社”為“文學社”，經過一段時間的醞釀，決定取名為“春華文學社”，並將作文集即社刊定為《春華》。取名“春華”，實則隱含“秋實”之意，就是希望將來有所收穫。這一天是1998年5月11日。接下來，我們制定了辦社宗旨，章程，活動專案及內容。我們的目的是“一切為了提高學生素質”，我們定宗旨為：“陶冶學生高尚情操，培養學生寫作技能，引導學生全面發展，鼓勵學生出類拔萃”，即通過一系列活動陶冶學生的情操，通過辦社刊《春華》，激發學生的寫作熱情，培養其寫作興趣和技能，使之成為幼苗成長的園圃，雛鷹展翅的藍天。同時，以此為切入點和突破口，引導學生全面發展，而且我們堅信，那些寫作熱情高，素質又好的學生將來未必就不能成為作家!於是，宗旨的最後一條是：鼓勵學生出類拔萃!——這就是我們的動機。

二、春華文學社的發展——付出篇(貢獻篇)

一句話，春華文學社的發展是艱辛的，困難的，曲折的，因而需要我們大量的付出。

八年來，我們搞過了多少活動，已不計其數;在最初的三年裡，我們每週活動一次。內容有：作文競賽、社刊導讀、佳作共賞、習作講評，寫作輔導、寫作經驗交流、手抄報比賽、主題演講、詩文朗誦等等，後來不斷擴大活動範圍，充實活動內容，請作家報告，搞夏令營，與兄弟社團聯誼等等，我們入深山(曾四次到西部山區前大地)，下城市(多次到石家莊，到過民心河，到過植物園、水上公園、花木基地、幾次到16中、10中等等)，也到過愛國主義教育基地(如聖地西柏坡，靈山陳莊戰役舊址，東方巨龜苑等等)，到過工廠(如四強集團)，進過商店(如採訪藍天商業大樓)，到過街頭(如查縣城街道規劃用字情況等)，到孔廟受古老道德文化的教育和薰陶，又到冶河觀鳥，樹立愛鳥愛自然的意識，等等等等。所有這些活動，都給學生以儘量的實踐提高的機會。陶冶了他們的性情，開拓了他們的視野，豐富了他們的閱歷，增長了他們的見識，開發了他們的思想，積累了寫作素材，對他們素質的培養是極為有利的。

在聽專家的報告中，我們也讓學生零距離接觸到了縣內的“大人物”。多次聆聽專家的報告，如業餘文學愛好者、編報人現在成為中國詩歌協會。中國攝影家協會會員的張峰奇，業餘寫作愛好者、老幹部何慶祥，平山“紅學家”郭五堂，原天津作協副主席、作家楊潤身，作家寒北星，作家梅潔等等。一方面引導學生成材，一方面增強他們的自信。

社內外的活動，畢竟是有數的。而辦社刊《春華》，其勞動幾乎是無量的。我們的《春華》是月刊，每年定時要發行12期，而每期要刊出90篇文章。這90篇文章是從大量的文稿中選出來的，就是說我們每期要從數百篇學生文稿中篩選，有價值的要修改，要定稿，有的稿子，我們懷疑不是學生自己所寫，還要找作者本人訂正，從東樓跑到西樓，從南樓跑到北樓，從一樓跑到二樓，三樓，而這些學生有的直接承認，而有的要做好多工作才承認，其繁瑣可想而知。定稿以後，還要分門別類，劃分欄目，之後交付印刷廠，稿件打完以後，要放到我們手裡校對，而校對稿件不同於欣賞作品，欣賞可以瀏覽，可以一目十行，而校對則需“十目一行”，而且不止一遍。可知期間的艱辛!有人說，那麼辛苦，你那《春華》改為雙月刊吧，那樣可以輕鬆些。我想，一月一期，有利於激發和保持學生的熱情不減，若改為兩月一期，效率會大打折扣，為了學生，還是一月一期好，於是保持一月一期，直到今天。

我們除了在校內搞活動，除每月辦刊一期外，我們每年參加縣級以上徵文比賽至少兩次：如黨的生日徵文，太平洋保險杯徵文，愛鳥護鳥徵文，控煙戒菸徵文，雛鳳杯作文賽，讀寫杯作文賽，“我愛我家”作文賽，國慶節徵文賽，21世紀全國國中生寫作大賽等等，直到今年的5月份，還有100人蔘加了“媽媽，我想對您說”的母親節徵文大賽。

此外，我們還以春華文學社的身份兩次參加了國家級的課題研究，一是中國小個性化作文研究，一是“校園文學與素質教育”課題研究，大大促進了教師水平的提高。

我說，辦“春華”是曲折的，坎坷的，可以用幾個例項來說明：20__年，我們一位同學在作文中寫了同班同學的一些缺點，被這位學生的家長刁難過，揚言傷害了孩子的名譽，要踏平文學社，要學校賠償損失，我們費了好大週摺才得以平息。同年，因為書店一位朋友看過一本《春華》順手放在櫃檯上，被某局個別人看到，以非法出版物查禁，致使《春華》停刊兩個月!20__年，因散發傳單，查禁無刊號刊物，也被縣公安局停過……

辦任何事業，沒有付出是不可能成功的，不任勞任怨也絕不可以，甚至需要作出犧牲。1999年冬天我弟弟從遠在一百多裡以外的老家來告訴我，年近80歲的母親病倒，當時因我擔任畢業班的課及班主任，又有《春華》的如期出刊，不能脫身，我只讓妻子回去，我卻沒有回家，而當我春節回家見到虛弱的母親時，歉疚心使我潸然淚下。不只是我，我們春華的輔導老師，編輯，哪一個沒有一段艱苦奮鬥的故事呢?張建華老師為了謀劃春華的發展常常夜難成寐。張亞芳老師為了春華，不是曾犧牲了假期和雙休日嗎?戎香莉老師審改稿件，在手頭緊張的條件下，還跑了幾個商場，買了象樣的檯燈，閆新芹老師不是常把稿件帶回家嗎?還有郝建勇、康素會、王美麗、樑雙平等等，都付出了很多很多……至於學校領導付出的心血更不待言。

三、春華文學社的收穫——成果篇

諺語說：一分耕耘，一分收穫。一分代價，就應有一份成果。春華老師們的任勞任怨的辛勤勞動是不會白付出的。秋實兆豐碩，春華展妍容。

首先是，8年來，《春華》社刊已發至97期，即將達到百期，發表學生作品近萬篇，而這些作品被各類報刊選發的也將近1000篇。我們將這近千篇作品中的精品彙整合書，是為《春華秋實》和《春華飄香》。這是我們勞動的結晶。

再者，正如上面提到過的，我們參加各類徵文比賽，也有300多人次獲獎，除學生個人獲獎外，春華文學社還多次獲得組織獎和集體獎。

第三，我們參加兩次課題研究，曾出過一本《個性化作文研究文集》，“校園文化與素質教育研究”，春華老師都得到了獎勵。張亞芳老師還因此被評為平山縣青年拔尖人才。

第四，我們獲得了一連串的頭銜，“河北省十佳校園文學社(刊)”、“全國百家優秀校園文學社(刊)”、“全國中國小文學社總社理事單位”、“河北省閱讀學會會員單位”、“河北省校園文化研究會常務理事單位“全國校園核心文學社”，先後有許多人為我社題詞，著名作家毛志成，全國中語副會長、理事長陳金明，中國著名兒童文學作家，全國中國小文學社總社長宗介華，著名作家梅潔，教授叢藥汀，教授劉紹本等。

第五，全國有名的寫作類報刊，幾乎都專題介紹過平山鎮中的春華文學社，如河北的《21世紀中學生作文》、山西的《語文世界》、河南的《中學生學習報》、陝西的《寫作導報》、吉林的《閱讀與作文》、遼寧的《國中生優秀作文》、北京的《寫作導報》、上海的《作文世界》、浙江的《語文新圃》、廣東的《讀寫天地(中學生)》、四川的《課堂內外》等等等等。從而使春華文學社聞名全國。

第六，我們培養了不少演說家。首任社長96級社員劉麗豔，走出春華以後，到正定中學，擔任了校團委委員，並負責全校的廣播站，親自撰稿，親自廣播;97級社員蓋燕，考入辛集中學第一年即主持了全校的新年聯歡大會。97級的肖雪豔，00級的王永紅，01級的閆潔青，02級的楊瀾等，離社後，都在所在的高中演講中脫穎而出。

第七，我們培養了不少小作家。97級的劉嬌寫成中篇小說準備出版，99級的於歡同學僅在全國各類報刊發表達15篇，而03級劉麗薇則已發表30篇之多!

第八，春華社員的寫作成績在會考乃至大學聯考中大見成效。前面所提96級劉麗豔同學會考作文分就很高，後來在大學聯考中，其作文分達59分(僅差一分便是滿分)，97級的樊清同學，會考時作文也近乎滿分。另外，還有97級的肖雪豔，99級的霍雅潔等等，作文分都很顯赫。

不少了解春華文學社的人都給春華很高評價，20__年《讀寫天地》編輯劉海清採訪過春華以後稱：“春華是河北第一花”，原石家莊市教科所主任倪兵群也說春華是“平凡人幹著偉大的事業”。

所有事業的成功，都有其機遇，都離不開其環境。我們的機遇和環境是，有各位朋友的關照、幫助，有各級領導的支援，從省教委、市教委到縣文化局、教育局、平山鎮等等，都為春華的發展付出了很多。在此，我們春華人向領導和朋友們表示衷心感謝和崇高敬意!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!相信在各級領導支援下，在各位朋友的關懷幫助下，春華的明天將象原平山縣教育局長馮靜輝同志所說：校園文化一枝獨秀引千紅萬紫，素質教育滿樹芳菲喜秋實春華!

關於15週年慶典發言稿 篇17

各位來賓，各位領導、各位同仁：

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們__以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天____限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀___展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從__團成立到今天，對於__來說是難忘的，在彷徨的摸索中，__明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

__團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!十歲__團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。__團也同樣會因為你們的支援而更加精彩!願__團歲歲紅火!

祝願__團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

關於15週年慶典發言稿 篇18

尊敬的領導，親愛的同事們：

上午好!

火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。

奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時機。

今天，營銷策劃有限公司迎來了它六週歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮鬥目標，創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標杆!這些成績的取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。

六年創業，六年奮鬥，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴充套件。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。

回顧六年的歷史,對來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中，公司的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在發展新的征程裡,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。最後，望我們攜手並肩，共創燦爛的未來!謝謝各位!

關於15週年慶典發言稿 篇19

尊敬的各方貼吧 吧主、來賓，各位吧友：你們好!

在金風送爽、碩果飄香的九月，大地吧迎來了建吧七週年紀念日。在紀念慶典的美好時刻，對您們的到來，深感榮幸。在此，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

七年前的今天，在網路這片神奇的土地上，遷安 大地吧應運而生了!這是一枚伊甸園聖樹上結出的果子，散發著誘人的芬芳;這是一片新奇的土地，生髮的巨大磁力令人不可抗拒，我們被深深的吸引!我們沉浸其中，就像嬰兒戲水，就像羔羊哺乳，就像一隻放飛的紙鳶，在藍天白雲下任意的飛翔!在大地吧裡，面對陌生而新奇的吧友，我們恣意塗鴉，盡情放飛心靈;我們聊天，打油接龍，寫詩作詞，舒展心曲;我們發帖跟帖，幽默嬉戲，恣意放縱，盡享樂趣!在這裡，我們開拓了視野，允吸了知識，慰藉了疲憊空虛的心;在這裡，千里網緣一線牽，我們結識了天南地北人;在這裡，我們鍛鍊了品格，增進了友誼。

天下沒有筆直的路，江河總是曲折的。遷安 大地建吧不到三年開始明顯凋零，因為缺少管理經驗，初始吧友缺少貼吧 規則意識，進入貼吧的人良莠不齊，再加上其他一些原因，大地吧出現了不和諧的音符，一度“門庭冷落車馬稀”，老友沉寂，新友寥寥。冷風摧折了綠色，雨雪覆蓋了生機。放眼茫茫大地，冰天雪地，枯枝在白風中掙扎，荒草在寒流中蕭瑟。

冬去春來，當遷安 著名的黃台山上的迎春花搖曳了嫩黃，黃臺湖的荷花擎起了傘蓋;西域冰山的雪蓮抽出了新綠，絲綢古道，搖響了駝鈴，天南地北的吧友，踏著春光，又重聚大地吧。春天，是美好的，春天是令人振奮的!身披杏花雨，面吹楊柳風，我們歡呼雀躍，我們縱情歌唱，大地吧的春天到來了!

經歷了冬的醞釀，春的催生，夏的成長，遷安 大地吧，在金風中走進了秋天。“居高聲自遠，非是藉秋風”。靠大地吧的氛圍，靠大地吧的熱情，靠大地吧的站位，在舊友迴歸的同時，如花朵對於蜜蜂，如肥水對於魚兒，如江海對於神龍，從四面八方，天南地北，新的朋友紛至沓來。不但給大地吧帶來了生機，更開拓了大地吧的疆土。一篇篇美文，一片片美圖，如春天的百花，夏夜的星漢，光彩奪目，熠熠生輝。使大地吧又一次上升了高度，增加了品味。每每瀏覽，就像走進秋天的田野，葵盤籽滿，稻穀 金黃，老荷葉 肥花嫩，喇叭花 揚身放歌;詩文交映生輝，美圖爭奇鬥豔。秋天的收穫，在建吧七週年之際，已是碩果累累。

一個吧的興起，靠貼吧 的站位;一個吧的繁榮，靠眾吧友的凝聚和勤奮;一個吧的壯大，靠吧貼的品味、情趣與魅力。有了巨大的吸引力，才能聚攏各路英才，才能不斷繁榮壯大。雖然，她是一個休閒的港灣，雖然，她是心靈的棲息地，誰又能說，她不是吧友的不可缺少的生活的一部分，或是生命的一部分?誰能否認，她已融入了吧友的血脈，從而，和精神生活緊緊的連在了一起?在七週年的來臨之際，我們舊吧友走來了，我們新吧友走來了!大地吧的頁面，繁榮昌盛;新朋舊友，各領風騷;無名水軍，推波助瀾。遷安大地吧，不但欣欣向榮，而且空前的繁榮昌盛了!

眾人拾柴火焰高。遷安 大地吧的中興和崛起，離不開全體吧友的努力，更離不開外埠吧主和友人的指導、幫助和關懷!對此，再次對關心、指導、支援遷安大地 吧的各位友人表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

我們有理由相信，未來的大地吧，在新老吧友的共同澆灌培育下，在來自五湖四海各位友人的關心指導下，遷安 大地吧這棵正在茁壯成長的樹苗，必將成長為一顆枝繁葉茂的參天大樹!

最後，祝各位吧主、來賓、各位兄弟姐妹：身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!同時祝與遷安 大地吧同日誕辰的各位吧友、來賓生日快樂!健康長壽!幸福安康!

關於15週年慶典發言稿 篇20

在這個秋意濃濃，收穫希望的美好季節，我們迎來了公司改制十週年。藉此機會，我謹代表公司董事會向尊敬的各位領導、來賓及各界朋友表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支援、幫助恆信事業發展的各位領導和朋友們表示誠摯地謝意!

恆信公司自20xx年改制以來，走過了十載風雨春秋的歷程。過去的十年，是恆信體制改革不斷深入的十年;是恆信與時俱進，跨躍式發展的十年;更是恆信凱歌激躍，戰果卓著的十年。十年間，恆信公司從零的起步到今天的跨躍式發展，這首先歸功於黨和政府政策的陽光雨露，歸功於一直關心支援我們事業的各界朋友，更要歸功於與恆信風雨同舟的46名員工。在此，對您為恆信所給予的支援和幫助表示衷心地感謝!

十年磨礪成以往，再創輝煌待此時。當又一個十年走進我們的視野，經歷風雨後的恆信信心彌堅，路徑清晰。在新的征程裡，我們堅信，有上級黨委、政府的堅強領導，有社會各界朋友的大力支援，有公司十年改革發展奠定的堅實基礎，有十年勤奮務實積累的精神財富，恆信公司一定會以更大的氣魄續寫新的業績，恆信的明天一定會更美好!

關於15週年慶典發言稿 篇21

各位同仁：

今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子裡，我們在這裡隆重舉辦慶祝公司開業5週年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5週年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。

我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的公司，歷經數年的商海遨遊，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷髮展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作，努力建設中國保險第一品牌。

公司的每一份業績的取得，每一步前進，都因為我們有這麼一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層，他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工，藉此機會，讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。

20__年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助下，經過我們自身努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大，一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在新密市76萬父老鄉親面前!

最後預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!

謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇22

尊敬的___董事長，__織造廠全體員工們、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表__鎮委、鎮政府，對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支援__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在__鎮建立了毛衫織造廠，成為__工業建設的“領頭雁”，__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業，___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來，__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱讚，不愧是__鎮優秀企業家的代表。

20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年，希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇23

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!

今天是個雙喜臨門的好日子，龍潭河景區成立三週年慶典暨天河旅遊集團公司第二屆年會在龍潭河景區隆重舉行!

在此，我謹代表湖北三豐建設集團鄖西分公司向大會表示熱烈祝賀!祝願天河旅遊集團公司旗下的龍潭河景區、天河旅遊區紅紅火火、財源廣進、蒸蒸日上!

20xx年12月18日，龍潭河景區開門大吉，至今已經3年了。作為饒董事長的朋友，我也親眼見證了龍潭河景區的誕生、發展與壯大。在縣委政府、縣旅遊局以及地方政府的大力支援下，龍潭河景區面貌日新月異。如今的龍潭河景區，在鄖西縣乃至十堰周邊地區產生了積極深遠的影響，景區環境越來越好、景區風光越來越美，遊客數量越來越多。最讓人歡欣鼓舞的是——龍潭河景區已經登上了《人民日報》!我相信，在社會各界的大力支援以及景區員工的共同努力下，龍潭河景區的明天一定會更加美好!

目前，天河旅遊區雖然已經成功建立為國家4A級景區，景區的知名度越來越大，但是景區全面建成開放還需要付出很多的努力。人生難得一回搏，我們心甘情願地為天河旅遊區的工程建設貢獻勤勞的汗水和集體的智慧。作為天河旅遊區的建設單位，我感到非常榮幸。

在此，我謹代表湖北三豐建設集團鄖西分公司全體員工向大家做莊重承諾，我們一定會與湖北玄鼓山旅遊開發有限公司密切配合，服從安排，全力以赴，抓好景區景點基礎設施建設，精心打造鄖西天河旅遊區。

“金蛇狂舞辭舊歲，駿馬奔騰迎新春”，20xx年的春節即將到來，最後我衷心祝願各位領導和朋友身體健康、生活幸福、萬事如意、新年快樂、馬到成功!

謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇24

各位領導、來賓，各位會員：

大家好!在全國上下認真貫徹落實黨的xx大精神,全面推進建設小康社會的新形勢下,又恰逢奧運盛會在我國舉行之際，我們迎來了x區花木協會成立10週年的大喜日子。今天,我們在這裡隆重召開慶祝大會,回顧20xx年來區花木協會走過的歷程,展望新時期花木協會的發

展前景。這是我區花木行業的一件大事,也是花木協會發展道路上的一件大事。

今天，省　　廳副廳長和市區各位領導也出席今天的大會，這不僅體現了業務主管部門對花木協會的重視和支援,也是對花木協會顯著成績和積極作用的充分肯定.在此,我謹代表區花木協會,向各級花木協會業務主管部門,表示誠摯的謝意!向出席今天會議的各位領導,以及所有關心、支援花木協會工作的有關部門和社會各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎!

同志們，x區花木協會成立於1998年8月18日，至今已是十週年了。十年來，協會按照章程，本著“自願、平等、互助、互利”的辦會原則和“組織協調，服務指導”的辦會方針，充分發揮專業協會的作用，團結和帶領廣大會員以市場為依託，以科技、資訊、銷售為紐帶，逐步建立了利益均享、風險共擔的全程化服務的利益共同體。同時，積極開拓省內外市場，在市場競爭中共同致富，為美化生活，優化環境，保護和合理利用花木資源，繁榮市場經濟，壯大花木事業做出了貢獻。

十年來，協會首先從加強自身建設入手，發展會員，壯大隊伍，同時與發展生產、擴大規模、拓展銷路相結合，制訂出了一系列的管理制度，短期實施計劃和長遠發展規劃，並在實踐中不斷的加以補充完善，逐步達到規範化運作，制度化管理。協會通過十年的積極努力，拓展了銷售市場，組織營銷隊伍，使x區花木種植規模迅速擴大，從分散型走向了密集型，從專業戶走向了企業化，如今，協會下面已有花木公司10個，形成了一條“協會+公司+農戶”的高效發展模式，強有力地推進了全區花木產業化經營的程序。

十年來，協會以市場為導向，以科技為依託，按照“調整結構，注重質量，穩步發展，提高效益”的方針，逐步調整了花卉品種結構，加強了新品種、新技術的引進和推廣，擴大了花卉栽培面積，增大了、優、珍、稀、新花卉品種的數量規模。花卉品種達到420個，比1998年增加了　倍。花木種植面積達到2萬畝，比1998年增加了　倍。年產值達到　　億，比1998年增加了　倍。協會會員年平均純收入在3萬元以上，比1998年增加了10倍。帶動種花農戶4千餘戶，花木從業人員達到萬人以上，解決我區下崗人員500多人，為發展五通經濟做出了應有的貢獻。

5.12汶川大地震後，協會發揚一方有難，八方支援的精神，積極組織會員捐款支援災區，共捐款26萬多元，表達了區花木協會的一份愛心。

十年來，協會艱苦創業，戰勝重重困難，從小到大，由弱到強，一步一個腳印，走規模化、專業化、產業化的路子，成為了x區的特色農業之一。得到了黨和政府的肯定，年年被各級政府評為先進協會。20xx年被四川省評為省百強協會，20xx年2月被國家評為“全國百強協會”，收到了良好的社會效益。

同志們，在過去的十年裡，我們取得了一定的成績，這些成績的取得，是同區委、區政府的重視和正確領導，區農業局、區民政局、區林業局和各級科協的指導及大力支援分不開的，也是協會全體會員十年來共同體努力的結果。

今後我們將進一步調整思路，加強對花木發展的指導服務，繼續抓好兩個建設，一是加強協會自身建設;二是抓好“花卉資訊網路”的建設。明確目標，狠抓科技興花，搞活流通渠道，拓展對外銷售市場，逐步擴大省內外綠化工程市場，大力調整花木品種的結構，在穩定發展傳統優勢品種的基礎上，擴大綠化工程苗木的發展規模，加大盆景類花木的發展力度;建立符合行業發展需要的技術推廣、培訓體系;建立統一規範的花卉市場和流通網路;基本實現資源有效配置，產品結構與區域佈局合理。同時，加強國際、國內資訊、人才交流，及時瞭解掌握花卉行業發展的新動向，促進x區花卉業的可持續發展。

同志們，十年的艱苦奮鬥，十年的坎坷征程,圓了花木協會跨越發展的振興夢，譜寫了協會再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，解放思想、真抓實幹，為促進花木協會的發展，做出新的貢獻

最後，衷心地祝願各位領導、各位來賓和協會會員身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

關於15週年慶典發言稿 篇25

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：

在這金風送爽，丹桂飄香的十月，我們懷著興奮和喜悅的心情，迎來了母校——從化中學八十週年校慶的盛典。今天，我們在從中這響亮又親切的名字召喚下，如鴻雁歸來，投進母校溫暖的懷抱。在此，我謹代表海內外校友，向母校表示最衷心、最熱烈的祝福，對今天出席慶典的各位領導、嘉賓和母校的全體師生致以最誠摯的敬意!

我是從化中學1982年的高中畢業生，雖然已有二十多年，但感覺是彈指一揮間!學生年代的情景還歷歷在目。

清冽淳厚的流溪河水，滋潤著從化中學茁壯成長;巍巍屹立的風雲嶺，印證著求真務實的遺風。八十年來，多少從中的學子，滿懷著報效祖國的壯志，指點江山，激揚文字，前赴後繼，英勇奮鬥。又有多少從中的學子，活躍在大江南北、東濱西原、海內海外，他們為祖國添磚加瓦，為世界服務大眾，為母校增光添彩。古人云：“飲其流者懷其源，學其成時念吾師。”此時此刻，我們懷著一份感恩之情，感激栽培我們的老師，感激哺育我們的母校。曾記得，在當時物質極度貧乏的條件下，我們克服困難，從四面八方聚集到淵源於孔聖先師殿的從化中學，實現我們共同的人生理想。我們還清晰地記得：在簡陋的教室，老師的教誨啟迪我們的心智;在破舊的宿舍，我們嚴謹篤學，遨遊書海，暢敘人生;在老井欄邊、古樹底下，我們暢談未來，抒寫人生的篇章……如果說，我們今天在社會上小有成就的話，這要感恩母校，是母校為我們的人生奠定了堅實的根基。

我們為自己是從中人而自豪，為自己是從中人而驕傲!

今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校更加美麗優雅，更加生機勃勃，更加富有現代氣息。有道是，“年年桃李，歲歲芬芳”。這裡曾是我們奠基人生，放飛理想的熱土，今天更是長江後浪推前浪。母校在各級領導的關懷和社會各界的支援下，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，乘風破浪，開拓創新，努力爭創國家級示範性高中。建立示範性高中，是母校發展的一個重要機遇，也是對母校的一個巨大挑戰，要求所有師生在理想追求、思想品格、精神風貌、質量成效等方面都起示範作用， 真正把母校建成一所校風嚴謹、質量優良、輻射力強的示範學校。

如今，母校已成為從化人民最滿意的學校。母校的興旺讓我們校友欣慰，母校的崛起更是從化人民的福音。但是，在這個美麗的校園裡，並不是每位學生都能無憂無慮地學習與生活。有的同學家境困難，有的同學父母雙雙下崗，有的同學親人長期患病 ……沉重的負擔過早地壓在了他們單薄的肩頭，他們的正常學習生活和健康成長受到嚴重影響。為此，從化中學校友會第四屆理事會決定設立“從化中學仁義助學金”，用以資助在讀的部分高中特困學生，讓他們渡過難關，順利完成學業。尊敬的社會各界朋友、親愛的校友、老師和同學們，希望你們伸出援助之手，獻出摯愛之心，積極募捐善款。您的仁愛之心，點滴之恩，不僅將溫暖帶給了需要幫助的學生，更將喚起他們的信心和希望，鼓舞他們自立、自強，努力拼搏，創造美好未來，回報社會。

拳拳學子情切切，難報母校三春暉。作為從中人，無論我們離校時間有多久，都會關注母校的發展;無論工作有多忙，都應常回家看看;無論我們身在何處，都願意為母校的發展盡力。我們絕不辜負母校的栽培和教育，我們會在各自的崗位上奮發向上，開拓進取，以自己的努力來回報母校，回報社會!謝謝大家!

關於15週年慶典發言稿 篇26

尊敬的各位來賓、親愛的叔叔阿姨：

大家上午好!歡迎大家來到健康家園八週年慶典的活動現場，我首先代表健康家園的所有員工對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，歡迎你們!(鞠躬)

在活動開始的時候，我要代表健康家園的所有員工，對一直鼓勵和支援我們的各位領導表示感謝;對八年來攜手並進、支援健康家園的叔叔阿姨表示感謝，謝謝你們給予的理解和支援;同時也對那些和健康家園一起同舟共濟、付出辛勤汗水的兄弟姐妹們表示感謝，感謝你們長期奮戰在一線、不辭辛苦為我們的顧客服務。謝謝大家!

我一直對健康事業抱著很大的信心，所以20xx年我義無反顧的選擇健康產業，投身到健康事業當中。從第一份健康資料的發出、到第一個顧客走進健康家園，從第一個顧客選擇健康家園的產品到現在擁有近600名在服顧客，這其中離不開員工的辛勤努力，但更離不開長期以來一直支援我們的人，所以南寧市場的發展讓我更有信心，我要在南寧一直繼續和發展這項健康事業，等我們在座的老小孩們都跨越一百歲的時候，我們還聚在一起，給各位叔叔阿姨過百歲生日!

當然在這八年的時間裡，我們始終堅持以“醫學科普進萬家 萬家健康強中華”為公司使命，不斷努力，近期，公司還決定做了兩個長期的專案，把每月的每二個星期六定為健康超市的團購日，用優質低價造福各位顧客家人，同時，公司近期舉辦了新時代健康大講堂，向會員朋友傳授養生知識，如何急救的知識，提高會員的整體健康意識!

我相信，在高科技產品的領航下，在公司的正確領導下，在我們叔叔阿姨的大力支援下，在員工的不懈努力下，健康事業一定會越來越好，為叔叔阿姨的晚年生活增加更多的健康和歡樂!您的健康是我們奮鬥的終及目標，您的快樂是我們追求的完美!您的幸福是我們永恆不變的主題!我們也相信隨著越來越多的人加入健康家園，參與健康家園，健康家園一定能向著更高更好的方向邁進!

最後預祝本次慶典圓滿成功!祝願中老年朋友身體康健閤家幸福!謝謝大家!(掌聲)

關於15週年慶典發言稿 篇27

尊敬的各位老師、武術同仁、朋友們大家下午好：

陽春三月，桃柳爭春。在這個百花爭豔的季節裡我們特地舉辦石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出。

武術傳人之功，承中華之德，是青年人成功勵志不可或缺的思想指導和重要的思想依靠。在當代大學生的生活中也是獨道的風景，在陶冶情操，培養自我認識，提高大學生的人生觀和價值觀方面發揮了重要作用。

蘭州石化學院武術協會成立於20__年10月25日。在這七年的探索發展中我會各界負責人師協會發展為己任，重視協會建設，為社團發展打下堅實的基礎，為社團艱辛付出精神一度成為校園佳話，取得了武術教學和榮譽的雙豐收!同時，為“豐富校園文化生活，培養學生興趣愛好”起到了積極帶動作用。協會在七年的發展中積累了豐富的管理經驗，具備較完善的管理體系，在會員的管理和培養方面都是首屈一指。正是由於土季節的協會管理這點和廣大會員合作及共同努力，協會不斷髮展壯大，現已發展成為第一大社團。此間，學院臨到給予社團自由發展的政策，同時得到了院團委老師的大力支援，也得到了廣大師生的肯定!

回顧歷史，我會長期以來以“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”為目的，在不斷的探索中我會練就了生存的能力，在艱苦的環境中茁壯成長，在探索的道路上不斷成熟，總結經驗得失，豐富了管理經驗。並制定了屬於自己的一套管理制度，在六年的風雨中我會本著以“武術健身，以武哲立人”的理念，發揚傳承中華武術精神文明。我們用雄厚的實力證明了自己，以精彩的表演在舞臺上展現了自己，用我們的汗水書寫著石化武協的每一頁，用友誼戰勝了種.種困難，也用武術記下了我們的大學生活，敘寫了我們人生的華麗簡章，也是武術給我們留下值得終生回憶的美好時刻，我相信我們的每一員都因武術而精彩。

在協會發展成較為完善團體的過程中，每屆管理者都能發展自己的所長，並始終堅持“文武雙修，德才兼備”協會宗旨，在廣大會員的擁護下，並團結院內其他團體，優先發展，博彩眾長，海納百川，在短短几千年內由強生的嬰兒從眾多團體中脫穎而出，發展成為我院內少有的一大實力派團體。我會要堅持以在長期發展過程中總結起來的經驗，繼承發揚我的優良傳統，把我會的建設事業向前推進。

在協會發展的新時期，更需要總結經驗，不斷挖掘新的路徑，把注意力向社團發展的高層次方面轉移。抓住機遇，把把工作重點轉移到社團綜合實力發展上來，同時，社團各個部門相互結合，相互配合。形成一個有機一體化、管理一體化，上下一條龍的發展模式，使我會在外部環境變化的情況下，以不變應萬變，形成整體發展的局面。為此，我們總結經驗得失，提出“一切為了協會，為了協會一切的發展思路。”

為了弘揚“中華武術神威，鑄民族精神豐碑”的口號和“文武雙修，德才兼備”的理念，“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”，也為了武術交流，更為了現實學院社團力量，促進社團發展，帶動我院兄弟社團，我會特別舉辦武術協會成立七週年大型文藝演出活動。希望能為學院社團發展貢獻力量!

最後我衷心祝願石化學院武術協會越來越強大，也祝願本次石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出活動取得圓滿成功!

關於15週年慶典發言稿 篇28

三月的x，春暖花開，十歲的x，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子裡，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這裡，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀x厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了x的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支援。世紀x初創時期，是x移動的關愛與支援讓我們邁出

三月的x，春暖花開，十歲的x，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子裡，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這裡，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀x厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。

十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了x的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支援。世紀x初創時期，是x移動的關愛與支援讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，x也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和x一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，x同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助x實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是x公司發展史上的一個里程碑，x年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天裡的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀x公司充分的信任，你們都是x成長之路上相濡以沫的夥伴，沒有你們的信任與支援，就沒有x的進步。在這裡，我同樣要感謝全省上千家客戶對x十年如一、不離不棄的支援，正是有了你們的厚愛與激勵，x的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有x的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支援而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是x最寶貴的財富，是x繼續前進的無盡動力。在這裡，我還要感謝那些曾經在x工作過的同事們，

你們為x曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在x人的心中!今天，值此x十週年之際，向多年來給予公司關心和支援的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!

十年裡，x完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但x人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受x年的考驗，並不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。x人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力，x的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十週年之際，x人的字典裡增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。

關於15週年慶典發言稿 篇29

各位領導、各位來賓、姐妹們：

在和煦春風中，在金雞啼鳴中，我們迎來了全世界勞動婦女團結戰鬥的節日——“三八”國際勞動婦女節，在這個喜慶的日子裡，我謹代表區婦女聯合會向在座的各位婦女姐妹並通過你們向奮鬥在全區各條戰線上的廣大婦女和婦女工作者致以最誠摯的問候，向所有關心

和支援婦女事業的各級領導和社會各界人士表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

年前，為了紀念廣大女性為了爭取自由和平等而勇敢戰鬥，第二次國際社會主義婦女代表大會確立了月日是全世界婦女的節日。這個節日，不僅是一面爭取平等、解放的旗幟，而且是一個推動社會進步、文明的標誌;也是我們女性高擎“三八”旗幟，煥發英姿的禮讚。年前，聯合國第四次世界婦女大會在北京召開，在全世界多個國家首腦和高層官員面前，在幾萬名關心婦女發展的國際社會各界人士面前，莊嚴宣告“男女平等是促進我國社會發展的一項基本國策”。這一劃時代的宣言，把中國婦女事業的發展推向了一個前所未有的高度，為中國婦女解放事業奏響了凱歌。隨著社會的發展，時代的前進，我區的婦女事業在黨和政府的重視關心下，也得到了蓬勃發展。回顧歷史，我們驕傲，展望未來，我們期待，年是備受矚目、滿懷希望的一年，也是充滿機遇、富於挑戰的一年，世界為我們敞開了大門，時代為我們創造了條件。乘著“三八”國際勞動婦女節週年和男女平等基本國策確立週年的東風，我們要高舉鄧小平理論旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，在區委、區政府的正確領導下，在市婦聯的關心指導下，根據婦女兒童兩個規劃實施要求，帶領全區婦女姐妹們積極響應市婦聯“學習新知識、創造新業績、建設新生活”的號召，把握時代脈搏，樹立四自精神，抓住機遇、迎接挑戰、務實創新、積極進取，努力開拓婦女工作新局面，把我區的婦女事業推上一個新臺階。同志們、姐妹們，讓我們以忘我的熱情、昂揚的鬥志、投入到新一輪發展的巨集圖偉業中去，讓我們以堅定的信心、奉獻的精神，投身於為建設社會主義和諧社會的光輝事業中去。美好的未來等待我們去共同開創，讓我們攜手奮進，共鑄明日的輝煌!

最後，祝在座的姐妹們工作順利、身體健康、家庭幸福、節日快樂!

謝謝!

關於15週年慶典發言稿 篇30

尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

今晚我們在這裡聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支援，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。

三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平臺和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列專案”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平臺;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯絡上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯絡人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大資訊釋出平臺;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳臺人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平臺，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

雖然隨著高等教育大眾化程序的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20__年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20__年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20__年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20__年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20__年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20__年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20__年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20__年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20__年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20__年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20__年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的建立也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20__年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20__年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於建立走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

最後，再次對多年來一直關心和支援大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!