信用聯社副主任競聘演講稿競職演講
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委: 我叫***,現年*歲,大專文化,****黨員,現任**農村信用社主任。 在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯社副主任競聘條件,並有決心勝任這一職務:一是曾先後在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯社成立後,先後擔任過聯社**科科長、**主任,有著較為豐富的城鄉工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電,先後參加了中專、大專學歷教育,平時注重學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我的任期目標及規劃是: 不斷創新業務發展思路,任職期間存、貸款人均增長量列全縣各家金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款下降比率名列全市前茅,新增貸款回收率達到99%以上;大力發展中間業務,使中間業務收入佔比提高2個百分點;加強內部管理, 推行費用開支總額控制度,實現任職期間安全營運無事故。
為完成以上工作目標,我擬將主要落實好四個工程:
一、實施人本管理工程 。人是生產力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點做好以下幾點:一是引入競爭機制,實施人才戰略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環境。二是靈活運用激勵機制,調動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質,打造一支能夠站穩金融市場的信合團隊。
二、實施業務創新工程。一是在全員中大力開展存貸款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經理。二是普及聯保貸款,開展信用村、信使用者評定活動,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶的服務格言。三是加大科技投入,把財務開支重點放在電子化建設上,爭取在市辦統一部署下早日實現通存通兌。
三、實施效益興社工程。一是創新清收方法,在取得黨委政府支援下,採取以經營權抵貸、以資抵債等方式盤活貸款,努力增加利息收入。二是發揮貼近農村與農民直接打交道的優勢,不斷加強金融創新,探索代銷、代管、資訊諮詢和專案評估等業務,把中間業務做大。三是嚴格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業務發展的刀刃上。
四、實施安全營運工程。一是建立以相互監督、相互制約為內容的崗位責任制,做到環環緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度 ,把一切經營活動都約束在制度之下。三是密織安全防護網,捨得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運無事故。 思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把**聯社的業務發展推向新徵程。 如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加紮實的工作,促進**信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。 謝謝各位領導!
信用聯社副主任競聘演講稿
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