處罰通知範文彙編(精選6篇)
處罰通知範文彙編 篇1
公司各部門:
部門員工,於20xx年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年x月x日
處罰通知範文彙編 篇2
公司全體員工:
裝配部員工___於___2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工___於___2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
___廠辦
__年__月__日
處罰通知範文彙編 篇3
全體員工:
裝配部員工於xx2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工於xx2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
20xx年xx月xx日
處罰通知範文彙編 篇4
關於對兩起打架事件的處理決定:
___月___日上午和___月___日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,___月___日上午,(事件的經過),造成(___後果)。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科___x四月份崗位工資100元,扣企管科___x四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間___x四月份崗位工資100元,___x受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由___x承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
___公司
___年___月___日
處罰通知範文彙編 篇5
各部門、車間:
關於20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書、與在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年xx月xx日晚,員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,、等人衝進宿舍歐打外來人員,維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠檢視一個月後再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠檢視一個月後再處理。
4.當班保安未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知範文彙編 篇6
各位同事:
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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