遼寧省最低工資標準規定
20xx年遼寧省對最低工資標準已經出來了,想必遼寧省的職工一定很想知道吧。以下是本站小編為大家整理的20xx年遼寧省最低工資標準規定介紹,僅供大家參考!
20xx年遼寧省最低工資標準規定各市人民政府、省政府各廳委、各直屬機構:
根據《最低工資規定》(勞動和杜會保障部第21號令)和《遼寧省最低工資規定》(遼寧省人民政府第177號令》,並綜合考慮全省城鎮居民生活費用支出、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。經省政府同意,對全省最低工資標準進行調整.現公佈如下:
一、月最低工資標準
一檔標準為1530元,二檔標準為1320元.三檔標準為1200元、四檔標準為1020元。
二、小時最低工資標準
一檔標準為I5元,二檔標準為13元,三檔標準為10.8元,四檔標準為9.5元。
各市政府要根據《遼寧省最低工資規定》和調整後的遼寧省最低工資標準調整本市最低工資標準,請於本通知下發之日起一週內報省政府批准。
調整後的最低工資標準從20xx年1月l日起執行。
遼寧省各市最低工資標準瀋陽城區1530元/月 上調幅度17.7%
11日,省人社廳下發了調整全省最低工資標準的通知,月最低工資標準:一檔標準為1530元,二檔標準為1320元,三檔標準為1200元,四檔標準為1020元。小時最低工資標準:一檔標準為15元,二檔標準為13元,三檔標準為10.8元,四檔標準為9.5元。調整後的最低工資標準從20xx年1月1日起執行。
本次調整為我省的第九次上調,調整幅度較大,一檔月最低工資標準上調幅度達17.7%。依照往年情況,瀋陽市城區將執行一檔標準,最低工資標準由原來的1300元/月調整為1530元/月。新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣或將執行二檔標準,由1050元調整為1320元。
增設第四檔 各檔差距縮小
自20xx年7月1日調整後,我省至今已兩年多未調整最低工資標準,本次上調除提高幅度較大外,分檔也有所變化。上次分為三檔,月最低工資標準:一類地區1300元,二類地區1050元,三類地區900元。一類地區和二類地區之間差250元,二類和三類之間差150元。
本次調整由三檔改為分四檔,各檔次之間的差距也有變化,一檔和二檔間差210元,二檔和三檔差120元,三檔和四檔差180元,各檔間差距有縮小的趨勢。有關工作人員介紹,本次分為四檔,主要考慮到遼寧全省的經濟發展狀況和各地區之間收入差距的需要,將檔次分的更細,接下來各市在考慮到自身因素上報調整方案時,可選擇的檔次更多,調整也將更具有針對性。
遼寧省最低工資相關問答問:最低工資標準裡包括個人繳納的社保費嗎?
答:最低工資標準是指應發工資,而不是實發工資。假如,你的應發工資為1300元,扣除150元社保費,你領到的實發工資是1150元。這也是符合規定的。
問:算上加班費工資才超過1300元,這樣是合法的嗎?
答:最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在企業應支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼以及國家法律法規、政策規定的勞動者福利待遇等。
-
如何做好辭職
1、瞭解辭職權利的性質;作為一名員工,在寫辭職報告之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。員工辭職的權利,共計有三種,其一是與單位協商,這是不需要員工單獨擬寫辭職報告的;其...
-
護士辭職報告怎麼寫範例
一份優秀的辭職報告對外護士獲得辭職機會相當重要。下面本站小編給大家分享一些護士辭職報告範文模板,希望能幫到你!護士辭職報告範文模板(一)尊敬的醫院領導:您好!懷著萬分複雜的心情,我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助,儘管在做護士期間...
-
跳槽千萬不能用的理由
收入低沒幹勁這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重於理想抱負。而且,你若僅為了追求高收入而跳槽,會讓用人單位擔心如果有更高的收入,你會毫不猶豫地再次跳槽。人際關係複雜現代企業都很講求團隊精神。你對人際關係...
-
2021深圳最低工資標準最新
20xx年深圳的底薪最新標準關乎深圳市的職工最低工資標準以及拿到手的最低工資。下面是由本站小編分享的20xx深圳最低工資標準,希望對你有用。20xx深圳最低工資標準深圳全日制就業勞動者月最低工資標準提高至。20xx深圳最低工資標準:相關規定深圳最低工資標準:深圳...