個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿（通用23篇）

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇1

所謂紀律，是指要求人們遵守業已確立的秩序、執行命令和力行自己的職責的一種行為規則。對於組織而言，紀律就像規章制度一樣，是約束行為的範疇。黨的紀律是黨協調發展的前提和基礎。黨員必須時刻牢記紀律的重要性，誰破壞了紀律，誰就會受到懲罰。黨的發展離不開紀律，黨員作為黨的主體，直接決定著黨的發展和前進方向。因此，黨員只有在紀律的約束下，充分發揮自己的潛力，才能達到自己預定的目標，才能在奮鬥中不斷磨練自己的意志，不斷堅定黨的信念，才能更好地為黨服務。

但是，在我黨內一部分黨員藐視黨的紀律，在金錢、名利的誘惑下，忘記了黨員應有的義務和責任，拋棄群眾對我們的信任，出現了貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，針對這些問題我們必須警醒起來。打鐵還需自身硬。解決這類問題的根本措施應從嚴抓黨的紀律入手，團結全黨同志，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯絡群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

紀律如同石頭，揹負在身上，痛苦無比，但如果墊在腳下，它就會幫助我們站得更高，望得更遠。火車之所以能夠馳騁千里，是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能高高飛翔，是因為它始終牽連著手中的線;宇宙中無數顆恆星亙古不變地燦爛，是因為他們都按照自己的軌道執行。其實，紀律並不是讓我們活在牢籠中，相反，它會讓我們更加自由的生活。讓我們更加重視黨的紀律，自覺以黨的紀律來要求自己，爭取早日成為一個合格的共產黨人!

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇2

從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密雲區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理幹部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，使每名幹部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

區委高度重視幹部教育培訓，要求黨員幹部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好乾部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會幹事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員幹部的行為規範和努力方向，深深地刻在黨員幹部心裡。“去年我們光處級幹部、基層黨支部書記、村兩委幹部、組工幹部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。

嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位幹部的監督，制定了幹部績效考核辦法、離任經濟責任審計和幹部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與幹部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職迴避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的幹部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好乾部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網路體系。暢通幹部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上幹部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。

區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層幹部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資專案、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密雲區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇3

多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人乾淨”是領導幹部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導幹部缺少了生與死、血與火的考驗與錘鍊，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導幹部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人乾淨”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。

一、思想支配行為。領導幹部保持個人乾淨，必須增強思想免疫力，築牢思想道德防線。

推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高於天”的崇高精神境界，是領導幹部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在於沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什麼”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人乾淨”的思想理論根基。

推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘鍊黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身於人民群眾之中。

推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人乾淨”的“淨化劑”。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人乾淨的重要保障。

始終保持對崗位責任的敬畏。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“汙點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。

始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，築牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定許可權、法定程式履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模範。

始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導幹部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。

三、在紛繁複雜的社會環境中，領導幹部感染“病菌”的機率增大。保持個人乾淨，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。

淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了“山頭關係”、“依附關係”、“利益均沾關係”，甚至變成“主僕關係”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關係，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支援，形成純潔的工作友誼關係。

淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關係。領導幹部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老闆”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導幹部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。

淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。領導幹部要帶頭樹立好的家風，淨化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上開啟缺口。

四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。

養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“乾淨”。

養成接受群眾監督的習慣。領導幹部不要怕群眾監督，怕群眾監督本身就可能存在“不乾淨”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執行要請群眾監督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下執行。

養成接受輿論監督的習慣。在資訊科技和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導幹部做到個人乾淨提供了有利的“技術條件”。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔淨度”。

個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇4

作為中心一名普通黨員，要自覺遵守、帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，分清公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，廉潔從政、廉潔用權，廉潔修身、廉潔齊家，用看得見、摸得著的高標準嚴格要求自己，廉潔自律，接受監督。

堅守法律底線，是做合格黨員的基礎。曾明確指出，“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩”。黨員幹部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員幹部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行為堅決鬥爭。

堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員幹部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，規範自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權為民用，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導幹部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。黨員幹部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決響應、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執行中央決策部署上講條件、打折扣。

堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調，“在當前複雜的社會環境下，各級領導幹部要加強思想道德修養，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員幹部要加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養個人品德，堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。

作為一名支部紀檢人員，堅持打鐵還需自身硬，己正方能正人的原則，自我加壓，主動學習，不斷強化自身素質修養，清白做人，乾淨做事，不謀私利，清正廉潔。在紀檢監察工作中，認真履職，勇於監督，敢於擔當，不當“老好人”，堅決同不正之風和腐敗現象作鬥爭，嚴格執行紀檢工作紀律規定，對發生在身邊的問題線索、問題苗頭、問題人員要及時制止並向上級請示報告，配合中心紀委做好中心的紀檢監察工作。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇5

“201x年以來, 我們區領導班子和領導幹部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,幹部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密雲區委組織部幹部崔春豔高興地告訴記者。

黨的以來，密雲區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理幹部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、幹群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。

用好的作風選作風好的人

用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。密雲區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，立足事業發展選賢任能。

在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用幹部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕幹部還要憑發展潛力，讓想幹事、能幹事、幹成事、不壞事的幹部受到重用。正確的用人導向，讓幹部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到幹事創業上。“一把尺子量遍所有幹部，能行不能行，一對比就知道，心裡服了，心氣就順了，幹勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記幹到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。

幹部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把幹部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰鬥力。區委認識到，幹部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛幹部，公平公正地使用幹部。為此，區委針對全區領導班子和幹部隊伍實際，提出了幹部使用七項基本規則，規範對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級幹部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級幹部中選拔，或者從區直部門優秀科級幹部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的幹部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密雲區的幹部選拔任用工作做到了有章可循，幹部對個人的發展路徑瞭然於胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委瞭解這一情況後，將其調回區直部門任職。當組織部門宣佈調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。

用人得當，首先要知人。瞭解幹部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密雲區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準幹部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對幹部的日常瞭解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解幹部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用幹部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進幹部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的幹部得到重用。記者在區委組織部瞭解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大專案建設中表現突出、綜合評價較好的25名幹部先後予以提拔。

作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想幹事、能幹事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記裡，致富帶頭人、幹過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派幹部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯絡2到3個，加強對村黨支部的指導和村幹部的教育，選派一批優秀的後備幹部、年輕幹部到村任第一書記，實行點對點幫扶。

“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村幹部待遇不平衡、標準低等問題，密雲實行村“兩委”幹部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村幹部養老保障制度，解決了村幹部後顧之憂。“以前村幹部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再幹不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”幹部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級幹部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村幹部引領發展、為民服務的主動性。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇6

近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，明確要求黨員幹部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

以來，一系列重大舉措的推進，掀開了社會主義建設偉大工程的新篇章，也開啟了黨的建設新的偉大工程的新徵程，這離不開每一個黨組織、每一名黨員、每一位群眾。辦好中國事的關鍵在黨，這需要各黨組織、各黨員共同努力。黨員幹部是團結帶領群眾完成各項任務的保證，是實現黨的領導不可缺少的因素。“兩學一做”學習教育，黨員幹部必須率先垂範。

堅守法律底線，是做合格黨員的基礎。曾明確指出，“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩”。黨員幹部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員幹部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行為堅決鬥爭。

堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員幹部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，規範自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權為民用，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導幹部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。黨員幹部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決響應、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執行中央決策部署上講條件、打折扣。

堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調，“在當前複雜的社會環境下，各級領導幹部要加強思想道德修養，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員幹部要加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養個人品德，堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，明確要求黨員幹部堅守“四條底線”，就是在夯實黨員幹部的底線意識，就是在要求黨員幹部當好標杆，做一名合格黨員。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇7

堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特徵的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”，“天下之事，成於懼而敗於忽。”一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關係，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。

深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵。《條例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗鬥爭的最新成果，修訂版刪除了70餘條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重複的內容，修訂後從原來的15章、178條、24000餘字縮減為11章、133條、17000餘字。《條例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯絡實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼裡不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規範自己的思想言行，認真檢視，深入查詢存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。

執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的以來，我們黨堅持依規治黨，紮緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，淨化了黨內政治生態，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，杜絕“雙面人”現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的後不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導幹部，實踐“四種形態”，關口前移。

強化監督，注重預防。xx屆中紀委六次全會上，強調要上下互動，強化組織管理和群眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，在黨員、幹部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇8

“全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’。”9月9日，在會見外賓時指出，執政黨必須對自身嚴格要求，要把紀律和規矩挺在前沿，小錯提醒、動輒則咎，堅持“高線”、絕不允許突破“底線”。

守住底線，一靠自律，更靠監督，要靠持續的“高壓”嚴打和嚴密的制度制約。這兩條，一條是解決“不敢腐”的問題，一條是解決“不能腐”的問題，都是“底線思維”。

人民公僕是最崇高的“職業”，共產黨人的理想信念是最崇高的“價值”，是多少金錢都不能比擬的;我們更要看透徹，當官與發財不能兩全，當官就要甘於清白、清廉甚至清苦，就要當“不粘鍋”，只有兩袖清風才有一身正氣，從這個意義上說，當一個“清官”是最高的社會評價，也往往是“老闆”們最尊敬的道德修為，你拿了他的錢，他才是真正地看不起你。

踐行高線，守住底線，黨員幹部首先需要嚴守黨紀黨規，廉潔職守、盡職盡責，守得住清貧、耐得住寂寞，勇於自我磨礪、勤於耕耘心智，從自身做起，不斷錘鍊黨性，做到知行合一，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難阻力所屈服。其次需要嚴格的制度規則引導，把理想信念宗旨融於制度設計、紀律約束的方方面面，形成實實在在的具體支撐，清醒的認識到“國法高於黨紀、黨紀嚴於國法”，遵守法律法規、黨紀條規，切實履行真實、真切的人生準則，老老實實做人，踏踏實實幹事，決不違法違紀。再次需要強化監督執紀問責，保障紀律規矩的權威,進一步強化責任意識和使命意識，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業主責，堅持黨紀面前人人平等，使黨員幹部敬畏紀律、遵守紀律，把紀律和規矩挺在前面，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子。

共產黨人不但要守一般人共同的“底線”，更要有共產黨人必須達到的“高線”。事實上，只有追求“高線”才能真正守住“底線”——“底線”和“高線”看似兩條線，說到底是一條“紅線”，這就是共產黨人從政的道德準則與執政的合法根源。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇9

黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。我認為，黨員堅持紀律底線，要和實際結合起來，和日常工作、生活結合起來，把黨紀國法和企業規章制度結合起來，和個人行為規範結合起來，公司每個黨員都應當堅守紀律底線，做到乾淨幹事。

首先，要全面加強黨章黨規學習，嚴守紀律底線。要把黨章黨規銘刻於心、落實於行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力，自覺接受監督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上築牢拒腐防變的防線。

其次，要尊崇黨規黨紀，以更高標準嚴格要求自己。要認真學習和執行《條例》，把黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律作為堅決不可觸碰的底線。近期對專員辦系統違紀案件的通報，教訓深刻，發人深省，專員辦幹部長期戰鬥在地方的財政監管一線，從事的主要是監督和查處違法違紀問題的工作，所以我們更應該嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都保證在思想上、政治上、行動上同黨中央和部黨組保持高度一致，時刻警鐘常鳴，把握好人生中的每一步，努力成為模範執行黨的各項紀律的表率。

再次，要堅定理想信念，培養高尚道德情操。語重心長地告誡我們：“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：‘百行以德為首’，講的就是這個道理。”《準則》要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部應自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德。作為財政幹部，我們要堅定共產主義理想和信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線，積極培養高尚的道德情操，要用“信念、宗旨、作風、道德”克服和防止享樂主義、拜金主義、極端個人主義。要深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，在黨性修養方面保證正身立行，為全社會做出表率。

最後，要勇於責任擔當，服務財政改革大局。要認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到加強財政預算監管的工作實踐中，做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦。具體到中央轉移支付資金的財政預算監管工作，監管過程中要嚴格執行規定的程式和標準，嚴格執行集體稽核和分級稽核，保證資金監管公正、公開、透明，過程留痕，嚴格執行辦黨組決議，對辦黨組的集體決策無條件地執行。在嚴守紀律底線的基礎上，按照轉型思路轉變觀念，提升能力，積極作為，從全域性的戰略高度分析問題，把握規律，分類精準監管，確保重點突出，全面兼顧，實現中央轉移支付資金監管的全覆蓋，確保資金安全、規範和高效使用;同時提高調研的針對性和時效性，提出切實可行的政策建議，推動相關政策的落地和完善。

貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。特別是身處資金密集、人財物管理使用等關鍵崗位的黨員，手中或多或少掌握一定的權力，要始終保持警惕之心，加強自我約束，堅持管住手中的“權”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇10

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員幹部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。黨員幹部必須堅守哪些底線呢?

法律底線——20xx年2月2日，在省部級主要領導幹部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”

紀律底線——黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員幹部還必須明白，黨規黨紀嚴於國家法律，要求更高，這是黨的先進性的必然要求。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產黨紀律處分條例》。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線;守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章。

政策底線——守好政策底線，黨員幹部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。守好政策底線，黨員幹部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”

道德底線——說：“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：‘百行以德為首’，講的就是這個道理。指出：“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”

明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。”

        堅守紀律底線樹立清風正氣優秀髮言稿篇4

黨員幹部是推動經濟發展、促進社會和諧的中堅力量，也擔負著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要職責。黨員幹部只有嚴於律己、恪盡職守，才能成為群眾響應看齊的榜樣，成為單位風清氣正的標杆。

1.時刻堅定清醒，堅守道德底線。政治品行是黨員幹部安身立命之本，黨員幹部要始終做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明、經得起考驗。一要堅守政治底線。要堅決執行黨的路線方針政策和各項決議決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，保持清醒的政治頭腦，恪守廉潔自律的政德。二要堅守思想底線。深入學習黨的政治理論，堅守“思想底線”，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為享受所惑，以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位。三要堅守道德底線。要遵守道德底線和紅線，加強道德修養，以律促德、嚴格自律，主動把自己置於組織和群眾監督之中。

2.自覺學法守法，堅守法律底線。每一名黨員幹部都要學法、懂法、守法，作遵紀守法的表率、依法辦事的表率、積極與違法行為作鬥爭的表率。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰戰兢兢、如履薄冰的心態，進一步提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按程式辦事、按規定辦事、按制度辦事。二要忠於法律。對法律不僅要發自內心的信任、信服、信仰和敬畏，更要堅決遵守、堅決維護，用實際行動踐行法律、執行法律、忠於法律，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。執行法紀不能講價錢、講特殊，更不能打折扣、搞變通，做到執法中不越權、不失職，提高執紀執法水平。三要捍衛法律。黨員幹部都要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模範遵守法律的同時，還要敢於和善於同一切違法亂紀行為作鬥爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。

3.做到令行禁止，堅守紀律底線。遵守紀律是對黨員幹部最起碼的要求，要嚴格遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。一要嚴格遵守工作紀律。依法依規依紀辦事，公開辦事程式、辦事許可權、辦事職責等，不越權辦事，不越權批辦、催辦或私自干預行政審批、幹部人事等事項，不得對職責範圍內的事項和領導交辦的工作拒不執行、推諉扯皮或拖延不辦。二要嚴格遵守保密紀律。要切實增強保密意識，做到不該說的絕對不說、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記的絕對不記。三要嚴格遵守廉政紀律。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。要在工作、生活和社會交往中自覺踐行，成為《廉政準則》的執行模範，成為淡薄名利、清正廉潔的表率。

4.切實防微杜漸，堅守生活底線。中央八項規定的出臺，表明了中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的鮮明態度和堅定決心。每個黨員幹部都要從我做起，從小事做起，從衣食住行做起，切實防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，把住生活底線，掃除奢靡之風。一要勤儉立身。必須率先垂範、身體力行，管住自己的嘴、腿、手，做到不講排場、不擺闊氣、不破標準，事事簡樸、處處節約，為全社會清廉節儉風氣的培育樹立表率。二要力戒貪慾。要常思貪慾之害，不斷增強抵禦各種誘惑的自覺性，時時、事事、處處繃緊抵禦貪慾誘惑這根弦，用道德規範、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要像遠離毒品那樣遠離貪慾，像拒絕毒品那樣拒絕貪慾。三要謹小慎微。“千里之堤，潰於蟻穴”。黨員幹部要慎重交友、擇善交友。要著力培養嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣，遠離“酒局”、“牌局”，走進群眾、走進書屋，減少不必要的應酬交往，樹立黨員幹部的良好形象。

5.認真履行職責，堅守工作底線。黨員幹部要以“幹事業”的態度來從事工作，直面問題、矛盾和困難，時刻以問責警醒自己，恪盡職守，努力工作，奮發有為。一要增強履職意識。在日常工作中要恪盡職守、有所作為、鑽研業務。要把握權力執行的重點部位和關鍵環節，切實把諾廉守廉與業務工作有機結合起來，提高工作的針對性和實效性。二要弘揚務實作風。幹工作不求驚天動地，但要實實在在、務求實效。對於確定的工作，要一抓到底，不見成效不鬆手;對於安排好的工作，要咬定目標抓落實、雷厲風行抓落實、開動腦筋抓落實，確保每項工作都有始有終、善做善成。三要避免失職瀆職。要破除“錢不入腰包不犯罪”、“瀆職失職沒什麼大不了”等錯誤心態，認真履行工作職責，嚴格遵守規章制度，兢兢業業，克己奉公，絕不可馬虎大意，敷衍了事。

總之，黨員幹部要做到一身正氣、兩袖清風、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良，以“為民、務實、清廉”的良好形象服務群眾、推進工作。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇11

多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人乾淨”是領導幹部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導幹部缺少了生與死、血與火的考驗與錘鍊，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導幹部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人乾淨”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。

一、思想支配行為。領導幹部保持個人乾淨，必須增強思想免疫力，築牢思想道德防線。

推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高於天”的崇高精神境界，是領導幹部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在於沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什麼”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人乾淨”的思想理論根基。

推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘鍊黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身於人民群眾之中。

推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人乾淨”的“淨化劑”。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人乾淨的重要保障。

始終保持對崗位責任的敬畏。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“汙點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。

始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，築牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定許可權、法定程式履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模範。

始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導幹部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。

三、在紛繁複雜的社會環境中，領導幹部感染“病菌”的機率增大。保持個人乾淨，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。

淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了“山頭關係”、“依附關係”、“利益均沾關係”，甚至變成“主僕關係”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關係，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支援，形成純潔的工作友誼關係。

淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關係。領導幹部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老闆”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導幹部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。

淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。領導幹部要帶頭樹立好的家風，淨化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上開啟缺口。

四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。

養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“乾淨”。

養成接受群眾監督的習慣。領導幹部不要怕群眾監督，怕群眾監督本身就可能存在“不乾淨”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執行要請群眾監督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下執行。

養成接受輿論監督的習慣。在資訊科技和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導幹部做到個人乾淨提供了有利的“技術條件”。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔淨度”。

個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇12

“堅守紀律底線、培養高尚情操”是“兩學一做”學習教育的第二個學習討論專題。我黨一致認為必須自覺做到在黨規黨紀面前知敬畏、守底線，不斷增強道德素養。

底線是做人的基石，是處世的最起碼準則。人人心中都有無形的底線，時時制約著人們的行為。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。黨員幹部做人做事，務必堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

堅守紀律底線，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，也是黨員保護好自己政治生命的客觀需要。紀律關乎作風，規矩影響形象。對於每一位黨員幹部而言，守紀律、講規矩應該成為一種習慣，內化於心、外化於行。守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線。黨員幹部要始終做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明、經得起考驗，堅決執行黨的路線方針政策和各項決議決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，充分發揮表率作用，自覺踐行廉潔自律規範，保持和發揚黨的優良傳統作風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

守住紀律底線，就要把紀律和規矩挺在前沿，從根本上解決好“不敢”“不能”問題。黨章黨規黨紀是黨的理想信念宗旨的具體體現，也是全體黨員的行為規範和行動準則。守住底線是堅持高線的必然要求，黨的紀律和規矩不彰，堅定理想信念宗旨就會成為一句空話。全面從嚴治黨不等同於反腐敗，要靠紀律管全黨，必須樹立紀律的絕對權威，一手抓建章立制，一手抓紀律執行，把落實中央八項規定精神和維護黨的六大紀律牢牢抓在手上，特別是要嚴格執行政治紀律、政治規矩和組織紀律，保證每一名黨員都嚴格置於紀律約束之下，每一名黨員領導幹部在全面從嚴治黨中既做盡職主體又做合格物件，在全黨營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。要把挺紀在前體現在日常監督管理之中，運用好監督執紀的“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分和組織調整成為大多數，對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數，不斷強化不敢、知止的氛圍，使紀律和規矩成為黨員的內在信念、全黨的行為自覺。

強化監督執紀問責，切實保障紀律規矩的權威。俗話說，滾動的石頭不長青苔。監督執紀問責，不是緊一陣鬆一陣、時有時無，而應貫穿於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭全過程。紀委作為黨內監督的專責機構、管黨治黨的重要力量，必須進一步強化責任意識和使命意識，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業主責，在轉職能、轉方式、轉作風上下更多功夫，堅持黨紀面前人人平等，強化監督執紀問責，使黨員幹部敬畏紀律、遵守紀律，把紀律和規矩挺在前面，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子，成為不可逾越的“底線”。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇13

“201x年以來, 我們區領導班子和領導幹部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,幹部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密雲區委組織部幹部崔春豔高興地告訴記者。

黨的以來，密雲區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理幹部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、幹群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。

用好的作風選作風好的人

用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。密雲區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，立足事業發展選賢任能。

在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用幹部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕幹部還要憑發展潛力，讓想幹事、能幹事、幹成事、不壞事的幹部受到重用。正確的用人導向，讓幹部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到幹事創業上。“一把尺子量遍所有幹部，能行不能行，一對比就知道，心裡服了，心氣就順了，幹勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記幹到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。

幹部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把幹部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰鬥力。區委認識到，幹部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛幹部，公平公正地使用幹部。為此，區委針對全區領導班子和幹部隊伍實際，提出了幹部使用七項基本規則，規範對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級幹部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級幹部中選拔，或者從區直部門優秀科級幹部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的幹部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密雲區的幹部選拔任用工作做到了有章可循，幹部對個人的發展路徑瞭然於胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委瞭解這一情況後，將其調回區直部門任職。當組織部門宣佈調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。

用人得當，首先要知人。瞭解幹部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密雲區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準幹部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對幹部的日常瞭解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解幹部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用幹部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進幹部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的幹部得到重用。記者在區委組織部瞭解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大專案建設中表現突出、綜合評價較好的25名幹部先後予以提拔。

作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想幹事、能幹事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記裡，致富帶頭人、幹過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派幹部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯絡2到3個，加強對村黨支部的指導和村幹部的教育，選派一批優秀的後備幹部、年輕幹部到村任第一書記，實行點對點幫扶。

“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村幹部待遇不平衡、標準低等問題，密雲實行村“兩委”幹部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村幹部養老保障制度，解決了村幹部後顧之憂。“以前村幹部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再幹不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”幹部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級幹部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村幹部引領發展、為民服務的主動性。

打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍

從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密雲區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理幹部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，使每名幹部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

區委高度重視幹部教育培訓，要求黨員幹部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好乾部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會幹事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員幹部的行為規範和努力方向，深深地刻在黨員幹部心裡。“去年我們光處級幹部、基層黨支部書記、村兩委幹部、組工幹部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。

嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位幹部的監督，制定了幹部績效考核辦法、離任經濟責任審計和幹部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與幹部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職迴避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的幹部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好乾部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網路體系。暢通幹部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上幹部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。

區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層幹部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資專案、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密雲區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。

金盃銀盃不如老百姓的口碑

“在密雲區，湧現出很多優秀的好乾部!副鎮長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮東智東村村民侯書蘭為感謝鎮村幹部送溫暖，寫給區委書記汪先永的信。

幹部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家裡，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先後患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮村領導將其作為救濟物件，定期到家裡看望、慰問，使她深受感動。“區委提出，作為黨員幹部，要多到老百姓家裡走一走，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮黨委書記宋印雙說。

農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。密雲是山區、庫區和老區，有得天獨厚的生態資源和優良傳統，利用好這一優勢，使其成為富民強區的動力，成為區委一班人的頭等大事。區委提出了紅色密雲、綠色密雲、金色密雲的形象和綠色國際休閒之都的發展定位，逐步實現旅遊引領農業、旅遊與文化融合發展。區委積極探索村黨組織引領農村發展的新路子，推廣古北水鎮、“山裡寒舍”黨組織引領發展的經驗，不斷完善“黨組織引領、政府支援、社會參與、農民主體”的機制，把農村的優勢資源與企業產品、技術和市場對接，實現農村經濟社會發展和農民增收;黨組織領辦創辦農民專業合作組織，吸引農民入社，提高農民的組織化程度，增強農民抵禦市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業技能、創業就業培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。據該區農民專業合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區現在有農民專業合作社1262家，輻射7.8萬戶，佔農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區委提出,要大力實施農民增收、農民健康、農民安居三大工程，“”期間，密雲農民收入年均增長11.4%，農民增收工作連續七年獲北京市委市政府表彰獎勵。

在引領發展的同時，區委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區、鎮、村“三級聯動”便民服務體系，實現了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農村、社群開展了城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示範基地、“1+5”黨組織引領和諧社群建設等服務載體建設，積極為群眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉鎮機關幹部和村“兩委”幹部走出機關大院，深入農家，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮西邵渠村村民反映山區公交卡充值難，該鎮黨委積極和區交通局、交通一卡通公司溝通協調，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx餘戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心裡。在群眾路線教育實踐活動民主評議中，密雲區級四套班子測評“好”的比率達到了100%。

讓權力在陽光下執行

重大事項決策讓群眾參與進來，保證群眾當家作主的權利，才能得到群眾的理解、信任和支援。區委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請幹部群眾參與、讓幹部群眾選擇、受幹部群眾監督。

區委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次幹部選任工作結束後，區委都及時召開全區領導幹部大會，組織部長宣佈調整方案，區委書記講清幹部調整的背景、特點、原因等，讓全區幹部瞭解‘怎麼調整’、‘為什麼調整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密雲城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密雲區幹部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區委建立公開選任程式、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察物件在所在單位進行公示，擬任職人選在區電視臺、密雲組工網同步進行公示，切實保障了幹部群眾的知情權、參與權、監督權、選擇權。

區委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策徵求意見和政治協商制度，發揮人大的法律和工作監督作用，支援政協更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，涉及全區的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議。

在基層治理中充分發揚民主。目前，該區建立了鄉鎮黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區履職機制，村民代表定期向選民彙報工作，聽取意見，接受監督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監督委員會成員列席村兩委聯席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定，公事村民管，群眾放心了，幹部安心了，幹群關係更融洽了。

站在高嶺鎮石匣村村委會“基層黨建全程記實系統”大螢幕前，記者搜尋到了去年10月21日的村民代表大會現場視訊：村幹部述職、財務公開、工作報告、幹部評議等各項議程全部實時記錄在內。近一個多小時的會議，村幹部嚴謹細緻，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現場直播後還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區委研發推廣了基層黨建全程記實系統，採取視訊、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監督、檢視村幹部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區鎮村“三級聯動”財務公開試點，動態公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區財政統一監管制度，增強了資金使用的安全度。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇14

落實“四個全面”是全黨的重大戰略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態，真正體現從嚴治黨的政治要求。指出：“紀律是不可觸碰的底線，規矩是檢驗對黨忠誠的重要標準。講規矩是內在自覺要求，是對黨性的重要考驗。無數案例表明，領導幹部往往是從破壞規矩、違反紀律開始、進而違法。從嚴治黨就要執紀必嚴、動輒則咎，體現紀律的嚴肅性。”

筆者曾在基層當紀委書記，參與查處一件局屬單位領導幹部違紀違法案件.有一名曾經擔任基層單位的主要領導因違法違紀問題鋃鐺入獄後，就發出“要是早點有人和我打個招呼、提個醒，我也不至於落到這種地步”的感嘆，聽後我們也很痛心。各級黨組織和執紀監督部門是否做到關口前移，把嚴明紀律體現在日常管理監督中，抓早抓小，防微杜漸，嚴格執紀，讓紀律和規矩成為不可觸碰的底線呢?

從近年查處的違紀違法案件來看，腐敗行為往往都有一個由淺入深、由“破紀”到“破法”的過程。在剖析一些領導幹部違紀違法案件中，有不少被查處的領導幹部剛開始都是從拿一點吃一點開始的，剛開始也會有苗頭，露出一些蛛絲馬跡，但沒被當回事，有些人以為只不過是小節問題，沒有及時提醒制止，有些人便膽子越來越大，私慾膨脹，逐漸突破了紀律和規矩底線，滑向犯罪的深淵。教訓深刻，影響惡劣，給黨和人民的事業造成了嚴重的危害。

因此，筆者認為，“抓早抓小”，實質是將反腐敗鬥爭“關口前移”，是全面推進黨風廉政建設“未雨綢繆”。

一要監管和查處相結合。要阻斷這種由“破紀”到“破法”的蛻變，就要用政治紀律、政治規矩來約束黨員幹部，做到監管與查處兩手抓、兩手都要硬，這就要求我們要堅持抓早抓小。抓“早”蘊含的是“嚴管厚愛”，“抓小”彰顯的是“防微杜漸”， 嚴明紀律不能時緊時鬆，將嚴明紀律體現在日常管理監督中，每日每時都要做，有病就要及時治，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就儘早處理，才能守住紀律底線。這才是對幹部的真正愛護，對黨紀的切實維護。

二要回歸黨章規定的本職，逐步完善機制制度。“抓早”就是各級黨組織要提早預防，未雨綢繆、防患於未然，通過正反典型的廉政教育，發揮教育的治本功能。通過建章立制，查遺補漏，提高制度的執行力，以制度管人管事。強化監督，發現問題及時整改，標本兼治，源頭防範，做到問題早防範、早發現、早解決。“抓小”就是各級紀檢監察機關發現問題線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，發現苗頭問題，通過約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀監督，要讓紀律嚴起來、落下去，該紀律處分的及時處分、該組織處理的組織處理，發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面作用。要從大處著眼、小處著手、防微杜漸，做到對小錯、小案、小節零容忍，防止小錯釀成大錯，決不能把小問題拖成大問題，違紀問題轉化成違法犯罪。逐步完善機制制度，真正迴歸黨章規定的本職，增強工作的實效。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇15

時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員幹部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。

黨員幹部必須堅守“四條底線”，說到底就是做人做事要時刻心存敬畏。這樣才會時刻有一種如履薄冰的感覺，在利益面前不貪心、在誘惑面前不動心，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，乾乾淨淨做官。正如古人所說：“心存敬畏之心，方能行有所止”。

敬畏法律才會堅守法律底線。法是黨的主張和人民意願的統一體現。黨員幹部要堅守法律底線，這是一條毋庸置疑的鐵律。近年來，數以萬計的黨員幹部紛紛落馬，就是因為他們視法律為兒戲，有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法，最終斷送了自己的政治前途。因此，黨員幹部必須在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，發自內心的信任、信服、信仰和敬畏法律。正如習所說：始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。這樣才能帶頭學法、懂法、用法、守法，成為真正“懂規矩”的人。

敬畏紀律才會堅守紀律底線。紀律是黨員幹部一言一行的根本準則。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不敬畏紀律，不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎就可能掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐也告訴我們，視紀律為無物的人最終是給自己掘墓的人.只有堅持紀律至上，才會有真正的自由和快樂。因此，黨員幹部要時刻對紀律心存敬畏，時刻用紀律來規範自己的言行。比如，遵守政治紀律和政治規矩，在任何時候任何情況下都能同黨中央保持高度一致;遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。特別是領導幹部，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。只有這樣，才能真正做到把紀律挺在前面，馳而不息守住紀律底線。

敬畏政策才會堅守政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。作為黨員幹部，只有絕對服從和執行的義務，沒有隨意違反或搞變通的權力。這也是我們黨從勝利不斷走向勝利的經驗之談。因此，黨員幹部必須高度認識黨的路線方針政策的重要性，時刻以敬畏之心抓好貫徹落實，真正做到：黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不搞上有政策、下有對策;決不搞有令不行、有禁不止;決不在貫徹執行中打折扣。只有這樣，才能增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，真正維護政令暢通。

敬畏道德才會堅守道德底線。敬畏道德倫理是做人的根本。我們共產黨的黨員和幹部尤其應該如此。近年來，一些黨員幹部之所以會一步一步走上違法犯罪的道路，無不是從敗德、缺德和壞德開始的。因此，黨員幹部一定要對道德心存敬畏，要有“惻隱之心”、“羞惡之心”、“是非之心”。要慎好、慎欲、慎微。要時刻用“人不可以無恥”來警示自己，用“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”來激勵自己。要真正學會“限制自己”，善於“剋制自己”。只有這樣，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，成為一個純粹的人、高尚的人。

總之，敬畏之心源於對黨的信念、宗旨的堅守，源於對現實危險的充分認識，源於對前車之鑑的教訓吸取。只要廣大黨員幹部特別是領導幹部敬畏法律、紀律、政策、道德，就會自覺校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，真正為人民服務。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇16

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員幹部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員幹部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員幹部必須率先垂範，當好標杆，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。如何做好合格黨員幹部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。

要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員幹部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員幹部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務於工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標杆，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。

要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員幹部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員幹部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規範自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。

要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員幹部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志為的黨中央保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。

要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心繫百姓，治國安民。黨員幹部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規範來規範自己的言行。同時，黨員幹部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支援和擁戴。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇17

共產黨員不忘初心，很重要的就是時刻不忘自己黨員身份，時刻不忘入黨時許下的莊嚴誓言。“兩學一做”學習教育，一定意義上就是通過 “學”和“做”，激發共產黨員的初心，努力做到“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。而要做到這“四講四有”，就必須堅守紀律底線，培養高尚情操。

一、堅守紀律底線

作為馬克思主義執政黨，我們黨最核心的紀律，就是規範黨員幹部政治方向、政治立場、政治言行、政治行動的政治紀律。它是遵守黨的全部紀律的基礎，可謂是黨內政治生活帶電的“高壓線”。

作為一名黨員幹部，堅守紀律底線，首先，要對黨忠誠，堅持黨性原則。黨性問題說到底就是立場問題。無論是想問題、搞研究，還是做決策、辦事情，都必須始終站在黨和人民利益的立場上，自覺按照黨的整體意志和人民的根本利益來行動。任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和規矩約束，自覺維護黨的團結統一。要時刻繃緊紀律這根弦，自覺按原則、按規矩辦事;要不斷加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，真正使堅守紀律內化於心、外化於行，成為一種自覺行為。

其次，要將遵守政治紀律和政治規矩作為堅守紀律底線的基礎。在黨的所有紀律中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。要堅持黨的領導，同黨中央保持高度一致，維護黨中央權威，維護黨的團結，服從組織決定，決不搞非組織活動，同時管好親屬和身邊工作人員。

第三，要牢固樹立紀律意識，做守紀律的表率。要提高對黨的紀律的認識，堅持“從我做起，向我看齊”，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標杆、作出表率;要慎重對待朋友交往，牢記人情之中有原則，交往當中有規矩。要徹底破除“特殊黨員”思想，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，帶頭遵守黨章和黨內各項規章制度，帶頭落實黨的路線方針政策和決議，帶頭接受黨組織和黨員的監督約束。

二、培養高尚情操

紀律底線，是黨規黨紀，是黨員幹部必須遵守的 “硬槓槓”，是不可觸碰的 “高壓線”;而高尚的道德情操，是共產黨人堅定信仰的“精神之鈣”，是不致迷失方向的“指南針”。紀律底線和高尚情操是辯證統一的，紀律底線是根基，根基牢固方堅不可摧;高尚情操是燈塔，燈光明亮才能航行自如。

我認為要培養高尚道德情操，就必須從這幾個方面切實加強自身的黨性修養鍛鍊：

加強政治修養。政治修養是黨員幹部培養高尚情操的核心。重點是解決高尚情操的世界觀、人生觀、價值觀問題，提高政治覺悟、政治水平和政治品質。隨著深化改革的全面深入，政協也將逐漸成為各種思潮、價值觀念激烈交鋒的重要陣地。加強政治修養，始終保持政治上的清醒和堅定，是作為政協機關黨員幹部必備的政治素質。

加強理論修養。理論修養是黨員幹部培養高尚情操的靈魂。恩格斯說：“一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻不能沒有理論思維”。只有理論上的成熟才有情操上的高尚，只有理論上的清醒才有生活情調的高雅，只有理論上的堅定才有高尚情操的篤守，所以要把理論修養當成政治責任抓緊抓實。

加強道德修養。道德修養是黨員幹部培養高尚情操的根本。政協工作的特點，決定我們靠高尚情操、人格魅力影響、帶動廣大政協委員和民主黨派的重要性。因此，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不為名利所累、不為物慾所惑、不為人情所困，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺陶冶自己的情操，昇華自己的境界。

加強知識修養。知識修養是黨員幹部培養高尚情操的基礎。要根據履行職責的要求，以謙遜的態度、頑強的毅力進行孜孜不倦的學習，“學以成德、學以廣才”。要堅持理論聯絡實際的學風，做到學以致用。通過學習與實踐，培養優秀的品質和情操，掌握淵博的知識，練就服務政協事業的過硬本領。

加強心理修養。心理修養是黨員幹部培養高尚情操的重要方面。要善於調適自己的心理，始終保持奮發進取與心平氣和相統一的心理狀態，養成有激情、有容量、不畏難、不信邪、耐衝擊、善入靜的過硬心理素質和心理承受能力。

加強作風修養。作風修養是黨員幹部培養高尚情操的關鍵。作風是高尚情操和內在素質的外在表現。要時刻保持清醒和警覺，及時打掃附著在心靈上的精神灰塵，自覺弘揚清風正氣，堅決抵制歪風邪氣，努力做風清氣正政治生態的實踐者。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇18

黨的以來，把握時代的新要求，把握人民群眾的新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發表了重要講話。這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。這一系列重要講話，豐富發展了黨的科學理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識，為我們在新的歷史起點上實現新的奮鬥目標提供了基本遵循。深入學習貫徹講話精神，對於加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利，意義重大而深遠。按照醫院黨支部統一安排，我認真學習了習的系列重要講話精神，深刻認識到今後我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會講話作為當前和今後一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到一系列重要講話精神上來，並把會議精神落實到自身工作中去。

一、認真學習，深入貫徹

學習貫徹系列講話精神，關鍵要在推進醫院宣傳實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹系列講話精神與醫院宣傳工作實際結合起來，精心謀劃醫院宣傳工作的新思路、新舉措，紮實推進醫院改革發展。

二、堅定信念，提高修養

曾強調：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。當前，一些黨員幹部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化於心，外化於行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。

三、改進作風，牢記宗旨

黨的作風體現黨的宗旨，關係黨的形象和人心向背。在xx屆中央紀委二次全會上強調：“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。因此，作為醫院黨支部委員、宣教科長要以身作則，率先垂範，把改進作風的相關規定和要求落實到具體工作中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監督。

四、廉潔自律，守住底線

在xx屆中央紀委二次全會上強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。

港口醫院擔負著港口鎮轄區人民群眾疾病預防、保健、診療的重要使命，可以說，是人民群眾健康的保護神，有效完成鎮黨委、鎮政府和中山市衛計局安排的各項工作，切實發揮醫院守土有責的作用，中層幹部起著非常重要的作用。作為一箇中層幹部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。作為支部委員、宣教科主任首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為支部委員、宣教科主任要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。四是堅守誠信底線。在當前誠信缺失的現狀下，這一條非常重要。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為支部委員、宣教科主任要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓醫院各科室通訊員有一個愉快的心情，與他們團結協作，共同完成任務。只有這樣，才能正確履行自己的職責，才能不辱使命。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇19

“這是立規矩的地方。”20xx年7月，在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規矩”時發出感嘆。“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”他說。“規矩”是口中的高頻詞，也已經成為當前理解中國政治思路的一個關鍵詞。為什麼要反覆強調規矩意識?

從上任伊始到而今幾度寒暑，我們總是能聽到對規矩的詮釋、對紀律的嚴明、對反腐倡廉的大力支援。手中有權，自然免不了遇到各種誘惑。要想抵制誘惑，除了依靠自身定力，更要依靠強有力的約束和監督。信任不能代替制約，自律不能取代他律，失去監督的權力必然導致腐敗。“欲知方圓，則必規矩”。一個擁有八千多萬黨員的大黨，沒有底線與良知，沒有規矩與紀律，就註定是一盤散沙，又何談實現中華民族偉大復興的中國夢?

習為何反覆強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、幹部都應該反覆學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。

“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”以猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作為一個黨員幹部的基本行為準則。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不要以為偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以後改正那麼簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。

“天下難事必作於易，天下大事必作於細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化於心、外化於行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要剷除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。

“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員幹部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力和才華的機會和舞臺，才能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民群眾離心離德，最後只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄，成為孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇20

各位同志們：

大家好!

“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”當今，黨員幹部特別是領導幹部應該以黨的政治紀律和政治規矩為鏡，規範言行，正自身之“衣冠”。

在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴守政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，並且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩是每個黨員幹部的根本準則。“國有國法，家有家規”，“無規矩不成方圓”，任何社會組織都有制度，中國共產黨也不例外，那就是黨的政治紀律和政治規矩。中國共產黨自1920xx年誕生之日起，就十分重視黨的制度建設，不斷強化黨員的紀律意識，特別是在當年那個戰火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候，如果黨員們不守紀律、不講規矩，那是無法贏得抗日戰爭、解放戰爭的勝利的。改革開發三十年，中國能取得舉世矚目的經濟建設成就，成為世界第二大經濟體，也是依靠每個黨員守紀律、講規矩，服從中央、顧全大局、率先垂範、無私奉獻的結果。因此，黨能夠由小變大、從弱到強、不斷取得新的勝利，靠的就是嚴明的組織紀律性。

“守紀律、講規矩”要求黨員幹部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關”。縱觀當前這些“落馬官員”，徇私枉法、貪汙腐-敗、蠅營狗苟、聲色犬馬，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”，而且還是“能吏”，隨著名氣越來越大，職位越來越高，權力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念，走向了人民的對立面，成為人人唾罵的貪官。因此，要不斷加強理論學習，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識，知道自己該說什麼，不該說什麼;該做什麼，不該做什麼。

“守紀律、講規矩”要求黨員幹部對黨忠誠，表裡如一，自覺維護黨的權威。當前，有些黨員幹部面前一套，背後一套，對黨中央方針、政策亂髮議論，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制，人前人後“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論，詆譭黨的領導人，淨幹一些“端碗砸鍋”的事情。黨員幹部特別是領導幹部應當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，規範自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，要從小事做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不僅要嚴格要求自己，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言，應當義正言辭，主動制止。全體黨員幹部共同發揮正能量，營造正確的輿-論氛圍，淨化社會風氣。

“守紀律、講規矩”要求黨員幹部主動維護團結，不搞拉幫結派、團團夥夥、“山頭主義“、“圈子文化”。毛澤東很早就發現了拉幫結派、團團夥夥會侵蝕同志的思想，會腐蝕黨的肌體，危害極大，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人、同鄉、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結果是有害於團體，也有害於個人” 。毛澤東點出的“兩個有害於”，明確指出了拉幫結派的危害性，在黨的歷史經驗教訓中也得到了證明。拉幫結派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益，往往會產生權利尋租，導致腐-敗。所以，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結派，不搞團團夥夥，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯，少出門應酬”。

總之，黨員幹部要按照黨的政治紀律和政治規矩的要求，查詢自身還存在的問題，端正言行，還要發揮帶頭示範作用，將嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為肩上沉甸甸的責任和使命，規範身邊的人，從而淨化整個社會風氣。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇21

在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，黨員領導幹部要“把做人做事的底線劃出來”，指出“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線”。老百姓也常說，“做人要講原則，做事要守規矩”“凡事都要把握個度”。這裡所講的“原則”“規矩”“度”，其實就是“底線”。領導幹部要守住底線，最根本的就是紀律和規矩。領導幹部只有守住做人、處事、用權、交友的底線，自覺做到守紀律、講規矩，才能守住黨和人民交給的政治責任，守住政治生命線，守住正確的人生價值。

底線不僅是衡量個人道德品質、法紀觀念的“標尺”，更是實現人生“不出事”的警戒線。底線是一種規則，既有明文規定的內容，也有不成文的但大多數人預設的內容，具有普遍約束作用。黨的以來，以同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規定精神，正風反腐。黨中央言必信、行必果，正風肅紀、糾治“四風”，不斷贏得人民群眾支援，堅定了群眾對黨的信心。但反之，如果黨員領導幹部連作風、紀律底線都守不住，就會失信於黨、失信於民。古人云，“細微苟不慎，堤潰自蟻穴”。毫無疑問，沒有一個幹部是帶著所謂的“原罪”而註定要成為貪官的。領導幹部破法無不始於破紀，諸多違法犯罪的問題最初也都是源於底線的失守、紀律的突破。有的幹部沒有意識到，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，就已經跌破了修身、用權、律己的底線，慢慢地就會發生質的變化。因此可以說，底線是黨員幹部為官從政的“防護堤”，更是個人品德修養的“試金石”。

做合格的黨員領導幹部，就必須牢固樹立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒逾越底線的嚴重後果，始終警示自己堅守底線。

一要堅守政治忠誠底線，對黨忠誠老實。要求全黨同志“強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。黨員幹部既是人民群眾中的一員，也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分，又是公共權力的掌握者和公共資源的分配者，不管哪種身份，其核心角色是人民公僕，是為人民服務的勤務員，必須始終忠於黨、忠於國家、忠於人民，與黨中央保持高度一致，不摻半點雜質，不能有絲毫折扣，這是黨員幹部對黨忠誠的底線。

二要堅守黨紀國法底線，把紀律挺在前面。法律體現國家意志，是全體公民的行為底線，同樣是黨員幹部的底線。而黨規黨紀嚴於國家法律，體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線。領導幹部要清醒地認識到黨紀嚴於國法，時刻把紀律和規矩挺在前面，在模範遵守國家法律的同時，更要按照黨規黨紀的標準嚴格要求自己，把黨章黨規黨紀、黨的優良傳統和工作慣例作為行為規範，貫徹於工作、生活、學習的始終。

三要堅守秉公用權底線，永葆廉潔本色。官無大小，凡事只是一個公字。人民賦予的權力必然要求我們秉公用權，不謀私利。領導幹部要常懷律己之心，剋制不正當的慾望，放棄非分之想，常思貪慾之害，老老實實做人，踏踏實實做事;要事事出於公心、秉公辦事，不徇私情;要帶頭執行廉潔自律準則，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

四要堅守務實擔當底線，幹事創業為民。當幹部就該有作為，不能佔著位置不幹事，靠吃老本混日子，更不能只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。務實擔當，就要主動想辦法、找機會、創造機會，堅持出真招、辦實事，下真功、求實效，以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標準，把踏實幹事、求真務實、爭創實績的工作作風付諸實踐。

五要堅守道德品行底線，堅持以德修身。在當前複雜的社會環境下，領導幹部更要自覺加強道德修養、錘鍊道德品質、傳承黨的優良作風、弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。

要注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，始終堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。

不忘初心，方得始終。領導幹部要明底線，方能知敬畏，踐行“三嚴三實”才能行穩致遠。xx屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》體現了以同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對嚴明黨的紀律提出了更加明確的要求，為嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態提供了制度遵循。從政不忘忠誠，掌權不忘廉潔;當官不忘百姓，為人不忘自重。黨員領導幹部應以《準則》和《條例》為遵循，自覺加強黨規黨紀學習，自覺做到明底線守底線，自覺守紀律講規矩，真正把自己擺進去，融入全面從嚴治黨的“大熔爐”中錘鍊黨性，始終堅定信念、牢記使命，自覺修身律己、遵規守紀，踐行廉潔齊家、務實擔當，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇22

黨內製度規矩是黨內生活的基本方式，既為黨員幹部正確行使權力提供了平臺與載體，更明確了黨員幹部行使權力的制約與規範。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協調推進“四個全面”戰略佈局的紀律保證。

《準則》、《條例》的修訂是全面從嚴治黨的重大舉措

堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特徵的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴於法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。“德之不修，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規範才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強後盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員幹部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，並明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了“思想建黨”的傳統，又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員幹部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。

延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同於國家法律，黨規黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重複，難以體現對黨員特別是領導幹部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員幹部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要麼是好同志，要麼是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴於法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在於精，在於務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易於落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員幹部進一步明確在黨內生活中，能做什麼，不能做什麼，尤其是違規後的處理結果是什麼，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導幹部心上。

喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員幹部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、幹部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關於紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。

凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以後，幹部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管幹部。其中，管好乾部，對於黨的建設，關係尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關係，對全體黨員提出了“四個堅持”的規範;圍繞“廉潔”二字，從公僕本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導幹部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導幹部”，明確了對黨員領導幹部的更高要求和責任的強調。

立規易，執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒佈後，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

知行合一，堅守道德高線

黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務的升遷而自然提高，需要終生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標“高線”，但“高線”並非高不可攀，是看得見、夠得著的。堅守道德高線，必須堅持以知促行、知行合一，不斷增強思想自覺和行動自覺。

立志為先，堅持“四個必須”。道德高線之“高”在於立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質。古人云，“志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲，不能御也。”《準則》開篇提出了廉潔自律“四個必須”的原則要求，要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操。“四個必須”的要求，體現了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用，其核心在於修信仰、修意志，加強黨性修養，堅定理想信念，解決好思想的總開關，補好理想信念之“鈣”，不改初衷、不懈堅守、不變承諾。

修德為本，堅持“八條規範”。中國共產黨人的高尚道德品格，始終是黨贏得人民群眾擁護支援的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人。”修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上，要聯絡中外尤其是中國傳統廉潔文化，聯絡自身思想、工作和生活實際，聯絡本地區本部門具體情況，與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來，嚴以修身，嚴以律己，內化於心，外化於行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規範要求，解決好公私關係、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，築牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導幹部自覺保持人民公僕本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，乾淨做事。

示範為要，堅持“修身齊家”。“欲化人，先正己，正己而後化人”。黨員是先鋒戰士，幹部是骨幹和公僕，都要求發揮先鋒模範帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，“其祕訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮豔的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示範，通過自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現黨風、政風、民風的好轉。

懲防並舉，嚴守紀律底線

全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線，關鍵在嚴，懲防並舉。

心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”，“天下之事，成於懼而敗於忽。”一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關係，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。

深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵。《條例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗鬥爭的最新成果，修訂版刪除了70餘條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重複的內容，修訂後從原來的15章、178條、24000餘字縮減為11章、133條、17000餘字。《條例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯絡實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼裡不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規範自己的思想言行，認真檢視，深入查詢存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。

執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的以來，我們黨堅持依規治黨，紮緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，淨化了黨內政治生態，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，杜絕“雙面人”現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的後不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導幹部，實踐“四種形態”，關口前移。

強化監督，注重預防。xx屆中紀委六次全會上，強調要上下互動，強化組織管理和群眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，在黨員、幹部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。

個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇23

按照“兩學一做”學習教育活動安排部署，11月1日上午午，龔家鎮組織全體黨員和職工幹部開展了“堅守紀律底線，樹立清風正氣”專題討論，會議由鎮黨委書記康華同志主持。

會議鎮黨委書記康華進行了“講政治、守規矩、樹立清風正氣”專題黨課授課，康華同志在專題黨課中強調：作為一名鄉鎮黨員幹部，在實際工作和生活中要做到“六個堅守”，堅守黨的政治紀律，做政治上的明白人;堅守黨的組織紀律，做組織上的忠心人;堅守黨的廉潔紀律，做廉潔上的乾淨人;堅守黨的群眾紀律，做群眾的貼心人;堅守黨的工作紀律，做工作上的實幹人;堅守黨的生活紀律，做生活上的簡單人。

要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員幹部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員幹部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規範自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。

要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員幹部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志為的黨中央保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。

要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心繫百姓，治國安民。黨員幹部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規範來規範自己的言行。同時，黨員幹部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支援和擁戴。

隨後全體黨員幹部圍繞“堅守紀律底線、樹立清風正氣”這個主題相繼進行了討論發言，積極闡述各自在不同的工作經歷中如何做到有正氣:一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員幹部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是講團結，堅決維護黨的團結統一，守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程式。三是講宗旨，為民勤政務實，做好本職工作。