優秀員工獲獎感言稿3篇
有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支援,這次給我的獎勵,我覺得不緊緊是物質上帶給了我很大的幫助,更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮鬥,去努力前進著。得到這筆獎勵後,我沒有驕傲自滿,而以一顆平常的心去對待生活,去對待身邊的每一個同學。在大學的我,大多數錢都是父母用血汗換回來的,每一分鐘我都必須花的有意義,有價值,這樣我才能安心。
我是一個來自貧困的農村家庭孩子,深知生活的艱難,得到貴公司的這筆獎學金,我幾乎都是花在生活費用,剩餘那部份我用在自己的學習資料費上。上一年來我努力的把各們功課學好,努力地提高自己的個方面素質。所以,我的綜合測評在每個學期下來都努力在年級專業第一。這筆獎學金減輕了父母的不少負擔,我一直嚴格要求自己。我知道現在做為學生的我,無以用什麼偉大的舉動來回報社會,但我會用我努力得來那優異的成績去實現我的夢想,在畢業的時候,為社會做出一份自己應有的貢獻,不辜負貴公司對我的期望,對我的支援。
在思想上,我將逐步變得更加成熟,遵守學校的規章制度,尊敬師長,團結同學,做同學的好榜樣,積極的參加社會各種實踐活動,鍛鍊好自己的身體,做一個優秀的大學生,在未來,做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學生會主席,我時刻關心同學的生活狀態,去服務同學,做一個忠實的衛士。搭好老師與學生的橋樑,加強自己的服務精神,意識和抗壓能力,做一個“俯首甘為孺子牛”的學生幹部。
貴公司的肇英獎學金,給予了我無限的動力,使我信心更加堅定不移。在我看來,這筆獎學金不在於金錢的衡量,而是在於給了我一種向上的精神,一種為了實現自己心中的目標,同學們的榜樣的精神。
再一次感謝貴公司對我的幫助,我要用自己的實際行為去回報社會,回報肇英獎學金對我的期望。力爭做一名21世紀不負眾望,敢於實現理想,樂於奉獻的優秀人才。
優秀員工獲獎感言稿(2):
尊敬的各位領導和全體同事: 大家上午好! 今天有幸成為一名公司的優秀員工,並站在講臺上向大家表 露心聲,我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝集團公司領導對 我們這些普通員工的關心和支援,同時更要感謝那些和我一樣在 普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協作, 才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發了生機。因此,優秀員工的 榮譽不僅僅是屬於我個人,更應該是屬於我們在座的全體同事。 XX 年 6 月從河南理工大學畢業至今,我已在新登工作了三 個春秋,新登集團團結、務實的工作作風已深深地紮根在我的心 底。從新登煤業到集團公司經營部、辦公室、黨工部和現在的電 熱陶瓷公司,處處都給我留下了深刻的印象。我的經歷告訴我: 只有領導同志上下一心、相互合作,依靠集團的力量,才能創造 一流的工作業績。 XX 年 6 月陶瓷廠重新啟動,在廠區技改期間我跟隨籌建組 從集團公司來到了陶瓷廠。當時進入廠區,映現在眼瞼的是一片 荒蕪——雜草叢生,殘垣斷壁。沒地方住宿,辦公只有一間破舊 的老辦公室。為趕工程進度,我們籌建組的同事自覺放棄節假日, 當時正值三伏天,但大家都無怨無悔。最大的願望就是早日把工 廠改造成功,生產出我們新登集團自己的高技術產品。 有人說,別人都往集團公司擠,你卻從集團公司往下面跑, 既沒有升職又沒有加薪,圖的是什麼。以往,我都一笑而過,今 天,我要正面回答這個問題:個人的價值就體現在為集體所做的 貢獻上!集團公司的需要就是我們自己的價值所在。我們要讓集 團公司為我們的存在而驕傲,同時要讓我們的員工身為新登集團 的員工而自豪! 事實證明,我們的汗沒有白流,我們歷經半年風雨寒暑和辛 勤勞動換來的,嶄新的電熱陶瓷有限公司已經順利投產了。 今天,集團公司把這份榮譽給了我,這是大家對我的信任, 同時也是對我更大的鞭策。在新的一年裡,在集團新的發展時期, 我們一定不辜負集團的期望,不滿足已有的成績,不放棄幹事創 業的激情,繼續發揚我們新登人敬業務實、艱苦奮鬥的精神,時 時處處維護公司的大局和形象,以一流的狀態,一流的業績,做 出一流的貢獻,為實現集團“二次創業”奮鬥目標、為集團健康 發展再立新功。 謝謝大家!
優秀員工獲獎感言稿(3):
尊敬的各位領導、各位同事。
下午好!
我是軟體產業的原野。其實,我現在和春天的夜晚,丫蛋一樣,被評為優秀的員工隊伍和高素質的員工代表其他08站在這裡發言,我感到很開心、很“衝動”的心情。“我相信今天裁決不僅是屬於我的,屬於那些在工作和生活中,現在已經給我幫助、支援和信任,鼓勵領導、同事和家庭。
今天,在這裡,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。在XX年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子,我放棄了他們在海南聯絡我良好的制度。後來,在他們的理解,鼓勵和支援,我很榮幸參加* * *家庭……
我不認為是一家公司,和我有相同的水平cmm3重要任務。在那之前,我不知道,沒有類似的方面的成熟度等級的評估工作,沒有經驗,如果不是公司充分的信任和提供各種培訓,我們的質量管理”中,有7個劍士可以順利地完成重要任務。”
之後,我是cmm3轉移到prm管道資源管理”、“這個專案,這是一個非常重要的專案。應該說,我開始生長prm是起點。在那裡,我肩雙重功能測試和sqa。在緊張的專案團隊成員和我,克服不良的工作環境,遙遠的旅程,加班造成長期疲勞的感覺,從始至終的作為、和你並肩奮戰,在北京的線上為炎熱的季節,我就jufang人員與北京城市和郊區的鋼筋混凝土單元的使用者培訓。像這樣複雜的系統prm,要知道它的業務過程是一種功夫能夠掌握的。如果不是,xys常駐聯合國大使zk平日最小二乘、tlx這樣耐心解釋我的業務知識,我就不會在訓練過程中存在問題的基礎上,以減輕使用者。在這裡,謝謝你。
8我是一個具有挑戰性的一年。一年內,經歷了兩種調整。左手肘三年多的資源管理軟體部門的同事,在軟體技術中心。需要的臉後,在短期內會回來的合併,成立新的同事菸草實施情感等行業。尤其是在XX年下半年,系的資源概況比較緊張,也只好親自操刀到長沙專案的實施。在這段時間裡,我的肩膀部門各方面的協調和管理。如:該公司的各類會議、協調、溝通、專案預算、收集、人事招聘、成交量等。很明顯,這項工作將是一種過渡性促使我最重要的介面。我想要跟蹤部門和專案、動態和同事遠低於溝通和協調工作。在處理這些問題將會遇到很多困難時,如果沒有pengzong堅硬,高總相信,如果不是介面的部門主任教課,我接受這份工作。在這裡,謝謝,謝謝,廣州pz老公專案管理、人力資源部門...............
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