行動起來,我們都需要職業規劃
你知道誰最關注職業規劃嗎?你知道誰在職業規劃上行動最少嗎?
我有天閒來無事,看了下最近1個月的訪問表,發現,XX-XX年畢業(這裡麵包含很多XX甚至XX年畢業的人)是XX年以前畢業的人的4倍,然後最終做職業規劃的人,卻是相反。
你知道為什麼嗎?
讓我們從問題看吧,我遇到的大學生經常是這個說第一句話的,於老師你好,我今年大四,馬上就要找工作了,我很迷茫,不知道該怎麼辦。然後我就會問,為什麼迷茫呢?他們會說:我現在念的是xx專業,但是自己又不是很喜歡,或者發展不是特別好,就想能不能做其他的工作,但是又不知道喜歡什麼,而且也不知道自己能不能做,到底是先從本專業相關的行業裡找個工作,然後慢慢轉過去,還是慢慢找喜歡的工作,再一步步發展。說完後,問我該選哪個。
正在看文章的小夥伴們,你有同樣的疑惑嗎?你覺得選哪個呢?讓我們分析下,這段話中存在哪些問題。
1、興趣
2、能力
3、價值
4、路徑
5、選擇
這些都是你不清楚的,卻希望我幫你做出選擇,這個選擇的依據在哪呢?
我告訴你,找喜歡的吧,慢慢做下去,你會問我,那我做不了啊,一點基礎都沒有,怎麼做呀,萬一不適合怎麼辦。
我告訴你,找和專業相關的吧,以後再轉,你會問我,那這樣不是太悲催了,總是做不喜歡的,而且轉職的時候要和新入行的人一起做基層,感覺不是那麼爽;
我告訴你,看你想在職業中獲得什麼,你說不知道,沒想過。
總之,我說什麼,你都會質疑,會想,這個是不是真的是對的。
你在擔心什麼?
你擔心,自己走錯一步,步步錯。
你擔心,自己選擇的不是真正喜歡的。
你擔心,自己的能力沒有在適合的領域裡發揮。
你擔心,自己選擇的工作並不能給你想要的,即使你不知道自己想要什麼。
你擔心,自己不能很好的看清形勢,選擇有發展前景的公司。
你擔心很多很多,這些擔心,壓得你到處找測評做,卻依然得不到答案,對嗎?
什麼是你認可的選擇?
很多人問,那我怎麼做一個對的選擇呢?你回想一下,你什麼時候出的選擇是對的,是安心的,一定是你資訊最全的時候。所以第一步,一定是資訊。職業規劃裡的資訊分為三部分。
1、對自我的瞭解:你的職業興趣是什麼,你的天賦能力有哪些,你真正想要的是什麼,工作對你來說意味著什麼?
2、對職業世界的瞭解:國企,民企,外企,成熟行業,朝陽行業,這些企業的隱藏規則是什麼,他們的晉升標準是什麼,你的性格適合什麼樣的企業風格,誰會更重視你。
3、路徑的設定:怎麼更好的進入目標職位,看哪些書,鍛鍊哪些能力,認識哪些人,混哪些圈子和平臺,怎麼更好的求職等等。
事實上,當你瞭解了這些資訊之後,基本可以做一個初步的決定,進入一個正確的方向,接著深耕細作。
然而我卻發現一個現象,大部分的同學會很認可,卻很少有人願意嘗試,一開始我很費解,這是多麼完美的一套方案,少走彎路,快速找到職業方向,做自己喜歡和擅長的事,在選擇權最多,精力最多,時間最多的時候,讓自己茁壯成長。他們卻say no。
你知道為什麼嗎?
我後來和他們做過溝通,才發現,很多的認為,都是我們走過了那段路,得出的感悟,而他們在那個階段,不會這麼想。他們會覺得:
1、時間很多,我可以自己慢慢找到,2,3年的試錯時間是有的。
2、自己糊里糊塗,做規劃也沒有用,說不定還會變,乾脆等自己穩定點再做。
3、也可以問其他人,父母,老師,學長,等等,職業規劃不是唯一的選擇
4、還沒掙錢就花錢,覺得承擔不起。
5、也會擔心到底值不值得,到底有沒有效果。
6、他們只想別人告訴自己怎麼做,不想通過這麼複雜的方式找答案,期待我們幫他直接進入合適的崗位,減少自己做決策的風險。
真的是這樣嗎?
1、職業發展的最初兩年你可以多嘗試,但卻不是試錯,這可能會影響你的自我效能和自信心,而且職業發展有延續性,如果一開始平臺視野沒有打好基礎,其實是一個不好的開始,會影響之後的職業發展。
2、很多人變來變去,容易受影響和干擾是因為沒有自己的定見,職業規劃的探索就是讓你更清晰的認識自己和職業世界,從而可以從容地面對其中的變化,做出對自己有利的決策。
3、他人給你講授,是帶有期待和他人的價值觀,大家都是以自己的經驗告訴你要怎麼做,職業規劃是中立的第三方,完全從你的情況出發,幫你分析利弊。
4、其實父母已經投資了十幾萬,甚至更多,現在花一定的時間和金錢找自己的方向,是對父母的投資更負責任的行為。而且找到合適的領域會少走很多彎路,也會成長的很快,它不光是一種解決方案,也是一種技能,是你的職場軟實力,以後可以持續的運用。
5、職業規劃肯定有有效果的,職業發展的好,其實是有跡可循的,是興趣,能力,價值的螺旋式上升,興趣引發內在驅動力,能力讓你在平臺內可發展,清晰自己的價值觀,並且企業持續的給回饋,你就會持續的做這件事,所以你清晰自己的興趣,能力,價值觀,你就沒有理由不適合他,如果你瞭解了探索職場世界,你就不會盲目投入,知道上升空間,就會更好地掌控。
6、其實這是一種思維模式,思維侷限,一個負責任的答案一定是老師的智慧以及學員本身的資源,智慧和限制決定的,所以老師給他一個完美的答案,如果他自己沒有這種智慧和資源,就沒有辦法行動,沒有行動,再完美的方案也沒有意義。
其實人生當中會有大大小小的決策,你不能期待每一次決策都是別人幫你做的,我們需要學會生涯決策的技術,才能真正走好自己的職業道路。
小朋友們,看到這,你知道為什麼要做職業規劃了嗎?期待在你成長的路上,堅強堅韌但不盲目,走過彎路的人才知道我們想去的地方究竟在哪,我們可以錯,但是不總是錯,我們努力,不是為了失敗,是為了成功!
-
網頁設計師職業生涯規劃範文
網頁設計毫無疑問是一門技術,職業定位是網站設計、網站美工、網路編輯等,許多較高水平的技術人員能獲得不錯的職位和薪金,但大部分人可能並不能達到這個水平,比如美工這個職位,較好些的網站都要求美工需要具有美術的功底、手繪的能力,大部分半路出家的美工很難達到這...
-
職業生涯規劃可操作性的8條原則
如果你的職業生涯規劃目標是成為一個掌握上億元資產公司的總經理,你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃,如什麼時候成為一個部門的主管,什麼時候成為一個部門的經理,然後再把這些規劃進行進一步的細分,使它成為直接可操作的具體計劃。職業規劃八條原則1、利益整合原...
-
職業生涯規劃設計書
前言“大學生職業生涯規劃”這個詞以前對我是那麼的陌生,但是隨著時間的流逝,現在不得不接觸到其中來,因為它不僅只是現在的問題,而且關係到你的一輩子。在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為...
-
考研還是就業?由職業生涯規劃決定
目前,許多本科畢業生都選擇考研這條道路。考研有兩種常見心態:一種心態是想致力於學問、研究,完全是出於個人興趣和能力的考慮;另一種心態則是為了暫時逃避就業壓力。到底是選擇考研還是就業,還應該根據個人的職業生涯規劃來決定。學習是為了工作,所以選擇什麼樣的教...