城市發展意見（精選17篇）

城市發展意見 篇1

如何吸引山西及周邊北方地區傳統非物質文化遺產中的以手工藝品為主的手工藝人到運城市發展創業，使運城市成為北方地區傳統非物質文化遺產的研發、生產加工、展示銷售為一體的傳統文化產業都市，成為北方地區民間手工藝術品集散地。如何豐富“古中國”旅遊景點的內涵，避免旅遊產品和旅遊紀念品的同質化。同時響應在“兩會”上提出的大力扶持微創企業的精神又結合本市支柱產業的發展方向，形成一個傳統文化手工藝品的微型企業產業群，在運城打造出繼“文化旅遊產業”之後的又一個新興產業。但是這些巨集觀遠大的規劃和構想如何才能實現呢?

多媒體支援和宣傳

制定一整套由電視、電臺、報紙、雜誌、藝術網站、微信公眾號、街邊宣傳欄等全媒體支援的宣傳系統。

1、運城市電視臺有多個頻道，用一個頻道更名為“傳統文化頻道”，全天播放與"古中國"旅遊傳統手工藝品有關的新聞、電視劇、歷史知識、歷史趣聞等。有計劃的毎天宣傳10-15名傳統民間藝人，同時推介一些收藏家等。每人20分鐘的播出時間，宣傳片由藝人自備，每天10-15人，一年3650-5475人，主要以吸引外省市民間藝人為主。

2、運城市主要報紙拿出一個整版做為文化專版，每天推介5-8名民間藝人，同時刊登旅遊歷史民間藝術知識;

3、運城市電臺也設定一些固定時段播報一些旅遊歷史民間藝術知識，並每天推介5-8位民間藝人

4、創辦一份宣傳“非遺”的刊物，其中劃定部分版面用於推介傳承“非遺”的民間藝人;

5、利用現有博物館為基礎建立傳統文化藝術類網站，專用於網路方面的宣傳報道。(設計此類網站約2萬元左右，年伺服器使用費1000-5000元即可，如果不進行專業採編有一二人進行後臺維護即可，還可以經營成贏利性網站);

6、配套申請微信公眾訂閱號，每天定期傳送微信分享，傳播傳統文化新聞、知識，同時釋出5-8位民間藝人的宣傳推介;

7、利用現有博物館為平臺，定期舉行傳統民間文化展覽和交流活動;

8、每年舉行傳統文化手工藝的知識競賽、評選、拍賣等。

9,…..

以上幾項媒體宣傳措施基本都是利用原有資源，基本不用額外費用或額外增加很少的費用，便可在短時間內在圈內進行廣泛傳播，進而吸引以數萬人來接洽創業宣傳事宜，形成以十萬人次計的各地民間藝人士出入運城。

政府主導運作和扶持

1、制定相關的產業規劃和政策;

2、政府將現有閒置的辦公用房免費租給進行傳統文化手工藝品創業人員使用(這一舉措既解決了政府辦公樓空置問題，又落實了“兩會”支援微創企業發展的精神)。

3、協調一些企業，讓其閒置房屋低價租給民間藝人;

4、出資扶植傳統手工藝人的發展。如果政府能出資500萬每年，扶植500位民間藝術家建立工作室，將形成壯觀的民間藝術工作室群，其中特別要對外來民間藝人和藝術機構給予扶植;

5、可在相應位置提供一些土地免費或低價提供給真正有實力的民間藝術家或者藝術收藏愛好者建設工作室或博物館，形成一個可參觀旅遊、交易學習，又可加工研發的傳統手工藝品的文化產業園;

6、利用運城市博物館現有的場地和人員，開發一個集展示和銷售傳統手工藝品一體的景點，形成可參觀可售讓的博物館;

7、從城市到村鎮，給現有的手工藝人發放證書，在城市村鎮樹立他們的宣傳欄，同時指導他們建立可參觀、可互動的工作室。

8, 運用公共關係“製造新聞”，尋找公眾關心的“熱點”。定期有計劃策劃一些活動、事件或趣聞，產生新聞價值吸引媒體報道，這方面可由旅遊部門和新聞媒體、美協等單位聯合策劃，使每月都有相應的“新聞”在網上和微信中熱傳;

3、在高速出入口處設大廣告牌，過往運城市的各種交通工具上做相應的廣告，適時也可在全國性媒體上做軟性宣傳，“古中國”如此高聳的概念必引起全國各省市及各地遊客和民間藝術家的強烈反應;

綜上所述，這個建議就是一個以”古中國’概念為引領，由文化旅遊帶動第三產業和傳統文化手工藝產業，同時傳統文化手工藝產業又豐富旅遊產業的內涵，各部門各產業整體聯動為核心”的總體戰略思路，以此為基礎做大做強文化旅遊產業和傳統文化手工藝產業，從而帶動運城市整體經濟的發展。值得一提的是，這些建議可以只花費非常有限的資金，用一年做好“古中國”和民間藝術家推介宣傳和基礎工作，再逐步扶植髮展藝人工作室和手工藝品加工作坊的建立，再經過二到三年的持續投入和宣傳，對運城的整體經濟發展必能產生巨大的可持續性的效果。

城市發展意見 篇2

隨著全球經濟競爭的重點正從貨物貿易轉向服務貿易，要真正推動我國從貿易“大”國向貿易“強”國轉型，就必須要重視服務貿易與貨物貿易的齊頭並進和協同發展，並且加強對技術、專利等知識型和品牌型服務貿易的培育和推動。藉助“一帶一路”戰略以及新興技術革命浪潮帶來的政策和產業勢能，各城市地區在推動服務貿易創新發展的過程中，建議從以下幾個方面入手和探索。

1、貨物貿易帶動服務貿易突破，服務貿易提升貨物貿易粘性，推動貨物貿易與服務貿易協同發展。搭建貨物貿易廠商同服務貿易廠商的對接合作平臺，推動服務貿易同貨物貿易的捆綁出口，尤其是以“一帶一路”沿線國家和地區為代表的貨物貿易新興市場。一方面，利用貨物出口的剛性需求克服服務出口的渠道窄，企業小等限制，帶動計算機和資訊服務、諮詢和商務服務、通訊服務等服務出口的突破;反過來，也藉助服務的週期長，客戶粘度大，帶動面廣等特徵，促進貨物貿易的附加值提升和業務持續性，並根據客戶的持續接觸和反饋推動貨物出口的質量及客戶滿意度的提升，推動貨物貿易與服務貿易相得益彰。

2、明確發展時序，統籌協調資源。服務貿易覆蓋領域較廣，並且同城市整體產業結構和經濟型別具有較大的關聯性。在推動服務貿易發展的過程中，要進行充分調研與分析，制定產業發展頂層設計，明確各細分產業的發展方向和時序，避免“大而全、同質化”的產業定位，集中優勢資源和力量推動重點服務貿易領域的突破，形成城市服務貿易的獨特品牌和優勢。以旅遊型城市為例，旅遊是服務貿易的重要領域，同時也是服務貿易逆差的主要來源。如何加強城市旅遊及文化品牌建設和傳播，推動旅遊產品開發及服務創新，簡化外國人出入境和簽證審批流程，提升旅遊滿意度，尤其是在國內旅遊產業鏈同質化的現狀下，注入更多文化元素與生態鏈條打造，就不失為一條扭轉旅遊逆差的路徑。還有一些服務外包產業發達的城市和地區，更可以藉助服務外包技術含量高，人才吸引力強等特點推動本地的技術創新、人才創新與國際化發展，從而進一步推動服務貿易的發展。

3、市場調節與政府引導雙輪驅動。在服務貿易的發展過程中，需要正確評估市場和政府的各自角色和作用。儘管目前政府退出，市場主導成為我國經濟改革創新的主流說法，但是我們仍然要清醒的認識到，相對於貨物貿易，我國服務貿易在全球仍然處於弱勢地位，服務企業在全球市場上面臨無渠道、無資源、無議價能力、無資質等諸多限制，因此必然需要藉助政府資源和政策勢能。與此同時，政府部門也要清晰的認識到哪些是需要市場解決的，比如企業核心產品和能力建設，以及哪些是需要政府著力引導的，比如(1)搭建服務出口與對接平臺，與海外的行業商會、駐外使館建立合作，通過線上平臺與線下會議等多種渠道和模式，推動本地服務企業的抱團出海;(2)簡化海關及政府審批流程，針對各類服務企業在產品、人才、資金進出境方面涉及到的資質認定和流程進行簡化和便利化提升，降低企業服務出口成本;(3)完善智慧財產權保護等法律法規體制，一方面同國際相關法律以及通用準則接軌，一方面適當保護我國新興服務企業，從而進一步的推動知識密集型和自主品牌服務貿易的快速發展，優化服務貿易結構;(4)大膽嘗試金融創新，調整外匯管理方式，加強金融機構稽核，充分借鑑全球以及我國天津、上海等城市在自貿區建設方面的先進經驗，推動服務貿易的管理體制創新。

4、加強服務貿易統計與管理。隨著“大物移雲”為代表的新興技術革命的衝擊，我國各行各業都在經歷資訊化和智慧化的轉型升級，企業的服務模式、商業模式和管理模式都在經歷巨大的變化，跨界競爭與合作導致產業邊界不斷變化，傳統的服務分類與定義已經遠遠落後於產業的最新發展。因此，在服務貿易的統計與管理體制創新方面，也要深刻的認識到這些產業變化，及時的根據產業發展調整產業分類及統計口徑，基於統計資料的分析而進一步推動產業扶持政策的創新與完善，更好的服務於我國服務貿易企業，尤其是創新型的企業的快速發展。

5、平衡總量增加與結構優化的程序。今天我們針對產業發展和考核體系進入了一個怪圈，就是一方面我們深刻的認識到產業結構的不足，也認同在產業結構優化過程中可能帶來的階段性總量減少等問題，但是在產業發展的考核體制中卻依然沿用總量考核為主的評估體制，導致諸多的產業創新舉措停留在表面而無法實際落地推廣。借鑑深圳、上海、北京在經濟轉型過程中的實踐經驗，在服務貿易的發展過程中，如何打破這一現狀，平衡好服務貿易總量增加與結構優化之間的關係，是各個服務貿易試點城市在體制創新方面面臨的首要難題，一方面需要城市主管領導的戰略眼光與魄力，一方面更應該從制度層面保護和推廣體制創新的寶貴經驗。

城市發展意見 篇3

我國的超大城市處於國家功能區的核心位置，對周邊區域發展起到至關重要的牽引和輻射作用。北京是京津冀的核心、天津是環渤海的核心、廣州是珠三角的核心、武漢是長江中下游的核心等等。超大智慧城市的建設，將直接影響到周邊城市的智慧城市，為此，中國智慧城市論壇原主席、著名經濟學家成思危曾經提出過，智慧城市要在大城市和中心城市先行，通過大城市和中心城市輻射周邊城市、帶動周邊城市的智慧城市的發展。

第一、善治政府。智慧城市的主要還在於政府，政府的作為決定人民的態度。首先政府通過官方網站、微信平臺、平面媒體和新媒體及時公開政府事務，使政府工作從黑匣子裡走出來，在陽光下受到各界的監督。其次，政府的權利要受到法制的束縛和管控，政府的決策要經得起法律的認可，要得到民眾的參與和認可。再有，政府要充分利用資訊科技等科技手段提升政府辦事的效率。

第二、人人有數。政府要掌握城市裡的人口的情況，人人有資料，人人有檔案。政府據此，可以有針對性的“以人為本”的服務方案。不論是外國來的旅遊的，還是暫住打工的，政府應該充分利用資訊科技等科技手段收集和處理資料，為城市對人的服務而做的規劃、建設和管理等相應配套服務做好大資料的支撐。

第三、綠色經濟。超大城市目前正在處於產業進一步轉型過程中，以服務業為代表的第三產業已經超越第一、二其他產業，還要進一步發展迴圈經濟、低碳經濟，減少傳統煤、油等資源消耗，提升新能源、天然氣的比重。

第四、精明增長、緊湊城市。減少土地攤大餅形式，減少功能區分割模式，減少人員大規模移動，在各區域按照就近原則設計居民的就業、就學和就醫，增加公共交通的出行服務，減少公務車、計程車和私家車的市內移動。

第五、產業協同。超大城市要和周邊城市建立產業協同發展體系，超大城市做高階的科技、研發、創新中心，周邊城市和地區做產業落地、科技應用和配套服務地區。

第六、文化傳承。文化是城市的魂，超大城市各有各的傳承，也是吸引其他人來超大城市的主要亮點，管理者應該充分發揮文化優勢，做大文化產業，做好文化得而宣傳和推廣。

第七、終身教育。人才是城市的發展的動力，人才是城市創新的源泉，為各階段的人士提供便捷的學習條件，提供低廉的知識獲取途徑，需要城市管理者的重視。

第八、全民保健。城市管理者需要制定科學的政策、合理的策略，利用先進的資訊科技等科技手段，針對所有居民提供便捷的醫療服務、無微不至的健康管理，以及高水平的診斷處置、低廉的服務費用和健全的社會保障體系。

城市發展意見 篇4

安全生產最根本的目的是保護人的生命和健康。堅持以人本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，是對公司安全生產的最根本要求。安全生產管理也是公司管理的重要組成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。因此，安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。公司領導必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求;公司員工必須接受安全管理，這是每一個員工自身利益的需要;管理人員必須模範執行安全管理，這是素質的表現。這就要求我們認真學習安全法津法規、安全專業知識，以達到客觀地、科學地分析各方面存在的不安全因素，從源頭上消除事故隱患，達到長治久安的目的。

個人對公司安全生產的建議措施有以下幾個方面：

一、認真落實安全生產責任制，特別是安全第一責任人制。安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各部門、各崗位在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制很難落實。通過層層落實簽訂《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，並按責任和要求追究事故責任。

二、加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。要重點把握好培訓物件、內容、形式、效果4個環節，切實做到培訓內容的針對性、培訓物件的層次性和培訓形式的多樣性，把員工安全知識、安全技術水平、業務能力與員工個人業績考核相結合，並與激勵機制相結合，使公司管理人員及員工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大員工把安全作為工作、生活中的“第一需要”，實現安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我會安全”的轉變。

三、關心員工生活，推行人性化管理是安全管理極其重要的工作。要充分發揮每個人的主觀能動性，教育公司員工樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的思想，形成團結友愛，互幫互助的良好風尚，在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業的安全文化，為實現長期安全生產奠定堅定的基礎。

四、全面排查治理事故隱患和薄弱環節，監控重大危險源，認真解決突出問題，建立重大危險源監控和重大隱患排查機制及分級管理制度，構建各級重大危險源、重大隱患管理資訊系統，有效防範和遏制安全事故的發生，真正把安全生產法規和各項制度措施落到實處，確保員工的生命財產安全和公司的和諧穩定。

切實做好安全生產工作，貫徹好安全生產方針，堅持安全生產標本兼治，重在治本。只有切實做好安全生產綜合治理，就會預防事故發生;只有綜合治理安全事故隱患，才能真正實現安全生產。

城市發展意見 篇5

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

根據國家有關規定，結合我省實際，現就進一步規範行政表彰獎勵工作提出如下意見：一、指導思想和基本原則(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，弘揚社會主義核心價值觀，進一步有效發揮行政表彰獎勵工作的激勵和導向作用，激勵全省人民為推動科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民努力工作、建功立業。(二)基本原則。行政表彰獎勵要體現先進性、代表性和時代性;面向基層，面向工作一線;堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主;體現公開、公平、公正;依照法定的條件、許可權和程式進行。

二、獎勵專案本意見所指行政表彰獎勵包括：省人民政府獎勵、部門獎勵和公務員獎勵。(一)省人民政府獎勵。是指省人民政府實施的、用於表彰在全省經濟社會發展中做出突出貢獻併產生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。(二)部門獎勵。主要指省政府各部門按照規定的程式，在本系統內開展的、以本系統內集體和個人為獎勵物件的綜合性的行政獎勵。除特殊情況外，每個部門設定一項本系統綜合性獎勵，與省人力資源社會保障廳聯合開展表彰，表彰週期一般為3—5年。部門獎勵一般冠以“全省××系統先進集體(個人)”稱號。(三)公務員獎勵。按照《中華人民共和國公務員法》，中組部、原國家人事部《公務員獎勵規定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《安徽省公務員獎勵辦法(試行)》組織實施。此外，對於工作成績突出，確需省人民政府表揚的，可予以通報表揚;對跨系統和階段性、臨時性工作，可以領導小組(或專業委員會、指揮部)等議事協調機構名義開展表彰活動。省人民政府的通報表揚和以領導小組(或專業委員會、指揮部)等議事協調機構名義開展的表彰活動，均不視為行政表彰獎勵，不享受政府行政獎勵相關待遇。完成與省政府或省政府有關部門簽訂的目標責任書，按完成或超額完成目標實施獎勵，不列入行政表彰獎勵。

三、省人民政府獎勵的條件凡以省人民政府名義進行的行政表彰獎勵，必須具備下列條件之一：(一)國務院或者省人民政府有明確規定，要求以省人民政府名義進行獎勵的; (二)國務院已經開展的獎勵，需要省人民政府比照進行的;(三)涉及民族團結、軍政關係等，不便以政府部門或者其他名義進行獎勵的;(四)在維護社會安定團結、經濟發展、改善民生、節約資源能源、保護生態環境等關係全域性性重要工作、中心工作、重大事項或國家、省重點工程方面作出突出貢獻的;(五)在處理重大突發事件、搶險救災等特殊工作中，事蹟特別突出，有重大社會積極影響，確需以省人民政府名義進行獎勵的。四、獎勵物件及數量行政獎勵應面向基層，向工作、生產一線傾斜,向推動經濟轉型發展和自主創新發展、提高經濟增長質量和效益的領域傾斜，向發展社會事業和改善民生領域傾斜，從嚴控制獎勵物件的數量。(一)省人民政府獎勵物件。省先進集體、勞動模範、先進工作者綜合評選每5年開展1次。省先進集體數量由省人民政府確定，其中縣處級單位不得超過受獎勵單位的20%;省勞動模範、省先進工作者不超過全省人口總數的十萬分之一，其中工人、農民不少於受獎勵總人數的50%，縣處級領導幹部受獎勵比例不得超過8%，企業負責人不得超過12%。其他省人民政府批准的常設政府獎勵專案，獎勵物件按照批准的數量執行。省人民政府給予的即時表彰獎勵，獎勵物件數量按照有關規定從嚴控制，具體數量由省人民政府確定。(二)部門獎勵物件。先進集體最多不超過50個，縣處級單位不超過受獎勵單位的20%。系統總人數在4萬以內的，獎勵人數控制在本系統總人數3‰以內;超過4萬人的，掌握在2‰以內，最多不超過150人;縣處級領導幹部受獎勵比例不得超過受獎勵總人數的8%，企事業單位負責人不超過12%。(三)其他獎勵物件。以省人民政府名義通報表揚、以領導小組(或專業委員會、指揮部)等議事協調機構名義開展的跨系統獎勵，先進集體的比例控制在參評單位數的10%以內，先進個人的比例控制在參評人數的5%以內。參評單位和人員較多的獎勵專案，獎勵比例適當降低。

五、主要程式(一)省人民政府獎勵工作按下列程式進行：由省業務主管部門提出獎勵工作方案，按規定的批准許可權報批;經批准後開展;將推薦人選在工作單位公示;逐級推薦上報;省業務主管部門會同省人力資源社會保障廳組織評審;對擬獎物件按規定徵求計劃生育、社會治安綜合治理、組織、監察等部門的意見，並按有關規定進行公示;審批機關批准後予以公佈。省政府認為確有必要開展行政表彰獎勵的，可批轉省人力資源社會保障廳辦理。(二)申請開展部門獎勵的，須經省人力資源社會保障廳稽核批准，並由申辦部門與省人力資源社會保障廳聯合開展。(三)以省人民政府名義表彰獎勵和以省人民政府名義通報表揚的，由業務主管部門提出獎勵申請，將有關材料報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳提出初審意見，並牽頭召開獎勵專案稽核聯席會議，實行集中稽核，按批次定期集中報省政府常務會議批准。今後省政府不直接研究各部門上報的表彰獎勵專案申請。(四)申請以領導小組等議事協調機構名義表彰的，須經省人力資源社會保障廳稽核，並報省政府分管負責同志批准。(五)因處理重大突發事件、搶險救災等特殊工作需要即時獎勵的，可採取一事一報辦法審批。由相關部門提出方案，經省人力資源社會保障廳稽核，送省政府辦公廳複核後，報省人民政府批准。六、有關要求(一)加強協調指導。省政府辦公廳、省監察廳、省人力資源社會保障廳等部門要發揮職能作用，加強對行政獎勵工作的協調、指導和監督。省人力資源社會保障廳是負責行政獎勵工作的綜合管理部門，要切實履行職責，根據國家和省人民政府規定，及時擬定行政獎勵的政策規定和實施辦法，做好以省人民政府名義進行獎勵的專案稽核、物件稽核，指導和協調省政府各部門開展表彰獎勵工作。(二)嚴格標準條件。堅持按規定開展表彰獎勵活動，嚴格標準和條件，嚴格評選和審批程式，嚴格控制行政表彰範圍、物件和數量。廳級以上單位、廳級幹部原則上不參加行政表彰獎勵評選。確需參加的，須經省委組織部同意後，報省人民政府批准。單位負責人和所在單位不能同時作為推薦物件上報。凡受到計劃生育和社會治安綜合治理等“一票否決”和黨紀、政紀等處理的單位和個人，當年度不得參加評選。對同一事蹟的集體或個人，上級政府或者行政主管部門已給予獎勵的，下級政府或者行政主管部門不再重複獎勵。偽造貢獻或者採用其他手段騙取表彰獎勵的，由原批准機關撤銷其表彰獎勵。

城市發展意見 篇6

致:中國xx銀行××市分行××支行

作為中國xx銀行××市分行××支行的委託指定的個人住房貸款業務法律事務承辦機構,××市××律師事務所指派律師王××、仇××對貸款申請人a先生提供的借款中請資料進行了審查,依據國家和××市的有關法律、法規,出具本法律意見書。

一、借款申請人a先生,購買××花園××號房屋,房屋面積××平方來,總價款為人民幣××萬元,購房合同編號為××,並選擇了“開發商保證”擔保方式向中國xx銀行××市分行申請個人住房貸款,同時提供了相關的貸款資信檔案,具體內容詳見附件。

二、出具本法律意見書的主要依據:

(一)《中華人民共和國合同法》(二)《中華人民共和國擔保法》(三)《借款合同爭例》(四)《中國人民銀行個人住房貸款管理辦法》(五)《中國xx銀行北京市分行住房擔保細則》(六)《北京市房地產抵押管理辦法》(七)《北京市商品房銷售價格管理暫行辦法》(八)《律師事務所、公證處承辦個人住房貸款業務中有關法律事務的規範意見》(九)中國xx銀行北京市分行與北京市公證處簽訂的《委託協議》(十)中國xx銀行北京市分行與房地發展商簽訂的《住房貸款合作協議》(十一)國家和北京市其他有關法律、法規和規章三、根據本法律意見書第一條所述資信檔案(包括影印件)和第二條所述有關法律、法規、規章和協議的規定,並根據我們與a先生的談話,確認如下事實:(一)借款申請人a(19××年××月××日出生,身份證號為××××××××,××學歷),現住××市××區××路×號,具有××市城鎮正式常住戶。(二)借款中請人a先生具備必要的還款能力。借款申請人a先生自19××年××月起在××公司工作,任經理職務。其19××年稅後月平均收入為××元人民幣;××年××月至××月稅後月平均收入為××人民幣。借款申請人現持有××公司××的股份。該公司於19××年註冊成立,註冊資金××萬元人民幣。(三)借款申請人意思表示真實。

1.借款申請人填寫了《個人住房貸款申請表》;申請20年××萬元個人住房貸款,約佔購房價款的70%,其餘30%的購房款××萬元已支付給發展商××房地產開發有限公司。

2.借款中請人自願選擇“開發商保證”的擔保方式申請貸款,並願以其所購買的××花園××號房屋作為抵押物,於××年××月××日在我們面前分別簽署了《承諾書》、預售房屋登記《授權委託書》、辦理抵押登記《授權委託書》,借款中請人所填《個人住房借款申請表》中的擔保人××房地產開發有限公司之印鑑屬實。

3.抵押物的保險符合《中國xx銀行北京分行個人住房擔保細則》的規定。基於以上事實,我們認為借款中請人a先生提供的資料真實、齊備,基本符合中國xx銀行××市分行個人住房貸款條件,且初步申貸手續已履行完畢,具備簽訂個人住房貸款借款合同的資格。本法律意見書僅用於借款中請人a先生向貴行申請個人住房抵押貸款並由貴行辦理申請抵押貸款事宜。本法律意見書正文共三頁,其後之附件均為本法律意見書不可分割之組成部分。相關法律檔案的影印件與原件無異。

王××律師

××年××月××日

城市發展意見 篇7

幼兒園常規管理和安全教育的九點建議

幼兒園常規簡單地說：就是幼兒在園一日生活和活動中，經常做的有規則的事情。《幼兒園工作規程》中“幼兒園應制訂合理的幼兒一日生活作息制度”和《幼兒園教育指導綱要》中“科學、合理地安排和組織一日生活”“建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理”都對常規的建立提出了指導意見。

建立常規最初是為了解放老師和保育員的生產力，督導師生在一日流程中的各個環節做好應該做的事情。慢慢地發現：常規建立了，老師們的反覆嘮叨少了，孩子們的情緒穩定了。常規細化了，老師管理班級的水平提高了，孩子自我管理的水平也提高了。常規人文化了，老師充滿了教育的智慧，越來越面向全體關注個體，孩子們的發展更加健康和諧了。在一次次改進常規管理內容的時候，安全教育關注的細節越來越突出，常規管理和安全教育已經融合在一起，你中有我，我中有你，不分彼此。

一、把好入園晨檢第一關

每天清晨，當孩子們興致勃勃地步入幼兒園，負責晨檢的保健老師早已在門口等候。她們對每個進入幼兒園的孩子“一看二摸三聞四問”，根據檢查結果的不同發給孩子們不同顏色的卡片：綠色卡表示幼兒一切正常;黃色卡表示幼兒帶藥進園，需要特別關注;紅色卡則表示遲到，提出警示。沒有晨檢卡的幼兒不能入班，家長也就不能拿到接送卡。因此，入園自覺接受晨檢成為每個孩子的好習慣，晨檢把好了孩子入園安全第一關。

二、師生來個熱情擁抱

每天清晨孩子入園，老師都會送給孩子們一個熱情的擁抱。你可以說這是老師大愛無言的情懷，也可以說這是孩子離開家庭以後溫馨的“避風港”。其實，老師蹲下身子，同等高度的心心相印，同等高度的神情交流，四壁交叉的互相擁抱，可以讓孩子感受到愛的暖意，歸屬感、安全感油然而生。孩子們得到安全舒適的心理需求，順其自然地融入到班級裡，和小朋友一起看繪本、一起玩積木。

三、座位上貼個小圓點

老師們根據自己班級不同的區域佈局首先把桌椅板凳擺好，然後按照班級人數製作出相應的小圓點等距離貼在桌子上，一個圓點對應一個坐位。孩子們入班以後，找到自己選擇的位置後坐下。離開教室到戶外活動的時候，椅子輕拿輕放。或者集中放在桌子下面，或者放在教室的四周。久而久之，孩子們養成了自覺愛護桌椅、有序做好事情的好習慣，從根本上杜絕了爭搶、霸道行為的發生，幼兒之間自然少了許多不必要的摩擦和衝突，一個簡單的小圓點不但規範了幼兒的行為，更解決了安全這個大問題。

四、取餐按照線走

伴隨著清新典雅的音樂，孩子們起身向後轉，四組或者六組孩子最終變化成兩組，在規定的路線上行走。取餐不走回頭路，走最近路線回到座位上就餐。看似一條簡單的線，其實是老師頭腦裡看不見的，但是非常清晰的思維線。一群孩子生活在一起，在同一個時間做同樣的事情。就好比寬寬的馬路上行駛著成千上萬的車輛，秩序保障著安全。孩子們走在專線上端碗，避免了因為無序造成的擁擠，燙傷事故就會遠離孩子。

五、老師外出倒著走

到了間操和戶外活動時間，兩個老師帶領孩子外出。前面帶隊的老師一定會倒著走，她要讓所有的孩子都在她的視線之內，能夠隨時看到孩子們的一舉一動。淘氣的孩子脫離了隊伍，她會及時用鼓勵的語言引導他歸隊。調皮的孩子推擠前面的孩子，她會拉著這個孩子的手走在隊伍的最前面。走到樓梯拐角的時候，她會停下來講安全要求，等著後面的孩子跟上來一起走。就是這樣溫和的處理方式，把樓梯裡的安全隱患一一排除掉，讓孩子們一個跟著一個有秩序地走下樓梯，安全地來到戶外的活動場地做操和遊戲。

六、在老師的視線範圍之內活動

這句話是對孩子說的。戶外活動時間，老師和保育員領著孩子外出。來到指定的活動場地，保育員會擺放活動器材，排查有沒有小石子和碎玻璃。孩子們活動的時候，他們會時不時地抬頭看老師，如果能夠看到老師，他們就做遊戲。如果看不到老師，他們就會轉移“陣地”，在老師的視線範圍之內活動。幾個班的老師會散點站立，每個人都負責一個區域，共同管理孩子。保育員隨時為孩子們擦去多餘的汗，保證孩子不會傷風感冒。活動結束的時候，保育員收拾器材，巡視場地，看看有沒有丟下的東西。每天兩個小時的戶外活動，排查安全隱患，注重衛生保健，做好疾病防控工作，防止丟失物品，安全教育就在老師的舉手投足之間，保護著孩子。

七、保持衛生間地面乾燥

孩子因為年齡特點會不定時地喝水和上衛生間。晨間活動結束了要洗手準備吃早餐，大小便後洗手講衛生，戶外活動結束洗手準備吃午餐，起床穿襪子、疊被子、如廁盥洗，下午吃點心前要洗手。仔細算算，孩子們除了活動室，取得最多的地方就是衛生間和盥洗室。孩子多的地方也是安全隱患多的地方，有的時候，就是因為老師沒有把孩子門洗手以後甩在地面上的水，洗茶缸的灑在地上的水用幹抹布拖乾淨，孩子們滑到了，磕傷了額頭，劃破了手指。每個盥洗室的地面都有一塊毛巾，隨時準備把地面上的水擦乾淨，避免安全事故的發生。

八、家長接孩子走規定的樓梯

幼兒園有四棟教學樓，二十四個班級，八百零二個孩子。四棟教學樓只有六個樓梯，二樓連廊把四棟教學樓連在了一起，走下來正好是一個圓。全園每天早晨孩子入園，家長都要把孩子親自送到班裡，取走接送卡。下午拿著接送卡接走孩子，一起離開幼兒園。就在這一接一送之間，家長和孩子一千多人分享著六個樓梯，安全路線由此產生。每個班級根據不同的樓層位置，都有固定的安全路線。家長接送孩子都要走在規定路線上，到了教室門口排隊等待接走孩子。如果你站在操場上，你會看到開大門時如潮水般的人群進入樓層以後，行雲流水一樣快速流動，誰也不擋誰的道，十分鐘以後就只能看到個別家長停留在走廊裡。家長非常配合幼兒園的工作，把最安全的路線讓給孩子。

九、家園聯合踐行安全教育

每週每個班都有一節安全教育課。今天訓練孩子搬椅子，椅子面放平，椅子腿向下，不要斜著搬椅子讓椅子腿碰到別的小朋友。明天訓練孩子們洗手、甩手、擦手，不要把水灑在地上。後天訓練孩子們走線，進餐線、放碗擦嘴的線、外出活動的線，一個生活細節就是一節安全教育課。今天我們講了有關遵守交通規則的安全教育內容，及時發校信通告知家長，接送孩子的時候，提醒孩子關注紅綠燈的變化，嚴格遵守紅燈停綠燈行的基本交通規則。明天我們要開展應急疏散演練，溫馨提醒家長給孩子穿上舒適的鞋子，不要因為參加安全演練而發生摔倒、崴腳的意外安全事故。安全教育體現在孩子身上，首先會求救，會告訴老師哪裡不舒服，磕著、碰在了什麼地方。其次是不做危險的事情，滑滑梯的時候，不要從圓筒裡往上爬，滑下來的小朋友會把自己撞到。不要從太高的地方往下跳，落地不穩會挫傷腿部肌肉。在家裡，不要隨便進入廚房，不拿刀具，不玩叉子和筷子等等。第三，學習一些安全生活常識，知道110、119、120、122分別代表什麼意思。

常規管理是實現小班孩子自理、中班孩子有序、大班孩子自主發展的最佳途徑。安全教育是保護生命的教育，提高生命質量。常規管理中的很多細節就是安全教育的內容，落實常規管理細節，踐行安全教育內容，就能為孩子創設一個安全舒適的生活環境，給孩子一個幸福快樂地童年。

城市發展意見 篇8

昌平區人民檢察院：

北京市奧援律師事務所接受犯罪嫌疑人朱家慶及其母親趙福蘭的委託，指派我擔任貴院正在審查起訴的涉嫌故意傷害案犯罪嫌疑人朱家慶的辯護人。根據會見犯罪嫌疑人和有關人員，辯護人根據所瞭解的本案案情比較輕微的事實，現依法出具法律意見書，供貴院在審查起訴過程會考慮。

建議人民檢察院對朱家慶涉嫌犯故意傷害罪一案做出不予起訴的決定。

1、20xx年8月2日下午4時許，朱家慶發生故意傷害受害人崔寶利的行為事發突然，沒有事先預謀、涉嫌犯罪的行為因一時著急偶然發生。從實施傷害行為和造成的傷害後果看，雖然給受害人造成輕傷後果，但情節相對輕微。事發以後本人立即表示悔意，尤其是在公安機關羈押期間，本人已經深刻認識到自己一時衝動給受害人造成嚴重傷害，自願認罪。本人已經通過辯護人和其家屬向受害人表示賠禮道歉。

2、事發後，通過嫌疑人家屬、辯護人與受害人積極溝通協商，當事雙方已經達成和解協議，嫌疑人通過其家屬就受害人本次受害損失予以賠償，即賠償受害人醫療費1000餘元，以及精神撫慰金等共計25000元。同時就朱家慶的錯誤行為已經取得受害人崔寶利的諒解，崔寶利表示放棄追究朱家慶的任何法律責任的權利。受害人同時也希望司法機關不再追究朱家慶的法律責任，撤銷案件或作出不予起訴的決定。

結合本案的基本事實和朱家慶到案後的全部表現，根據《刑事訴訟法》第142條、《最高人民檢察院關於在檢察工作中貫徹寬嚴相濟刑事司法政策的若干意見》第12條，辯護人認為對於犯罪後，加害人能夠積極採取補救措施、認罪悔過、賠償被害人損失並達成和解協議的，可以視為加害人的人身危險性和社會危害性的降低，沒有采取羈押措施的必要，甚至於失去了追究其刑事責任的特殊預防意義，對其決定不起訴就很有必要。為此，建議檢察機關在對本案審查起訴期間，本著維護法律尊嚴和化解矛盾、促進社會和諧的原則，對本案嫌疑人朱家慶做出不予起訴決定。

此致

辯護人：

十月二十九日

城市發展意見 篇9

工作認真負責，踴躍主動，服從整體支配，愛崗敬業，業務知識紮實，業務程度優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為標準、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色

城市發展意見 篇10

該同學在大學期間恪守校紀校規，嚴於律己，並積極擁護中國共產黨，x年已成為預備黨員。在學習上，勤奮認真刻苦，成績一直保持前進，學習能力強;在生活上，為人熱情大方，待人誠懇，團結同學，樂於助人;在實踐上，積極參加各種班裡和社團的活動，勇於挑戰自己，對工作盡職盡責，具有較強的團隊合作能力、溝通交際能力、組織協調能力，是一位全面發展的優秀學生。

城市發展意見 篇11

今天的倉庫作業和庫存控制作業已十分多樣化、複雜化，靠人工去記憶處理已十分困難。如果不能保證正確的進貨、驗收、質量保證及發貨，就會導致浪費時間、產生庫存、延遲交貨、增加成本以致失去為客戶服務的機會。如何充分利用寶貴的倉庫資源，獲得最佳的客戶服務呢?提出以下的十點建議：

1、有效的人工管理。

勞動力是任何成功倉儲最重要的因素，然而隨著經濟的發展，人工處理的程式越來越複雜。管理者採用工程勞動標準和支援系統評估倉儲工人的績效，激勵工人，而且能夠計算出任何一項給定任務所需要的時間。但是技術不是萬能的，成功與否取決於如何應用這些系統。

2、通過智慧系統和佈局使柔性最大化。

應先把倉庫按產品類別分為不同的揀選區。這樣，整箱、拆箱、整盤分開作業，可以避免現場零亂，減低貨物掉落破損。

3、與合作伙伴的倉儲管理系統一體化。

一體化和貨物跟蹤是使供應鏈有效的關鍵因素。首先要尋求倉庫管理系統和運輸管理系統之間的銜接。任何系統整合的最終目標都是獲得實時資訊。這些資訊有助於決定何時下訂單，如何最小化運輸成本以及如何充分利用揀選人員等等然而運用實時資訊卻可以準確、合理地在多節點網路中分配貨物。

4、不要只侷限於收貨、儲存和運送。

零售商希望收到其所需的貨物，或是專門的推銷商品，因此零售商之間的增值服務越來越流行。同樣地，製造商也希望能為多個市場提供產品。要達到上述目的，就要使倉庫儘量向上遊移動。增值服務也有助於日益增長的網上訂單的完成。

5、在倉庫內安裝逆向傳動裝置。

今天最容易被忽視的作業是倉庫作業，但是對有效逆向物流的需求卻不能忽略。產品的回收、處理、修理及退換對客戶服務有著極其重要的影響，而且任何作業的神經中樞都是倉庫。

6、在倉庫內建設一箇中樞指揮中心。

可以把任何一天的現有職工數與所需人數、要完成的任務進行比較，從而倉庫在當天末就可以準確地知道各個部門甚至每名員工的績效。不管這些任務是否集中管理，每一個崗位都會設計標準，而不是每一任務的同一標準。

建立一個專案管理機構，指導庫存新賬的完成、報告執行結果以及每一部的進展情況。而且，專案經理可以作為倉庫與外部客戶聯絡的紐帶，這樣倉庫就不用涉及過多的任務。

7、準確測量，快速反應。

測量倉庫作業的績效有很多方法，關鍵在於尋求最恰當的方法。

從軟體方面來說，事件管理系統可以大大提高倉庫的響應速度。這種軟體帶有自動監視工具，當出現問題時，會提醒管理者。這樣管理者就不必經常地檢查運送的程序。而且，如果是小問題，它可以自動解決，只有那些非常複雜的問題才需要人工專家。

8、無線射頻與語音技術的結合。

語音技術在處理低效的人工作業方面同樣也很重要，尤其是對於那些能負擔起投資費用而又想降低勞動成本的中型企業。無線射頻技術和語音技術的結合將會空前地提高倉儲作業效率。

9、最優化供應鏈中的倉庫。

有效的倉儲工具必須包括有嚴格限制的日常安排，訂單發出次數計劃和堆放管理計劃，包括容量計劃和動態定位。

但是不要僅僅依靠技術。

10、不要被技術所迷惑。

根據實際需求引進技術。供應商非常樂於炫耀先進的應用軟體，而不考慮倉儲作業是否需要那樣複雜的系統。

當倉庫引進新的倉庫管理系統時，不應該機械地把所有現在使用的系統都丟棄。很多人都說，應該讓業務適應軟體，我們認為恰恰相反。

城市發展意見 篇12

該同學在校期間自覺遵守學校各項規章制度;學習刻苦，掌握了相關的專業知識，興趣愛好廣泛，注重理論聯絡實際，積極參加社會實踐活動，在平時生活中，為人處世和善熱情，和同學關係融洽，並積極參與各項集體活動。

城市發展意見 篇13

各鎮人民政府，各街道辦事處(社工委)，區直各部門、單位：

為加強安全生產監督管理工作，進一步健全完善安全生產工作體制，理順綜合監管與行業監管、政府監管與企業管理等方面的關係，明確責任，有效防範各類安全事故，確保全區安全生產形勢穩定，根據《金昌市人民政府關於進一步加強安全生產監督管理工作的意見》(金政發〔20xx〕50號)，結合我區實際，特提出如下意見：

一、提高認識，加強領導 安全生產關係人民群眾生命財產安全，關係改革發展和社會穩定大局。近年來，全區各級、各部門(單位)認真貫徹落實國家安全生產工作有關法律法規，嚴格落實安全生產責任制，依法行政，加強管理，深入開展各項安全生產工作，全區安全生產保持了較好的態勢。但總體上，我區安全生產水平還不高，各類事故時有發生，特別是私營企業安全生產基礎還較為薄弱，企業安全生產主體責任尚未得到嚴格落實，安全生產形勢依然嚴峻。各鎮、各街道辦事處(社工委)以及各部門、單位要進一步提高對安全生產工作重要性的認識，切實增強緊迫感和責任感，加強領導，強化措施，嚴格依法落實政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，深入分析並認真解決本地區、本部門和本企業安全生產中的突出問題，確保全區安全生產形勢穩定。區安委會每季度要召開一次全區安全生產工作會議，分析、部署、督促、檢查全區安全生產工作。各鎮、各街道辦事處(社工委)安委會也要定期召開安全生產工作會議，研究部署本轄區安全生產工作。同時，各負有安全生產監管職責的部門、單位要經常深入基層，檢查指導、督促解決本行業、本轄區安全生產工作中存在的矛盾和問題。 國務院安全生產委員會《關於下達“”期間各地區安全生產規劃兩項綜合指標的通知》(安委〔20xx〕3號)規定，我省“”期間“億元國內生產總值生產安全事故死亡率比20xx年下降35%，工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率比20xx年下降25%”。區政府已將這兩項綜合指標納入經濟社會發展“”規劃和統計指標體系，納入到了經濟社會發展綜合評價、績效考核和政績考核，要確保完成。

二、分工負責，明確責任 各級、各部門(單位)要依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》和《甘肅省安全生產條例》等法律法規，按照“綜合監管與行業監管、分級負責與屬地監管相結合”原則，明確各自職責，針對本行業、本區域安全生產工作中存在的實際問題，健全規章制度，完善工作機制，切實履行安全生產監管工作職責。 區安全生產監督管理局作為安全生產綜合監管部門，依法對全區安全生產工作實施綜合監管和巨集觀指導，負責組織起草安全生產政策措施，制定安全生產發展規劃，依法參與事故調查處理，指導、協調和監督其它負有安全生產監督管理職責的部門對本行業安全生產工作實施監管。依法履行有關行政許可職責，具體監管礦山企業、危險化學品生產經營企業。組織、指導有關行業及企業推廣安全科技、普及安全文化、開展安全生產標準化建設等工作。區國資局要從出資人的角度對區屬國有企業依法履行安全生產監管職責，督促企業落實安全生產責任制。其它區屬企業由行業主管部門依法履行安全生產監管職責。無主管部門的企業按照屬地管理的原則，由企業所在鎮、街道履行安全生產監管職責，督促企業落實安全生產責任制。 公安、城建、水利、交通、國土資源、經濟、教育、鄉企等其他負有安全生產監督管理職責的區直部門要依據有關規定和職責分工，對本行業安全生產工作進行直接監管，具體負責安全生產方針政策、法律法規、規章標準的貫徹落實。並對本行業生產經營單位安全生產設施、裝置及保障條件進行監督檢查，健全完善安全生產監督檢查措施，及時整改事故隱患，定期與安全生產綜合監管部門進行溝通，報告本行業安全生產情況。涉及專項整治工作的行業，由負責部門制定專項整治方案，落實專項整治措施。涉及多部門或行業的安全生產工作，採取聯席會議、聯合發文和聯合執法等方式，共同組織開展。 區安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的區直部門要在區政府的統一領導下，負責轄區內企業的安全生產工作，對轄區內企業的安全生產工作實施直接監管，每年至少組織4次安全生產專項監督檢查，並對檢查出的問題及時梳理彙總後反饋被檢查單位，責令限期改正，並進行建檔登記，從責任、措施、資金、時間和責任人五個方面進行督促落實。

三、強化管理，落實責任 企業是安全生產的責任主體，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，履行法律法規賦予的安全生產職責，依法落實安全生產的主體責任。企業主要負責人要認真貫徹執行國家、行業安全生產方面的法律法規和政策規定，制定和健全安全生產管理機構，按照規定配備管理人員。要定期召開會議研究安全生產問題，落實安全生產費用提取、風險抵押金等經濟政策，組織開展安全生產業績考核和安全生產監督檢查，排查整改事故隱患，釋出實施事故應急救援預案，及時、準確報告生產安全事故等，不斷提高和改善企業的安全生產條件和安全生產水平。 要加強企業內部安全生產管理，建立完善各項安全生產製度和操作規程，組織開展安全技術知識教育培訓，制訂、修訂安全生產管理制度和安全技術規程、技術措施。監督安全生產法律法規、政策規定、安全生產責任制、安全生產規章制度和安全措施在本企業貫徹落實情況，督促事故隱患整改，參與事故調查，負責各類事故的統計上報工作，負責指導基層單位安全生產工作。

四、突出重點，專項整治 各級、各部門(單位)要按照“抓住重點、鞏固基礎、強化整治、注重實效、完善機制”的要求，把專項整治同日常監管、強化企業安全基礎、健全和完善安全管理體制及嚴肅責任追究制度結合起來，繼續深化重點行業、重點領域、重點企業的安全生產專項整治工作。 (一)非煤礦山和危險化學品專項整治，由安全生產監督管理部門負責，有關部門配合。要積極配合國土資源等部門，依法查處私採、濫挖、超層越界、以來代探等違法採礦行為，消除事故隱患。嚴格非煤礦山安全生產許可和建設專案安全設施“三同時”工作，重點加大對尾礦庫、露天邊坡、採空區等重大隱患和危險源的監管力度。在危險化學品安全專項整治方面，繼續加強許可後的日常監管工作，對已經不具備安全生產條件和未取得許可證生產經營的企業，立即責令停產停業，並報請區政府予以關閉。加強危化建設專案安全監管，全面開展危險化學品生產儲存企業安全設施“三同時”審查工作。繼續推進危險化學品登記備案工作，積極開展非藥品類易製毒化學品許可工作。認真履行煙花爆竹安全綜合管理職能，完善聯合執法機制，嚴厲打擊非法、違法生產、經營、運輸煙花爆竹行為。堅持高標準、嚴要求，加快煙花爆竹生產企業安全技術改造，推行煙花爆竹標準化生產。 (二)農村道路交通安全的專項整治，由交通部門負責，有關部門配合。要繼續加大違法、違章行為整治力度，嚴格車輛安全檢查，繼續深化重點危化品道路運輸安全整治，進一步改造和整治事故多發路段，加強車輛營運的安全管理。 (三)公眾聚集場所消防安全專項整治，由公安部門負責，有關部門配合。要堅決整治嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，進一步建立健全重大火災的立案銷案和政府掛牌督辦制度;嚴格依法審批涉及消防安全的專案，切實加強火災隱患的源頭監控。 (四)民爆器材安全專項整治，由公安部門負責，有關部門配合。要加強民用爆炸物品安全監督管理力度，積極排查和整改事故隱患，督促生產經營單位落實安全生產各項措施。切實加強民用爆炸物品公共安全管理和民用爆炸物品購買、運輸、爆炸作業的安全監督管理，監控民用爆炸物品流向，確保民用爆炸物品流通、貯存安全。 (五)建築領域安全專項整治，由城建部門負責，有關部門配合。以預防建築事故為重點，督促和檢查重點施工現場、重點企業安全生產措施的制定與落實，嚴格落實“三同時”制度。 (六)農牧、教育、水利、鄉企、電力等部門，要各負其責，切實履行安全生產專項監督管理職能，嚴格按照國家有關法律、法規、規程、標準，做好本行業、本部門的安全生產工作。要強化水利工程設施、電力裝置、農機、草原、學校以及區屬企業等方面的安全管理，及時排查治理事故隱患，嚴防事故發生。

五、協調配合，聯合執法 各級安委會要充分發揮指導、協調、服務的作用，繼續加大有關行業安全生產工作的安全生產大檢查和專項督查力度，不斷提高相關行業的安全水平，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會參與監督”的安全生產工作格局。 負有安全生產監督管理職能的部門要按照法律法規賦予的職責，切實履行好綜合監管職責和行業監管職責，加強協作溝通，及時發現和解決聯合執法工作中出現的新情況和新問題，確保聯合執法工作取得實效。

十二月五日

城市發展意見 篇14

該生自入校以來思想上積極要求進步，政治上努力尋求發展，積極參加政治學習和政治活動；學習刻苦認真，專業成績優異，多次獲__________等獎學金，多次被評為“三好學生”“優秀團員”等榮譽稱號；為人踏實守信，尊師敬長，團結同學，有團隊意識和合作精神，總之該生是一名全面發展的優秀大學生。

模板四：表現一般，未得到任何獎勵的學生

該生自入校以來，能積極參加政治學習和政治活動，政治表現好；學習刻苦認真，專業知識過硬；為人誠懇，能尊敬師長，團結同學，有較強的責任心和集體榮譽感有團隊意識和合作精神；總之該生是一名全面發展的大學生。

模板五

熱愛中國共產黨，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想。遵紀守法，生活嚴謹，作風正派，積極上進。在校期間，光榮加入中國共產黨，學習刻苦，順利取得全國英語四級和六級證書。入學以來，在班中擔任班長和學生會學習部副部長，獲得師生的好評。有較強的工作能力和高度的責任心，有很強的組織管理能力和團隊精神，積極參加社會實踐活動和義務獻血活動，興趣廣泛，性格開朗，身體健康，熱愛運動。尤其是出國作交換生期間，勤奮好學，樂於助人，受到了丹麥方學校的好評。先後獲得獎學金多次，是一名品學兼優的好同學

城市發展意見 篇15

申請人劉品青、林志堅：

你們認為深圳市人民政府自20xx年9月10日收到提交的“歷史遺留違法私房產權確認申請書及相關證據材料”後，至今未作出任何回覆或調查確認產權，已構成行政不作為，特向省人民政府申請行政複議。

經審查，省人民政府決定受理你們的行政複議申請。

特此通知。

廣東省人民政府行政複議辦公室

十一月十八日

城市發展意見 篇16

*同學在校學習期間熱愛社會主義，擁護黨的領導，模範遵守校規校紀。學習勤奮努力，成績優良，喜歡體育活動，有較強的團隊精神和集體榮譽感。熱愛班集體，關心幫助同學，待人誠懇，相處融洽，積極參加集體活動，有較強的組織活動能力，思維活躍，動手能力、應用能力較強，是一名合格的大學畢業生。

城市發展意見 篇17

該同志政治立場堅定,與黨中央保持高度一致,認真鑽研業務理論,立足工作實際,團結同志,勤奮工作,兢兢業業,能夠全面完成各項工作任務,受到領導和同志們的一致好評,勝任本級職稱所要求的條件,具有較高的思想政治素質和業務能力.