除了努力工作外更需要做的事情
1)工作上相互指導顯示你真心致力於企業的發展
我知道你並沒有太多的閒餘時間來協助他人獲得成功。但是隨著培訓預算被削減(如果沒有被完全取消),營造一種內生培訓環境的可能性越來越大,在這種環境裡員工將相互指導。這種指導方式的不同之處在於,你不僅選擇是否指導其他人,還作出有意識的決定以同意其他人幫助你。
如果你是公司高管,可以承諾幫助員工資源團體或者那些尋求提升個人話語權和職業生涯建議的高潛力人才。高管級別的幫助是一種威力強大的工具,但同時也具有很大的責任。不要隨便作出承諾,除非你對於你支援的人充滿熱情。你在這樣背景下的行動將受到嚴格的檢查,如果你不認真對待自己的參與行為,將面對事與願違的結果。但是,如果獲得成功,你在企業內的成功將更上一層樓。
2)培養高度信任的關係,這些關係具有重要性
僅是建立關係已經不足夠。現在你需要作出投資決定,信任合適的人。在辦公室你會與4種人打交道:領導者、挑大樑的、遊手好閒者和吸血鬼。你應該謹慎管理這些人所帶來的動態因素。對於不同人群對你成功的影響,應該分清:
· 領導者發現你的才華並創造環境讓你最好地利用這些才華
· 挑大樑的鼓勵你的創造力並幫助你尋找新的方式以適用這些創造力
· 遊手好閒者拖慢你的進度,總是對你的想法有意見
· 吸血鬼假裝考慮你的主意,目的只是為了予以利用從而獲得好處
培養重要的高度信任關係需要你通過新的角度批判性地審視自己的關係網。
3)瞭解企業的文化,並確定自己可以如何最好地為企業的成熟作出貢獻
成功的辦公室文化要求悉心的培養。退後一步,考慮自己的身份和話語權可以如何通過有意義的方式作出貢獻。專注於成為具有社群性思維的領導者,即不僅關心自己在文化內的發展,更特別專注於其他人在文化內成長和繁榮所需的因素。
-
晉升職務申請書範文參考
職務的晉升與晉升職務申請書有著很大的聯絡,晉升職務申請書寫得好有助於個人的職務晉升申請。下面是本站小編為大家帶來的晉升職務申請書範文,相信對你會有幫助的。晉升職務申請書範文(一)尊敬的領導:就任中學一級老師以來,我本著對工作負責,對學生負責的原則,著力培...
-
職場如何防小人
在職場中我們接觸小人很多,為了防止身邊的小人對我們的事業產生影響,我們應該在職場中注意防小人。那如何防小人,以下是本站小編為你精心整理的職場提防小人的技巧,希望你喜歡。職場提防小人的技巧1.不要得罪小人:別人說:千萬不要因為正義感而獨自公開揭發他....小...
-
晉升農藝師述職報告範文精選
述職報告是宣傳和包裝農藝師晉升的最有效工具,對於農藝師來說,寫好晉升述職報告很重要。下面是本站小編為大家精心推薦的晉升農藝師述職報告範文,希望能夠對您有所幫助。晉升農藝師述職報告篇1本人於1992年7月參加工作,1998年12月獲得助理農藝師資格。現任鎮推廣...
-
晉升副高職稱工作總結範文
工作總結對於副高職稱的晉升申請者來說,是至關重要的組成部分。寫好工作總結,有助於自己的晉升,下面是本站小編為大家精心推薦的晉升工作總結範文,希望能夠對您有所幫助。晉升工作總結範文篇1我叫***,女,19**年*月出生,19**年*月參加工作,大專文化程度,現任*******醫院*...