有關部隊軍人演講稿3篇

部隊軍人的演講稿有哪些？下面本站小編為大家整理了有關部隊軍人演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

有關部隊軍人演講稿篇1

各位領導、敬愛的戰友們：

今天我為大家報告的標題是《爭做“三隊三員”，加強義務感》!

轉瞬間，參軍已經一年多了，記得中學的時候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平常，走出的是閃亮的人生，咱們作為跨世紀的一代人，沐浴著軍隊的陽光，一路下來，心中充斥了驕傲跟衝動。

回想一年來的工作，感觸良多，播種許多，這其中包涵了各級領導的造就、教育，同道們的贊助、關心，也包涵了自己辛苦耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來，自己始終保持“三隊三員“精力------打硬仗的戰役隊、優質服務的保障隊、部隊形象的代表隊;合格駕駛員、合格戰鬥員、及格勤務員，爭做“三隊三員”。我認為要想做到“三對三員”，首先必需增強自己的責任感。

一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的立場。一件事首先要當事人迫不得已去做。委曲、應付敷衍，甚至兩面三刀，那都是不真心想做一件事的表示，這時候請求有責任感，那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事，這樣反應出來的是逼迫者的志願，要被強制者存在責任心，這也是不可能。一個人不信念，或者不以為本人可能做到、做好，他就不會樂意為之背上責任感。既然已經做出了決議，簡直沒有一個人不想把事件做好。然而，假如資訊重大不足，當事人不曉得該怎麼做的時候，他的責任感就沒有一個依靠點，或者說是載體。落不到實處的責任感，或者無奈進行績效評估的責任感，即是沒有。責任感還體現為是否樂意承當一件事的成果。如果不敢承擔，那象徵著有所儲存，也不可能會居心付出。八一軍人演講稿

黨的十四屆六中全會《對於增強社會主義精神文化建設的決定》中指出：“社會主義職業道德的基礎要求是：愛崗敬業，老實取信，辦事公平，服務大眾，貢獻社會。”這五句話中，愛崗敬業是條件，而強烈的責任感也恰是愛崗敬業要求的題中之意。社會職業和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業道德，但無論什麼職業的道德都有獨特的準則和要求，強烈的事業心責任感就是各種職業道德的根本要求。

一個人的成績大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態度，而事業心責任感的強弱就是看待工作的基本態度問題。高爾基說過：“天才是因為對事業的熱愛而發展起來的，幾乎可以說，蠢才就其實質而論---只不外是對事業，對工作程序的熱愛罷了。”可以設想，一個人不酷愛自己的工作，缺乏最少的事業心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎麼可能把工作幹好?更談不上高尺度，發明性的發展工作。只有把工作當成事業幹，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才幹在艱苦的時候找到力氣，在急躁的的時候得以動搖，堅持高昂的工作狀況，幹好每一項工作。能夠說，強烈的事業心責任感是幹好所有工作的前提前提，是實現個人價值的決議性因素。

組織的培育，領導的關懷、教導，戰友們的支撐與輔助，容納了我的毛病和過錯，教會了我做人做事。今後，我將倍加愛護，盡力學習，增強自己的責任感，爭做“三對三員”，在領導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發展盡一份責任。

有關部隊軍人演講稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的戰友們：

各位好!

首先請允許我代表戰友對武裝部的列位首長和戰友到來表示熱烈的歡迎!

多年來武裝部的列位首長十分重視、關心我復轉軍人的生存和工作，此表現衷心的感謝!今天，我們戰友在這裡歡聚一堂，隆重聚會，感到無比的親切和異常地興奮。讓我舉起酒杯，開懷痛飲，暢開心扉，互訴衷腸。數載軍旅生涯，讓我們結下今生不解的友情;二十年離別光陰，卻割不斷我濃厚的交誼!海記憶體知己，天涯若比鄰。友情，正如這一杯杯醇烈的美酒，韶光越長，其味越香。八一軍人演講稿

再相逢，我們心境洶湧、萬千感慨!憶往昔，二十年前，我們這些來自黃土高原的百餘名熱血男兒，響應故國的召喚，隨同時代的步伐，乘坐開往大東北的列車，踏上了東北黑地皮，從此開始了綠色軍營生存。

火熱的軍旅生涯鍛鍊了我們的意志，鍛鍊了我們的身體。固結了我們之間的友情，形成了我們勁鬆般堅忍不拔的軍人作風，也鑄就了有如磐石般倔強不屈的硬漢子性格。那段難以忘卻的部隊生存在每個人的心靈深處打下了不滅的烙印，那塊曾浸透著我們青春汗水的火熱的黑地皮上，留下了恍如昨日的永久回憶;曾為之獻出了青春珍貴韶光的藍天長城上，面前目今了投筆當兵的光榮足跡;曾一起經歷風雨，一起摸爬滾打的日子裡，結下了終生難忘的深厚交情。中國人民解放軍空軍第七飛行學院培養教誨下，發展為在社會各條戰線上有不同貢獻的有用人才。本日，每個人都可以這樣自豪地說，人生歷程中，為有這樣一段光榮的經歷而感到無比地驕傲!

俗話說“鐵打的營盤流水的兵”，當我們揮淚告別軍營，奔赴湘西各地走上不同工作崗位的時候，依舊以軍人頑強拼搏的作風，為國家的各項事業貢獻著青春和熱血。現在，我們有的在國家機關忠於職守的人民公事員，有的在革新開縮小潮中發展起來的私企老闆，還有的在農村默默耕耘做典範，儘管我們工作崗位不盡相同，但是戰友之情依然如故。二十多年白駒過隙，二十多年彈指揮間，光陰交替，年輪轉換，流逝的韶光能夠衰老我曾風華正茂的容顏，但無論怎樣也不能拉遠我親如兄弟的戰友情緣。部隊各人庭的生存雖然已離我久遠，可親密無間的戰友交誼卻將永駐我心間，隨同我永久。八一軍人演講稿

今後的日子裡，讓我攜手並肩，以我曾有的豪情當歌，用我深厚的交情為憑，互幫互愛，團結拼搏，同等向前，共同創造屬於我們更加美好的明天!

謝謝各位!

有關部隊軍人演講稿篇3

尊敬的各位首長、親愛的各位戰友們：

大家好!

我是部隊的一名普通軍人，今天，我條令條例的題目是《在條令條例鑄就輝煌軍魂》!

孫子兵法有云“兵者，國之大事，死生之敵，存亡之道，不可不察也。”歷史就是在“生死”與“存忘”之間變換著城頭大旗。查遍天下英雄，誰主沉浮?唯有金戈鐵馬，方可青史留名!中華民族歷史歷經五千年，練就了“愛軍尚武，精武強軍”的精神，它是我們的民魂、國魂與軍魂。

身為新時代的軍人，我常常問自己，怎樣才能讓軍魂永駐，怎樣才能創造軍隊的新輝煌?

有一本書告訴了我答案，書名叫《狼圖騰》。在書中，我不禁為狼的軍事才幹所折服，在蒙古草原那種惡劣的環境下，狼與人，與自然進行著一次次血雨腥風的生死較量，在狼的每一場戰爭中，偵察、佈陣、伏擊、奇襲，處處體現著它們的高超戰術。再仔細想想，其實狼的勝利不僅僅來自於技術高超，還離不開它們他們嚴格的紀律。

從古至今，歷史也向我們證明了，任何一支驍勇善戰、所向披靡的部隊都離不開條令條例。單兵素質再好，沒有紀律來約束行為，沒有條令來凝聚軍心，最終只會落得一敗塗地。到了戰爭越來越資訊化與科技化的今天，我們這些現代化的軍隊就更加需要正規化，而正規化的實質就是法制化、條令條例化。隨著武器裝備的更新、體制編制的調整，正規化在我軍建設中的地位越來越重要。條令從大到職責分工，小到個人頭髮長短問題，對部隊的日常戰備訓練和各項秩序，進行了全面、系統的規範。在適應“戰場”的同時，新修訂的條令還針對“市場”的新情況，對諸如軍人對外交往、“家門口”官兵、零散人員和八小時外的管理等等，作出了新的規定。正是這些條令使千軍萬馬凝聚成鋼鐵般的戰鬥整體。

條令條例是軍隊獨有的法規形式，是軍隊建設的基本法則，也是軍隊戰鬥力的基本保證。新時期的軍隊更是要求我們做到知條令條例、懂條令條例、善用條令條例。只有用條令條例嚴格要求每一名軍人，才能使我們在軍政素質上得到加強，在文化素質上得到提高，在綜合素質上得到增強。古人云“成人不自在，自在不成人”。只有正規化的條令條列才能給軍隊營造一個極其有利於軍人健康成長的外部環境。

回想當初，當我剛剛踏進軍營的時候，部隊的生活讓我感到很迷茫。在入伍以前，我曾無數次的想過軍人是何等的灑脫與瀟灑，然而，在入伍以後，我們每天的生活只有條條框框，這一切的反差讓我感到失望、感到苦惱、感到茫然。隨著時間的推移，我漸漸的愛上了這種約束，真實的感受到，如果沒有軍隊的條令條例，軍隊將會散漫無力。有這樣一則報道：我國有位軍校領導問來訪的美國軍事代表團中的一位華裔軍官“在美軍中任職，最難和最易的是什麼?”他答到“最難的是通曉浩如煙海的規章條令，最易的是把條令規章學好、掌握、會用，這官就好當了。”在美軍管理中，強調通過條令去進行嚴格科學的管理，這一點是值得我們借鑑的。當前，我軍建設正處在實現“兩個根本性轉變”的重要時期，強化法治觀念條令意識，尤其具有特殊而重要的意義。我們每一位軍人，自打穿上軍裝的那一刻開始，就應該認真學習條令條例、就應當嚴格遵守條令條例。約束和自由是對立統一、相反相成的，一個人身心最大的自由莫過於他的人生價值得到實現，而軍人的自由唯有在嚴守條令中才能實現，這正如魚兒暢遊離不開水，鳥兒飛翔不能沒有空氣。條令條例，是軍人們的共同語言，是軍人們行動的指南，更是軍人們健康成長的有力保證。身為一名合格的軍人，我們必須要心中牢記條令條例、嚴以律己、挑戰自我，在學條令重養成的過程中強化軍人素質，為我軍以嶄新的姿態迎接新世紀的曙光添彩。

各位戰友們，在當今這個年代，戰爭不再是刀與槍的對抗了，而是智慧、是資訊的較量，我們只有更好的掌握和善用條令條例，才能真正做到“愛軍尚武、精武強軍”。從今天開始，就讓我們以“鑄警魂，謀打贏;當先鋒，做模範”的錚錚誓言，將不朽的軍魂凝聚在這綠色的部隊，讓我們軍事變革的浪潮中，再次鑄就部隊的新輝煌吧。