銀行風險管理部經理競聘演講稿

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭髮表的文稿。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節。那銀行風險管理部經理競聘演講稿該怎麼寫?本站小編為大家整理了銀行風險管理部經理競聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

銀行風險管理部經理競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導：

大家好!

今天我很榮幸站在這裡，感謝農行過去對我的培養和幫助，感謝各位領導給我難得展示自我的機會，我參與競爭的崗位是：農行風險管理部門副經理一職。

一、自我介紹

我叫，現年歲，我於年畢業於學校。並於20xx年加入餘姚農行擔任城東支行櫃員一職。在20xx年正式加入信貸管理部，成為一名信貸審查員。

在餘姚農行工作的這六年，憑著對銀行事業的熱愛和強烈責任感，把自己的願望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上，以積極向上、認真負責的工作態度，為農行的發展作出了努力。不論是在專業技能還是在業務愛好上獲得了不少榮譽：

1.在餘姚支行業務技能漢字輸入比賽中獲得了第一名;

2.20xx在市分行組織的“三個辦法、一個指引”知識競賽，獲得了團體第一名;

3.在市支行舉行的游泳比賽，獲得了女子組50米第二名。

二、面對競聘農行風險管理部門副經理這個崗位，我想自身有如下優勢：

(一)有豐富的工作經歷

20xx年從事銀行信貸管理工作，三年來對銀行的信貸各個流程有了深刻的瞭解，在信貸管理部領導的精心指導下，在同志們的通力合作下，我以國家巨集觀經濟、金融政策和信貸法律、法規、行政規章為準則，努力提高自身素質，認真履行崗位職責，切實注重調研分析，大膽嘗試創新舉措，取得了一定的工作成效。

(二)出色的工作能力

從事信貸工作時，面對客戶堅持“三心”要細心聽客戶的要要求;細心辦理客戶業務;耐心聽取客戶意見。從事信貸工作時，堅持一絲不苟的審查每一筆貸款，配合完成上級行內控檢查，配合完成地方政府融資平臺資訊補錄工作，配合完成德勤審計工作，配合完成金融機構質押貸款融資情況調研等工作。

(三)發揮的帶頭作用

在工作中團結同志，遵紀守法，廉潔勤政，起到表率作用。堅決執行領導的安排，不遺餘力地支援領導的工作，維護領導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用，在需要同事配合開展工作時，我儘量避免用生硬的、命令式的口吻佈置任務，爭取他們的支援，讓他們能愉快地參與到工作中。

三、如果競選成功以後的工作打算

(一)如何做好農業銀行風險管理部門副經理一職

首先，應該在挖掘優質客戶、優質貸款種類服務上狠下功夫，通過開通綠色通道以及實施優質客戶發展戰略等措施，為客戶提供具有差異化的貸款服務。嚴把貸款的原則和標準，提高我行的服務水平，優化貸款的工作環節，提高我行員工的工作水平，從源頭上加強對風險的控制，促進農行的信貸業務持續、快速、健康發展。

其次，加強各項基礎管理工作，對信貸的結構進行合理的調節，將整個工作的重心放在信貸管理工作上，並提高對貸後管理工作。與此同時建立目標客戶動態檔案跟蹤管理制度以加強對貸款資產質量的實時監控，並將獲得的情況及時上報。要及時退出那些質量差、信譽差的企業。

最後，營造我行良好的內部和外部環境，在內應該建立和諧、高效的人際關係;在外應取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支援，有效遏制企業逃避我行貸款行為，保障我行各項貸款工作正常進行。

(二)提高三種能力

一是提高學習的能力。為了更好做好銀行風險管理部門副經理這一職，在以後工作找那個我將不斷學習社會新知識和新觀念，通過積極參加“後備幹部培訓班”等途徑，多形式、多層次的加強自身學習，有為各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。

二是提高研究的能力。為了增強防風險的意識，我將把自己的工作經驗行為都納入研究的範疇;注重書本知識的學習，並向銀行風險管理方面的專家諮詢。

三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人，管理就是幫助人”思想執行。在管理中強調參與的價值，把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支援和共同進取中。

最後，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為農行健康、持續發展而不懈努力。

銀行風險管理部經理競聘演講稿篇2

各位領導、各位評委：

大家好!我叫xxx，今年35歲，本科學歷，會計師職稱。***年參加工作，20xx年競聘為專業技術崗，20xx年轉為管理崗並調往目前所在的部門任副經理至今。我曾多次被評為市行先進工作者，所分管的工作也得到了省行領導的肯定，並在多次考評中名列全省第一。20xx年，我被評為省行先進個人。今天，我競聘的崗位是風險管理部總經理。

同事們：在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：

1 我為什麼要參加此次競聘?

2 我憑什麼參加此次競聘，我的競爭優勢在哪裡?

3 如果競聘成功，我能為我行做些什麼?

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行的發展做出更大的貢獻。下面，我就向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。

1我為什麼要參加此次競聘?

首先是，著名的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好事業。今天，正是出於對金融事業的熱愛才走上講臺參與競聘。

其次是，我認為，風險管理部的工作雖很細小，但事關我行工作的大局，做好這些事情對我行的發展具有重大作用。作為風險管理部的總經理，不僅要求工作人員具有紮實的專業技能，較強的業務能力，而且還要求有工作認真、紮實心細的個人素質和任勞任怨、作風正派的思想素質。我認為，我具備這個崗位所要求的綜合素質，為了推動我行更好的發展，所以我來了!

2 我憑什麼參加此次競聘，我的競爭優勢在哪裡?

第一，我具有較好的個人素質。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支援和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善於聽取群眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。同時，我善於協調各種關係，能夠團結同事共同完成工作，並具有較好的人緣。

第二，我經驗豐富，專業水平高。屈指算來，我已在銀行工作了20xx年，在基層也有20xx年的工作經驗。風險管理主要是對前臺的操作行為進行管控，基層工作經歷能使我更為準確的抓住關鍵風險環節。與此同時，多年的工作經歷和工作中的不斷學習，讓我掌握了較高的專業水平，我曾在工作實踐中總結，提煉的工作建議和想法，得到了總行的認可並作為正式檔案下發全行執行。

第三，我熟悉風險管理部的工作。我於***年開始擔任風險管理部的副總經理，我同總經理密切配合，甘當總經理的綠葉，圓滿完成了年度計劃編制、內部檢查、資訊收集、資訊分析，以及部門協調、培訓考核等各項工作。由於我工作出色、成績顯著，並得到了領導和同事們的肯定。*年的副經理工作，不僅豐富了我的經驗和閱歷，也使我對風險管理部的工作有了更為深入的瞭解。

第四，我心態良好，具有較強的創新能力。我愛好學習，具有較強的上進心。我有良好的相容心態。風險管理工作內容寬泛，範圍深廣，綜合協調的工作量大，我具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。同時，工作中我是一個善於創新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題，由此我也取得了良好的業績。

3 如果競聘成功，我能為我行做些什麼?

如果承蒙領導厚愛，我將解放思想、開拓創新，積極探索新思路和辦法，並結合**銀行實際，做好各項工作。具體我將做好以下工作：

第一，做好團結工作。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支援。努力把員工隊伍帶好，團結他們一道工作。

第二，強化一個意識，加強一個執行。一個意識是指服務意識。銀行風險管理部為我行一服務性部門，做好服務是做好風險管理部工作的關鍵。努力避免因服務不好而帶來工作上的不便。一個執行是我將聽從領導安排，嚴格執行我行制定的有關制度，並使各項規定和制度落到實處，以此來保證各項工作的順利開展。

第三，做好管理工作。“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”在當今金融行業競爭日益激烈的情況下，創新管理顯的尤為重要。我將樹立全新的管理理念，在實際管理中實現創新，具體我會在現場管理中求“細”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“專”、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作。

第四，做好服務工作。我將樹立全新的服務理念，所有工作都應始於客戶需求，終於客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，並致力於提供超越客戶期望的產品。一切服務先於需求而動，以優質的服務贏得領導的滿意，工作的重視程度，把服務提到一個重要議程。

第五，做好人員培訓工作。我將牢固樹立以人為本的思想，進行系統化員工培訓，並建立起優勝劣汰、能上能下，能進能出的人才激勵機制，實行工效掛鉤、獎優罰劣、獎勤罰懶，切實做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質，實現人力資源的最優配置。

第六，加強學習，適應未來需要。我深知，當今時代是一個學習的時代。一個不學習，或不善於學習的人終將被時代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習，並從三個方面增加自己的知識積累：一是要認真學習黨的路線、方針、政策，特別是仔細研讀xx大報告，深刻領會其中的內涵;二是要學習專業知識，特別要加強資產管理、服務、金融等知識學習，使自己成為精通業務的行家;三是豐富自己的基礎知識，多學習歷史、自然科學等輔助知識，力爭使我成為一個知識淵博的人，為做好工作提供進一步的保障。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白，我行風險管理部總經理的工作崗位擔負著銀行工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會，我還您一份希望!

我的演講完畢，謝謝大家!

銀行風險管理部經理競聘演講稿篇3

各位評委:

今天在這裡,我以自己的實際行動,積極參加崗位競聘，擁護XXX支行的改革與發展。

我競聘的崗位是支行風險管理部副經理。下面我就參加工作以來的工作經歷以及對以後工作的打算,向大家做個彙報:

我是1991年從XXX學校畢業後,參加到了XXX支行這個火熱的集體當中,至今有15個年頭。其中六年的會計工作,我從同事身上學會了銀行的三鐵”,知道了做個好會計首先要做個誠實守信的人。4年的信貸工作使我懂得了放貸款是責任不是權利。5年的基層負責人的工作使我懂得了怎樣愛護、尊重、理解你的員工。

20xx年,XXX支行實行競聘上崗,我懷著對基層工作的一腔熱情,又一次站在了演講臺上。帶著全體員工對我的信任，走上了XX分理處主任的崗位。基層網點的辛苦,幹過基層工作的同事們都知道,但是基層工作的快樂,每個人的感觸是不一樣的,我和分理處的同事們,最大的快樂就是完成任務後的喜悅,還有同事之間朝夕相處的關心與愛護。隨後由於分行政策的原因，分理處在一片叫好聲中被撤消了。但當時分理處提供給當地人民的優質服務和對電廠專案的支援是誰都不能抹殺的。每位員工對分理處幸福的回憶是誰都不能抹去的。

在隨後的日子裡，我個人的主要工作也變成了為穩定存款疲於奔命。工作的結果大家能知道：出師未捷身先死，常使英雄淚滿襟。

今年5月,行裡安排我到風險管理部工作,我深深的知道,這是行領導對我極大的信任，又給了我一次從頭再來的機會。以前的信貸工作中學到的信貸業務知識,在實際工作中已顯得力不從心。在同事的幫助下，經過6個月的努力工作，對XX銀行的風險管理工作有了一個基本的瞭解。能保質保量的完成行領導以及部門領導交辦的工作。能做好日常風險管理工作，仔細審查信貸材料，發表和記錄對審批專案的意見。

宋代范仲淹有句名言：“不以物喜，不以己悲。居廟堂之高而憂其民，居江湖之遠而憂其君”。XX行就是我賴以生存的土壤，XX行事業就是我的君，就是我的民。為XX行事業奉獻自己，是我時刻不能忘記的責任。這種責任促使我又走上了競聘演講臺。

如果我能得到大家的支援，競聘成功，我將按照以下想法開展工作：

1、配合部門正職及行內其他同事,為提高我行經營管理水平，降低風險努力工作。

2、嚴格要求自己，加強品德修養的學習，做一個乾乾淨淨的XX行風險管理人員。

銀行風險管理崗位之所以重要，是因為放鬆管理就會給XX行帶來損失，給鑽空子的人帶來好處。還因為時時刻刻都面臨著各種誘惑，這些誘惑有別人擺給你的，也有自己思想上產生的。加強自身的品德修養學習，加強對XX行鐵的規章制度的學習，就能夠過好金錢關、親朋關。在以後的工作中,我將嚴格要求自己,加強業務學習,對風險管理工作認真負責,把控制、降低風險做為工作的首要目標。在生活方面遵章守法,不參與黃,賭,毒。爭取做到生活上堂堂正正，工作中乾乾淨淨。

3,積極主動完成行領導、部門負責人安排的各項工作,幹好自己職責內的工作。具體講就是:嚴密關注我行的各項工作中的風險點，積極預警。加強風險管理檢查，嚴格審查信貸資料的合規合法性、謹慎進行信貸審批工作。改掉平時在工作中出現的對風險點不敏感、對審批專案不能發表自己觀點的不足。

以上是我競聘風險管理部副經理這個崗位的幾點工作想法。說真心話，我想得到大家的支援。我想把自己在風險管理崗位上的不足,繼續加以改正;想把自己工作中好的方法,得以推廣,更想把自己的努力留在風險管理這個崗位上。如果競聘不成功,我也會拍拍身上跌到的塵土，和全體同事一起，昂首挺胸的走向XX行輝煌的大路上。

我衷心祝願,我為之努力的，深愛著的XX行，事業蒸蒸日上。