一例跨專業轉型的職業分析報告

初秋來臨，金桂飄香，職場招聘也迎來了小高峰。09屆畢業生踏上工作崗位已然一段時間，真正進入職場，經過初期的洗禮，一部分人開始真正思考自身的職業生涯問題。對於自己目前的工作或者不喜歡，或者不感興趣，或者難以很好勝任，或者不滿意。想轉型，想重新開啟局面，不想浪費時間，但是困難重重。

應屆生曉宇的掙扎

曉宇是今年剛畢業的本科生，學的是旅遊管理專業，因為對專業並不是很感興趣，所以曉宇讀書期間並沒有把過多的心思花在專業提升上。曉宇加入了學生會宣傳部，平時業餘時間就給表哥電腦店在學校網路上做做宣傳，介紹同學客戶給表哥，還通過朋友的介紹給不同的家電品牌產品做兼職促銷員，發市場宣傳單，很好的鍛鍊了自己，也賺了點零花錢，讀書期間也就這麼過去了。大四的第一學期，班裡同學大部分都定好了單位，在外面帶團實習了，自己也不知道要幹嗎，老是打零工也不是個辦法。家裡人拖關係給自己介紹進了一家知名的旅行社實習，自己雖然不喜歡，想想沒有好的出路也就去了。雖然曉宇在學校裡就考出了導遊證，但是沒有真正實踐過，所以進去後只有先學習，之後再獨立帶團。畢業後，曉宇轉了正，但是他想走的念頭卻越來越強烈了。自己不願意過多的和團友交流、感覺工作壓抑、勞累、薪資低而且不穩定、也沒有發展空間，幹幾年都是這條地平線，年紀大點都不知道怎麼辦？很想走，但是一直沒有下定決心，畢竟不知道走了去做什麼工作？但是越拖怕以後更難轉，很煩惱！

職業顧問分析

應屆生轉型，在職場上表現為下面幾種現象：一、當初報考時跟風熱門專業，一方面根本沒有想過自己到底適合不適合，另一方面熱門專業很有可能四年後熱門過頭，市場供大於求。二、為了上重點大學或者二本線，只要分數上線，什麼專業都可以，一般為冷門專業為主，而市場上冷門專業對口工作比較少。三、對專業背景、以後對口的工作情況一知半解，模模糊糊，進了學校和職場後發現，想象和現實不一樣。四、專業被調劑，恰好是自己不喜歡的，混日子算數的。五、對專業職業都無所謂的，只要有份工作就可以的，專業對口的工作找不到的，哪裡有工作就往哪裡走的。曉宇就是第四種情況，但是像很多人一樣，即使不喜歡，但是不清楚該做什麼工作，所以前面找的工作肯定還是以專業對口為主。一方面，專業對口工作畢竟自己存在優勢。另一方面，也怕浪費了四年大學。但是，人之本性，如果不喜歡不適合的，能堅持一段時間是沒有問題的，但是很難長期堅持下去。如果怕浪費四年大學時間，而不敢換自己適合的工作，那麼自己浪費的怕是自己以後的幾十年職業生涯。

曉宇的成功轉型

曉宇偏內向、理性、觀察性強，做事勤懇、務實，有較高的敏感度，容易受到傷害，有責任心，希望有實際的行動來表現自身的成就感。所以對於主動性強、需要帶動旅遊團隊氣氛、需要經常承受並解決團隊成員無理取鬧、看不到發展空間的導遊工作來說，曉宇覺得上班就是折磨。那麼要轉型，也需要轉對型，轉錯的話問題一樣不能解決。曉宇在學生會宣傳部主要負責校園活動策劃、創作宣傳、協助調研的工作，為不同品牌產品做促銷工作，加上自身英語口語流利,組織管理能力、書寫能力、溝通能力、察覺細節能力比較突出的優勢，結合自身性格特質的吻合，我們建議他往市場綜合管理方向發展，下一步求職於旅遊行業民營中大型企業或者快消行業歐美外資企業的市場助理職位，針對不同行業背景、崗位綜合要求以及企業性質加強求職技巧，做好求職準備。

職業顧問建議

其實轉型，不管是應屆生還是已經工作已久的職業人，最主要的是把握兩點。一方面是自己適合做什麼？要什麼？另一方面是自己能做什麼？職場需要什麼？一般技術崗位，如果不是專業對口，或者沒有相關充電培訓知識的，那麼是很難轉過去的。而非技術崗位，對於應屆生來說，轉型，企業最關注的是個人的綜合能力或是實習實踐經驗。而不同行業，行業內不同類別企業關注側重點都是不一樣的。比如，上述曉宇求職於旅遊行業民營中大型企業的話，他的重點就是自身的相關的實習實踐經驗。求職於快消行業歐美外資企業的話，就需要重點突出自身吻合的綜合素質、優秀的語言能力、對企業的企業文化認同度。轉型，其實很簡單，只要知己知彼，問題就能迎刃而解。