教代會上級領導講話稿（通用18篇）

教代會上級領導講話稿 篇1

各位代表：

經過大家的共同努力，圓滿完成了大會程式!在學校即將推行實施新的相關人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。

回顧理工學院十餘年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工(包括在座的全體代表)的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一併感謝大家為學校建設發展所作的貢獻。

理工學院是一所處於建設發展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規範，許多現行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的程序中，將要推行實施的內部管理制度相關環節還處於探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關檔案、制度(徵求意見稿)體現了學校將要推行的相關管理的原則性意見。我全程參加了資訊工程學院代表團的討論，資訊工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結合學校實際對檔案予以修改。在此，需要強調的是：一個單位(一個學校)需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質量，才能獲得更大的發展，但嚴格管理嚴到什麼程度，如果嚴格管理到制約發展、員工的積極性和創造性受到限制，反不利於學校發展，這關係到學校是否能走科學發展之路。任何事業的發展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關心學校發展考慮的，從學校發展大局出發的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。

理工學院現處於發展關鍵的十字路口：高校擴招以後，現面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加大學聯考總人數比上年減少兩萬，山東省20xx年專科錄取分數線降至180分，還有部分高校專科未完成錄取計劃。由此可見，高校目前面臨著激烈的競爭態勢，理工學院要加快發展、建設成國內一流的民辦高校，這是我們的奮鬥目標，能否實現這個發展目標取決於我們的工作，取決於我們現在能否打好紮實的基礎。在此拜託大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發展和個人的發展(利益)具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發揮全體教職工的聰明才智，為學校建設發展添磚加瓦。

在本次教職工代表大會即將閉幕之際，藉此機會懇請(拜託)各位代表在今後的學校工作中，在各自的崗位上，團結帶領全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發展之路。我們共同遵循的是：只要有利於學校發展、有利於教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創造性地充分發揮每個人的潛能，最終實現“共贏”。

教代會上級領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進學校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是為開創我校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。

在會上我們認真的聆聽了凌校長和葛校長的三個報告，並且在會下認真審議和討論。凌校長的學校工作報告和述職述廉報告，給我們的印象是非常的務實，凌校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了新學年，深化行為文化建設，促進師生共同成長，推進聯誼會發言稿 模式，切實提高教育教學質量等目標，為學校整體工作全面可持續發展指明瞭方向。目標的制定從學校管理，學生的培養;到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。葛校長的財務工作報告非常透明，每一筆收支都很明細，體現勤儉治校的理念。

作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“辦有靈氣的教育、育有個性的人才”是我們肩上的重任。作為青年教師，我們更要有理想，有目標。我們要牢記“人文關懷，文化立校，效益優先，質量第一”的辦學理念，發揮自己年青的優勢，在教育事業上創造佳績。

學生是我們教育的物件，我們要尊重學生個體，注重學生生命發展，把生命化教育理念切實貫徹到教育教學的每一個細節當中，多與學生、家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度而做出實實在在的貢獻。使學生學會做人、學會學習、學會處事，由一個自然人成為社會人，成為一個儒雅的有知識的文化人。

改變教學觀念，以學教案為基礎，努力實現“醫院聯誼會發言稿範文 ”和“動態生成”。認真專研教材和教學要求，研究學生，切實有效的進行集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷習練我們的課感，學生的課感，提高教學的效益和學生學習的效益。在落實“學教案”教學的同時，不斷做好教學反思工作，總結經驗教訓，完善“學教案”教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，成為促進生命發展的“生命場”。

以身為教，以德育人。我們要樹立強烈的責任感和為人師表的敬業精神，加強師德修養，弘揚師德風尚，以自己的行為來引領學生，感召學生，改變學生的行為。要樹立師生共同發展，終身學習的思想，努力做一名與時俱進的教師，積極投身到學校開展的一系列教學活動中，提高自身的專業素質。

20xx年是我校發展史上不平凡的一年。在以凌校長為首的學校領導班子的帶領下，全校師生精誠協作，內抓質量，外樹形象，“行為文化建設”成效顯著，受到了教育屆的普遍關注和一致好評，為我校發展創造了良好的氛圍。

回首過去，展望未來。機遇與挑戰並存，信心與責任同在，發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會更有發展，只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。我們要把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯絡在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯絡在一起。讓我們在學校領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，和衷共濟，相互信任，互相支援，共創二甲中學輝煌的明天!

謝謝大家。

教代會上級領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位代表們：

你們好!

在學校黨支部和校長的高度重視下，今天我們迎來了新三中第一屆教代會的隆重召開，出席本次教代會的正式代表共有32名，代表了我校107名教職工，2名列席代表是學校科組的負責人。教代會的召開是我校廣大教職工政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體，是廣大教職工行使民主權利，參與學校民主管理與監督的基本制度和形式，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協商、資訊溝通的重要渠道。在此，我謹代表學校黨支部、學校行政、學校工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向各位代表致以親切的問候，向辛勤耕耘在教學第一線的教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

本次職代會的召開時機非常好，是在我們努力完成全縣教育結構佈局調整的各項任務，迎接國家第十二個五年規劃而召開的，我們將深入貫徹“x”的重要思想和科學發展觀，與時俱進，轉變思想觀念，把我們三中建設的更好，使三中的各項工作再上一個臺階。各位代表，大家都清醒的認識到，社會的發展和變革以及教育改革的深化，必然要求我們教育工作者，必須適應社會主義市場經濟發展的需要，與時俱進深化教學改革，不斷推進素質教育，培養出高素質的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。在過去的幾年中，學校始終圍繞“辦人民滿意的教育的辦學目標，求真務實，改革創新。”專案建設緊抓不放，座座大樓拔地而起。德育工作不斷創新，成效顯著;教學工作求真務實，穩步推進，後勤工作服務中心克難奮進，保障有力，使學校教育教學環境和校容校貌有了全新改觀。這些成績的取得，離不開全校教職工的辛勤耕耘和無私奉獻;離不開廣大教職工的主人翁的態度，也離不開廣大教職工的積極投身於學校的建設和各項教學改革，更離不開廣大教工的群策群力，獻言獻策，這些成績，是全體教工辛勤汗水和智慧的結晶。在此，我僅代表學校黨組織向全體教職工對我們工作的大力支援表示衷心的感謝!在新時期裡我們有信心、也有決心，在黨的x屆五中全會的精神鼓舞下，教代會在黨支部和校長的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮參政議政的作用，為實現我校穩步快速發展而努力工作。，

由於這次會議時間短、任務重，希望代表們在會議期間以高度負責的精神、團結協作、認真工作、不辜負全校教職工的重託，認真完成預定的各項任務，把職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓創新的大會。

預祝本次教代會圓滿成功!

謝謝大家!

教代會上級領導講話稿 篇4

各位代表、各位來賓、同志們：

鶴崗市第八中學教職工代表大會就要在開幕了。我代表 校黨支部和校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體代表致以崇高的敬意，向各位來賓表示熱烈的歡迎!

黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式，是教職工行使民主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協商、溝通訊息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民主管理和民主監督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發展等方面發揮重要的作用。本次教代會是在深入學習理論，深入貫徹落實全國教育工作會議精神的重要時刻召開的關係學校建設和發展的一次盛會。這次大會的召開，是全校教職工政治生活中的一件大事，也是學校民主管理中的一件大事。開好這次會議，對於發揚教職工的主人翁精神，加強學校的民主管理，調動全校教職工的積極性，群策群力，大力推進基礎教育課程改革的程序，把我校建設成為“管理規範、設施先進、質量一流、環境優美“的現代化示範校都具有很重要的意義。

在這次大會上，各位代表將要聽取並審議校長的工作報告、教師月份崗位工作考核方案教工生活福利條例;將要通過校長工作報告等決議。任務是十分繁重的。希望與會代表聚精會神開好這次大會，要密切結合學校實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行民主權利，真正把這次會議開成一個發揚民主、集思廣益、求真務實、奮發向上、積極進取的大會。

最後，預祝大會圓滿成功!祝各位代表和來賓身體健康，工作順利。

教代會上級領導講話稿 篇5

各位代表、各位領導、同志們：

在全國人民深入學習貫徹x屆六中全會精神的熱潮中，在全校教職工以喜悅之情盤點20x-20x學年度的豐碩成果，以豪邁之情掀開20x年新的一頁之際，上饒縣第三中學第二屆三次教職工代表大會今天隆重開幕了。在此，我代表大會主席團對所有關心、支援和參與本次大會的領導、各位教職員工、各位代表表示衷心的感謝!這次大會，是我校進入“x”共商發展的盛會，是全校師生員工政治生活中的一件大事，我們對大會的召開表示熱烈的祝賀!

各位代表、同志們:回顧“x”和二屆教代會以來開拓奮進的歷程，我們倍感驕傲和自豪。在上級黨委的領導和支援下，我們認真實踐“x”重要思想，認真貫徹x屆五中、六中全會精神，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹黨的教育方針;堅持依靠全體教職工辦學，充分調動各個方面的積極性和主動性;堅持以改革和創新為動力，努力提高教育質量，努力推進學校的發展，開創了學校各項工作的新局面，辦學水平全面提升，辦學思路進一步明晰，教學質量穩步提高，教育科研碩果累累，學校特色聲譽鵲起，師資隊伍更加優化，各項改革初見成效，綜合實力持續增強，學校已進入了穩定發展的良好態勢，為“x”的持續發展夯實了堅實的基礎。今天的上饒縣三中，已經成為上饒縣農村中村的龍頭學校，得到了全社會的肯定與好評。為此我代表黨政工團向所有為學校的發展作出努力的幹部和教職員工緻以崇高的敬禮!向所有關心和支援我校工作的各級領導、離退休老領導、老教師致以誠摯的謝意!

各位代表、同志們：學校的發展離不開全校教職員工的共同努力與奮鬥，各位教職員工都是學校的主人，教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務和基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重託、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發展。本次教代會，就學校發展的問題作出全面部署，並就建立和完善新的激勵機制，與教職員工切身利益相關的各項方案提請代表們審議。

本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位、再創輝煌，進一點辦好對學生負責，讓社會滿意的學校。

本次大會的主要任務是“審議討論《學校工作報告》;《學校工會工作報告》;《學校財務工作報告》。討論通過《學校職稱評聘制度》;《學校教師績效工資考核方案》;《老師年度評優評先方案》;《班主任考核方案》。聽取並討論提案的解答報告。

同志們!我們相信全體與會代表一定會以高度的責任感和主人翁的姿態，圍繞會議主題，認真負責、聚精會神地開好這次會議，共同完成大會預定的各項議程。

各位代表，讓我們站在新起點，迎接新挑戰，實現新轉變，藉著這次教代會的東風，團結一致，與時俱進，開拓進取，艱苦創業，克服困難，努力開創學校工作新局面。

最後，預祝大會開的圓滿成功。

教代會上級領導講話稿 篇6

各位代表、同志們：

我受鄭州大學第一屆教代會執委會和第一屆工會委員會的委託，向大會作工作報告，請予審議。

本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統總結第一次教職工暨工會會員代表大會以來的各項工作，認真按照學校第二次的部署和要求，提出今後五年工作的指導思想和目標任務，團結動員全校教職員工，抓住機遇，迎接挑戰，振奮精神，攻堅克難，為實現學校第二次確定的建設高水平大學的巨集偉目標做出新的更大的貢獻。

過去七年工作的回顧

20__年5月以來，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領導下，在學校行政和廣大教職工的關心和支援下，全面貫徹落實黨的x大和中國工會十四大、x大精神，認真履行維護、建設、參與、教育四項職能，以建設全國一流大學為目標，以構建和諧校園為主線，圍繞中心，服務大局，動員和組織廣大教職工積極投身學校的改革、建設和發展，參與民主管理、民主監督，著力加強自身建設，充分發揮黨聯絡職工群眾的橋樑紐帶作用，努力為廣大教職工辦好事、辦實事，工會工作取得顯著成就。

1.加強理論學習，提高政治素質。按照校黨委的統一部署，各級工會組織積極配合黨組織，認真開展政治理論學習活動。組織廣大教職工認真學習黨的路線方針政策、深入學習馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“x”重要思想和科學發展觀，大力開展社會主義核心價值體系學習和道德實踐活動，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義榮辱觀規範言行。通過舉辦培訓班、報告會、座談會、徵文和知識競賽等，增強了政治理論學習的針對性、實效性，使教職工的思想政治素質得到明顯提升。

2.開展“三育人”活動，強化師德師風建設。在校黨委的直接領導下，校工會深入開展“三育人”活動，著力加強師德師風建設，每年在教師節期間隆重表彰我校教職工中湧現的“三育人”先進個人。7年來，先後有2425人次得到學校表彰，一大批先進集體和先進個人得到國家和省市的表彰。校工會通過多種形式宣傳他們以德修身、以德立教、以德育人的先進事蹟，展示先進人物的時代風采、理想境界和道德情操，營造了“教書育人、管理育人、服務育人”的良好氛圍，有力地推動了我校“三育人”及其他創先爭優活動的深入開展。幾年來，全校各級工會組織還充分發揮學校人才、技術、醫療衛生方面的優勢，組織豐富多樣的教師回報社會活動，在為社會服務的同時，展示了鄭大教師的風采，得到省總工會和社會各界的廣泛好評。20__年我校榮獲“河南省職業道德建設十佳單位”榮譽稱號。

3.舉辦講課大賽和教學技能競賽。為提高中青年教師教學業務水平，校工會積極參與、主動配合，與教務處攜手，精心組織了20__、20__、20__三屆中青年教師講課大賽和每年度的“河南省教育系統教學技能競賽”選拔賽，吸引了全校數百名中青年教師的熱情參加。全校上下形成了鑽研教學業務，開展教學觀摩交流的熱潮，達到了調動廣大中青年教師重視本科教學、更新教學理念、探索教學改革、不斷提高教學質量和業務能力的目的。

4.積極為本科教學評估做貢獻。20__年10月國家教育部對我校本科教學工作水平進行評估，校工會圓滿完成了“教師風範”建設這一指標的評估任務，並配合學校做好相關評估工作。我們和教務處聯合編印了《鄭州大學本科教學工作水平評估知識問答》，開展了教學評估知識競賽;與高教研究所、教務處共同發起了教育思想觀念大討論。在全校上下形成了人人瞭解評估、人人關心評估、人人蔘與評估、人人為評估做貢獻的良好氛圍。

5.努力建設節約型校園。我校是一所多校區執行的綜合性巨型大學，為降低辦學成本，提高辦學效益，建設節約型校園，20__年5月，校工會與校團委聯合開展了厲行節約、反對浪費“金點子”徵集評選活動，共徵集到師生員工實用性強、創意性新的“金點子”20__餘條。校工會邀請相關專家、管理幹部、工程技術人員對“金點子”進行了評選，並將獲獎的“金點子”分類整理、彙編成冊，轉交學校有關部門研究推廣應用，有力促進了我校節約型校園建設。

6.萬眾一心，眾志成城，奉獻大愛。20__年“非典”肆虐期間，校工會緊急行動，快速反應，加強協作，群防群治，投入專項經費20餘萬元，協助學校為全校師生員工發放中藥53599付，看望慰問戰鬥在抗擊非典第一線的醫護人員，主動為他們排憂解難。廣大幹部、教師，尤其是醫護人員忘我工作、無私奉獻，取得了抗擊“非典”的全面勝利，校工會被授予“全國教科文衛體系統抗擊非典先進集體”。20__年，我省淮河流域發生了罕見的洪澇災害，校工會及時發出了“我為災區獻愛心”的倡議，得到了全校教職工的積極響應。50萬元的愛心捐款為受災最嚴重的淮濱縣曹圍村新建了一所標準化希望國小，得到了災區人民的稱讚。20__年汶川“5·12”大地震發生後，校工會響應黨委號召，與校團委聯合開展了“一方有難，八方支援”的愛心捐贈活動，全校6萬餘名師生員工迅速行動，短短十餘天捐款650餘萬元;這次捐獻活動是我校歷史上行動最快、熱情最高、數額最大的一次，鄭大人用自己的實際行動向社會傳遞了愛心，釋放了溫暖，貢獻了力量。這是把握大學使命、彰顯大學精神的具體體現，得到了上級組織和社會各界的廣泛讚譽。

教代會上級領導講話稿 篇7

各位領導、各位代表、老師們：

今天我們在這裡召開第 屆次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!

這次大會是我校認真學習貫徹黨的x屆三中全會精神，動員全校教職工深入貫徹落實科學發展，群策群力，文化立校，積極建立民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對於加強學校科學管理、民主決策和民主監督，提升辦學品位，具有重要意義。在此，我代表大會主席團和全體代表，向出席大會的領導和老師們表示衷心的感謝!

今年以來，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當前發展優質教育、規範義務教育行為，全面提高教育質量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰，進一步唱響教育教學主旋律，打好和諧發展主動仗，紮紮實實練好內功，促進學校內涵發展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現辦學品位提升。

因此，這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校內涵發展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面提升和完善。在本次大會上，我們將聽取審議x校長所作的《學校工作報告》;聽取並審議x副校長所作的《後勤財務工作報告》;聽取和審議x的《教育教學工作報告》，x學校工作量化方案、校長所作的提案解答報告，會上還將民主評議學校中層幹部。

同志們，老師們對這次大會寄予了很高的期望，全體代表肩負著他們的重託，希望代表們抱著高度負責的態度，以更加強烈的主人翁意識、憂患意識、使命意識、責任意識、機遇意識認真履行代表的神聖職責，進行熱烈、深入的討論，做到知無不言，言無不盡。我們相信，校黨支部的正確領導下，經過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把本次大會開成一個發揚民主、團結群眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會!

預祝大會圓滿成功!謝謝大家。

教代會上級領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位代表們：

你們好!

在學校黨支部和校長的高度重視下，今天我們迎來了新三中第一屆教代會的隆重召開，出席本次教代會的正式代表共有32名，代表了我校107名教職工，2名列席代表是學校科組的負責人。教代會的召開是我校廣大教職工政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體，是廣大教職工行使民主權利，參與學校民主管理與監督的基本制度和形式，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協商、資訊溝通的重要渠道。在此，我謹代表學校黨支部、學校行政、學校工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向各位代表致以親切的問候，向辛勤耕耘在教學第一線的教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

本次職代會的召開時機非常好，是在我們努力完成全縣教育結構佈局調整的各項任務，迎接國家第十二個五年規劃而召開的，我們將深入貫徹“x”的重要思想和科學發展觀，與時俱進，轉變思想觀念，把我們三中建設的更好，使三中的各項工作再上一個臺階。各位代表，大家都清醒的認識到，社會的發展和變革以及教育改革的深化，必然要求我們教育工作者，必須適應社會主義市場經濟發展的需要，與時俱進深化教學改革，不斷推進素質教育，培養出高素質的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。在過去的幾年中，學校始終圍繞“辦人民滿意的教育的辦學目標，求真務實，改革創新。”專案建設緊抓不放，座座大樓拔地而起。德育工作不斷創新，成效顯著;教學工作求真務實，穩步推進，後勤工作服務中心克難奮進，保障有力，使學校教育教學環境和校容校貌有了全新改觀。這些成績的取得，離不開全校教職工的辛勤耕耘和無私奉獻;離不開廣大教職工的主人翁的態度，也離不開廣大教職工的積極投身於學校的建設和各項教學改革，更離不開廣大教工的群策群力，獻言獻策，這些成績，是全體教工辛勤汗水和智慧的結晶。在此，我僅代表學校黨組織向全體教職工對我們工作的大力支援表示衷心的感謝!在新時期裡我們有信心、也有決心，在黨的x屆五中全會的精神鼓舞下，教代會在黨支部和校長的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮參政議政的作用，為實現我校穩步快速發展而努力工作。，

本次教代會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐職工代表大會的職能。本次大會的主要議程是：

一是聽取吳校長的工作報告以及對學校專案工程進展情況的說明和對學校經費開支情況彙報;

二是審議 “瓜州縣第三中學教學人員考核方案和非教學人員考核方案、音體美、資訊科技人員考核方案”的草案;

三是審議“瓜州縣第三中學教職工考勤制度”的草案;

四是審議“瓜州縣第三中學班主任考核方案”;

五是審議“瓜州縣第三中學班級學生宿舍考核方案”的草案; 六是審議“瓜州縣第三中學中層領導考核方案”草案。

最後對代表的討論意見形成大會決議。由於這次會議時間短、任務重，希望代表們在會議期間以高度負責的精神、團結協作、認真工作、不辜負全校教職工的重託，認真完成預定的各項任務，把職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓創新的大會。

預祝本次教代會圓滿成功!

謝謝大家!

教代會上級領導講話稿 篇9

各位代表、各位工會會員：

我受學校工會委員會委託，向大會做工會工作報告，請代表們審議。

過去的一年裡，學校工會在市教育工會、學校黨委的領導下和學校行政支援下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務實，開拓創新，努力履行好工會的職責：

一、以主人翁姿態，積極參與，配合學校中心工作，盡力維護教職工的合法權益

1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學思想的指導下，及時瞭解教職工的心聲，並主動向學校各有關部門與領導彙報和溝通，使領導能瞭解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋樑作用。儘量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。

2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽中學20__年十大育人標兵表彰大會，由學生宣佈、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

3、工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業務考察。

4、工會積極配合學校有關部門，順利完成市領導對我校文明單位等專案的檢查的任務。 5、繼續嚴格檢查衛生：工會根據學校整體安排，聯合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公佈評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛生環境的建設。

6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術節，榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術節，品位週末等活動。不少工會委員參加了學生一些專案指導評比工作，大力支援了校園文化藝術節。

二、以人文關愛為重點，強化服務功能

1、工會重視工會委員自身思想建設。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

2、學校領導重視工會工作，非常支援工會工作，儘管全市進行財務管理改革，工會經費都需要行政支出，但是工會的活動經費都得到了領導的大力支援。同時每逢節假日，學校以工會的名義發放過節費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。根據學校的新學期工作安排，工會為加強學校的人文化、促進人際交流,繼續舉辦教師節外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領導面對面交流，使他們感受到學校領導對他們的關心、理解到他們的工作對學校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通” ——未婚青年教師職工與外單位聯歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯絡的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯絡有關單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優秀人士的聯誼活動，為他們創造一個相識的機會，得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯絡安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了後顧之憂，得到好評。

7、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家裡，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問;不幸生病住院或發生意外事故時候，工會都能及時慰問;當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節團拜會，既關心了離退休教職工的生活，又為以後學校的更快發展得到了更多層面的理解、關心與支援。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅遊、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活

1、根據學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學教職工喜迎新年活動”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業餘生活。

2、改進教職工的運動會，儘量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的專案：30米迎面接力賽。

3、下半年開設了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場，積極鍛鍊，關心集體。

4、工會組織了“閒情逸致，走進自然” 的釣魚活動。

5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰，奮力拼搏。

教代會上級領導講話稿 篇10

各位領導、各位代表：

儋州市思源實驗學校第一屆二次教職工代表大會今天隆重開幕了。首先請允許我代表學校向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也向出席會議的各位代表表示誠摯的敬意!

教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協商、溝通訊息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了學校“以人為本、民主管理”的大趨勢，順應了學校持續發展的迫切需求，順應了全體教職工艱苦創業、勵精圖治，譜寫思源實驗學校新篇章的熱切期望和堅定決心。它將對儋州市思源實驗學校規範管理，提高質量，建立特色產生巨大的推動作用。

本次大會的主要任務是：審議討論韓校長《關於學校發展工作報告》;審議表決《儋州市思源實驗學校教師考勤制度》等規章制度，討論通過了一些事關教職工切身利益的規章制度;會議提案情況說明等。

儋州市思源實驗學校是在省、市各級政府部門以及社會各界關懷下成立的一所公辦九年義務教育寄宿制學校，學校已於20x年9月1日正式開學。目前學校擁有一個團結奮進、銳意進取的管理團隊，擁有一支愛崗敬業、樂於奉獻的教師隊伍，擁有一個裝置一流、景色如畫的教學環境，可以預見學校將成為莘莘學子們理想的求學殿堂。開學以來，學生遵守紀律，樂於學習，老師恪守職責，熱愛教育，努力探索適合於本校校情的教學模式，並積極推進課堂有效教學實驗，在全校師生的共同努力下，有效教學實驗已獲得初步成效。但是我們也清醒認識到，作為一所新辦學校，還有很多困難需要克服，還有很多空白需要填補，也有一些問題亟待解決，甚至也有一些缺點需要改正，這就要求全體教職工必須以高度的主人翁精神，充分利用教代會這個平臺，踴躍建言獻策，集思廣益，為實現思源實驗學校跨越式發展而努力。

本屆教代會共有代表37名，是各個科組民主推薦出來的。代表們結構合理，有肩負重任、把守重關的骨幹教師和學科帶頭人，也有年輕有為、希望無限的教壇新秀，還有來自後勤保障工作的行政人員。

代表們，今天我們歡聚一堂，開好這次大會，完成會議各項議程，是我們的既定目標，也是全體教職工的心願。我們全體代表要不負重託，把這次大會開成一次奮發進取的、團結向上的、充滿活力的大會。

最後預祝大會圓滿成功!

祝代表們身體健康、閤家歡樂!萬事如意!事業有成!謝謝大家!

教代會上級領導致辭2

各位代表、同志們：

經過緊張籌備，我校第五屆教職工代表大會第一次會議今天開幕了。這是全校師生盼望已久的大事。在此我代表學校黨支部向大會表示熱烈的祝賀!

同志們：我們知道，教代會是學校的權力機構，這個形式本身就體現了民主管理學校，人人都做主人翁，通過民主集中，集全體教職工的主人翁意識，提高辦學的社會效益。今天會議的召開，正反應了我校全體教職工在學校行政班子的領導下，逐步提高教育教學質量，提高我校辦學知名度，培養更多更好的建設人才的熱切願望，同時對維護全體教職工的切身利益，調動教職工的工作積極性，增強教職工的責任感，是非常及時的、必要的。

同志們，經過慎重的思考，各位代表是代表全體教職工參加這次會議，這更能充分發揮全體教職工的民主意識，希望你們集思廣益，建言獻策，共繪學校發展巨集圖;希望你們廣泛徵集，反應正確意見，為領導提供決策依據;希望你們在學校管理改革上，在提高師德修養上，在提高教職工的業務能力上，在維護全體教職工的切身利益上，明事理、求大同、存小異，達成共識，為加快學校發展，為譜寫遊仙區紅衛博愛國小發展的新篇章貢獻自己的力量。

最後，預祝大會開成一個團結的大會，勝利的大會，在學校發展歷史上具有里程碑意義的大會。謝謝大家!

教代會上級領導講話稿 篇11

各位代表、同志們：

上午好，在新年即將來臨之際，今天我們在這裡召開教職工代表大會。這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪我校藍圖的一大盛事。對於加強學校科學管理、民主決策和民主監督，提高辦學效益，具有重要意義，對於我們群策群力進一步明確辦學思路，提高辦學水平和強化辦學的品牌意識，具有重要的作用。首先，讓我以主席團的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向光榮出席這次代表大會的全體代表、同志們表示親切的問候!

這次代表大會的任務以黨的會議精神指導，以“育人為本”為方向，完成以下幾個方面的議程：聽取審議《學校工作報告》、《學校財務工作報告》，並將審議通過《靜、離校制度》《教師間操出勤考核制度》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。

今後我校將在全體師生員工的共同努力下，認真貫徹黨的教育方針大力推進課程改革，完善硬體，優化環境，勵精圖治，強化管理，提高質量，以辦好人民滿意的教育為己任，千方百計凝聚各界力量，創造優異的成績，向全鎮人民交上滿意的答卷。

今天，我們歡聚一堂，共同研究討論我校教育教學管理工作的未來，作出重大決策和選擇，我們全體代表要以主人翁的姿態，為我校教育事業的發展建言獻策。以現在為起點，愛崗敬業，樂於奉獻，同心同德，通力合作，攜手共進，我校的教育事業定能跨上新臺階、持續鑄就新輝煌。

開好這次大會，完成會議的各項議程，是我們的既定目標，也是我們全體教職工的心願。我們全體代表要不負重託，肝膽相照，暢所欲言，各抒己見，集思廣益，運用集體的智慧和力量把這次大會開成一次奮發進取的、團結向上的、成功的、充滿活力大會。

最後預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康、閤家歡樂!萬事如意!事業有成!謝謝大家!

教代會上級領導講話稿 篇12

尊敬的教體局領導，尊敬的兄弟學校領導，各位老師：下午好!

沐浴著冬日的暖陽，滋享著歲末的喜悅，合肥行知學校迎來了第二屆第五次教職工代表大會。首先，請允許我代表全體師生，對本次大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位來賓表示誠摯的問候!

這次大會的主題是：紮根教育實踐，堅持內涵發展，全面提升教育教學質量。我校堅持內涵發展的教育思想，堅持規範管理與改革創新相結合，科學評價與激勵約束相結合，全面提高教學質量，提升學校辦學水平。

回首x，在上級的領導和關心下，在兄弟學校的大力支援下，在社會各界的共同協助下，在全體教職工的齊心努力下，我校各項工作均取得了喜人的成績：教學質量繼續攀升，教師獲獎捷報平傳，社團活動如火如荼，教書育人、管理育人、服務育人蔚然成風，教育教學理念與時俱進，師資隊伍不斷壯大，教學管理日臻完善，我校步入了嶄新的發展階段。藉此大會之際，謹向各位領導和老師表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

古語有云：“凡事預則立，不預則廢。”只有深思熟慮，學校的事業才能健康、持續地發展，只有深謀遠慮，學校才能不斷邁向新的高度。展望x，我們任重而道遠，x是學校發展的大好時機，是我們堅定不移走內涵發展之路的關鍵時期，更是我們繼往開來咬定質量不動搖的重要時期。我們堅信，只要全校教職員工攜起手來，團結一致，同心同德，乘勢而上，就一定能夠創造合肥行知學校更加幸福而美好的明天!能夠實現行知人植根創造教育的理想之夢!“龍舞瑤海壯，蛇盤行知新。”春節即將來臨，預祝各位來賓各位老師新的一年順順利利、開開心心、健健康康、紅紅火火;預祝我校二屆五次教代會圓滿成功!

謝謝大家!

教代會上級領導講話稿 篇13

各位教職工代表：

在全校深入貫徹落實省第九次黨代會精神，全面實施“x”發展規劃的關鍵時期，召開德陽市孝泉民族國小第二屆教代會第二次會議，這是我校全體教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與民主管理、共商學校改革發展大計的一次盛會。在這裡，我代表學校黨支部向大會的召開表示熱烈的祝賀!同時，藉此機會，向全體與會代表、特邀代表、列席代表，以及長期以來為學校建設和發展付出辛勤耕耘的全體教職員工表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

這次會議的主題是：以科學發展觀為指導，動員全校教職員工，統一思想，明確目標，振奮精神，群策群力，充分發揮主人翁的積極性和創造性，為保證“x”發展規劃各項任務的順利完成而努力奮鬥。主要議題包括：聽取和討論鐸培校長關於學校工作的報告;審議學校財務工作報告、工會經費審查委員會的審查報告和工會工作報告以及校長對教職工代表“我為學校獻一策”提案的答覆等。同時，各位代表還要對答覆進行審議，對優秀提案進行評選。希望各位代表和與會同志，以高度的責任感和強烈的使命感，暢所欲言，集思廣益，群策群力，為加快學校的建設和發展積極建言獻策。

同志們，20x年是學校實施“x”規劃，實現學校快速發展取得重大成就的一年。過去的一年中，學校各方面的工作都取得了長足進步，向川內知名的民族教育特色學校的建設目標邁出了堅實的步伐。特別是在創“市模範職工之家”、“市衛生單位”、“檔案管理達省一級標準”、“市級農村示範鄉鎮”和少先隊、警校共育、教育科研等方面的工作成績突出，效果顯著。這些成績的取得，凝聚著全校師生員工的心血，正是大家艱苦奮鬥和創造性的工作，使得學校20x年秋——20x春學年的工作取得了全面進步。

但是，我們也必須清醒地看到，我們與城內的兄弟學校的差距還是比較明顯的，我們肩上的責任任重道遠。我們應該有正確的認識，時刻保持清醒的頭腦，虛心改進存在的不足和缺陷。如何繼續保持前進勢頭和動力，科學謀劃和切實推動學校事業在“x”期間實現又好又快的發展，是對我們的嚴峻考驗，也是擺在全校師生員工面前的艱鉅任務。要按照鐸校長報告的要求，樹立科學發展的理念，以人為本，抓住重點，不斷地致力於提高發展的水平，迎接和完成新的辦學水平督導評估，全面實施管理重心下移，加強師資隊伍能力建設等。我們必須要有充分的思想準備，提高認識，統一思想，堅定戰勝困難的信心和決心，堅持在改革發展過程中解決前進道路上遇到的問題和不足，放眼未來，開拓創新，齊心協力，共促發展，以實際行動和新的業績為我校“x”發展再鑄輝煌，紮實有效地推進學校全面工作。

各位代表：過去學校改革發展的事實充分證明，教職員工是推動學校事業進步和發展的強大動力和可靠保障。德陽市孝泉民族國小的發展離不開每一位教職工的努力和奮鬥，讓我們本著學校高度負責的態度，把這次會議開成統一思想，凝聚力量，振奮精神，和諧奮進的大會;開成求真務實，發揚民主，群策群力，共謀發展的大會!

最後，預祝大會圓滿成功!祝願各位代表身體健康，工作順利!暑假快樂!

謝謝大家!

教代會上級領導講話稿 篇14

各位領導、同志們：

大會的帷幕已經落下“規範管理、和諧發展”的號角已經吹響,新的目標在召喚!會議在校領導的高度重視和全體教師的共同努下力，圓滿完成了各項議程。這是一個勝利的大會，一個同心的大會。大會給了我們經典的回憶、鄭重的承諾和百倍的信心。

學校領導對這次大會非常重視，工會李主席所致的開幕詞中對此次大會提出了殷切的希望，對今後我校的發展提出了明確的要求。姚校長所做的《校長工作報告》實事求是地總結了我校20x年的工作，提出了我校“x”發展的戰略構想，以及“x”開局之年的工作部署，重點審議了教師辦公室規章制度等七個制度。區工會的領導在百忙之中參加會議，給了很高的評價，並提出建議，再此表示深深的感謝。

會議期間，教師們本著實事求是的精神，針對“規範管理、和諧發展”的主題進行了討論，討論中，大家對制定的各種制度進行了評議，也對構建和諧校園的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。在此，對全體教師的辛勤工作表示衷心的感謝。

各位老師，當前我國基礎教育正處於迅速發展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。“x”是我校實現跨越式發展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住和諧與發展這一主題，牢牢把握“教育觀念要有新轉變，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，促進學校整體工作加快發展和諧發展。

同志們，四間國小的發展有賴於每一位教師的積極參與和努力，四間國小的成敗與我們每一個人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，繼承“團結、勤奮、求實、創新”的優良校風，與時俱進，開拓創新，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，紮實推進學校各項工作的開展，為全面落實我校“x”開局之年各項工作，為建設內涵豐厚、質量一流、特色鮮明、家長滿意、和諧發展的四間國小而努力奮鬥。

最後，祝大家身體健康，工作順利，心想事成。

教代會上級領導講話稿 篇15

各位代表：

我校第五屆教代會第七次全體會議，在縣教育局和教育工會的關懷指導下，在校領導的關心支援下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。

本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的，校黨總支對這次大會非常重視，校黨總支書記程瑞龍代表黨總支所致的開幕詞中對此次大會提出了熱切的希望，對今後我校的發展提出了明確的要求。黨總支副書記丁利德所致的開幕詞中也為我校的發展及教代會的成長指明瞭方向，趙振剛副校長所做的《學校工作報告》中實事求是地總結了我校x年的工作，提出了對x年工作的新要求;趙連彪校長所做的《財務工作報告》則實事求是地對我校x年的財務工作做了細緻的說明，並做出了x年的財務執行預算。

與會代表都認為，大會的報告思路清晰，準備充分，切合實際，鼓舞人心，凸顯了發展的主題，改革的主題、民主的主題、團結的主題，是學校實現跨越式發展的戰前動員。討論中，代表們還對學校近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發揮了“民主決策、民主管理、民主監督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。

這次大會我們還討論並通過了《x中學班主任考核方案(修改稿)》、《x中學推先評模管理條例》，審議了《x中學教師教學效果考核獎勵方案》等這些與全體教職工自身利益息息相關的報告。

各位代表、同志們，當前我國學校教育正處於迅速發展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。x年是我校實現跨越式發展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住“發展”這一主題，客觀分析發展所面臨的形勢，認真梳理髮展中存在的問題，合理地確定和調整發展的目標和思路，把握好發展的機遇，努力增進發展的動力，全面提升人才培養質量、知識創新能力和管理服務水平，促進學校整體工作加快發展和諧發展，使x中學具備更強的社會競爭力和社會貢獻度。

各位代表，x中學的發展有賴於每一位領導、教師、職工的積極參與和努力，x中學的成敗將與我們每一個清中人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創新，愛崗敬業，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中，在學校黨總支的領導下，按照“x”重要思想的要求，樹立科學發展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工，同心同德，紮實推進學校各項事業的發展，為把我校建設成為具有鮮明教育特色的教育研究型山西省示範高中而努力奮鬥。

最後祝各位代表身體健康、工作順利、新年愉快!

現在我宣佈：x中學第五屆教代會第七次全體會議勝利閉幕!

教代會上級領導講話稿 篇16

同志們：

上午好!

非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨x年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀!並預祝大會取得圓滿成功!同時我非常感謝水電分公司全體幹部職工在x年裡為集團股份公司改革發展所作出的卓有成效的工作!

剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了x年，二是規劃了x年。他在x年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對x年的成績講得實實在在，對x年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對x年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。

下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來說就是三點印象，三點希望。

第一點印象，水電分公司x年的工作乾得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方說，發電量超額完成20%，而且有兩個電站的發電量創了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當於達到了1300多萬;還有咱們安全無事故;電能質量達到100%合格;咱們職工的收入得到普遍增長，所有這些都說明，咱們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間裡，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關係，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以後，各方面的工作都非常複雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業管理基礎工作。這裡有建章立制工作，訂了20多項規章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創新管理創新，還有質量、安全、環保，資訊化，還有資訊化，還有黨建、企業文化方面的工作，等等這些工作都會對企業管理的提升起重要作用。

第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業進行診斷。如果說我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那麼，對公司來說是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是咱們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規章制度建立的還不到位，也許還有許多規章制度要建立，咱們幹部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，註冊資本金不足，註冊資本金不到位，註冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方說，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全註冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發展的障礙。

第三點印象，水電分公司x年的工作安排周密、具體、切實可行。這體現在：第一，工作安排思路清晰。所謂思路清晰，這個安排貫徹了中央科學發展觀思想，貫徹了集團股份公司“搶機遇，抗風險，保增長”的思路，貫徹了強化管理，向管理要效益的思路，增效應該說這是水電分公司的短板。第二，體現在目標明確，報告提出了八大措施。這些目標既有發展規模的目標，也有發展質量的目標;既有立足當前的目標，也有兼顧長遠的目標;既有物質文明的目標，也有精神文明的目標，兩手都要硬;既有公司發展的目標，也有職工得到實惠的目標，把公司目標和職工得到實惠統一了起來，所有這些目標都體現了中央關於科學發展觀的要求。科學發展觀的精髓是什麼?第一要義是發展，核心是以人為本，方法是統籌兼顧，全面協調可持續。我們這些工作都體現了這些要求。第三，措施有針對性。我們這個報告中有八條措施，有的是針對要實施的目標，如對標管理、財務資金管理、安全質量管理、水庫排程，機組執行排程等等這些方面。針對公司突出的問題，存在的問題，或者說公司存在的短板。我們的短板是什麼，可以說是規模小，效益不太好，基礎工作還很薄弱，還得要降本增效。還針對公司未來的發展的目標。

教代會上級領導講話稿 篇17

各位代表、同志們：

第八屆教職工代表大會在學校黨總支和大會主席團的領導下，經過全體代表和列席代表的共同努力，順利完成了各項議程。本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。與會的各位代表們心繫學校的發展與未來，以高度的政治責任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權力，積極為學校發展獻計獻策。大會充分發揮了教職工大會民主監督和民主管理學校的重要職能作用，經過大家的共同努力，我們把這次大會開成了一次民主團結的大會，振奮人心的大會，是x年學校實現跨越式發展的戰前動員會。

大會聽取並通過了關校長代表中心校校委會作的《建立和諧校園，打造品牌學校，辦百姓滿意的教育》的工作報告;關校長的工作報告十分中肯地總結了過去一年的主要工作，為學校可持續發展指明瞭方向。工會主席王國林同志做的工會工作報告，對一年來的工會工作進行了全面的總結;鄭會計做的財務工作報告，對我校x年的財務工作做了細緻的說明。會議通過的《x中心校中國小教師幼兒教師工作量化考核修訂方案》、《x中心校評獎評優方案》、《x中心校教師職稱評聘量化方案》、《x中心校教師流動制度》、《x中心校校中國小教育教學獎勵辦法》標誌著我校的民主化、規範化、精細化管理又跨上了新臺階。代表們發表的建議和意見，對於最大限度地完善和健全競爭和激勵機制，加快我校的又好又快發展起到了積極的推動作用。教體局秦主席，鎮人大李主席、佟鎮長親臨大會祝賀，秦主席發表了重要講話，對我們的工會工作給予充分的肯定。

本次大會之所以能取得圓滿成功，是全體代表對學校發展的高度責任心的結果，是代表們以飽滿的熱情和主人翁的姿態，從學校的工作重心和發展大局出發，當家作主能力的體現。它對於我們進一步統一全體教職工的思想認識，提升自身整體素質，實現學校跨越式發展必將起到強有力的促進作用。

各位代表，這次大會馬上就要閉幕了。相信這次教代會的成功召開，必將對我校的全面發展產生積極而深遠的影響。會上通過的決議，會後將要逐步貫徹落實到學校的各項實際工作中去。希望廣大教師要進一步樹立校興我榮、校衰我恥、辦好學校、人人有責的使命感，全身心地投入到教育教學工作中去，爭創一流的業績。讓我們共同攜起手來，塑師德，研課改，提質量，求發展，群策群力、與時俱進、開拓創新，為x中心校更加美好的明天而努力奮鬥!

最後祝各位代表和與會的各位領導身體健康、工作順利、x年新年愉快!

現在，我宣佈，x中心校第八屆教代會勝利閉幕!

教代會上級領導講話稿 篇18

尊敬的各位領導、各位代表們：

大家好!在校長和工會主席的高度重視和關懷下，今天我們迎來了宜君縣城關第一國小第一屆第三次教職工大會的隆重召開，出席本次教代會的是我校全體教職工。教職工大會的召開是我校廣大職工政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我代表學校對大會的召開表示熱烈的祝賀，並向全體教職工緻以親切的問候!

近一年來，我校全體教職工在韋鋒校長的領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，以飽滿的熱情、以主人翁的態度，積極投入到學校各項教學改革中去，取得了可喜的成績。如今學校的硬體設施更加完善，校園環境更加優美，師資水平明顯提高，育人質量連年進步，得到了領導、家長及社會各界的普遍公認和廣泛讚譽。

各位代表，發展是永恆的主題，辦人民滿意的教育是我們不變的追求。新的形勢給我們提出了更新更高的要求，也給我們提供了更多更好的發展機遇。競爭依然激烈，困難依然存在。我們決不能停留在已有的成績上，我們應該進一步營造積極、健康、和諧的發展環境，開拓創新、奮發有為，取得新的發展和突破。

本次由工會組織的教職工大會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。

希望大家在會議期間以高度的責任感和主人翁的意識，行使好參政，議政的權利，為學校的制度建設出謀獻策，更希望大家認真聆聽師德講座，做一個希望的有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師。為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。

我相信通過各位的共同努力，本次大會一定能順利完成全部議程，為提高我校教師工作的積極性，為全面提升我校辦學層次發揮應有的作用。

預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!