人生職業規劃非常重要
最近看到不少為工作“拼命”的故事,很感慨。
先是25歲的普華永道上海辦事處初級審計員、交大女碩士潘潔因病毒性腦膜炎去世,她曾在微博中透露“工作忙”、“無止境地加班”等,她的過世引發了網友們“過勞死”的猜想。而後,以《生命日記》打動千萬人的海歸博士復旦大學青年教師、33歲的于娟,終於沒能躲過死亡的魔咒,悄然離世。
對於這些故事,人們最終都聚焦在如何關注生命、關注健康、關注幸福的問題。而我想說的是,在這些故事的背後,其實還蘊含著在如今這個動盪的、競爭白熱化的市場環境中,年輕人如何理性地進行人生、職業規劃的問題。你的勤奮學習和工作,都應該以明確的目標和正確的方向為前提,把眼前的努力置於整個職業規劃之中,也就是說你的子彈有限,得學會省著點用,明智地用,高效地用。于娟對此有很深刻的反思:“為了一個不知道是不是自己人生目標的事情撲了命上去拼,不能不說是一個傻子乾的傻事。得了病我才知道,人應該把快樂建立在可持續的長久人生目標上,而不應該只是去看短暫的名利權情。”
人生要學會長跑。年輕人對於自己喜愛的行業,如果要逃避壓力,放棄奮鬥,或者找個理由說“我就想平平凡凡過一生”,事實上並不可取,也很難做到。因為既然你進入這個職場,不付出、不承受壓力,是不可能實現原定目標的,獲得哪怕是你認為的普通人的生活。關鍵是如何設立這個目標,這個目標是自己設立的,還是別人為你設立的,或者說是這個社會的標準為你設立的。
如果這個目標設立得有問題,那麼這場人生的長跑就會以一種慘烈的方式戛然而止。再看另外一些悲劇。前段時間媒體連續披露了一系列的白領、金領職業人士的非正常死亡:英國倫敦金融城前首席代表、現中國區負責人劉瑩自殺;在此之前,申銀萬國自營部投資經理、年僅33歲的趙立臣跳樓身亡;浦發銀行資金部副總因長期抑鬱導致跳樓身亡;北大高材生、大成基金“非在職”研究員袁健因遭遇末尾淘汰制在試用期內被解聘,跳樓自殺,等等。
于娟這樣的海歸博士、潘傑這樣任職“四大”的白領,以及之前提到的不堪壓力而輕生的金融界人士,應該說如果以這個社會的價值評判標準來說,都堪稱“優秀生”的典型。可是,當他們正在步入別人看來金光燦爛的職業旅程時,最終卻跑不到期待中輝煌的終點。
年輕時,我們很容易就說,“拼了!”因為我們覺得我們有大把的時間和精力可以拿去拼,去揮霍。于娟在生死臨界點的時候認識到,其實她根本不用連續熬夜去應付那些考試,不用為了一個不清楚的目標去完成給自己設定的一項又一項的任務,她甚至認為自己考的gt證書毫無價值。她說,“我曾經試影象圓圓三年搞定兩個學位一樣,三年半同時搞定一個挪威碩士、一個復旦博士學位。然而博士始終並不是碩士,我拼命日夜兼程,最終沒有完成給自己設定的目標,自己惱怒得要死。現在想想就是拼命拼得累死,到頭來趕來趕去也只是早一年畢業。可是,地球上哪個人會在乎我早一年還是晚一年博士畢業呢?”
確實,在我們的周圍,有很多的年輕人在決定“拼命”之前,想的並不多,到底這樣的拼命要換來什麼。別人考研,我也考;別人考證,我也考;別人考公務員,我也考。反正趁著年輕,什麼考試都別落下。雖然我們常說,這個社會變化得太快,使你根本無從思考,情急之下難免從眾,就怕趕不上趟。如果有幸已經趕上了頭班車,那就更得保持領先優勢,爭取永遠駛入快車道。但這輛車是否能帶著你駛向自己想去的地方,這樣的車速可以保持多久,大家並沒有時間思考。
作為職場上的年輕人,有時候,不妨停下來,花一些時間思考這些問題。比如:“五年後,我將在哪裡?“這是我真正需要的目標嗎?”“這個目標究竟給我帶來了什麼?”“我現在制定的目標,五年後還靠譜嗎?”或許對一個當前這飛速變化的時代,五年計劃對年輕人都可能會有些長,但思考這樣的問題,確實很有必要。當你在埋頭苦幹,或者“拼命”努力工作之前,想一想這些問題:你決定了你五年後在哪裡了嗎?你五年後要過什麼樣的生活?五年後你最希望看到自己在做什麼?接著,你再對照目前的自己,你現在正在做的事情價值在哪裡?現在走的每一步對你五年後產生什麼影響?你今年的目標是什麼?
記得之前有個調查:有近八成的職場人願意拿自由換高薪,甚至還有52%的人願意用500萬來換自己的XX年。這一方面折射出如今職場年輕人壓力之大,但另一方面,也說明大家對於工作的意義和價值沒有進行深度的思考。如果你獲得高薪需要拼上你的全部時間,如果你加班只是為了加班費,如果你熬夜只是為了獲得一個證書,那麼你得算一下,這樣的拼命是否值得。你要把正在努力的每一步,放在你的職業人生的長遠規劃中去考量它的價值,把每一份努力都發揮出最高的效率,因為我們每個人都一樣——時間有限。
多年來,我堅持長跑,發現長跑不僅對身體健康有力,更有利於思考。人生就像長跑,人生職業規劃非常重要,將每個階段規劃細細拆分,我們就會發現,何時慢跑,何時衝刺,何時領跑,何時跟跑,都是學問。
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