管理如何對團隊人員有效的溝通
善於交談不等於有效溝通,對於個人、企業和社會來說,評價有效溝通的標準應該取決具體的溝通是否有利於問題的解決;是否對人的發展及企業和社會有貢獻。下面本站小編整理了對團隊人員有效的溝通方法,供你閱讀參考。
對團隊人員有效的溝通方法:往下溝通建議要了解狀況和瓶頸。對不懂的和不瞭解的東西一定要做足功課,最好有實際經驗,才能對手下講出問題的關鍵和瓶頸;否則會被手下認為是外行。
提供方法和建議,緊盯過程。對自己熟悉和有經驗的領域要給新手提供經驗和指導,中間要緊盯過程,防止事情出現偏差。
作為領導要善於傾聽,要能夠接納別人的意見,而不是經驗主義和個人主義。因為以前的經驗不一定在現在適用,而且至少要給手下一次嘗試的機會。
開會溝通要注意效率,不要形式化,開會扯的很遠變成聊天會。與會人員要預先準備,注意效率,控制時間,控制與會人員的數量;大領導儘量少發言,儘量最後發言,這樣才能讓大家暢所欲言,否則大領導一旦定調,後面就是一言堂。
注意態度和姿態,注意講話技巧。要關心體恤手下的難處,而不是給手下壓力。給手下壓力和情緒化都無助於解決問題。
對團隊人員有效的溝通方法:往上溝通建議在和領導溝通前一定要預先有答案和解決方法,而且一定要有兩個以上的答案,自己已經有想法了。儘量不要給領匯出問答題,而是出選擇題。
對各個答案和對策一定要有優劣對比和可能的後果風險評估。
和領導溝通不一定非要在領導辦公室或會議室。只要有機會,任何時間地點都可以和領導溝通。
和領導溝通儘量簡化語言和重點。
-
幼師幸福的事業演講稿(通用4篇)
幼師幸福的事業演講稿篇1“陽光明媚,春風吹,大地一片青翠。今日幼苗未來綠蔭,桃李滿園源自蓓蕾。”吟唱著李嵐清副總理所作的《蓓蕾之歌》,心理充滿著自豪,滿身洋溢著愛的感覺。作為一名幼兒教師,我真正地是在祖國的苗圃裡趟徉。每天,當晨曦輕吻著大地,我就會輕擁著帶...
-
服裝銷售冠軍感言表態演講稿(通用3篇)
服裝銷售冠軍感言表態演講稿篇1各位領導、各位來賓,各位員工,大家好!我作為年度銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手鐗,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但...
-
錯過演講稿600字2023(精選4篇)
錯過演講稿600字2023篇1生活就像一班列車,途中因為種.種原因,你可能會錯過一些風景。會遺憾會可惜,但是畢竟回不了頭。對於曾經錯過的一次機遇,我有的只是緬懷。記得那是剛上七年級,只因為在音樂課偶然彈了一下鋼琴,我就迷上了這些黑白鍵,對於鋼琴我有一種難以用言語表...
-
勞動之星演講稿十篇
勞動之星演講稿篇1老師們、同學們:大家好,今天我帶來的演講是《幸福存於生活,生活存於勞動》。列夫·托爾斯泰告訴我們:“人的幸福存在於生活之中,而生活存在於勞動之中。”由此可見,勞動是幸福的源泉,只有當一個人勞動時,人生的價值才能實現。然而,在飛速發展的現代社...