當兵錄取通知書（通用5篇）

當兵錄取通知書 篇1

根據《中華人民共和國兵役法》第55條規定，同意為 同學辦理保留入學資格手續，其大學聯考錄取通知書編號為： ，入伍通知書編號為： 。 此件與《入伍通知書》、《應徵入伍普通高等學校錄取新生保留入學資格申請表》和大學聯考《錄取通知書》同時使用有效，並依照《教育部、總參關於應徵入伍高校新生申請保留入學資格及退役後入學辦法》(教學[20xx]8號)中的相關規定執行。 考生身份證號： 家長姓名 聯絡電話 (貼學生照片，加蓋學校章)

經辦人簽字：

河南水利與環境職業學院(蓋章)

聯絡電話：0371-65821036

年 月 日

當兵錄取通知書範文二

淄博職業學院錄取新生辦理入伍保留入學資格流程 備註： 請20xx年錄取的新生於20xx年10月25日前到學院辦理新生入伍保留入學資格手續，通過當地武裝部郵寄材料的，務必於10月25日前將材料郵寄至學院，逾期者視為“放棄入學資格”

當兵錄取通知書 篇2

：

你依照中華人民共和國兵役法規定，積極應徵，現已光榮地被批准為"雙合"青年。 望你在201X年9月X 日X 午X 時X 分到政府集中，由政府派車統一送市徵兵站報到。(每人可帶家長一名同行)特此通知。

河失鎮人武部

201X年9月4日

當兵錄取通知書 篇3

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到資訊

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯絡人：

聯絡電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及影印件)或居民戶口簿(原件及影印件);

2、學歷證明書(正本及影印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

當兵錄取通知書 篇4

同學(准考證號：)

經招生考試委員會批准，你被錄取。請於，持本人准考證和身份證到錄取學校辦理新生註冊手續。逾期不到校註冊，視為放棄錄取。

20xx年x月x日

招生考試委員會

當兵錄取通知書 篇5

先生/小姐：您好!

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 報到地點： 。

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(影印後退還)

(三)學歷證明正本(影印後退還)

(四)職稱證(有職稱者)

(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的影印件

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張

(八)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(九)其他經指定應繳的檔案

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯絡，

聯絡電話：0551—7182888

*有限公司

行政人事部

20xx年x月x日