不再續簽合同通知書(精選3篇)
不再續簽合同通知書 篇1
____ 先生:
您和我公司的勞動合同將於____年____月 ____日到期,考慮到公司各方面後續發展,公司決定不與您續簽勞動合同,請你接到本通知後,到公司相關部門辦理離職手續,你的工資結算到____年____月____日,本公司將依照勞動法的規定,給予你相應工資的經濟補償金,具體情況如下:
(1)____月前12個月平均工資為____元;
(2)工作年限____年零____個月,補償基數比例為____
(3)____月工資____元;
(4)____年年終獎為一個月的平均工資____元;
(5)合計________________________________________________________
同時,接到本通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
特此通知。
最後,感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!
____________________________有限公司
員工簽收:
簽收日期:
不再續簽合同通知書 篇2
____________________(員工):
您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間於_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應於_____年_____月_____日到期。由於多方面的原因,我們在此很遺憾地通知您,公司決定不續簽與您之間勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。
我們會將您的工資結算到_____年_____月_____日。同時根據您在本公司的工作年限(僅計算20xx年1月1日後的時間),提供您人民幣______________元的經濟補償金。
_______________有限公司
_______年_____月_____日
不再續簽合同通知書 篇3
員工:
您好!非常感謝您在職期間為X有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在 年 月所簽署的勞動合同於 年 月 日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您,公司決定與您不續簽勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在接到此通知後,在 年 月 日之前按公司規定填寫離職申請單並做好全部工作交接手續。 公司的薪資會給您結算到 年 月 日。同時根據《勞動合同法》第四十四條第一款:勞動合同期滿的,終止勞動合同的;第四十六條第五款:除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。公司會根據您在本公司的工作年限,計算經濟補償金。依據為《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
X有限公司
年 月 日
我已收到現所在單位於___年___月___日發出的《勞動合同終止通知書》。 簽收人(乙方簽名或蓋章):
簽收時間 : 年 月 日
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公司春節員工上班通知(精選18篇)
公司春節員工上班通知篇120xx年春節在即,為了便於公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“春節”期間的放假安排通知如下:春節:國家法定的春節假期2月4日至10日放假調休,共7天。2月11(星期一)上班。春節假期值班人員職責及要求:...
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通知書範文十篇
通知書範文篇1你單位訴x有限公司侵犯外觀設計專利權一案的起訴狀已收到。經審查,起訴符合法定受理條件,本院決定立案審理。並將有關事項通知如下:一、在訴訟過程中,當事人必須依法行使訴訟權利,有權行使(法律名稱與條款)規定的訴訟權利,同時也必須遵守訴訟秩序,履行訴訟...
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關於人事任命通知彙總(精選21篇)
關於人事任命通知彙總篇1公司各部門、各分公司:根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:現任命為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃...
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雨雪天氣上下班的通知(精選17篇)
雨雪天氣上下班的通知篇1各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,市直有關單位:據氣象部門預報,12月28日至29日,我市將出現寒潮雨雪天氣過程,此次雨雪冰凍天氣覆蓋範圍廣、雨雪量大,可能出現較明顯的積雪和道路結冰,將會對道路交通、農業生產、供電供水和人民群眾生產生活帶來...